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富士フイルムのES（エントリーシート）・体験談一覧

富士フイルムの就活のES・体験談の一覧です。富士フイルムの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 文系

【試験科目】ef-1G 性格検査と、図形やアイデア問題　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分能力検査30分　【対策方法】不要であるが、楽天なども同じ形式を採用しているので練習するのもいいと思う

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事部社員年次の高い部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】・就職活動の軸は？・学生時代を100で表すとしたら何に何％？・人生最大の失敗についてこう書いてあるけど教えて・なんでもいいので最近悩んでることとかってないですか...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→アンケート記入→面談→解散　【質問内容】アンケートの質問内容・幼少期の私は… ・家では… ・尊敬する人物は… ・私のできないことは… ・友達から見た私は… ・直したいところは… ・人生最大の失敗は… ...

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大学非公開 | 文系

【自身の長所】私の長所は「粘り強さ」である。私は数多くの挑戦を続けてきたが、どんな挑戦においても達成するまでには壁や挫折があった。その時に真摯に目標に向き合い、絶対に諦めずやり抜く姿勢を大切に粘り強さを培ってきた。　【自身の短所】短所は、スピードがないことである。どのようなタスクに対しても、時間を掛けて考えたり必要以上の作...

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大学非公開 | 理系

【学生時代取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。（全角400文字以内）】「指導方法の共有」生徒ニーズに最大に貢献できる校舎を創りたいという想いで、取り組みました。5年目になる個別指導塾講師のアルバイトでは、...

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京都大学大学院 | 理系

【研究テーマは？】符号化◯◯を用いたShear wave elastographyのSN比向上に関する研究　【研究内容は？】Shear　wave　elastographyは組織の硬さを定量的に測定し病変の有無を診断することができる装置です。原理としてはpush　pulseを照射し剪断波を発生させます。剪断波には組織が硬いほ...

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東京大学大学院 | 文理非公開

【研究テーマをお書きください。（全角300文字以内）】固体表面上に高分子鎖の片末端が固定された構造体を◯◯と呼びます。◯◯は固体表面にタンパク質の非吸着性などの特性をもたせられることで注目されています。また、当研究室では、疎水的な◯◯中に◯◯を混合して薄膜を作製し、水に浸すことでコポリマーの親水部が水界面に偏析して◯◯構造...

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慶應義塾大学 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人と役員の方は一人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、そのあと人事の方が迎えにくる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・アンケートに沿った質問・会社に入ったあとどんな部署で仕事をしてみたいか・逆質問基本的に人柄に関する質問が多...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人と現場の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、一斉にアンケートを書く。そのあとに面接会場に案内される。　【質問内容】アンケートに基づいた質問が多かった。アンケートは文章を完成させる形式のもので、項目は以下の通り。・子供の頃、私は・友...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人と現場の方が一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機させられ、時間になったらグループごとに呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・長所とそれが発揮されたエピソード・会社にはいったらこういう風に仕事がしたいとかこんな仕事がしたいとい...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】能力、構造的把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】問題集を一周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の問題集。

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】ef-1Gという形式。性格診断と能力テスト。　【各科目の問題数と制限時間】性格診断30分、能力テスト30分　【対策方法】対策不要

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慶應義塾大学 | 文系

【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】私が学生時代に一番力を入れて取り組んだことは、留学中の◯◯としての活動です。私は1年間留学しており、滞...

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大学非公開 | 理系

【研究内容（全角300文字以内）】◯◯は移動相に◯◯を用いた手法で、液体や気体を用いる従来法と比べ短時間かつ高効率で対象物を分離できる手法として注目されています。また、◯◯は比較的温和な条件で操作可能であり、常温常圧で揮発することから分離後の溶媒除去が容易なため、◯◯では目的物の分離だけでなく、分取・精製も可能です。◯◯の...

