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オリンパスのES・体験談一覧
オリンパスのES(エントリーシート)・体験談一覧
オリンパスの就活のES・体験談の一覧です。オリンパスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
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25卒
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19年卒
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→終了 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだこととその中で起きた困難やその困難に対してどのようにアプローチして解決したか、ゼミについて、どこの部署の配属を希望しているか、自分の長所と短所について、営...
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19年卒
グローバル
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】学生時代頑張ったこと、自身をどのように会社のために活かせるか、転勤はあるが大丈夫か、志望動機、会社を知ったきっかけ、学生時代勉強で頑張ったこと、他にどのような会社や業界を受けているか、オリンパスの志望順...
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19年卒
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【GDのテーマ・お題】オリンパスがとある発展途上国でビジネスを生み出すためにはどのような手法をとるべきか 【GDの手順】軽く自己紹介などをしてアイスブレイクをした後にオリンパスのどの分野の事業をどのような手法で発展途上国で売り出すかといった方法を意見を出し合い具体的なもの...
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19年卒
グローバル
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】spiの対策本
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19年卒
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内定
19年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。】社長メッセージ 【上記設問で回答した理由を教えてください。(500文字以内)】私は御社の創業の原点にある「ものづくりの心」に立ち返り、「世界初」「世界一流」へのあくなき挑戦を続けていく姿勢が最も印象に残りました。特に御社の原点である「ものづくりの...
31
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと1チーム8人くらいで座る。 【GDのテーマ・お題】オリンパスの100周年イベントとしてどのようなことをしたら良いか。 【GDの手順】みんなで案を出し合う。そのあと、大きめの模造紙にまとめてプレゼンをする。グループディスカッションの進め方としては、チームの人数が多いのではじめに進...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学と国語と性格テスト。 【各科目の問題数と制限時間】各20問くらい。合計で60分ほど。 【対策方法】そこまで難しいものではなかったので、SPI対策を他の企業用にしていれば問題はないかと思います。
1
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19年卒
グローバル
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代がんばったこと】私はアルバイトで◯◯展示会のプレゼンテーターをやっています。その業務内容は企業の方向けに製品についてプレゼンをすることです。はじめのうちは広告のサンプリングなどがメインで、プレゼンは仕事に慣れ、審査を通った場合のみやらせてもらえるものでした。練習に励み、審査に通り、緊張と喜びの中、初めてプレゼンを...
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19年卒
グローバル
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリンパスがのばしていくべき分野について、マーケティング的な観点も含めてチームで話し合い、模造紙にまとめ、プレゼンする。準備時間にはほぼ半日を使える。プレゼン時間は10分ほど。時間にとても厳しかった。 【ワークの具体的な手順】チームで話し合い、模造紙にまとめ最後にプレゼンす...
2
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技術系 ※職種ごとに分割
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
千葉大学大学院 | 理系
【インターンシップで行いたいこと】私が貴社のインターンシップで行いたいことは二点ございます。 一点目は、医療機器トップメーカーである貴社の「ものづくり」の現場がどのようなものかを学ぶことです。私の就職活動の軸は「より多くの人々の生活を支えること」です。「モノづくり」を通じて、どのようにして人々の生活を支えているのか、自ら...
2
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19年卒
グローバル
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 受付 → 予め振り分けられたグループごとに別れて待機 → 事前説明 → GD → 発表 → 今後の流れの説明 → 解散 【GDのテーマ・お題】2019年に100周年を迎えるオリンパス。それを祝うイベントを企画せよ。 【GDの手順】初めに全体で方向性やイベントの目的を定め、その...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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19年卒
グローバル
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【オリンパスのインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(100~200文字以内)】「ものづくりを通して社会の発展に貢献したい」という御社の精神に共感するからである。新興国の存在が物づくりの分野でも台頭してきて久しいが、そんな中でも世界の人々の暮らしをより豊かに変革することができるのは本当に優れた高機能の製...
