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富士フイルムビジネスイノベーションのES（エントリーシート）・体験談一覧

富士フイルムビジネスイノベーションの就活のES・体験談の一覧です。富士フイルムビジネスイノベーションの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方は4-50代に見えた。人事の方は接続はしていたが終始カメラoffで発言はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前に接続して待機　【質問内容】・自己紹介（＋志望動機）・事前に提出したレポートに沿って研究紹介（4-5分）・研究紹介についての質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前に接続して待機　【質問内容】・自己紹介（＋会社を知ったきっかけ、志望動機）・周りにどんな人だと言われるか・長所、短所・エントリーシートについての質問（学チカや特技など）・会社に入って何をしたいか（研究...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし

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【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。 ※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。 ※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。（400文字以内）】研究テーマは○○の○○システムの解明である。○○で...

31人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】グローバル展開を進めていく点や、変革しようとする気概に魅力を感じていたので、とても悩んだが、複合機の将来性に不安を感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材採用センター長（俗に言う人事部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続　【質問内容】富士フイルムビジネスイノベーションか、富士フイルムビジネスイノベーションジャパンかどちらにするかその理由他社選考状況逆質問（「あなたは合格です」と開始早々言...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続し開始　【質問内容】自己紹介当社に入社してやりたいことは営業はどんなことをするか知っている？駐在したい理由は何駐在はどんなことをするか知っているか学生時代に力を入れたこと志望動機...

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【経緯】1回目の社員面談が通ると、2回目の連絡が来るという経緯　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続　【質問内容】自己紹介学生時代に最も力を入れて取り組んだことその経験を仕事でどう活かすか志望動機周りからどう言う人だと言われることが多いか長所・短所逆質問（今回も20分だったので、...

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【経緯】ESが通ったら社員面談の予約をするようにとのメールがきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に最も力を入れたこと（その深堀：協調性を計られる質問が多いと感じた）、志望動機、逆質問（20分の短時間面談だったので、聞かれたことはこれくらいしかないが、ほぼ学生時代に力を...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】webSPIと一緒。　【対策方法】本と、受検慣れ。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの赤本、青本

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【あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことと、その中でどのような工夫をしたのか、そこからどのような強みを得たのか具体的に（400）】◯◯の店舗売上を2倍増加に導いた。◯◯だった為、◯◯に不調を感じる方に商品を体感頂きたいと考えた。月別30本を個人目標に始めたが、初月の売上は3本のみ。従業員平均10本にも届かなかった。...

88人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】なぜ就職活動を行うのか？そもそも就職活動とは何なのか？を学び、そしてこれまでの自分の知識や経験から原動力（モチベーション）となるものを見つける。さらに、先輩社員の価値観も知ることで広い視点で物事を考える。　【ワークの具体的な手順】就職活動の意義や自分の原動力を、自身の手で書...

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インターン選考通過

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【あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください（研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等）。箇条書きでも構いません。】　私が夢中になって取り組んだことは、大学三年生で◯◯◯◯サークル◯◯◯◯の代表を務めていたとき、◯◯名の留学生を◯◯県◯◯◯◯市に招待し...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気が就活中に見てきたどの企業よりもしっくりきていたため。また他にも、借り上げ社宅・住宅補助制度があり、残業時間が短く、就きたい職種であったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】詳しくは不明　【内定者の採用...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡があったURLに接続。面談が始まると面接官からの質問の後、逆質問の時間があり面談終了。　【質問内容】アイスブレイク自己紹介・趣味・特技研究内容長所・短所チームでのエピソード・人と意見がぶつかったときど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門の偉い方3人と人事担当の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡があったURLに接続。面談が始まると、志望動機や研究内容についての紹介をした後、面接官から質問をいただいた。最後に逆質問の時間があり終了。　【質問内容】志望動機と入社後やりたいこと研究内容の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡があったURLに接続。面談が始まると面接官からの質問の後、逆質問の時間があり面談終了。　【質問内容】就活状況・就活の軸・志望動機入社後やりたいこと・ソリューション開発だけでなく複合機の開発は？研究内容...

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【試験科目】SPI3の性格検査とテストセンターでの基礎能力検査（言語・非言語）（SPI3のWEBテストも可。私は他の企業の選考で受験したテストセンターのものを使い回した）　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分基礎能力検査（言語・非言語）35分　【対策方法】SPIの問題集

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【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。（400文字以内）】生体内では◯◯の◯◯により、◯◯の◯◯が実現されています。◯◯は周辺の環境に基づく単純な行動ルールを有すると考えられますが、それによる◯◯での◯◯の◯◯原理は詳しく解明されていません。そこで、私は◯◯...

