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ダイキンのES（エントリーシート）・体験談一覧

ダイキンの就活のES・体験談の一覧です。ダイキンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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技術系※技術職コースへ統合

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大学非公開 | 理系

【志望動機について（100字）】世界トップシェア製品を持ちながらも、更なる高みに向かって、全員が主役として挑戦し続ける貴社の社風に魅力を感じた。貴社という環境でしかできない自己成長をし、ものづくりという形で社会に還元したいと思った。　【研究職を選んだ理由（100字）】私はものづくりを通して社会の役に立ちたい。研究で得られた...

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事務系※事務系コースへ統合

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大学非公開 | 文系

【志望動機（100字以内）】私は仕事を通じ人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えています。空気という生命に不可欠なものを扱うとともに、常に技術革新を進める貴社であれば実現できると思い志望しました。　【希望職種、その職種を選んだ理由（100字以内）】経理財務　　大学で◯◯を学び、製造業におけ...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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事務系※事務系コースへ統合

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大学非公開 | 文系

【志望動機】日本の花粉や◯◯のPM2.5による自身の健康への影響から、空気と人の健康には密接な関係性があることを感じ、空気環境を良くすることで、健康に貢献したいと考えました。これを貴社で成し遂げたいと思い、志望しました。　【営業を選んだ理由】現場の最前線で成し遂げたいことである「空気環境を良くすることで、健康に貢献すること...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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技術系※技術職コースへ統合

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大学非公開 | 理系

【志望動機】人々の生活をより豊かにする仕事をしたいと考えています。貴社の空調事業でこの想いが実現できること、また、高い技術力をもちながらも、常に成長し続けることを目指している点に魅力を感じました。　【希望職種・その職種を選んだ理由】【設計開発】ビジョンを実際に形にする仕事がしたいと考えています。設計開発は、ものづくりの...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳程度の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ面接会場に案内された。面接会場では僕含めて4人の面接が行われていた。面接終了後すぐに解散。　【質問内容】・互いに自己紹介→志望動機→研究内容→逆質問まず面接官の方が自己紹介、その後私が自己紹介した。志望動機...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】性格診断と言語と非言語特に対策はしておらず、他の企業の結果を使用した。　【対策方法】テスト当日会場に向かう電車の中でネットに掲載されている問題を少し解いた。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代の社員と技術系部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後同時刻に面接をする人3人と若手社員の方と軽い雑談。その後面接。面接終了後は特に何もなく解散　【質問内容】自己紹介→研究内容→逆質問面接官の自己紹介後自分の自己紹介をした。そこで言ったことや、E...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【志望動機（100字以内）】人が長時間過ごす室内環境の良し悪しは心身の健康にも影響を与えるのではないかと考え、空調機に興味を持った。世界トップの空調機メーカーとして付加価値の高い空調機を生み出している点に魅力を感じ志望する。　【職種（研究開発or設計開発etc.）を選んだ理由（100字以内）】職種：営業技術理由：所属し...

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大学非公開 | 文理非公開

【志望動機について】圧倒的なシェアと技術力を誇りながら、飽くなき挑戦と成長を続け、世界を舞台に戦う貴社の姿勢が、熱意と主体性を持って仕事に取り組み、地球規模で新しい価値を創造し続けたいという私の就活の軸に合致したため。　【希望職種（複数選択可）】営業、マーケティング　【志望職種の理由】まず、営業職において「現場で製品を売る...

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大学非公開 | 理系

【志望動機について（100字以内）】技術者として、チャレンジングな選択ができ、成長機会の多い環境に身を置きたいからです。貴社は、常に時代の変化に敏感で、新規事業の創出が盛んなため、自身の想いにマッチすると考えました。　【その職種（生産技術・プロセス設計）を選んだ理由（100字以内）】研究した成果を具体的な製品にする・世の中...

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神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・技術系職員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の隣で学生複数人と社員さんと団欒　【質問内容】1、2分での研究テーマへの説明の後、研究内容についての深掘り。入社してから取り組みたい職種についての志望動機やその職種の説明。最後に逆質問の時間がかなりあり、どれだけ企...