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19年卒
グローバル
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】≪1日目≫ インターンの概要説明 チームごとに自己紹介とチーム名と目標の決定 ペーパータワー作りでアイスブレイク オリンパスの事業展開に関する講義 それを受けて、今後の注力事業をグループで決定しプレゼン ワークの解説とSWOT分析・PPMの紹介 ≪2日目≫ ...
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グローバル
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】懇親会が6月の下旬に開催された 【内定後の研修など】8月下旬に研修 【内定者の数】文理合わせて230名程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会や留学など、いわゆる就活偏差値が高い経験をし...
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内定
19年卒
三次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事の方と現場社員の方。共に部長クラスとのこと 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 受付 → 同時刻に面接を受ける5人程度の学生と共に待合室で待機 → 別部屋に移動して面接 → 待合室に戻り次第、解散 【質問内容】なぜ今の大学を選んだのか? 留学について:...
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19年卒
グローバル
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19年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事の方と30代後半~40代前半位の医療営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 受付 → 同時刻に面接を受ける7人程度の学生と共に待合室で待機 → 別部屋に移動して面接 → 待合室に戻り次第、解散 【質問内容】自己紹介(名前と大学で学んでいること、留学...
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19年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代と思われる現場社員の方。 今までに会ったどの社員の方々よりも静かで、こちらの言ったことに対する反応が薄かったので、正直かなりやりにくかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 受付 → 同時刻に面接を受ける7人程度の学生と共に待合室で待機 → 別部屋に移動...
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19年卒
グローバル
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受け付け → 予め決められたグループごとに着席 → 概要説明 → アイスブレイク → GD(40分)→ 発表(3分)→ フィードバック → 解散 【GDのテーマ・お題】新興国の発展に寄与したいオリンパスの社員としてマーケティングを企画せよ 【GDの手順】最初に定義づけを行った。(新興...
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19年卒
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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内定
19年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社の概要説明と社員の方々への質疑応答の二部構成 【注意した点・感想】インターンでも会社の事業や職種などに関する説明を聞いていたので、それに該当する前半部よりも、後半部の社員の方々への質問時間を有効に使って有用な情報を得られれるように意識して臨んだ。 そのために事前に質問や気になる点を箇条書きでノートに記しておい...
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19年卒
グローバル
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【オリンパス採用HPの中で最も印象に残ったページを選択してください。(ページを選択し、その理由を500字以内で)】≪選択≫ 先輩社員の仕事紹介(事務系) ≪理由≫先輩社員の方々が入社した理由や仕事のやりがいを拝見し、私自身の貴社への志望動機との比較をすることで、貴社で働くことの魅力を再確認することができたからである。私...
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19年卒
グローバル
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【オリンパスのインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(100~200文字以内)】病気の早期発見に貢献する事もできる、貴社の医療分野に興味を持った為である。高性能な内視鏡を中心とした医療機器のニーズは、高齢化を迎えるにあたり更に高まる事が予想される。「社会に貢献できるような仕事に就きたい」という思いのもと...
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19年卒
グローバル
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【オリンパスのインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(100~200文字以内)】2点あります。1点目に私が医療分野に関心があり今後ますます重要の高まる、がんの早期発見を助ける消火器内視鏡で世界シェア7割を誇る貴社の事業内容を深く学びたいと考えたからです。2点目は、社会に誠実・価値の創造・社会との融合を集...
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19年卒
技術系 ※職種ごとに分割
19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【クラブ/部活動に所属していますか。所属している場合は活動状況についてお答えください。(250文字以内)】大学で◯◯サークルに所属していました。私が入った当初は経験者ばかりがコートを占有して初心者がテニスをしづらい風潮があり、両者の間に壁があるという問題がありました。同じサークルである以上、皆が公平にテニスを楽しめる環境に...
