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住友化学
住友化学のES・体験談一覧
住友化学のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友化学の就活のES・体験談の一覧です。住友化学の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24卒
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23卒
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その他
ES
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GD
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インターン
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のES・体験談
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住友化学
19年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・論理系と理論・計算系 【各科目の問題数と制限時間】両方とも20分、問題数は10~15問程度 【対策方法】対策は特にしなかったが、かなり難しかったため、事前に練習があった方がよい
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化学
住友化学
19年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【得意教科とその理由】得意教科は英語で、特にリスニングを意識して勉強しました。 昔からアメリカのスポーツや音楽が好きで取り組みやすかったというのがきっかけで、実際にアメリカで現地の人と話した時にある程度聞き取れて自信になりました。 【研究テーマ(500文字)】私の研究テーマは、「◯◯水溶液の化学的性質」です。 研究背景...
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化学
住友化学
19年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで、初日は自動車のメーカーの社員になりきり、各機関ごとにどの車種を重視して売り出すか、その合計売上の一番多いチームが勝利というものであった。二日目は、各メンバーの研究テーマを合わせ、実現できる研究を考えるというものであった。 【ワークの具体的な手順】1~2時間...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【参加目的をご記入ください。(500文字以内)】就業体験を通じて、化学ビジネスだけでなく研究開発による事業方向性を深く学ぶ機会にしたい。将来は世界における日本プレゼンス向上を目標に、研究開発を通じた社会基盤を作りたいと考えている。高校時代までの夢は、小中学校の教師として理科の面白さを教えることだった。しかし大学生活における...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
18年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事に受付をしてもらい、待機。時間になると面接官が迎えに来る。個室で面談後、エレベーターホールまで付き添われて解散。 【質問内容】ESに沿った質問が多かった。なぜ住友化学を志望したのか、どのような点に魅力を感じたのか...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】2科目合計で1時間 【対策方法】過去問を解く
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間 【対策方法】問題集を1周こなす+他の会社で練習する
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格・能力 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】問題集を1周こなすこと、他の企業で練習して慣れておくこと。
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
18年卒
社員面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:人事の方。 2人目:営業の方。50歳台くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事面談→社員面談→終了 【質問内容】人事面談:就活全般について、社員をどう思うか、どんな社会人になりたいか 社員面談:学生時代がんばったことの深堀、スピーチとディベートの思考回...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
18年卒
社員面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの営業の社員の方。男性。穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面談(1時間) 【質問内容】なぜ化学メーカーなのか 学生時代何をしていたのか 住友化学では何に興味があるか それはなぜか 逆質問(社員の方の仕事内容、休みの日の過ごし方、営業と企画部...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明→ワーク説明→座談会→解散 【GDのテーマ・お題】医療分野に新規参入すべきか否か、管理部門と営業部門でディベート 【GDの手順】各チームで参入の可否を決定(10分)→話し合い(20分)→発表 1つの納得できる答えを出すことが求められました。その最終の結果の良しあしは見られて...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
18年卒
社員座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】2回ありました。 1回目は7名ほどの社員の方が来られていて、そのうちランダムに3名のお話を聞くことができます。全体で学生は50名ほどいた気がします。 2回目は社員の方は3名で、若手の方々でした。学生の数も30名ほどで小規模でした。 【注意した点・感想】自分で話を聞きたい社員の方を選べなかったので、質問を用意する...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【志望動機をご記入ください。(全角250文字以内)】私が貴社を志望する理由は、地球環境問題やエネルギー資源問題の解決など、社会に対して幅広く大きな影響を与えることに挑戦するためだ。貴社が長い歴史の中で培った素材や技術は、様々な幅広い製品に利用されており、社会に与えるインパクトが大きいと考えている。仮に時代やステージが変わり...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初の面接官は40代くらいの男性人事社員。 2回目の面接官は50代で恐らく人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員面談同様、ブースに通された後面接官が迎えに来る。1回目の面接を終えると10分ほど待たされ、会議室のような部屋に通される。そこで2回目の面接が行われる。 ...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