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神戸大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの勉強

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神戸大学大学院 | 理系

【その職種を選んだ理由（100字以内）】人の生活に役立つ商品を設計から生産に至るまで、幅広く携わることができる唯一の職種であるから。お客様を満足させる商品を作るだけでなく、関わる全ての社員を巻き込み共に成長しながら誇りを持って働き続けたい。　【学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。（200字以内）】近年、人間の...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年後くらい、海外経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、呼ばれたら面接へ。　【質問内容】前回同様、簡単な自己紹介と自分がやっている勉強についての説明、部活でどういう役割を果たし、どんな結果を残してきたか。また、志望動機と同業他社と比較したダイキン工業の...

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【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】通常のWEBテ対策で十分

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大学非公開 | 文系

【内容】簡単な企業説明　【注意した点・感想】前半はパワーポイントによる企業説明だが、後半は質問対応の時間が多く取られていた。他のブースの企業と比べて、社員の方がいっぱいいて個別に質問対応してくれる。明るい社員が多く、とても好感を持てるブースであった。

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】勤続20年以上の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後呼ばれたら移動。　【質問内容】簡単な自己紹介大学でやってきた勉強内容の説明課外活動での取り組みについてどうして自分の専攻や部活を選択してきたかという質問志望理由とその深堀りなぜ海外に行きた...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【志望動機について】私は海外展開が進んでいること、日本の誇るモノづくりにおいてブランド力があること、変革を求められることを軸に企業を見ています。この結果、貴社がとても魅力的な企業であると感じ、志望いたしました。　【その職種を選んだ理由】大学で異文化理解について学び、広い視野を持つことの重要性を学び身に付けました。この経験を...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に呼ばれるまで待合室で待機。　【質問内容】冒頭に事前に提出した研究概要の説明（手持ち資料を用意）。その後は基本的にエントリーシートに沿って質問が行われる。ダイキン工業の志望動機。志望職種選択理由。学生時代に頑張...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本の問題を徹底的に解く。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職高めの方。空調事業の役員一名。空調事業部サービス本部の役職高めの方一名。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になるまで、待合室で若手社員と雑談。　【質問内容】事前に提出していた研究概要の説明。ダイキン工業の志望理由。職種選択理由。技術営業じゃなくて事務的な営...

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大学非公開 | 理系

【志望動機（100字以内）】環境負荷の低いモノによって人々の生活を支えたいと考えており、貴社であれば人々の生活の基盤となる空気によって人々の役に立つことができると考えている。また、挑戦的な社風に魅力を感じ志望している。　【職種選択理由（100字）】お客様の多様な異なるニーズに応えたいと考えており、志望している。居酒屋でホー...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系役員、経営系役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後面接室に通される。　【質問内容】・自己紹介と事前に準備した資料を用いた研究紹介3分（事前にA3サイズの資料作成をしなければならない。3分しか時間がないため、あまり詳細に説明はできない）・な...

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大阪大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】合格点はそれほど高くないため、特別な対策は必要ないかと思う。他の企業でも同様のテストを受ける必要はあると思うため、対策をしていても損はない。

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大阪大学大学院 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大阪大学大学院 | 理系

【志望動機について（100文字）】私は生活と密接な製品の研究開発を通じて、社会の役に立ちたいと考える。貴社は空調事業で世界有数であり、研究開発にも力を入れているため、貴社の研究開発を通じて人々の豊かな暮らしに貢献できると考える。　【研究開発を選んだ理由（100文字）】私はまだ誰も知らない新たな知見を得られるところに研究の面...

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豊田工業大学 | 理系

【志望動機について（100字以内）】トップレベルの技術でシェアを広げ、仕事を通して社会に貢献できる貴社に大変魅力を感じております。自身の成長を「人を基軸におく経営」を掲げる貴社で実現し、ものづくりで社会に貢献したいので志望いたします。　【その職種を選んだ理由（100字以内）（私は、設計開発と生産技術を選びました）】私は生...