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【あなたにとって仕事とは何？価値観を踏まえて（400）】私にとって仕事は、周りを巻き込み、自分の夢をみんなの夢にして叶えていくものだと思います。私は、元々大きな目標を掲げ、コツコツと努力することが得意なので、仕事に対してもその姿勢を貫きたいと考えています。しかし、一人で完結するのではなく、チームで協力し合い、120%のもの...

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【内定後の課題の有無】課題図書　【内定後の拘束】なし。むしろ希望する会いたい社員などがいれば気軽にお願いして会わせてくれる。同じく内定をもらった友人で悩んでいる人にはじっくり考えるよう待ってくれるらしい。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】約40人程度。　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶。【OB訪問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になっていた人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合して、人事に呼ばれて面談。　【質問内容】【就活状況全般の質問】これまでの面接どうだった？今の就活状況はどんな感じ？富士フイルムの志望度はどう？（消して第一志望と断言しないといけない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次と違ってグッと年次が上がった。ただ優しそうな印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合所で待たされ、アンケートを記入する。その後面接官に呼ばれ場所を変えて面接開始。　【質問内容】二次は志望動機メインで聞かれた。 ①雑談も兼ねて自己紹介・なぜそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅の社員。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に集合。その後、面接官より呼ばれて面接開始。　【質問内容】集団で30分だったので、質問内容もオーソドックスなものばかりで、そこまで深掘りはしてこない。自己紹介学生時代頑張ったこと自...

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【試験科目】能力構造把握　【各科目の問題数と制限時間】能力 35分構造把握 20分　【対策方法】3月になる前に参考書をやって完璧にしといた。3月に入ってからテスト勉強に追われるの正直時間が勿体ないし、準備不足だと思うので早めにやることが理想。構造把握は手応え分からなかったので、商社を練習用に使った。

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【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格40分能力20分程度　【対策方法】対策は難しいと感じた。インターンで同じものを受けていたので内容はある程度把握していた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長、部長クラス、人事社員。風格がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し、呼ばれたら移動する。その後、部門長面接をし、最後に人事社員と面談。　【質問内容】【部門長面談】全体的に人柄を見る質問ばかり。特に変な質問はない。・自己紹介・大学生活を10で...

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【長所について（100字以内）】周囲を巻き込むため泥臭く行動できる点である。体育会で◯◯を務めた際は、先輩や同期と密にコミュニケーションを取ることで意見の異なる選手をまとめながら、最大限の力が発揮できるよう周囲を引っ張った。　【短所について（100字以内）】新しいことを生み出す発想力の欠如である。クリエイティブさを求められ...

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【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】未定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】未定

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までよりも年次が高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、待合室で待機。その後、面接官の方が迎えに来てくれる。　【質問内容】経歴の深掘り（これまでのスポーツ経験や、そのスポーツを選んだ理由。大学とその学部学科を選んだ理由など。）エントリーシートの深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、待合室で待機。その間に簡単なアンケートに回答する。その後1人ずつ会場に案内される。　【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深掘り。会社を選ぶときに大切にしているもの。他に受けている会社はどこか、またその中での...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、待合室で待機。その後、4人ずつ会場に案内される。　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと。なぜその活動に取り組んだのか。自分の強みはなにか。グループ面接のため、1人1人への質問時間は非常に短い。限...

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【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】時間は足りなかったように感じた。　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の書籍

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【試験科目】珍しい問題。クイズ的な要素もある。　【各科目の問題数と制限時間】各問題毎に制限時間がある。時間が余るものと足りないものがある。　【対策方法】特になし。

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【学生時代に取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。】私が大学時代に1番力を入れたのは、◯◯部での活動です。私はその活動に、「チームを大きく成長させ目標を達成し、仲間と共に大きな喜びを味わいたい」という想いを...

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【（1）大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？　　　その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、　　　その想いの実現に向けてどのように行動したかや、　　　取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】◯〜◯歳対象の◯◯を販売するイベントで、インターン生◯人のリーダー...