18年卒
社員面談(1回目)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大分工場で経理をされている40代の男性社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、ブースに通されて面接官が来るのを待つ。時間になると面接官が迎えに来て小さな応接室のような部屋で面接をする。いわゆる「面接」といった感じの会場とは少し違う。 【質問内容】冒頭で...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付を済ませると予め指定された席に誘導される。その後、各テーブルに1人社員が付き、GDのタイムキーパーを行ってくれる。 【GDのテーマ・お題】新規事業の投資案件について、投資を行うべきか否かについて議論を行う。 【GDの手順】グループ内で管理部門と事業部門に分かれ、新規事業の投資案件...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
18年卒
内定
/
本選考
一橋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
一橋大学 | 文系
【経緯】前回の面談から数時間後に人事面談という名前でメールが送られてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回とは違い豪華な会議室に案内される。 【質問内容】簡単な自己紹介の後、ゼミの研究内容、ゼミの研究内容を選んだ理由、ゼミ以外で力を入れた学業について取り組んだ理由も込み、転勤は大丈夫か?、なぜ一橋大学を受験したのか...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
一橋大学 | 文系
【経緯】メールにて連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に案内されそこで社員と個人面接という形式。 【質問内容】最初に簡単な自己紹介をするように言われました。その後併願する業界とその志望理由や学生時代に力を入れたことについてESに沿って深掘りしてきます。またESに書いたこと以外で学生時代に力を入れたことがあれば話す...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語と計数 【各科目の問題数と制限時間】正確な時間は失念しました。大体30分ずつだったと思います。 【対策方法】玉手箱形式のテストで、対策本をしっかり解けるようにしておけば大丈夫
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】4人ずつのチームに分かれて、片方は営業チームとしてもう一方は管理部門チームとしての役割を与えられる。最初に5分程度で個人で資料を読み込みその後10分程度チーム内での意見をまとめる時間をもらう。そのあとは30分程度全員で討論をして最後にチーム全体での結論を出すという仕組み。 【GDのテーマ・...
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語と計数 【各科目の問題数と制限時間】言語30分 計数30分 【対策方法】参考書をしっかりとやっていれば問題ない難易度と感じた。
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住友化学
18年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【参加目的をご記入下さい。(500文字以内)】貴社がいかにして研究開発と環境負荷低減を両立しているのかについて学びたいからです。 私は幼少期に実家のそばの山々が切り崩されて荒れ果てた姿になっているのを見てショックを受け、これをきっかけとして持続可能な社会を達成する必要性を感じています。そこで、研究室においては、エネルギー...
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住友化学
17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】別頁でも述べた通り、作文、面接、GDが同日中に行われる。面接は、作文中に1人ずつ呼び出され、順番に行われた。(もちろん、面接時間は作文の制限時間から差し引かれる。)全員の面接が終了した後、GDが行われ、終了次第解散した。 【...
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住友化学
17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】同日中に、作文、面接、GDの3つをこなさなければならない。私たちの班の場合は、作文、面接が終了し、全員が集まった段階でGDを開始し、終了次第その場で解散した。 【GDのテーマ・お題】チームで仕事を進める上で必要な能力を3つ提示せよ。 【GDの手順】人事部員より、テーマとルールが簡単に説明さ...
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住友化学
17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
17年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】1題の作文を30~45分以内に書く。(文字制限なし) 【対策方法】対策の仕様は特にないと思う。多少時事問題的な要素を含むお題だったため、普段から様々なことに興味関心を見出しておくことが最大の対策になると思う。
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住友化学
17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、計数、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同様の形式だったため、問題数は各々異なるのかもしれない。能力テスト自体は長くとも1時間以内に終了し、その後30分程度の性格適性検査を受検した。 【対策方法】自信がないのであれば、SPIノートの会が出版している対策本を解き、練習しておくと良いと思う。
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住友化学
17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半3日間は、事業を知るボードゲームや工場見学が行われ、後半三日間はグループ毎に課題に取り組む。 【1日目】まず、会社概要の説明を1時間程受けた後、参加者全員に向けて、一人一人が自己紹介をした。昼食後は、5~6人毎のグループに分かれて、事業を知るボードゲームを行った。...