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大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発と人事の役員1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度、別室で他の受検者と共に待機した後、1人ずつ面接を行う部屋へ案内されました。　【質問内容】まず研究概要について説明した後、研究に対する質問がありました。その後、志望動機や会社に入ってやりたい事、サークルや...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の基幹職　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に面接を行う4人の学生が一部屋に集められ待機した後、人事の方が1人づつ呼びに来て、面接場所へと案内されました。机を２つくっつけて対面する形で選考が行われました。　【質問内容】まず研究概要について説明した後、研究内容やど...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIだと思います。　【対策方法】SPIの対策本を一冊やりこみました。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集

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【志望動機について】モノづくりを通して、地球環境を維持しながらも、世界中の人々に健康と快適さを提供できる貴社に魅力を感じ志望致しました。世界トップレベルの技術開発に挑戦し続けることで社会に貢献したいと考えております。　【希望職種とその職種を選んだ理由】研究開発、設計開発様々な分野において高い専門性をもった技術者と共に同...

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大学非公開 | 文系

【志望動機（100字）】空調という人々の生活に深く関わる分野で、世界中の人々のニーズに応え続けている貴社では、仕事を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしたいという私の想いが実現できると思い志望しました。　【希望職種（複数選択可）理由（100字）】営業：営業では、最前線で実際にお客様の要望をヒアリングできるため、人と接するの...

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大学非公開 | 理系

【志望動機（100文字）】人々の生活に直結する事業に興味があり、中でも空調事業で世界トップクラスを誇る貴社を志望します。私はこれまで蓄積された膨大な情報を活用して、空調に関連した次世代の情報技術の開発に携わりたいと考えています。　【システムエンジニアを選んだ理由（100文字）】貴社で情報技術を扱うトップクラスの人材になりた...

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大学非公開 | 理系

【志望動機について】私には生活スタイルすら変えてしまうような価値を生み出したいという夢がある。私達の生活に不可欠であり、地球上にいる全ての人がお客様である空気を製品として扱う貴社であればこの夢が実現できると考え志望した。　【希望職種を選んだ理由】技術営業　空調世界NO1を誇る貴社の魅力を「自分の言葉で発信できる」ことに...

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大学非公開 | 文系

【当社ではイノベーター人材を必要としています。学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション（リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革）を起こした事例を教えてください。（300字以内）】大学から選抜された学科の在校生代表組織10人のリーダーとして、新入生歓迎合宿の運営に挑戦した。高校時代の部活で厳しい上下関係があったこ...

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大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】まだ不明ですが、60人前後と聞きました　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後10分間人事の方と談笑。その後入室し面接　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・ダイキンに入ったら、どこで、何をしたいか・ほかにはどういった企業を受けているか・どうやって企業を絞っていったか（自分の場合、なぜ商社や...

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大学非公開 | 文系

【海外での生活経験について海外での生活経験があれば、行き先、期間、現地で取り組んだことを教えてください。】長期の海外生活経験はなかったため省略。　【志望動機】インフラで働く父親の影響もあり、社会の「当たり前」を造る企業に興味を持つ中で、空気という究極の「当たり前」造りに情熱を持って取り組むダイキンさんに共感し、自分もその一...

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大阪大学大学院 | 理系

【採用人数・倍率】600名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分ほど待機、面接室に案内され、面接を30分ほど行って解散した　【質問内容】最終面接とは名ばかりで、ほとんどが雑談で終わることになった。内定を承諾するか否か、今後のスケジュールの確認について、内定後の動きについて、配属についての...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分ほど控え室で待機。その後30分ほど面接を行い、帰った。　【質問内容】まず大まかに研究について説明し、それに関する質疑応答がほとんどだった。研究は将来どういった分野で生かされるか、関連研究の有無、研究から学んだこと、研究と...

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大阪大学大学院 | 理系

【質問内容】勤務地はどうなるか、事業内容はどういったものか、選考はどのように進むか、内定後どのような事業領域に配属になるか、IT事業に取り組んでいるとあるがどのように携われるのか、研究職について選考は他と違うのか　【注意した点・感想】大学にOBの方が来ていただき、会社説明と質疑応答を行なった。フレンドリーな方が多かったため...