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明治大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】OBとの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プリンターの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】富士フイルムの傘下になりさらなる成長が見込める　【このイベントを通しての感想】ザックラバンにぽ話しすることができてよかった。 OBなので気兼ねなく話せた。

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【説明会の具体的な内容】セミナーに参加するにはESを書く必要があった。ESを書いた後、抽選が行われ、当選したため参加した。セミナー自体は2時間半で、最初に技術者の方が4つのテーマのマテリアル領域（印刷技術）について発表し、その後、15分×4の質疑応答をブレイクアウトルームで四つに分かれて行った。発表はかなり技術力の高い...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業・事業説明が軽く行われた後、社会人として仕事で成果を出すために必要な素養について社員の方から講義があり、その内容に沿って6名ほどのグループで具体的にどのように身につけられるかなどをディスカッションをした。　【ワークの具体的な手順】講義のあと、6名ほどのグループに分けられ...

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インターン選考通過

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【本ワークショップに対して、何故応募したか、何を学びたいか、どのように今後に活かしたいかなど、自由に記載してくだい（300文字以内）】私は製品やサービスを通して企業の価値創造をサポートし、文化の発展に貢献できるところに魅力を感じ、貴社への理解を深めたく応募致しました。貴社はAI技術やIoTを積極的に活用しているとのことなの...

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インターン選考通過

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【本ワークショップに対して、何故応募したか、何を学びたいか、どのように今後に活かしたいかなど、自由に記載してください。】私が御社のインターンシップを応募した理由は、印刷機のイメージが強い富士ゼロックスという会社が、ペーパーレス化が進む現代において、いかに事業を維持展開しているかに興味を持ったからです。御社のインターンシップ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事で成果を出すためには何が必要なのか？を自分で考え、後にスライドで紹介される社員の方が思うものとの比較を行いました。その後、紹介された実例を踏まえて、どのような時にこの能力が必要とされるのか？を聞きました。　【ワークの具体的な手順】はじめに、与えられた問いに対して自分自身...

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【説明会の具体的な内容】会社紹介グループ紹介事業紹介座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業向けのシステム開発をしている会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プリンターなど消費者向けにもシステムを開発している。　【このイベントを通しての感想】企業のDX化などプリンタ以外の事業も...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気も良く、給料や勤務地、福利厚生が良かったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】事務系、技術系合わせて60人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（役職は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからZOOMに入り、面接後退出して終了　【質問内容】志望理由研究内容ご自身で思う長所と短所、またそれらにまつわるエピソード会社の雰囲気についてはどう思われるか、またそう思うようになったきっか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各技術系部門の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからZOOMに入り、面接後退出して終了　【質問内容】志望理由と研究内容合わせて3分程度で紹介してください。以降は、面接官の方が研究内容について一人ずつ質問してくる。研究内容についてはかなり深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからZOOMに接続し、面接、その後退出して終了　【質問内容】志望動機企業を知ったきっかけ研究内容を分かりやすく教えてくださいご自身で思う長所と短所を教えてくださいこれまでに直面した困難は...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI

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【研究テーマは何か。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。（400字）】私の研究テーマはこれまでにない◯◯に搭載する◯◯の研究開発です。従来の◯◯には◯◯が使用されており、それに伴い◯◯や◯◯が必要となり構造重量の増加を引き起こしています。そこで本研究では◯◯に代わり◯◯を使用することで構...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープニング自分の過去を振り返る自己分析簡易的なグループワーク技術職の方のお話。3部署から1名ずつ。質疑応答企業についての簡単な説明今後のインターンシップのお知らせ一日の振り返り、まとめ　【ワークの具体的な手順】オープニングでアイスブレイク。社員...

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【説明会の具体的な内容】現場社員3名の方と少人数で質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】複合機の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰が柔らかく穏やかな社風を感じ取った　【このイベントを通しての感想】3名とも人を大事にする会社であると仰っていて、風通しの良さに魅力を感じた。またそれぞ...

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【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。（400文字以内）】「◯◯を用いた◯◯の構築と構造・機能解析」をテーマに、人工...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。 ※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。（400文字以内） ※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。】◯◯が2つ流れている時、人がどちらの◯◯に◯◯を...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。（400文字以内）】大学で「データ分析」について学びました。具体的にはプロ...