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住友化学
15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
15年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】7月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→学生数十名程度が待合室へ→小論文(作文?)を記入、その間に順次面接→終了 【質問内容】・どうして化学業界のインターンに参加してみようと思ったのか。 ・住友化学をどこで知ったのか。 ・どのような業務に興味を持っているか。 ・インターン中にしてみたいことはあるか...
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住友化学
15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
15年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【対策方法】特に対策はしなかった。
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住友化学
15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・住友化学で何を学びたいか(300字) ・自己PR(300字) ・大学時代に最も力を入れたこと(200字)
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住友化学
15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
15年卒
最終面接(役員面接+人事面談)
/
本選考
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→役員面接開始→研究内容を3分で紹介→役員の方からの質問→逆質問→役員面接終了→人事面談(内々定の通知) 【雰囲気】意思確認程度だと聞いていたが、軽い雰囲気ではない。 【結果通知時期】役員面接後の人事面談
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住友化学
15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
15年卒
1次面接(技術面接+人事面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月初め 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→面接開始→プレゼンテーション→研究内容に対する質疑応答→人事の方による質問→逆質問→終了 【雰囲気】技術の面接官の方が、矢継ぎばやに質問を繰り返してくる。するどい質問が多い。 【感想】面接官の方のレベルが高い。プレゼンテーションの練習を繰り返しておくこと...
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住友化学
15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
15年卒
ジョブ
/
本選考
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15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
15年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
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15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】①研究概要 ②研究テーマ以外で力をいれて勉強してきたことを入力してください。(200) ③学生生活の中で学業以外に力を入れてきたことをご記入ください。 (200) ④・生き方、考え方を変えた体験・試練を乗り越えた体験・新しい価値を創造した体験・リーダーシップを発揮した経験のいずれかについて表現してください...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】他社の問題とほぼ変わらず。類似の問題を解くこと。
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住友化学
17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場の人事、年長者。 【会場到着から選考終了までの流れ】作文→GD→面接→帰宅 【質問内容】簡単な自己紹介をした後からは、全て逆質問だった。心掛けたこととしては、まだ周りが業界理解をしていない段階の中で鋭い質問をできるように、自分の中で予め仮説を建ててそれを話した。すると感心さ...
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住友化学
17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】作文→GD→面接→帰宅 【GDのテーマ・お題】「組織」において重要な要素を3つ挙げる 【GDの手順】0:時間配分の決定。 1:前提の共有。どのような組織か(何を目的としている組織かなど)を重視していった。 2:各々の意見の発散。全員が意見を言えるようにした。 3:収束させてまとめる。...