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19年卒
技術系 ※職種ごとに分割
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【得意学科とその理由】解剖学 体構造の合理性に興味が尽きないからです。 【不得意学科とその理由】◯◯ 機械的な暗記に感動を見出せないためです。 【活動状況(250文字以内)クラブ、部活動、サークル等の活動経験が特にない場合は、その旨記載をお願いいたします。】◯◯サークルで◯◯を務めました。しかし、楽曲の◯◯は初めての経...
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19年卒
グローバル
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【オリンパスのインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(100~200文字以内)】私は自身の行動が人の暮らしに直結する仕事に就きたいと考えており、その中でも御社の高い技術を生かした医療事業への展開に強い興味を持ちました。御社は消化器内視鏡のように様々な分野でシェア1位を誇っていますが、最近ではより技術革新...
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19年卒
グローバル
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【オリンパスのインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(100~200文字以内) 】インターンシップに参加しようと思った理由は、社会の価値を会社の中に取り入れるという基本思想に惹かれ、将来の少子高齢化などの社会問題にも積極的に取り組もうとしていると感じました。そして貴社で発想力豊かな学生や実際に働く社員の...
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グローバル
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社への入社を志望する理由は二つあります。一つ目は、貴社であれば「生き生きと暮らせる人を増やしたい」という自分の想いが叶えられると感じたからです。生き生きと暮らせる人を増やすためには、薬などでただ延命するのではなく、健康寿命を伸ばさなければいけません。そしてそのためには、病気の早期発見が欠かせません。インタ...
11
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンに応募して来た理由】私は貴社の業務内容と社員方の想いを学びたいと思い、参加を希望させていただきました。私は誰かの人生に貢献できる仕事をすることが夢です。中でも、健康寿命を伸ばすことができれば人はより豊かな生活を送れるようになるのではないかと考えています。そのためには、病気の早期発見が欠かせません。内視鏡シェアが...
1
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技術系 ※職種ごとに分割
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【得意学科】固体物理学 【不得意学科】電磁気 【クラブ/部活動に所属していますか。所属している場合は活動状況についてお答えください。 ◆活動状況 (250文字以内)】私は◯◯サークルに所属しています。活動は週に1~2回あり、私は時間があるときは積極的に参加するようにしています。人数は◯人程度のサークルであり、男女ともに楽...
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19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて受付を済まし、交通費の精算を行い、面接官の準備が整い次第面接室へ案内される。面接後控室に戻り解散。 【質問内容】・アイスブレイク ・就職活動の軸 ・軸が生まれたきっかけ ・海外で働きたいと思った理由 ・他社の選...
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グローバル
内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の手順 【質問内容】・軽いアイスブレイク ・簡単な自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・留学を目指したきっかけ ・留学を通じて得られたもの ・留学中に苦労した経験 ・留学中に他者と協力して何かを成し...
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて受付を済まし、人事の方に面接室まで案内される。面接後解散。 【質問内容】・軽いアイスブレイク ・簡単な自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・どうして留学に行きたかったのか ・留学先で何かスポーツなどをしていたのか...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、時間になり次第開始。 【GDのテーマ・お題】オリンパスパーソンを育てるためのユニークな育成法を考える 【GDの手順】テーマを紹介され、40分間与えられる。 机上のパンフレットなどを参照しながら話し合う。 白紙が数枚と色ペンが用意されているので、時間内に発表のための資料も用...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】参考書
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エントリーシート
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【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。(選択肢の中から1つ選ぶ)求める人材像】「自分で考え、主体的に動き、最後までやり抜く人」という言葉がこれまでの私の人生を表している言葉でありこれからも大切にしたい精神であるためです。学生時代は学部の選択から1年間の交換留学への挑戦等、様々な事に自分...