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【説明会の具体的な内容】会社概要、社名変更について、求める人物像、営業社員からの話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】複合機の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】複合機のハード性も持ちつつ、ソフト面も強化してIT企業のようになりつつある。　【このイベントを通しての感想】駐在を経験された社員の方か...

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【説明会の具体的な内容】富士フィルムとの合同で企業説明とインターン紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】複合機の開発会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業により、働き方にソリューションを提示する企業　【このイベントを通しての感想】メーカーとしての背景を生かしながら、働き方に改革をもたら...

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【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】富士フイルムのグループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】革新的　【このイベントを通しての感想】複合機のイメージだったが、ソリューションやサービスにも力を入れているのが魅力的だった。

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同志社大学大学院 | 理系

【趣味（50文字以内）】趣味は◯◯で、始めて◯◯年目になり、自分の努力が目に見えやすいことから継続して取り組んでいる。　【特技（50文字以内）】特技は◯◯で、◯◯年間続けており、一緒にプレーした人とすぐに仲良くなれることが好きな点である。　【長所（50文字以内）】目標達成に向けて取るべき行動を考え主体的に行動できること。そ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【本ワークショップに対して、何故応募したか、何を学びたいか、どのように今後に活かしたいかなど、自由に記載してくだい（300文字以内）】貴社の事業を詳しく知り、今後の自分の成長のために何が必要かを考えたいと思い応募しました。私は将来「必要なものを必要な人に届ける」仕事をしたいと考え、この考えをもとに企業研究をしています。その...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】会社概要、企業説明、業界全体について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】合説でたまたまあったので見てみた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】富士フイルムのグループの一つで、ここにしかない事業があることがわかった　【このイベントを通しての感想】富士フイルム系列には、もともとあん...

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【あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください（研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等）。箇条書きでも構いません。（400文字以内）】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、サークル合宿の参加者数向上に努めたことです。理由は私の強みである「課題の本質を突...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】会社について・業務について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷機能を有する会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DXに力を入れている会社　【このイベントを通しての感想】社名変更に基づいて業務内容もDX推進に注力しているように感じた。

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【あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことと、その中でどのような工夫をしたのか具体的に教えてください。また、そこからどのような強みを得たか教えてください。（400文字以内）】所属する◯◯部にて、◯◯カ月間かけて体制改革を行い、◯◯年ぶりの【新入生退部者◯◯人】を達成しました。当初◯◯部は、全体◯◯名かつ新入生も例...

54人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。 ※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。 ※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。（400文字以内）】私は◯◯に関する研究を行っています。◯◯は...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことと、その中でどのような工夫をしたのか具体的に教えてください。また、そこからどのような強みを得たか教えてください。（400文字以内）】◯◯部の新歓活動で、コロナ禍に対応した勧誘方法の改革に挑んだことだ。今年度、対面での勧誘が禁止された。そのため新入生と部員が触れ合う機会が失われ...

51人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】富士フィルムとの合同セミナーで、富士フィルムと富士フィルムビジネスイノベーション各社の企業説明、インターン説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プリンターの会社、硬い人が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT・DX推進企業、理系の雰囲気の社員が多い　【この...

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【あなたがイメージする、または興味を持っているソリューションについて教えてください。（200文字以内）】ヒアリングを通じ、企業が抱える課題を特定し、自社の強みを生かした解決策を提案することで課題解決をサポートするというイメージである。私が特に関心のあるソリューションは、食品ロス削減である。飢餓と食品ロスという相反する課題...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことと、その中でどのような工夫をしたのか具体的に教えてください。また、そこからどのような強みを得たか教えてください。（400文字以内）】私は個別塾講師のアルバイトで、新たに連絡ノートを作成することに注力した。私の塾では生徒一人一人の授業内容の決定に時間がかかることが問題だった。私...

41人の方が「参考になった」と言っています。

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【今までで一番頑張ったこと　】◯◯内の◯◯ストアで地道に仕事を覚えて、同じ失敗をしないことに取り組みました。失敗があってもそれを乗り越えたときの達成感を味わうことが成長につながると感じるからです。最初は初めてのアルバイトで仕事量の多さに圧倒させられました。そんな時に行う機会の少ない◯◯の仕事でお客さんを長く待たせた経験から...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】企業説明会　15分企業人事×司会パネルディスカッション　15分視聴者Q&A　10分　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージは持っていなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】改名後社名の通りビジネスのイノベーションをしていく、理路整然としている　【このイベン...