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大学非公開 | 文理非公開

【貴方が過去、努力して達成したと思うことは何ですか？（研究についてでも、それ以外でも構いません。貴方の取った行動が判るようにお書きください。）（全角300文字以内）】高校時代に、上回生のサッカーの試合でレギュラーになったことだ。中学時代のライバルが試合に出場している中で、一般入学の私は上回生の練習に参加できず、悔しい思いを...

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【学生時代に取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。】◯◯で教育ボランティア活動をしていた。「子どもたちが夢を抱くきっかけを作りたい」という想いから子どもたちが音楽や図工に親しめる遊びを企画、実行してきた...

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【最も力を入れた取り組みについて、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえてご記入ください。（400字）】塾講師として生徒の人生への貢献のために自分のできることを極限まで追求したこと。私は高校時代、私の成長と幸福を極限まで追求してくれる講師に出会い以後の人...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機したあとに会議室に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・大学生活を100だとすると、どの活動にどれくらいの労力を割いたか・学生時代一番頑張ったことはなにか・なぜ部活に入ったのか・あなたの尊敬する人は？そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待機からブースに呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・なぜその部活に入ったのか・部活から学んだこと・卒論について・富士フイルムについてのイメージ・どこの部署で働きたいか、理由もそえて・志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】待機から、ブースに呼ばれる集団面接　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことなぜそれを頑張ったのか富士フイルムのイメージはそれを踏まえてなぜ富士フイルムを志望するのかどこの部署で働きたいか集団面接なので、1人...

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【試験科目】非言語、言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】人による　【対策方法】やりこむ

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【学生時代取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。（全角400文字以内）】日本一のチームの絶対的な存在になるという想いのもと、高校時代の部活と同じように、学生が主体的に組織に関わり、本気で日本一を目指す人間がい...

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【（1）大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。(400文字)】所属研究会において、5人班で「◯◯業における◯◯普及の可能性」というテーマの共同論...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待ち時間を経て面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の研究についてプレゼンテーションを7分間で行う。いわゆる技術面接と呼ばれるもので、会社の行なっている研究と比較して研究の進め方や活かせる分野を深く知ろうとしているように感じた。質疑応答を経て、解散させら...

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【試験科目】EF1Gという形式だったと思う。言語と、算数問題など　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】とくになし強いて言えば、他の企業でもこの形式を採用しているところを探して受験する

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【内容】会社の説明並びに質問会　【注意した点・感想】会社のことは深く調べていかなくても、説明会の内容でほとんど補填できる。また、技術者との質問会も開催されるので、技術者の採用や、働き方についてはそこで知ることができる。可能な限り質問は考えておいた方が良いと思う。

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【採用人数・倍率】私の段階で70名程度程と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、大阪大学、東京大学、早稲田大学他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】あまりよく知らない

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【研究内容（全角300文字以内）】◯◯を用いた微粒子分散液中の微粒子の物性評価を行っている。インクや化粧品に応用される分散液の粒子径分布や分散性といった物性は、発色や色むらに影響し、品質保証などの観点から解明が望まれている。その反面、分散液は濃厚であれば懸濁し、光学的手法では多重散乱などの要因で物性評価は困難を極める。その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前半くらいの人と30代後半くらいの人。かなり役職が上の方々だったと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで名前を伝え、自分で待合スペースまで行く。その後面接官が迎えに来て、面接会場に案内され、面接開始。　【質問内容】・大学生活を100だとすると、どの活動に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の社員2人。1人は人事部、もう1人は営業の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、簡単なアンケート（幼少期の記憶に残っている思い出、自分の長所と短所、周りからどのような人間だといわれるか、尊敬している人はだれか等）を記入。その後面接官が迎えに来て30分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半くらいの社員2人。どちらも人事部の方ではなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、説明を受ける。面接官が迎えに来て面接開始。30分程度。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・留学で一番学んだことは何か・富士フイルムのイメージ・入社後のキャリ...