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内定
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【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】内定者懇親会が6月中旬にあった。 【内定後の研修など】8月下旬に事務系の研修があるらしい。 【内定者の数】40程度と聞いた(一次募集のみ) 研究職を含めると100以上は居る 【自分以外の内定者の所属大学】早慶上智、MARCH、中堅国公立、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長クラスの社員2人。 二次面接よりも優しい人柄が出ていたように感じる。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接と同様に、交通費の精算が終了後、人事から、最終面接ですから頑張ってくださいと言われて、面接会場へ。終了後は帰宅。 【質問内容】ESの気になったところをとに...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長やグループ長レベルの人たち。中年男性2人だった。 片方は反応が薄く、もう片方はかなり頷いて聞いてくれていたが、雰囲気は硬かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。交通費の支給がある。 【質問内容】自己PRと志望動機、学生時代取り組んだこと、23年間で一番...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員の方。非常に話しやすく、会話で終わったような気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待たされて、面接会場に、終了後は、控え室に一旦帰り、荷物を持って帰宅。 【質問内容】聞かれたことは、学生時代一番苦労したこと。志望理由。医療事業を志望する理...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループが分けられて、自己紹介をしてグループワークに入る。班で発表を行なって、解散 【GDのテーマ・お題】自らを2年目の社員と仮定して、いこ下の後輩である一年目の社員を育てていく際(フレッシュマンリーダー制度)、オリンパスパーソンを育成するためのユニークな育成プランを考案する。...
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】ごく普通の問題でした 【対策方法】対策本です。夏頃から勉強しておくと、本当に本番中楽になります。
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【内容】医療事業を中心とした会社説明会。 【注意した点・感想】オリンパスは3事業抱えているが、今後の方向性は医療事業にシフトしていき、医療機器メーカーになりますと暗に言っているような、医療事業を中心にした説明会だった。実際に売り上げ比率や、医療業界の市況を見ると、医療事業にシフトしていくほうがいいよなって話を聴きながら思っ...
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【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。その理由「選択:社長メッセージ」(500文字以内)】最も印象に残ったのは、二点ある。一点目は、求める人材像についてお話ししている場面。二点目は、内視鏡開発のエピソードでのチームによる使命感の共有だ。前者からは、受動的な姿勢からは何も生まれないという...
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インターンシップ選考
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【オリンパスのインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(100~200文字以内)】理由は2点あります。 私は社会学のゼミで少子高齢化など日本の社会問題について勉強しているため、医療機器で高齢者の生活をどのように豊かにできるかということを知りたいと考えています。 そこで業界トップである貴社のインターンシ...
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同志社大学 | 文系
【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択し、回答した理由を教えてください。(500文字以内)】社会とつながるオリンパス 「医療の未来への貢献」というワードから他業界にはない、強い社会貢献度を感じたからです。多くの人と関わりたいという想いから営業職を希望していました。就職活動を始めていく中で、営業職...
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【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。】求める人材 【上記設問で回答した理由を教えてください。(500文字以内)】貴社が求める人材像が私にあっていると思ったからです。そう思う背景には私が学生生活の大半を過ごしたサークル活動にあります。去年度まで私は所属した◯◯サークルで執行代として、組...
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【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】他社の選考を辞退するように言われ誓約書を提出しました。誓約書提出後に辞退した場合は大学に連絡が入り、本社まで行き事情を説明する必要があります。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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三次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも男性でどちらも40代後半から50代くらいの方でした。一次や二次と比べると緊張感がありましたが、とても優しい口調で話してくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次や二次と同様で待合室に集められました。その後書類提出や交通品の精算をしてから順番にそれぞれの部屋...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも男性で1人は30代くらい、もう1人は40代くらいでした。しっかりとこちらの話に反応してくださって非常に話しやすい雰囲気を作ってくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで待合室に集められ準備ができた部屋の学生から順番に呼ばれていきます。 【質問内...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半~30代前半くらいの若い方でした。人事の方ではなく営業職の社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】8人の学生が待合室に集められ1~8までの部屋番号が書かれた名札が配られます。準備ができた部屋の学生から順番に案内され面接が終わった人から解散になります。 【質...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに軽くアイスブレイクを行い、その後GDについての説明がありディスカッションを行いました。ディスカッション後は各グループ3分ほど全体の前での発表がありました。 【GDのテーマ・お題】あなたはフレッシュマンリーダー(新人教育係)になりました。優秀なオリンパスパーソンを育成するためのユニーク...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱でした。 【対策方法】他の企業で何度か玉手箱を受けて問題になれること。
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【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。】先輩社員の仕事紹介(事務系職種紹介) 【上記設問で回答した理由を教えてください。(500文字以内) 】私が貴社のホームページの中で最も印象に残ったのは、先輩社員の仕事紹介のページです。その中でも特に、医療分野の営業をなさっている方のページが印象に...