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【説明会の具体的な内容】事業内容、富士フイルムとの関わり、米国ゼロックスとの提携について、今後の展望、職種、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】富士フイルムから知り、複合機を扱う企業だというイメージしかありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】複合機だけでなく、Coco De...

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【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。（400文字以内）】◯◯を専攻し、◯◯の◯◯として期待されている構造「◯◯」の研究をしている。この構造は◯◯中に現れる、◯◯構造で◯◯応用に適した複数の性質を持つが、現在応用に向けて残されている課題の一つに、「◯◯なはず...

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【説明会の具体的な内容】技術職のマテリアル部門について、4名の技術職の方のお話を聞ける。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おおらかな社員の方が多くいるイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことに挑戦する社員を応援する制度が整っており、それを活用している方も多いため、自身の仕事以外でも...

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【説明会の具体的な内容】会社概要、社名変更について、事業内容、職種紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な企業だが、複合機業界が厳しい状況のため負の影響を強く受けている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITサービスに注力している。働く環境全てを支える事業。　【このイベントを通して...

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【本ワークショップに対して、何故応募したか、何を学びたいか、どのように今後に活かしたいかなど、自由に記載してくだい（300文字以内）】貴社及び業界の理解を深め社会人に必要な素養を身に着けたいからだ。◯◯法を学んだ際◯◯にOA機器業界が深く関わっている事を知り興味を持った。その中でも貴社は” Smart Work Innov...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで、ロボットのシミュレーションのプログラムをして、与えられた課題通りにロボットを動かすということを行った。午後の4時間ほどで行い、どこが課題を高精度に高速に行えるか競い合った。プレゼンはなかった。　【ワークの具体的な手順】最初にチームに分かれて、社員と学生同士で自己紹...

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インターン選考通過

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【本インターンシップを志望した理由を教えてください（400字以内）。】ソフトウェア開発に必要な考え方を学ぶと共に、社員の方との開発ワークを通して、貴社のソフトウェア業務の働き方の理解を深めるためである。C言語の授業で、◯◯◯を求めるために、◯◯◯のプログラムを書いた。そこでの人間離れした計算から、プログラミングの底力を感...

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【会場到着から選考終了までの流れ】クリックで開始、退出ボタンで終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で課題解決ワークを行った。顧客が抱えている課題をヒアリングや事前情報で聞き出し、そのニーズにあった提案を行うような内容。ワーク自体は難しくないが、ヒアリングで全ての情報を聞き取るのが難しいため注意。　【ワ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員1人と、40～50代くらいの社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→待合室→社内見学→終了　【質問内容】・志望動機・志望動機の深堀り・関係構築で大切にしていること・弊社に興味を持ったきっかけ・逆質問今まで行ってき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議を開き、面接を行い、終了したら閉じる　【質問内容】・自己紹介（自己PR）・志望動機・学生時代に力を入れたこと・企業イメージ・職種イメージ・他者の選考状況自分自身のパーソナル的な部分と営業の...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPI対策本

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【あなたが企業を選ぶ軸は何ですか？】◯◯という軸を基にメーカーを志望しています。その中でも、事業とともに私自身が「人間性」や「能力面」で成長して、社会に貢献できる環境がある御社を志望しています。　【あなたの長所・短所を教えてください。】長所は「◯◯力」と「◯◯力」の2つです。短所は◯◯になってしまう時があることです。改善策...

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【あなたがこれまで、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。「取り組んだ理由」、「取り組む中で発生した課題とその解決策」などを中心に、具体的に教えてください。（全角600文字以内）】大学◯◯部で◯◯を目標に改革を行ったことです。所属していた◯◯部は、◯◯系体育会であり、生徒のみで運営しています。あくまでも学業優先であり、私...

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【あなたが、今一番注目している、ITソリューションやITサービスは何ですか。理由とともに教えてください。】私は富士通とローソンが提供している、「ローソンGO」に注目しています。このソリューションは生体認証と重量センサー、カメラを用いてレジなしコンビニを実現することが期待されています。現在社会問題になっている、コンビニ店員の...

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【あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください（研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等）。箇条書きでも構いません。（400文字以内）】私が学生時代に夢中になって取り組んだことは、「◯◯学習を用いた◯◯度◯◯像の◯◯の研究」に取り組み、学会発表を目指したこと...