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【試験科目】性格診断、能力検査、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】出来によってかわる　【対策方法】SPIの問題集を3周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】2018最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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【内容】グローバルセミナーというものに参加した。内容は、駐在経験がある社員の方3人によるパネルディスカッションと座談会、現在フィリピンの支社で働いている社員の方とのテレビ電話による質問会であった。　【注意した点・感想】感想：富士フイルムが海外展開に非常に力を入れていることがよくわかった。また、駐在経験者の苦労した話がとても...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】留学支援組織にて、◯◯として「◯◯会」の準備に努めた。「1人でも多くの日本人学生に留学を検討してほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員2人＋人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定された席に座り、アンケートと面接を順番に受ける。　【質問内容】研究概要、発表に対しての質問、入社してやりたいこと、希望する職種と違う場合でも大丈夫か、等でした。研究に対する質問以外は、特に厳しい内容はなく...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間ほど　【対策方法】市販の参考書

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【内容】会社説明と若手社員の発表に対して質問　【注意した点・感想】説明会が終わったあと、人事の方と直接質問できる時間があるので、何か質問がある場合は積極的に行った方が良いと思います。説明会自体は、なごやかで、若手社員との質問の間は、人事の方が退席されるので就活生としては、聞きやすいです。

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【研究テーマをお書きください。（決まっている方のみ）（全角50文字以内）】◯次元組織の構築と人工足場としての有用性評価　【研究内容（全角300文字以内）】細胞から生体組織を作製する技術として、細胞を◯次元的に積層させる方法があります。本研究では、プロッタ式◯◯法を活用し、細胞を含むゲル材料溶液を内径数百マイクロメートルの注...

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大学非公開 | 理系

【研究テーマをお書きください。（決まっている方のみ）　※テーマが未定の方は「未定」と記入してください。（全角50文字以内）】◯◯アイスコアによる過去60年間の硝酸の起源・生成過程の復元　【研究内容（全角300文字以内）】私は、◯◯氷床を掘削したアイスコアというものに含まれる硝酸について、安定同位体分析という手法を用いて...

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慶應義塾大学 | 文系

【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】私が力を入れて取り組んだ経験としては、所属する◯◯部の新歓活動があります。長期の故障の為競技面で活躍出...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と中堅以上の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→一人一人呼ばれ面接室へ→質問→逆質問　【質問内容】前回の面接前に記入した質問用紙の回答について深堀りされた。強みではなく、自覚している弱みや苦手なこと、できないこと中心に聞かれた。表面的な性格だけでなく、人格...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（他の学生もいた）→10問ほど質問が書かれた用紙に記入→紙を持って面接室へ→質問→逆質問→面接終了後若手人事と個別面談　【質問内容】大学での研究内容についてかなり詳しく聞かれた。また前回に引き続き「あなた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（5人ほど他の学生もいた）→個別に呼ばれ面接室へ→挨拶と自己紹介→ESに沿った質問→逆質問→他社の選考状況　【質問内容】基本的にESに沿ったオーソドックスなもの。「学生時代に頑張ったことは？」「仕事とはどんなものだ...

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【試験科目】性格検査能力検査（知能テストのような問題）　【各科目の問題数と制限時間】性格検査は500問　【対策方法】eF-1gという特殊な形式なので、これを利用している他の企業で受けて、慣れてからこちらのを受けました。

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですかその取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】私が大学時代最も力を入れたことは、サークル活動です。主な活動内容は、海外から招いた大学生たちと1週間の...

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大阪大学大学院 | 理系

【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】私は、世界の人と自由に英語で話せるようになりたいという想いから、英会話教室の運営ボランティアに参加し、...

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【研究内容 300】プロジェクションマッピングは静止物体に投影されることが一般的ですが、これは運動物体をトラッキングしつつ投影することが難しいこと、運動物体に投影しようとすると通常のプロジェクターではフレームレートが足りないことが理由だと考えられます。高速プロジェクターの開発により後者は解決され、前者も高速にトラッキングを...