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【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。】顕微鏡から光学技術や精密技術等を応用する事でカメラや内視鏡、ビデオスコープなど様々な事業を生み出している事が印象に残りました。世界で社会インフラの老朽化が進む中でそれらを解体する事なく効率的に点検し、安全性の確保や維持管理を行う機器を提供できる貴...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に誘導され部屋に入り面接開始。 【質問内容】一次面接と同様に研究内容について深掘りされるものであった。しかし、一次面接とは違い技術的な素養やクリエイティブ性を見られていたようである。この面接により部署配属もある程度決まってく...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうだった。技術系の中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に部屋に誘導され、面接開始 【質問内容】研究内容を聞かれ、その深掘りが主であった。なぜ仮説を立てるに至ったかや、研究の中で苦労したことを中心に聞かれた。他には、学生時代に自主的に行動したことや人を巻き込ん...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、係数 【各科目の問題数と制限時間】言語約50問、係数約40問程度か。 【対策方法】よくあるWebテストの対策を行っておけばいいと思う。
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技術系 ※職種ごとに分割
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】若干 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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技術系 ※職種ごとに分割
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本選考
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【入社希望の理由】私は、貴社の情報インフラを担い、効率的な運営に貢献したいと考えています。医療・産業製品などの様々な製品を全世界へ送り届ける貴社のSE職では、事業の現場をつなぐシステムを作っていくことが出来るため自身の貢献の実感が大きいと考えています。その実感が、今後長期的にキャリアを形成していく上でさらなるスキルアップに...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。上記設問で回答した理由を教えてください。(500文字以内)】社長メッセージを読み、貴社の仕事に対する姿勢に憧れを覚え、貴社でなら私の目標を実現できると考えたからです。 社長の体験談で、「チームが一つになる。製品の先にある価値に向かって」というタイ...
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技術系 ※職種ごとに分割
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2名、人事担当者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に案内されロビーで待機。その際に交通費清算を行う。時間になったら案内され、広めの個室で個人面接を行った。終わり次第解散。 【質問内容】研究内容について事前に資料を作成するように通知されるので、...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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技術系 ※職種ごとに分割
インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【インターン参加希望の理由】私が貴社のインターンシップに参加する目的は、技術職として働くことへの理解を深め、貴社で働く自分のイメージを明確にすることである。私は数年前、父が胃がんと診断されたことをきっかけに医療分野に強い関心を抱くようになった。そして、ものづくりの観点から人々の健康をサポートしたいと考えるようになった。貴社...
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技術系 ※職種ごとに分割
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内視鏡用の医療器具の新たなマニピュレータの開発に取り組んだ。1週目はCADを用いた設計、2週目は実際に3Dプリンタによって出力された部品を組み立てて実験を行った。 最終日には部長を含めた20人程度の前でプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】事業所案内、CAD操作方法...
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技術系 ※職種ごとに分割
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2名、人事担当者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算をしてから個室で面接。 【質問内容】研究内容について事前に資料を用意するように通知されるので、それを基に説明。用意する資料はA43枚で形式は自由。研究内容についての質疑応答の後に、志望動機、他社の選考状...