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大阪大学大学院 | 理系

【内容】インフォメーションテクノロジーセンター（ITC）の見学社員との座談会　【注意した点・感想】現場の社員の声を聞けたので、ためになった。ITCの見学は働く現場を実際に見た。座談会では比較的若い社員の話を聞き、質疑を行なった。注意点として、駅から結構歩く上に入り口がわかりづらいので、早めに行くことをお勧めする。

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】基幹職、技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で30分ほど待った。その後、別室で30分ほど面接を行い、帰った。　【質問内容】アルバイトは何を行なってきたか、サークル活動は何を行なったか、組織を改革した経験について、研究では何を行なっているか、研究が将来どう...

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大阪大学大学院 | 理系

【次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。】7.社会との関係を見つめ、行動し、信頼される 2.世界をリードする技術で、社会に貢献する 9.世界に誇る「フラット&スピード」の人と組織の運営まず、7に関して、事業展開していく先の慣習を尊重し、ニーズにあったものを作り出すことは、メーカーとして私が一番...

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大阪大学 | 理系

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】300人？　【内定者の採用大学・学歴】芝浦工業大学の人が多いと感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の社員、30～40代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で10分ほど待機、名前を呼ばれ入室、1つの部屋に4つほどブースがあり同時に面接が進行していた。　【質問内容】持参したA3の研究概要をまとめた紙に従って簡単に研究内容を説明した後、工夫した点難しい点をきかれまし...

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【試験科目】数学、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】何もしませんでした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生もいる中で少し待った後、呼び出されて入室。　【質問内容】一次と同じような質問内容。他にどのような会社を見ているか。企業選びの軸は何か。今の専攻に興味を持ったきっかけや理由。なぜこの職種を選んだのか。逆質問の時間がかなり長いですが、...

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【志望動機】世界中の人々により豊かな生活を提供する仕事をしたいと考えています。その為、貴社の生活に密に関わる製品を扱える点、現状に満足せず新たな価値を生み出そうとし続ける挑戦的な姿勢に魅力を感じました。　【その職種を選んだ理由】専門的な技術や知識を身につけ、お客様に寄り添いながら、要望の一歩先をゆく提案ができる仕事がし...

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【志望動機（100字以内）】生涯を通じて自分を成長させながら働きたいという目標を、貴社でなら達成できると考えた。既に世界をリードする技術を持ちながら、新たなことに常に挑戦する社風の中で、自分も成長できることを期待する。　【研究テーマについて（概要）（200字以内）　　　※学部生の方は・「研究テーマについて（これから...

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コンタクトセンター企画運営コース（技術系職種）

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし。検討期間はある程度与えてくれる。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サービス部門の役員と人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】梅田の本社で受付に面談の旨を伝える→若めの人事との短い面談（交通費についての案内、質問もできる）→役員面談→終わり次第解散　【質問内容】人事の方が進行を務める。自己紹介と志望動機、入社してどんな仕事に関わりたいか、コ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅程度の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】品川のオフィスにて開催。受付の方に面談の旨を伝える→受付近くのソファで待機→面接官に呼ばれ、面接室で面談→終わり次第解散　【質問内容】自己紹介、学生時代にチームで取り組んだ事、志望動機、志望職種とその志望理由、逆質問。自...

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コンタクトセンター企画運営コース（技術系職種）

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【試験科目】性格検査、基礎能力検査（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター形式のSPI　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】2020最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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コンタクトセンター企画運営コース（技術系職種）

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【内容】ダイキンの会社概要説明、コンタクトセンター見学、コンタクトセンター企画運営（総合職）社員との座談会　【注意した点・感想】ダイキンのセミナーや説明会に行ったことがなかったので、軽くでも事業概要説明があったのはありがたかった。コンタクトセンター企画運営コースという総合職の区分があるのはダイキンの特徴。本社機能として...

