ソニーグループ｜20年卒事務系コース：コーポレートスタッフの三次面接の選考体験談

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場に到着→待機場所で待機→順に呼び出されブースで面接（20分）→逆質問（10分）

質問内容

・学生時代に頑張ったことについて
深堀は浅い。確認程度。
・他社の選考状況
受験予定企業・その中の優先順位について聞かれた。
・ソニーでやりたいこと
・コンサルとメーカーでどの部分にそれぞれ魅力を感じているのか
逆質問
・これからほしい人材はどういう人材か？
・キャリアの中でし...

雰囲気

厳か。ただし、こちらの話を関心を持って聞いてくれる。

注意した点・感想

・ソニーでやりたいことがかなりのレベルで具体的であったこと。そして、自身のソニーに感じている課題感が、ソニーが感じている課題感と合致していたことが選考を左右した。
・能力は二次面接までで評価済みと思われる。志望度や取り組みたいこととソニーの状況のマッチ度合いくらいしか見られていない。

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本選考

2019年6月

2019年5月下旬

2019年6月

2019年6月

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