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住友化学
17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】・人生のターニングポイントに関してお書きください ・日本企業が世界で存在感を発揮していくにはどうすればよいかお書きください 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は特になく、時間がないので延長してほしいと言ったところ受け入れてくれた。 【対策方法】自己分析
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格検査 【対策方法】特になし
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】SPIの言語、非言語と玉手箱の言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】二つとも課される点が珍しいが、内容・量はどちらも一般的なもの 【対策方法】他社のものと全く同じもの。 テストセンターの勉強で問題ない。
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】志望動機をご記入ください。(全角250文字以内) 学生時代(学業)に力をいれたことは何ですか。 「特に工夫した点」あるいは「苦労した点とその解決方法」を中心にお書きください。(全角200文字以内) 学生時代(学業以外)に力を入れたことは何ですが。 「特に工夫した点」あるいは「苦労した点とその解決方法」を...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
四次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性・人事部採用リーダー(三次面接の面接官)・穏やかで理知的 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社1階のロビーで待機→人事部社員による誘導→応接室での面接→見送り 【質問内容】就活の進行状況についての確認・その後直接内々定の言い渡しと最終面接の日程調整・今後の就活の...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
三次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性・採用権のありそうな人事部社員・穏やかで理知的 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社5階の待合室で待機→人事部社員による誘導→会議室で面接→エレベーターホールでの見送り 【質問内容】志望理由・学生時代の取り組み(学業・学生時代以外)・就活の進行状況・入社後取り組...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の男性・人事部(社内人事)・一次の面接官より年次が高そうだった・穏やかで理知的 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社5階の待合室で待機→人事部社員による誘導→会議室で面接→エレベーターホールでの見送り 【質問内容】志望理由・学生時代の取り組み(学業・学生時代以...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の男性・人事部(労務)・口調はかなり穏やかで話しやすかった 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社5階の待合室で待機→人事部社員による誘導→会議室で面接→エレベーターホールでの見送り 【質問内容】化学業界に興味を持ったきっかけ・志望理由・学生時代の取り組み(学業...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数・英語 【対策方法】CABと似た形式なのでCABに準ずる。
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住友化学
17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】志望動機をご記入ください。(全角250文字以内) 学生時代(学業)に力をいれたことは何ですか。 「特に工夫した点」あるいは「苦労した点とその解決方法」を 中心にお書きください。(全角200文字以内) 例)ゼミ、専門科目、留学等について 学生時代(学業以外)に力をいれたことは何ですか。 「特に...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】英・数・国 【対策方法】一般的なSPIテストに準ずる。
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】前半1時間ほどかけて人事部の方が会社・業務・事務系社員の役割などを説明してくれた後、休憩を挟んで1時間半ほど社員との座談会が行われた。営業・経理・調達など幅広い職種の事務系社員がいるブースを15分ほどで順番に回って行く形で行われ、最後に希望する社員のところに行って質問する時間が15分ほど設けられていた。 【感想】大...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の40代程度の女性、中途入社。 口調は穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】上述の作文・面接と同日に実施される。GDを実施後、作文試験に移り、作文の合間に呼ばれて面接を行った。面接が終わり次第、作文の部屋に戻り、続きを作成した。 【質問内容】・住友化学のインターン...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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17年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】「日本企業が世界で存在感を示し続けるには何が必要か」 「これまでの人生の中で、ターニングポイントとなったエピソード」 上記2題について作文。 【対策方法】特に無し。テーマが分からないため対策のしようがないが、日頃から新聞に目を通すこと、自己分析をある程度やっておくことをお勧めする。
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に15人ほどの学生が待機→3つのグループに分けられる→その後1つのグループは先に個人面接を行い、他の2グループはGDを行う。 【GDのテーマ・お題】チームで成果を上げるために必要な要素を3つ挙げなさい。 【GDの手順】まず、個人ワークを行った(3分。班毎の判断ではなく、全体に与えられ...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数、言語、英語 【対策方法】市販の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター 超実戦問題集
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性。非常に穏やかな口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】上述の作文、面接と同日実施(合否も総合考慮して判断される)。GD終了後、作文に取り組み、呼ばれたものから作文を中断し、面接に行く。面接が終わったものは作文試験の会場に戻ってきて続きを書く。 【質問内容】...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】作文 【対策方法】特になし。お題もわかっていなかったのでそもそも対策のしようがなかった。
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、性格診断 【対策方法】特になし
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16年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
16年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人,人事1人。 技術系の社員は,40代の課長と50代で2人とも男性。 人事の社員は30代女性。 50代の社員に主に質問を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費清算→20分ほどの会社説明会→個別に呼ばれて面接(45分程度) 【質問内容】・研究内...