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コンタクトセンター企画運営コース（技術系職種）

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【志望動機について（100）】私は、仕事を通して世界中の人の役に立ち、また人の生活に新しい当たり前を創っていきたい。貴社でなら、空調というインフラを通じて世界中の安全・快適な生活を支え、新たな文化を創っていけると考え、志望した。　【希望職種】コンタクトセンター企画運営　【その職種を選んだ理由（100）】人の役に立ち、必要と...

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神戸大学大学院 | 理系

【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

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神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・自己紹介と研究概要を3分で・研究概要深掘り→役員がめちゃくちゃ頭いい人で、かなり鋭い質問された（研究意義とか、最近の流行りとかかなり理解してて、学会とかよりかなり深いところ聞かれた）・なんでその研究...

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神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るくて活力溢れる人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらまず控え室に通される。人事の方が1人いて話してくれる。時間になると部屋に通されて選考が始まり、終わったらそのまま解散。　【質問内容】研究概要をA3一枚にまとめて提出。・研究概要と自己紹介合わせて1分...

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神戸大学大学院 | 理系

【質問内容】・普段の仕事内容・ダイキン工業の好きなところ、不満に思っているところ・会社の雰囲気はどうか・同期の仲は良いか・部門を超えた繋がりはあるか・TICについてどう思うか・ワークライフバランスは取れているか　【注意した点・感想】・相手が指定した場所だったので迷ってもいいようにかなり早めに行くよう...

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神戸大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語（20分）非言語（35分）　【対策方法】特になし

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神戸大学大学院 | 理系

【志望動機（100字）】貴社の「人を基軸におく経営」という、会社全体が社員の可能性を引き出そうとする考え方に魅力を感じました。私も失敗を恐れず自ら挑戦を続け成長し、貴社や社会に貢献したいと考えています。　【希望職種（100字以内）】大学での研究を生かし工場の生産性向上に携わる仕事がしたいと考えています。将来的には海外の工場...

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】技術、事務合わせて400人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や関西圏の国公立大学の院生が多い印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいすぎて一概に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで優しそうな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合場所で時間まで待機、呼び出され次第面接会場に案内されました。その後30分ほど面接し、そのまま帰らされました。　【質問内容】A3用紙1枚にまとめた資料を用いて1～2分程度で研究所内容の説明を行った後...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI3の形式で、言語と非言語合わせて35分、性格検査30分。　【対策方法】対策本で対策を行った。また複数企業のSPIを受けて練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集（ナツメ社）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方が2名、人事の方が1名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、待ち合わせ場所で待機した後に会場に案内されました。そして面接を行い、終了次第帰らされました。　【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容でした。A3用紙1枚にまとめた資料を用いて研究内容の説明...

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【貴方はどういった性格ですか（30字）】負けず嫌いで、やると決めたらとことんのめりこむ性格です。　【趣味（30字）】ウィンタースポーツと音楽鑑賞が趣味です。　【特技（30字）】◯◯の演奏です。アルバイトで演奏する事もあります。　【志望動機（100字）】私はモノづくりで人の幸せに貢献したいと考えています。貴社の説明会で「空調...

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【採用人数・倍率】技術で300人近く、という話。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性一人。マーケティングの男性一人。役員の男性（技術出身？）二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】土曜日だったので、エントランス前で待機して社員さんの案内を待つ。裏口から入って控え室に。控え室では技術出身の人事の女性がいて、面接の案内がくるまで色々と話を聞くことが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】特に受付をせずに勝手に控え室に入る。自分以外に2人ほど控え室で待機。時間になると面接官に呼ばれ、各々担当の面接官についていく。部屋は全員同じだが3つのブースに分かれて、周りの学生の声が聞こえるような環境で個人面接30分。...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語あわせて35分　【対策方法】通常のSPIなので対策はしていない。苦手なら市販の対策問題集やればいいと思う。

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【志望動機（100）】私は化学の力で人々の暮らしや環境を豊かにする技術の開発をやりたいと考えています。貴社はより環境負荷の小さい新型冷媒の開発などに優れており、持続可能な社会に大きく貢献できる点を魅力に感じて志望しました。　【希望職種（研究開発、設計開発、生産技術）その職種を選んだ理由（100）】研究開発として今までに...