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技術系 ※職種ごとに分割
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【学生時代に打ち込んできた事(250文字以内)】他社の新規事業立案インターンにて「◯◯」を提案したことである。限られた時間の中で効率的に情報を得るために、がん患者本人ではなく日常的に患者と接している方々にヒヤリングを行った。ケア用品店オーナーやがんリハビリの第一人者である◯◯などに直接お話を聞くことで、患者の心理状況や医療...
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インターンシップ選考
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【オリンパスのインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(100~200文字以内)】私は、医療事業に深く関わる貴社を深く理解したいためインターンシップに応募した。私は大学受験直前に◯◯で入院し、内視鏡による手術を行って以来、医療事業に携わりたいと感じるようになった。貴社は医療機器のシェアは世界一であり、医療...
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【内定後の課題の有無】車の運転の練習ぐらい 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】150名程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→受付→控室で人事からの説明と提出書類を提出→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・学部学科選んだ理由 ・ゼミ選んだ理由 ・ゼミの研究内容 ・学生時代頑張ったこと ・どうしてそれ始めた ・困難だった...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスの男性社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→受付→控室で人事からの説明→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・具体的には ・苦労したこと ・自分の役割 ・ゼミについて ・就活状況 ・なぜ医療機器業界 ・他に...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→受付→控室で人事からの説明→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・どういう困難があったか ・具体的な対策は ・主将として大事なことは ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・なぜ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD→帰宅 【GDのテーマ・お題】将来オリンパスが社会に貢献するために取り組むべきこと 【GDの手順】・テーマ紹介 ・GDスタート(40分) 卓上にはA4の白紙が数十枚、オリンパスに関する資料が数冊、色ペンが数本があり、自由に使用できる。これらを使用し、発表する際の資料などを作成...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの参考書
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本選考
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【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。(選択肢の中から1つ選ぶ)【社長メッセージ】(500字以内)】創業当時から続く貴社の「日本初」、「世界初」へ絶えず挑戦し続ける熱い想いが、印象深かったからです。私自身、◯◯に取り組んだ大学4年間では常に目標を高く設定し、挑戦し続けることを心掛けてき...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】開場時間まで廊下で並んで待機 【GDのテーマ・お題】オリンパス100周年に社員の士気を高めるようなイベントを考える。 【GDの手順】オリンパスの企業パンフレットが1テーブルにいくつか配られるので、そこから従業員規模や支店数などを把握して具体的なイベントを考える。グループである程度考えがまと...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI 【対策方法】ナツメ社の対策本
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機(100〜200字)】私は御社で働く方々の想いや社風を体感したい。医療機器トップメーカーである御社を志望する理由は、モノや技術をすべての人が享受できる社会をつくりたいと考えるからだ。学生団体の活動で◯◯に訪れた際に、現地で医療活動をするNPO団体に感銘を受けた。どうにかこのような草の根の活動に貢献したいと考えた。...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは1班6人。 1日目→オリンパスの事業についての国内・国外比率の整理など→今後注力していくべき分野の提案。 2日目→オリンパス社員として、ある病院の課題解決の提案。(医者や看護師などの意見が書いてあるカードを使い、課題原因を探る) プレゼンは模造紙に行う。 【ワ...
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技術系 ※職種ごとに分割
19年卒
最終面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の方2人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について部屋に案内されて面接して終了 【質問内容】研究内容を簡単に説明して、それについて技術の方から掘り下げられながら質問される.他社選考状況を聞かれて志望度を聞かれる.入社してからやりたいことについて職種や勤務地な...
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19年卒
技術系 ※職種ごとに分割
19年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について部屋に案内されて面接して終了 【質問内容】研究内容について発表してそれについて質疑応答.研究への取り組み方について深く聞かれる.学生時代に頑張ったことについて興味を持って聞かれてそれについて詳しく答える時間が長かった.入社...
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技術系 ※職種ごとに分割
19年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語と計数 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】通常のテスト対策本を一周すれば問題ない程度.