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16年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
16年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(40代の女性)一人と技術者(40-50代の男性)二人の合計3人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー控室で待機ー名前を呼ばれたら別室に移動ー面接(60分)ー面接後解散 【質問内容】自己紹介 研究内容説明とそれに対する深堀り(なぜその研究をしようと思ったか・な...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【インターンシップを通して学びたいこと】私は、貴社のインターンシップを通して、最先端の技術が生み出されている現場と、その社会への活かし方を学びたいと考えています。貴社は、企業理念として、人と社会と地球のために、ということを掲げています。現代社会では、地球温暖化や大気汚染などの問題が深刻化しています。そうした状況の中、単に自...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
17年卒
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インターンシップ選考
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【志望動機(全角250文字以内)】素材の力で世界を豊かにしたいと考え志望する。私は音楽団体の活動の中で、個人が演奏の質を上げて周囲と協働することで、集団の演奏の質が高まることを実感した。そのため、技術の融合により新素材を開発し、最終製品の質を高められる化学業界に興味がある。中でも、異分野技術の融合により新製品を創出し、社員...
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クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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インターンシップ選考
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【当社のインターンシップに参加しようと思った理由をご記入ください。 (全角150文字以内) 】私は将来、「日本の強みを伸ばし世界でのプレゼンス(=ブランド力、技術力)を高めるために尽力できる会社」で働きたい。それを体現できているメーカーを志望しているが、その中でも幅広い顧客に触れられる素材分野に興味を持っている。その中...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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本選考
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【志望動機をご記入ください。(全角250文字以内) 】農業資材や農薬などの健康・農業関連事業に力を入れていることから今後世界の人口増加に伴い必ずやってくると言われている途上国での食糧難の問題に対しても貢献できると考えたからです。インドネシアでの半年間の交換留学を通じて、恵まれた環境で勉強できることは当たり前でないと感じま...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
17年卒
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本選考
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【現在の研究テーマの概要を入力してください。(全角600文字以内) 学会発表などのレジュメを作成する要領で以下2点が分かるように作成ください。 ・テーマの位置づけ(どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、どのうようなビジネスを立ち上げる上で重要な研究なのか、等) ・新規性、独自性、独創性】高分子ゲルとは溶媒の吸収...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
インターン選考通過
17年卒
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インターンシップ選考
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【研究テーマをご記入下さい。(500文字以内)】近年高分子ゲルは医用材料など生体分野で用いられることが多く、精力的に研究が進められており、その中でもTetra-PEGゲルは均一性の高い構造を持ち実用化へ高い期待がなされています。 そこで私は実験系では観測が難しいゲルのネットワーク構造と力学物性との相関を調べることを目的と...
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クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
17年卒
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インターンシップ選考
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【参加目的をご記入下さい。】【臨床検査にしかできない化学業界での強み】 私は自身の医療および研究活動が経験が貴社での業務活動にどこまで活かすことができるかを見極めたいと考えています。 このように考えた理由は2つです。 1つは専門分野の共通性にあります。学部生より臨床検査学を専攻しており、ヒトの生命を脅かす病原体に対す...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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インターンシップ選考
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【当社のインターンシップに参加しようと思った理由をご記入ください。】私が御社のインターンシップに参加しようと思ったのは化学メーカーにおける文系職の役割に興味を持ったからです。化学メーカーは理系の方が中心である、という印象を私は持っていました。しかし、御社は文系向けのインターンシップを開催しておられるので、文系職も重要である...
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16年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
16年卒
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本選考
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【ゼミ・研究室をご記入ください。(全角15文字以内) 】◯◯ゼミ 【部活・サークルについてご記入ください。(全角15文字以内)】ものづくりサークル 【アルバイトについてご記入ください。(全角15文字以内) 】レストランでの接客、家庭教師 【志望動機をご記入ください。(全角250文字以内)】私は無限の可能性を秘める化学品か...
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16年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
16年卒
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インターンシップ選考
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【ご自身について自由にPRしてください。(300文字)】私は、発表能力において同年代の人間の中で擢んでていると思做します。 アルバイトの塾講師として当初、別の校舎で授業を任されていましたが、現在勤めている校舎の立ち上げと共に再配属されました。新規校舎での生徒数増加という目標のため、ビラ配りや在校生徒への呼びかけも積極的に...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
17年卒
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インターンシップ選考
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【当社のインターンシップに参加しようと思った理由をご記入ください。(全角150文字以内) 】私は将来、お客様やチームと強い一体感を持ち、社会に大きな好影響を与える仕事をしたいと考え、化学メーカーはその実現に最適だと思い、志望します。なぜなら化学メーカーの営業では研究部門やお客様と一緒にモノ作りを行い、またその出発点に近く...