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【貴方が過去、努力して達成したと思うことは何ですか？（研究についてでも、それ以外でも構いません。貴方の取った行動が判るようにお書きください。）全角300文字以内】学会で優秀口頭発表賞を獲得したことです。発表の際には、私の研究をより多くの人に知ってもらうため、「参加者全員が理解できる発表」を目指しました。そのため他分野の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると社員さんに連れられて個室に移動、面接開始。　【質問内容】経歴の確認（ざっと中学、高校、大学の部活動などを説明、たまに掘り下）ネガティブな質問（嫌になることはなかったか、プレッシャーになることはな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。優しく笑って反応してくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機していると3人ずつ社員さんに連れていかれ、ブースに区切られた会場で面接。　【質問内容】簡単に自己紹介学生時代に一番頑張ったことこのあと掘り下げが続く（私の場合は、なぜそのデザインサークル...

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【試験科目】「eF-1G」というテストのようです。パズルのような非言語・言語の問題が多いです。マジカルバナナもありました。　【各科目の問題数と制限時間】問題は20問ほど、制限時間は短かったです。　【対策方法】対策は過去問がないのでほとんどできません。かなり難しいので分からない問題は飛ばしてどんどん進めていくべきです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回通り穏やかで優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で20分間、簡単な自己分析のアンケートを書き、面接官が呼びに来たら会場へ移動、選考開始　【質問内容】前回の面接の感想ずばり面接は何点か他社選考状況就活はどのような流れで行ってきたか志望度学生時...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】フリーペーパーサークルで広告掲載店舗数の伸び悩みという課題に対して取り組んだことです。営業部の頑張り次...

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【内容】企業概要説明パネルディスカッション社員とのブース懇談　【注意した点・感想】3人の社員方のパネルディスカッションのあと、座談会形式で4人の社員方に詳しくお話を伺うことができます。人事の方はメモなどをしていなかったように思います。生の声を聞くことができ、社員方の人柄に惹かれたイベントでした。

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【（1）大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。　400字】私が大学時代に一番力を入れて取り組んだことは、学園祭実行委員会で◯◯班の班長を務め、班...

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【院生の方：貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？】私が1から計画した研究テーマは、分析化学の面では、質量分析計で分離することができなかった代謝物を測定する、新しい分析系の開発に貢献した。生化学の面では、従来の仮説検証型の研究ではなく、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長レベルの方々。人事部の方と現場の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、面接官が迎えに来て面接開始。30分程度。終了次第解散。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・企業を選ぶ際の軸とそれに当てはまる会社は・学生時代苦労したこと・弱みは何か、どの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が一気に上がる。営業の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、簡単なアンケートを記入。その後面接官が迎えに来て30分の面接。終了後解散。　【質問内容】・大学時代に頑張ったことは何か・なぜ取り組もうと思ったのか・ゼミでは何を学んだのか・なぜそのゼミ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。比較的若い。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、説明を受ける。面接官が迎えに来て面接開始。30分程度。終わり次第解散。　【質問内容】・学生時代頑張ったこととなぜ頑張れたのか・大学のサークルではどんな役割だったか・強みと弱みは何か・チームの中...

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【試験科目】性格診断、能力検査、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】出来によって変わる。　【対策方法】参考書を2周した。

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【試験科目】ef-1gと呼ばれるWebテスト。言語や図形など様々。　【各科目の問題数と制限時間】各設問ごとに制限時間がある。　【対策方法】特になし。

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【内容】複数回開催される。業務内容や事務系職が働くフィールドについての説明と、事業部や年次別に社員の方々との座談会がある。　【注意した点・感想】出来るだけ多くの説明会に参加するように心がけた。実際に働く社員の方々の想いや雰囲気を知る良い機会だと思う。座談会は社員と話す数少ないチャンスであり、面接で話すネタ作りにもなるため、...