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【志望動機について（100字以内）】「ものづくり」で人々のQOLを向上させる仕事がしたいと考えたからです。貴社は、人々の身近に存在する空調を手掛けており、貴社でなら「ものづくり」で世界に貢献することができ、それを実感できると考えました。　【希望職種を選んだ理由（100字以内）】大学生活を経て培った好奇心やチャレンジ精神を活...

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【志望動機について100文字以下】「空気」という人が生きていく上で避けることができないもの対象に、高い技術力で人々の生活に貢献し続けているところに魅力を感じました。さらに高い技術力を支える「人」に重点を置いた経営方針にも惹かれました。　【希望職種（複数選択可）その職種を選んだ理由100字】私は大学で農業工学を学びま...

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【志望動機】資源枯渇が問題視される中「人と地球との共存」を目指す仕事に高い価値を感じた。安心快適な定常空間を提供する一方で、現状に挑み続ける「非定常」な社風・ビジョンに強く惹かれ、その一翼を担いたく志望した。　【希望職種とその理由】ビジョンを確かな「形」に繋げる仕事がしたいと思い、開発職を志望した。たとえ優れた計画でも、実...

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京都大学大学院 | 理系

【志望動機について（100文字以内）】私が貴社を志望する理由は、これからの社会を支える新しい技術の開発に最も力を入れている会社が貴社であると感じたためです。特に、TICの働きやすさや、コンセプトに共感をしました。　【希望職種を選んだ理由（100文字以内）】私はモノづくりに携わりたいと考えているのですが、その中でも特に、これ...

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大学非公開 | 理系

【志望動機について】私は「自らの技術で人々の豊かな生活に貢献したい」と考えています。貴社はトップシェアの空調事業だけでなく化学・環境事業にも高い技術力を有しており、幅広い分野で人々の生活に貢献できる点に魅力を感じました。　【希望職種（複数選択可） ※ 】プロセス設計　【その職種を選んだ理由】私は大学で化学工学に関...

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慶應義塾大学 | 文系

【志望動機】エアコンという生活に直接関わる製品で、人々の生活をもっと快適で豊かにしたいと思った。また将来的には全人類が顧客であり、現在のシェアも世界一位という点でも、多くの人々に価値を提供できると感じたため。　【職種の志望動機】製品フローの重要な部分でありながら、あまり目立たないという点において自分の強みの一つである、常に...

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大学非公開 | 文系

【志望動機】私は、貴社の絶対的な技術力で世界市場に挑戦し続ける姿と全ての空間に挑戦できるフィールドの広さに魅力を感じた。貴社に入社して変わりゆく未来のニーズに挑戦し、地球上の全ての人の快適な暮らしを叶えたい。　【希望職種とその理由】営業私は人と関わり、人間関係を深く広くすることが好きだからだ。営業のアルバイトを通して培...

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一橋大学 | 文系

【志望動機】サークルの先輩方とタイに旅行に行った際に格安ホテルに泊まったのですが、空調がほとんど効かず、寝苦しさから普段はしないケンカをしてしまった経験から、空調が良い人間関係を作るのに不可欠だと感じたからです。　【営業を選んだ理由】営業であれば、私がビジネスホテルのフロントスタッフのアルバイトで培った、「組織の顔として...

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【志望動機（100字以内）】私は現在よりもう一歩豊かな暮らしを作り上げる仕事がしたいと考えています。働きやすい、疲れにくい空気や風邪の予防をしてくれる空気など、空気で社会を豊かにできることに面白さを感じ、貴社を志望しています。　【職種を選んだ理由（100字以内）】営業では、◯◯で培った信頼関係を構築できる能力を活かし、お...

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東京外国語大学 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし。免許取得くらい　【内定後の拘束】全くなし、「自分が納得して就活を終えられると思ったら連絡ください」と内定の電話の際に言われた。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】50-60人ほど。東京30、大阪30だと聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】一橋、東京外大、阪大、早稲田、慶応...