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インターン選考通過

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【人に自慢できる特技や経験、エピソードをご記入ください。（200字）】私はゼミで○○の一環として、○○で採れた○○を販売しています。しかし、○○で予定していた活動ができなかったり、思うように話し合いができませんでした。その際に、○○の経験で得た、「○○力」を活かして○○し、活動を円滑に進めました。実際に○○に褒められた経験...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にデータで送られていたワークシートに意見や解決策などを記入するグループワーク。ワーク前に説明していただいた、富士ゼロックスの課題解決の視点を、実践する場として、ワークを行った。事例は人事の方が考えてくださった内容でよくできていた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→事業...

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インターン選考通過

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【あなたがこれまで課題解決した取り組みは何ですか。課題の内容と解決策を中心に教えてください。（300文字以内）】アルバイト先の飲食店でキッチンリーダーとして機会損失を削減したことです。同店では1日8組の機会損失が生じており、平均1時間の待ち時間が原因でした。従業員にヒアリングしたところ、ホール業務に負担が偏り、回転率が低い...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったBtoCメーカーから内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【あなたがこれまで最も力を入れて取り組んだことは何ですか。「取り組んだ理由」「取り組む中で発生した課題とその解決策」などを中心に、具体的に教えてください。（全角600文字以内）】アルバイト先の◯◯店で新商品を考案した。お客様一人ひとりの声を大切にしたいと考えたからだ。◯◯の日、「◯◯はないのね」と常連客が肩を落とす姿を目に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性でシステムエンジニア経験のある採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行われた。　【質問内容】・がくちかと深掘り・志望動機と深掘り（なぜSEなのか、なぜうちの会社なのか）・どのような企業をみているかと選考状況・逆質問この場で内々定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、システムエンジニア社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に会場に行き、待合室に五人ずつ案内される。それから、荷物を持って各部屋に案内される。　【質問内容】・がくちかと深掘り（1人でやっているのか共同か、どうしてこのテーマを選んだのか、今後の目標）・志...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語41問（12分）、非言語20問（20分）　【対策方法】特になし。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性のシステムエンジニア職　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行われた。　【質問内容】・がくちかとその深掘り（ここで20分以上費やした。かなり深掘りされたため、きちんと対策する必要があると感じた。）・志望動機（5分程度。エントリーシートに書いたことを言...

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【試験科目】暗号、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】暗号（20分・問題数不明）パーソナリティ（20分・問題数不明）　【対策方法】特にしてない

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インターン選考通過

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【本インターンシップを志望した理由を教えてください（400字以内）】ハードウェア開発業務について詳しく知り、貴社で働くイメージを膨らませたいからです。私は将来、人々の暮らしを豊かで快適にする仕事に就きたいと考えています。「コミュニケーションの革新」を目指す貴社でなら、働き方をはじめとした毎日の暮らしをより良いものにできると...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職種の立ち位置や業務の流れについて説明を受けた後、5～6人のグループに分かれてで複合機の機構を考える。まず個々人で考え、グループ内で発表する。その後、先ほどと同じ機構について提示された選択肢の中でどれが最も適切かをグループで判断し、全体に向けて発表する。　【ワークの具体的な...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気がよく、この会社なら自分も伸び伸びやっていけそうだと感じたため即決しました。　【内定後の課題の有無】特にないと思います。　【内定後の拘束】特にないと思います。　【内定後の研修など】入社後に研修があると思います。　【採用人数・倍率】詳しくはわかりませんが、70名ほどと言われています。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材育成センターの偉い人だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分質問され20分逆質問して最後に内々定をいただきました。　【質問内容】・自己紹介・◯◯大学を選んだ理由・学校の成績について・あと一年で研究をどの程度進めていくのか・サークルについて ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人技術系+1人人事質問する人は主に3人で1人は傍観していました。　【会場到着から選考終了までの流れ】作成したレポートについて説明して質問をいただくような流れです。　【質問内容】・自己紹介・研究概要・なぜその研究を選んだか・なぜ研究を変えたか・どのように活か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】40分ほど質問していただき、残り20分は逆質問です。　【質問内容】・受けている会社について・志望動機・希望職種のイメージ・会社でやりたいこと・プログラミングの経験・研究について・研究などから会...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく普通の問題数です。　【対策方法】特にないです。よくあるSPIで普通にやれば通過できると思います。

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【研究テーマ、どう取り組み、何を得たのか（400）】私は◯◯と◯◯の◯◯解析に関する研究を行っている。◯◯は国民の6人に1人が罹患していると言われる病気であり、◯◯が原因と考えられる。罹患すると完治が難しく、合併症を引き起こす可能性もあるため、早期診断や罹患しにくい生活習慣の指導が必要となる。私はベイジアンネットワークとい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】テーマ：課題解決のために必要な3つの要素　【GDの手順】先に会社についての説明があり、その後グループディスカッションのテーマについて発表され、5人ずつのチームに分かれました。1チーム1人ずつの面接官がいて、最後にチームとして一つの結論を面接官に発表しました...

