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ソニーグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2460件 のES・体験談
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ソニーグループ

20年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。
（300文字以内） •人工知能・機械学習 •映像/画像処理 •データサイエンティスト ※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、
今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや
工夫を交え...
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20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望コースで取り組みたいこと】専門性を持ち、多くの人の想いを支えていきたいと思うため、法務部を志望させていただきます。私は会社法のゼミに所属しており、実務知識が十分あるとは考えていませんが、学習していて興味深い分野であり、実務として携われたらと考えています。 以前、他社の法務部のインターンに参加させていただき、そこで法...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）】「依頼について断り表現―◯◯語を母語とする日本語学習者と◯◯語母語話者との比較ー」について研究しています。 「断り」は社会文化や人間関係と深く関わっており、文化的相違による誤解を引き起こす恐れのある言語...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】将来的に海外赴任をし、営業&マーケティングとして東南アジアに貴社の製品価値を伝えたい。東南アジアでは、かつての日本のように経済的成長を目標として発展してきた。ただ機能面や生産性として優れた製品が第一とされてきたが、これからアジア...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望コースで取り組みたいこと 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】採用や配置、処遇、運営にかかわる業務を通じて、組織・人財・制度づくりに携わりたいです。理由は、部活とゼミで、如何に人のモチベーションを高められるかを考え行動した経験から、組織の生む成果は個人によって...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】小型化が進んだスマートフォンではイヤホンジャックが廃止されつつあり、これによりワイヤレスヘッドフォンへの注目度が高まっていることから今回このコースを選択しました。防水やハイレゾ対応などの革新的な機能を搭載するというような、常に向上心を持って取り組む貴社の社風に強い興味を持って...
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20年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定

20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【内定後の課題の有無】必須ではないが簿記の取得　【内定後の拘束】内定承諾後の推薦書の提出　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】例年20弱なのでおそらく今年も同じくらいだと思われる　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、東京工業大学、早稲田大学、東京理科大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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20年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定

20年卒 ジョブマッチング2　最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じ職種の年次が高めの社員（部長） 人事の責任者　年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、オフィス内に案内され待機、時間になると部屋に案内される　【質問内容】・就職状況 ・ソニーを志望する理由 事業多角化 社員訪問 ・研究紹介 簡単に ・留学で頑張っ...
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20年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定

20年卒 ジョブマッチング1 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じ職種の中堅社員、大学OB　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィス内の広場で待機、時間になると部屋に案内される　【質問内容】•自己紹介 簡単に •なぜSONY、そして経営管理？ ・経営管理の仕事の理解は？ •入社後に何やりたい？ •どう自分をソニーで...
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20年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　30分 性格　35分　　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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20年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】経営課題の解決を通じて貴社の「持続的な成長」を促し、多くの人に驚きを届けたいです。私は課題に主体的に取り組み、そこから得た示唆を基に大きな価値を創造するような働き方がしたいと考えています。そのため、貴社の挑戦的な社風や自身の専攻...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定

20年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【質問内容】1.入社までの流れ 志望動機 2.配属 3.研修 4.どんな人が多いか？ 5.内定者比率 6.全社的な雰囲気 7.昇進や部署移動、キャリアパス 8.会社の良い点、課題 9.忙しさ 10.仕事内容 11.転職先 12.寮について　【注意した点・感想】事前にネットなどを調べればわかるようなこと...
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
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20年卒 インタビュー / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・受け入れ候補部門の部長、40代 ・受け入れ候補部門の部長、40代 ・人事、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接室に案内 すぐに面談実施 面談終了後、今後の流れについての連絡、解散　【質問内容】・インターンの志望動機（どのようなことを期待するか）...
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査のみ　【対策方法】特になし
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【志望動機】私は貴社のインターンシップを通して、企業における研究開発の現場を体感したいと思っております。私は◯◯の研究室に所属しており、学部3年生の時から◯◯の研究を行ってきました。その中で、自分のアイディアを限られた環境下で形にすることにやりがいを感じ、研究開発に興味を持ちました。30の電気設計【オーディオ・ビデオ】Dは...
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「カーオーディオにおける、車外の走行ノイズを考慮したイコライザーの性能改善」1人1テーマずつが与えられ、チューターや受け入れ部署の社員の方々にアドバイスを行いながら取り組み、最終日に部署全体に対して成果報告を行う。　【ワークの具体的な手順】・受入日：テーマ説明、ソニースクエ...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】まず、私は研究でベースとしていた光学を軸として最新技術を追究し、社会に新しい製品を提供したい。私は貴社の厚木のテクノロジーセンターでVRヘッドギアを体験したことがあるが、そこで光学が活かされていることを知った。私は医療用の光セン...
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技術系コース：メカ・メカトロニクス
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】ニーズをうまく読み取り、お客様に感動を与えられるようなディスプレイ関連物、特にテレビの作成に、パネルデバイスもしくは光学設計の面から携わりたいです。例えば昨今のe-sports需要に伴い、ゲーミングモニター等と比較し、さらなる高画質を実現し、より...
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20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【第一希望のコースの志望動機をご記入ください。】私が大学での研究活動で学んできた◯◯についての知識を、より実用的に生かせるテーマだからです。また大学での研究「活動」でなく、コンスーマーのニーズに沿って的確に設計・開発するという明確な目的をもつ「職」を体験できるテーマだと考えました。 私は幼い頃より、貴社の製品に慣れ親しみ...
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20年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
ソニーグループ
内定

20年卒 学内説明会 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【内容】大学に企業が来て、説明してくれる。　【注意した点・感想】特に出席等は書かれていないので参加必須ではないと思う。ただ、ESを書く際のネタを探しに行くのにいいと思う。大学OBは非常に距離が近く、疑問点を質問しやすい雰囲気にあった。ただ、あまりにも考えてなさすぎる質問は当然避けたほうが良い。
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20年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】他社を辞退するように言われる。　【内定後の研修など】7月に懇親会　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】東大、名古屋大、豊橋技科、早稲田、東工大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン組が多い
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20年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
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内定

20年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】案内され、一次とは変わって個室に案内される。実質最終面接。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究内容、他社選考状況、学生時代頑張ったこと、入ってから何をしたいか。パーソナルな部分の深掘りが多い。周りからどんな人だといわれるか、研究で困ったときどういうことを行ったか、～な状況だ...
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20年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
ソニーグループ
内定

20年卒 ジョブマッチング1 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ブースで仕切られた部屋に案内される。非常に板が薄いため他の部屋の話が良く聞こえる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究内容に関して9割、なぜソニーか1割。ソニーに入ってやりたいこと。自分で主体的に研究に取り組んでいることをアピールすることが大事。内容の「凄さ」で...
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20年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
ソニーグループ
内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】能力検査（算数、国語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分ほどずつ　【対策方法】「これが本当のSPI3テストセンターだ」を1周対策。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ
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20年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
ソニーグループ
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）】「Amazon Go」だ。これは世界初のレジに人がいないコンビニであり、店内のカメラとセンサーが顧客と商品を認識することでレジで人を介さずに販売することを可能にしたテクノロジーである。私はこの技術を（1）労働力...
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