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東京外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次20年以上の現場（営業職）の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室ではお菓子を食べながら若手社員と話せる。そこで他の学生と一緒に、社員に何でも気軽に質問することができる。（残業やボーナスなどざっくばらんな話もできた）　【質問内容】聞かれるのは最初に自己紹介と志望動...

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東京外国語大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】ES通過者のみ受験。ここで落とされる人はあまりいない印象。そこまでボーダーは高くないと予想される。

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東京外国語大学 | 文系

【志望動機（100字）】留学中、目に見えるレベルの重度の空気汚染がどれほど恐ろしいのか、身をもって実感した。貴社の製品をさらに普及させ、世界中誰もが健康被害を恐れることなく、安心して呼吸ができる環境づくりに貢献したい。　【希望職種、その職種を選んだ理由（100字以内）】（営業を選択）今後空気汚染の深刻化が懸念される中国・ア...

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東京外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年、営業部の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】お菓子が置いてある待合室で待機→面接　【質問内容】このときも自分から何かを言ったのは自己紹介のみで、その後は1時間ほど逆質問だった。他社の選考状況や志望動機すら話していない。私の場合は最終まで行けることがほぼ確定で...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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大阪大学 | 理系

【志望動機について】私は人々のあたりまえの暮らしを支え、かつ、お客様に驚きを与えたいと考えています。貴社は、非常に身近な「空気」から人々を支えているだけでなく、さらに新しい挑戦を通じ驚きを与えているため、志望しました。　【希望職種/その職種を選んだ理由】技術営業/私はコンビニエンスストアでのアルバイトを通じ、お客様に積極的...

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関西大学 | 文系

【志望動機（100字）】空気を取り扱いながら、人、都市、地球へと新しい価値を創り出すビジネスに興味が湧きました。地球の重要な資源である空気から、多彩な製品とサービスを提供することで人や環境が抱える課題に挑んでいきたいです。　【希望職種を選んだ理由（100字）　】企画・営業：世界の様々な空気を相手に、「空調のスペシャリスト」...

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大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】世界をリードする貴社の空調技術と、それぞれの文化やニーズに合わせた商品展開で世界を相手に戦い、常に「成長」と「挑戦」し続けようとする姿勢に惹かれ、世界中に快適な空気を届けたいと考え志望しました。　【選んだ職種の希望理由】営業お客様に直接課題解決の提案ができ、最前線で市場のニーズを汲み取ることができるからです...

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大学非公開 | 理系

【志望動機（100字以内）】ユニークな性質を持ち、あらゆる分野に応用できるフッ素に無限の可能性を感じ、その研究開発を通じて世界の社会基盤を支えていきたいと考えたからです。また、人を基軸においた経営にも魅力を感じたためです。　【希望職種を選んだ理由（100字以内）】専門の化学を活かし、社会のニーズに合わせて新たな価値を創出す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事（年次高め）戦略経営計画のようなものをつくる部署の部長さんのような方（年次が高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】若めの人事の方が出迎えてくれる他の学生と共に3人でおしゃべり時間になると面接室に呼ばれる面接人事がエレベーターまで送ってくれる　【質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略経営計画のようなものをつくる部署の年次の高めの方（50代？）男性　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と若手社員の方が出迎えてくれ、控室で雑談お茶を出してくれる面接室に呼ばれて、面接　【質問内容】自己紹介・自己PR・自分がどんな人なのか教えてすごいたくさん職種...

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【試験科目】能力と性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターの能力と性格　【対策方法】SPIの対策本を途中まで解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本

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【志望動機（100字以内）】◯◯に留学した際の経験から、「日本の高い技術力により、世界中の人々の豊かな生活を支えたい」という夢を抱いている。海外展開を進め、かつ変革に挑む貴社でなら、この夢が実現できると考える。　【希望職種、その職種を選んだ理由（100字以内）】私の「人から協力を得る力」を活かして、営業や調達先、ものづくり...

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【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

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