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16年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
16年卒
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インターンシップ選考
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【弊社インターンシップに参加なさろうと思われた理由をお教え下さい。(200文字以下)】私は留学中ハリウッドで日本映画祭開催に関わった際、自分が「架け橋」となり日本の映画の良さを伝えている実感を得ました。この経験から世界で使われる製品社会を結びつける「架け橋」を果たし「競争力ある事業」のグローバル展開に取り組む貴社に興味を持...
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16年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
16年卒
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本選考
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【志望動機をご記入ください。(全角250文字以内)】お会いした社員の方々が大変真面目な方でとても魅力的でした。私はこれまで代打逆転ホームランは打ったことがありませんが、地道な努力を毎日積み重ねてきました。目標が定まっていれば、こつこつと計画を立てて真面目に取り組むことができます。この自分の性格が貴社の社風に合っていると考え...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日:あらかじめ決められたグループでのビジネスボードゲーム。 2日目~4日目:工場見学およびグループ面接形式で研究内容の説明や質疑応答 5日目:初日と同じグループで新規事業について10分でプレゼン。自己分析やインターンシップを通したまとめ。 【ワークの具体的な手順】ビジ...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は大きく2つあった。 ・住友化学が工場を建てるならどの世界地域か。 ・20年後の住友化学が為すべきビジネスはどのようなものか。 また、2日間の工場と研究所見学では日頃はすることができない体験ができた。特に昆虫の研究が生々しかった。 【ワークの具体的な手順】SWOT...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】事務系で25人くらい 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】真面目な人が多いように感じた 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶が多い。意外とMARCH、KKDRも少しいた。 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】特になし
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
内定
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【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【内定後の課題有無】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、会社説明、化学メーカーのビジネスのゲーム、工場・研究所見学、若手社員との座談会、マネージャークラスの社員による講話を行った。後半は、グループで「働き方に関するワーク」と「新規事業立案についてのプレゼン」を行った。 【ワークの具体的な手順】1日目:会社説明とグループ分...
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17年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
17年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、ビジネスゲーム、工場見学、若手社員との座談会、ベテラン社員の講話、グループプレゼン。プレゼンのお題は事業企画で、プレゼンとビジネスゲームは人事が決めたグループごとに行う。プレゼン後はベテラン社員の方からのフィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】初日が会社説...
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16年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目にグループワークがあり,その次の日から実際に工務部に配属され,担当社員に付き添いながら仕事を体験する。 社内外の会議,工事現場視察等 また,途中に四力(流体力学・機械力学)に関する課題もあった。 【ワークの具体的な手順】部内の会議に参加→工事現場視察→工場全体の会...
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16年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
16年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化学業界の理解。 プラントエンジニアの仕事内容の理解。(社員との懇談や実務を通して) プラントの設計の際の配管や設備の選択のための設計に関する課題。 化学プラントの見学。 他社にはなく、実際に職場内に自分の席を設けてもらい、そこで5日間他の社員とともに実務を体験する...
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15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
内定
15年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では各業務の説明を受け、あわせて各種施設(千葉県市原市のエチレン工場;2015年閉鎖/兵庫県宝塚市のバイオ研究所など)を見学した。後半は、前半で得た知識をもとに、新技術の提案など、スライドを用いて学生主体のワークを行った。 【インターン中の参加者や社員との関わり】参加者...
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15年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
内定
15年卒
内定
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【内定者の数】研究員80名 総合職20名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】研究部門は、推薦による内定が7割。 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】6月に内定者懇親会があり、さまざまなワークを行った。1年後に社会人になるための準備をするように、呼びかけられた。
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