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19年卒
技術系 ※職種ごとに分割
19年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【クラブ/部活動に所属していますか。所属している場合は活動状況についてお答えください。 ◆活動状況 (250文字以内)】学園祭実行委員会:◯◯大学学園祭の企画運営。企画責任者や部署の副リーダー、学園祭を彩る装飾のリーダーなどの役職を経験し、実行委員が企画運営に参加したくなる環境作りを心掛け、お客様が喜び楽しめる企画作りを...
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技術系 ※職種ごとに分割
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【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません 【内定後の拘束】内定を受託した場合は他の選考は辞めるように言われた 【内定後の研修など】辞退したのでわかりません 【内定者の数】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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技術系 ※職種ごとに分割
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名技術2名。40~50代の部長クラスのようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】研究概要の説明 研究についての追加質問 (今後の予定、やっていて難しかったこととその対応、この研究は社会にどう影響を与えるのか) 学生時代頑張ったこと...
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技術系 ※職種ごとに分割
内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の技術職員(人事からは入社後実際に上司になるような人たちと説明された) 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に入ると人事の人に案内されて席に着席して待機。軽く面接の説明を受けてから、名前を呼ばれた順に面接会場に移動。終了後は人事の人に声をかけて帰宅。 【質問内容】...
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技術系 ※職種ごとに分割
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19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【卒論テーマ(50文字以内)概要(200文字以内)】「◯◯材料を用いた◯◯プレートの開発」 ◯◯法という方法を用いて作られた◯◯の影響によって変化する材料をプレート状にして、◯◯の影響が強いのはどこかをレントゲンの様に見ることができないかを検討しました。このプレートによって医療現場や、◯◯内部で強く◯◯が出ているのはどこ...
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技術系 ※職種ごとに分割
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19年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】他の企業でテストに慣れた状態で挑みました。
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【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい】先輩社員の仕事紹介(事務系) 【上記設問で回答した理由を教えてください。(500文字以内)】事務系社員の中でも特に映像分野の方のお話を中心に拝見させて頂いた。最も印象に残ったのは、「想い」である。社員の方々の技術や製品に対するこだわりや、製品を広め...
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非公開 | 文系
【オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。 上記設問で回答した理由を教えてください。】貴社で働くイメージが具現化できたからである。私は現在思い描いているキャリアパスとして、国内営業で経験を積んだ後、30歳前後で海外営業を担いたいと考えている。そして、この二つの仕事に従事した後、そこで培っ...
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりかなり年次が上の社員。技術2、人事1の計3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合スペースで人事の方と他学生と待機→時間になったら部屋に案内され、面接→終了後、人事の方から今後の流れについて連絡を受け、解散 【質問内容】オードソックスな面接。学部生であ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの技術系社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合ブースで人事の方と他学生と待機→時間になったら部屋に案内され、面接→終了後人事の方から今後の流れについて連絡を受け、解散 【質問内容】Webテスト通過後に入力するエントリーシートに沿った質問を受ける。...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なSPI 【対策方法】特別な準備は必要ないと思います。テストセンター対策をしておけば十分。
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【卒論テーマと概要】テーマ:◯◯計測用デバイスについて 研究はまだ始まっていませんが、開発から実験、検証まで一貫して行うことを目指しています。現在◯◯の◯◯予防を目的として、◯◯のどの部分にどれだけ圧力がかかっているかを測定するためのデバイスが開発されています。このデバイスでは地面と垂直な方向の力を測定できますが、地面と...
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【クラブ/部活動に所属していますか。所属している場合は活動状況についてお答えください。(250文字以内)】大学時代、◯◯サークルでキーボードを担当し、文化祭や新入生歓迎のためのライブに向けて練習をした。◯年間続けたクラシックピアノとは、楽譜の表記の仕方、演奏の自由度など多くの点が異なるため初めは戸惑ったが、自分自身の演奏技...
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