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【あなたが、今一番注目している、ITソリューションやITサービスは何ですか。理由とともに教えてください。（300文字以内）】テレワークソリューションに注目しています。先◯、◯◯線の◯◯の方達が◯◯の◯◯をしたというニュースを見ました。そこで私は◯◯さんのような一件テレワークが難しい職種の方でも、テレワークで対応できる業務が...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業についての業務の変革を考えるワークでした。お客様の業務フローを書き出し、その中の課題を見つけて解決策を話し合いました。グループワークで行い、課題を見つけ出す方法なども学びました。最後にはチームごと発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明の後にワークについ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単にいうと自己分析。そしてその結果をもとに他者と議論するというのが主な内容。どういう点から考えるかなどをしっかりと講義してもらった後に、自分で考え、まとめた。その後、ペアワークが数回あり他者からのフィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】講義→個人ワーク→ディスカ...

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【あなたが学生時代にチャレンジしたことを箇条書きでよいので、その理由とともに教えてください】・研究活動：効率的に研究を進めるためにどうしたらいいのかを考えて研究をした。その結果として早い段階から学会発表できるような成果を出すことができたため。・多種類のアルバイト：多角的なものの見方や価値観に触れるために多くのバイトを経...

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業の事について軽く触れてからGDに移った　【GDのテーマ・お題】日本の働くをよくする施策を教えて下さい　【GDの手順】事前にどのようなテーマでGDを行うか、テーマは事前に説明されていた。そのため、学生が事前に考えてきた内容・考えをGDで話した上で進んでいった。GDが終わった後に、面接官の...

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【あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことと、その中でどのような工夫をしたのか具体的に教えてください。また、そこからどのような強みを得たか教えてください。（400文字以内）】長期インターンでのあらゆる◯◯の情報を扱うWeb◯◯の運営です。その中でも特に◯◯の◯◯を上げ、◯◯を伸ばす事に力を入れて取り組みました。当初の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題と課題の違いや主に課題形成力について学んだ。STPDやPDCAなどを学んだあとに、その学んだ知識がうまく使えるかをグループワークで確認するという作業を繰り返した。最後に、企業認知度を上げる施策を考えた。　【ワークの具体的な手順】全てグループワーク　【インターンの感想...

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【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に無し　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由に研究されている方が多い。　【このイベントを通しての感想】座談会形式で、社員と話せたのがよかった。

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【あなたがこれまで、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。「取り組んだ理由」、「取り組む中で発生した課題とその解決策」などを中心に、具体的に教えてください。（全角600文字以内）】私は、◯◯サークルのレクリエーション企画に力を入れました。特に3年時の新入生歓迎会では企画委員長として新入生の継続率UPという目標を...

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【本インターンシップを志望した理由を教えてください。（400字以内）】私が本インターンシップを志望した理由は、ソフトウェア開発の業務のイメージを持ちたいと考えたからです。私は将来、自分の専攻である情報系の分野の知識を生かし、情報技術による恩恵を人々にもたらすことで、広く社会へ貢献していきたいと考えています。中でもソ...

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【承諾/辞退理由の詳細】基本的に東京か神奈川で勤務できそうなこと職種が事務系のみで営業に基本ならないこと知名度社員の方々の穏やかな雰囲気など　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定者SNSに登録するのみ、拘束はない　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】センター長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】・選考状況の再確認・内々定発表・部門長面談のフィードバック・今後の流れの説明（受諾期限の設定や内定通知書についてなど）・何か聞いておきたいことはあるか・質問事項があったときのための...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代くらいの女性と男性1人づつ　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付前で集合し、係の方が控室まで案内してくださる。同時間帯に受ける学生が4,5人いて、控室から同時にそれぞれの面接室まで移動する。面接が終わり次第解散。　【質問内容】・1-2分で自己紹介・...

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