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【1）大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】大学時代一番注力したことは、学業です。高校まで部活動に熱中し、学業に対し真剣に取り組んでこなかった...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】【吹奏楽部の係活動の制度改革】私は、演奏会に向けて舞台道具を製作する係を担当していました。この時感...

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【◆院生の方：貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？200】遺伝子の転写開始を合図する役割を果たすσ因子が放線菌の物質生産に寄与している可能性を示すことができたことです。現在まで、σ因子は放線菌の形態変化や胞子形成など一部の分野に寄与し...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、　取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】私が大学時代一番力を入れて取り組んだことは、「＊＊で勝利すること」です。私は現在、＊＊部に所属し...

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早稲田大学 | 文系

【長所（全角100文字以内）】私の長所は【やると決めたら必ずやり遂げるところ】です。学生時代はピアノや吹奏楽で金賞を受賞、また奨学金を得て留学を実現させるなど常に目標を持ち、達成のためには努力を惜しまず挑戦し取り組んできました。　【短所（全角100文字以内）】私の短所は頑固なところです。自分の意志や信念を強く持つため一...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究所所長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、人事に部屋まで案内される→自己紹介・研究概要を説明→普通の質問→逆質問→終了　【質問内容】研究において、特に苦労した点。研究に行き詰った際の対処法。やりたい研究分野と、どの開発段階の研究か。志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の技術社員（課長級？）、人事ないし技術社員（課長級）、部長級技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→アンケート記入（SCT文章完成法テストの簡易版にも回答）→順番が来たら、面接の部屋へ案内→プレゼン→質疑応答→質問→逆質問→終了　【質問内容】これまでの解...

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【試験科目】eF-1Gという形式言語・非言語を合わせた知能テスト、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】知能テスト　40分程度　【対策方法】特になし。記憶力を図る問題があるので、スクリーンショット等を用意するとよい。また、東ソー株式会社でも同様の適性検査を行うため、練習するとよい。

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【院生の方：貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？学部生の方：科学技術分野において、貴方がこれまでに力を入れて学んだことは何ですか？また、そのモチベーションとなったのはどんなことでしたか？】新規色素の合成手法確立と、...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？】【営業チームの成績を最下位から１位へ】ウェブ広告のインターンシップにおいて１つのチームでリーダーを務めていました。私は当初営業成績が目標未達成の上順位も最下位だったチームの状況を変えるため、目標件数を達成した上で１位となることを目標としました。そして主因を営...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】私は所属しているダンスサークルで約2000人を動員する舞台公演を半年以上かけて企画・運営しまし...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（400字）（その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえてお書きください。）】私が所属する◯◯野球部の活動です。チーム目標であるリーグ優勝のためにがむしゃらに野球...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（全角４００字以内）】ゼミの論文執筆におけるチーム運営だ。特に多様なバックグランドや性格をも...

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【頑張った事】留学中に友人らと挑んだビジネスコンテストに私は全力を注いだ。多国籍メンバーからなるチームは、自己主張の強い各々が対立し不安定であったため、チーム代表であった私はチームに「聞く役割」が必要であると考えそれを徹底した。私が各々の主張を聞き、消化しフィードバックを与え、再議論を促すという循環を作ることで、難航してい...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（全角４００字以内）】「写真展を開き、学内の震災活動の活性化させたこと」私は学生団体の◯...

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【（１）大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？　　　その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、　　　その想いの実現に向けてどのように行動したかや、　　　取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400）】私が学生時代に最も注力したことは、所属団体主催のアフ...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください（400文字以内）】大学で一番力を入れて取り組んだことは部活動です。私はフィールドホッケー...

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【あなたの長所と短所について、ご記入ください。（100文字以内) 】・長所私の長所は、自らが設定した目標の達成に向けて、本質的な要素を捉えて筋道を立てて戦略を考えることです。その上で様々な人とコラボレーションをしながら、目標達成のために努力することもできます。・短所私の短所は、納得するまで考えこんでしまう...

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