マックスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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132件 のES・体験談

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メーカー 精密機械

マックス

22年卒

開発・技術系

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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明 経営理念 企業の強み　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホチキスのメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しの良い企業である印象を受けた。また、ホチキスだけでなく、インダストリアル機器、建設事業にも深く携わっていることが理解できた。　【このイベント...

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マックス

22年卒

営業・事務系

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学3年次から商学系のゼミに所属しています。そのゼミを選んだ理由は、研究内容が自由なゼミであるからです。それにより、1つに偏らない、幅広い知識が得られると考え、所属を決めました。そして、教授や先輩方から選出され、現在は◯◯人のゼミ生をまとめるゼミ長を務めています。また、...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

営業・事務系

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたにとっての「チームワーク」とは何ですか？（200文字以内）】メンバー全員が課題に対して主体性、協調性の元、それぞれの良さを最大限発揮することだ。私は、大学2年次の新規事業立案における人材系イベント開催の経験から、仕事にはそれぞれの人に適性があると理解した。業務内容に関してメンバーそれぞれ強み弱みがある中で、適性を見...

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22年卒

営業・事務系

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたにとっての「チームワーク」とは何ですか？（200文字以内）】私にとってのチームワークとは、課題解決のための必須要素です。それを大学◯年次のゼミにおいて実感しました。今年はオンラインでのゼミ活動のため、ゼミ生同士の仲が深まらず、意見が出ない課題に直面しました。ゼミ長の私は、ゼミ生への課題認知を行いました。その結果、問...

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22年卒

営業・事務系

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたにとってのチームワークとは何ですか？　】私にとってチームワークとは、メンバーの強みを複合させ、個人で取り組むよりも高度なパフォーマンスを行えるようにするものです。同じ事柄に対しても、人は多様な考え方を持ちます。それらを共有し、お互いがより良い方向に向けて協同することでそれぞれの強みが活かされるため上記のように考えま...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

営業・事務系

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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業・仕事説明 座談会、グループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホッチキスのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文具だけでなく他の家電や道具なども展開している　【このイベントを通しての感想】非常に丁寧な説明会だったと思う。資料もあとで配布してくださった。ホ...

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22年卒

営業・事務系

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内定

22年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考の前に控え室に通され、その場で面談　【質問内容】どのような事業に携わりたいか、勤務地は問題がないか、会社に入社してどのようなことをしたいかのかという軽い質問をされた後は、面接に関してや入社前に知っておきたいことなどの逆質問、そ...

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22年卒

営業・事務系

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

営業・事務系

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】webにアクセス後そのまま開始　【質問内容】志望動機（かなりしっかりと聞かれる）、志望度、希望職種とその理由、成績や得意科目について、学生時代に頑張ったことについて、長所はなにか、逆質問 このように基本的には二次面接と似たような質問を聞...

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内→交通費精算→面接→製品説明→人事との対話　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜそれを始めたか、大変ではないか、工夫した点など、短所は何か、具体的なエピソード、志望動機、併願企業、なぜMAXなのか、希望職種、どこ...

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営業・事務系

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webアクセス後そのまま開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜ始めたのか、その際に大変だったこと、どのように乗り越えたか、どのような工夫をしたか、大学の学部はどのように選んだのか、志望動機、どんな仕事がしたいか、どの事業部で働...

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特になし

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私は、興味を引くものには何でも挑戦する人です。このこだわりを持ち、様々なことに挑戦することで私は大学で◯◯部や英語学習など、本気で取り組めると思えるようなことと出会うことができました。そして上記のように新しい環境に足を踏み入れ、多様な経験をすることで、さらなる知見を広げることができました。実際、◯◯から部車の管...

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開発・技術系

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】人事部採用担当の方から、社員面談をしませんかというお誘いがきたためです。会社について分からないことや不安なことなど、何でも相談してほしいと言われました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いた面談でした。はじめに、採用担当の方から技術系社員さんの紹介があり、その後、その技術系社員さんとの面談が行われまし...

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】面接ごとにフィードバックをもらえたりと、人事の人柄に感銘を受けたため。　【内定後の課題の有無】有（英語）　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】約40人　【内定者の採用大学・学歴】群馬大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 商品開発顧問 採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面接でした。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・趣味 ・得意科目 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・マックスの商品で興味を持っているものは何か ...

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部長 生産技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面接でした。　【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況とマックスの志望度 ・マックスを選んだ理由 ・研究内容 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・マックスで扱っている商品を3つ挙...

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当 人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを用いたオンライン面接でした。　【質問内容】・志望している業界、他社の選考状況を教えてください。 ・当社に入社した場合、何の製品に関わりたいですか。 ・学生時代に力を入れたことについて教えてください。 ...

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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）：約35分 性格診断：約30分　【対策方法】SPIの問題に慣れておく

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開発・技術系

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内定

22年卒 オンライン会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】技術系向けのオンライン会社説明会でした。工場の様子も見させてもらえました。また、開発部・生産技術部の社員さんとの座談会の時間もありました。　【注意した点・感想】会社説明の途中に話を振られることがあったので、集中して聞くようにしました。会社の強みや力を入れている事業について理解を深めることができました。座談会では仕事...

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いと思います　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりませんが留学経験者はアピールになるように感じました

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】志望動機、志望職種について。他社の選考状況や日程を詳しく。他社と比べての志望順位はどうか。内定が出たらそうするのかなど。入社意欲を聞くような質問ばかりだったと思います。学生時代に力を入れたことの深堀などはあ...

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費精算→面接→商品紹介　【質問内容】一次面接と特に変わらず、志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたことを聞かれます。とにかく深堀をされます。一次面接と違い、志望職種とその理由、興味がある事業内容や商品について聞か...

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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（女性と少し年次が上の男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・自己PRの深堀 ・その強みはいつ頃から生まれたと思うか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・ゼミ活動について ・なぜ...

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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同じです　【対策方法】参考書で勉強する

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