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積水化学工業のES（エントリーシート）・体験談一覧

積水化学工業の就活のES・体験談の一覧です。積水化学工業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（380字）】私は、◯◯部の新入生勧誘活動に注力し、◯人の新入生を入部させた。部は認知度の低さによる、慢性的な部員不足の課題を抱えていた。私は、この課題を解決してチームに貢献したいと考え...

28人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】世界で最も持続性の高い100社に選ばれていること。独身寮はどこでも5000円で住めること。福利厚生がとても良いこと。住宅カンパニーと環境カンパニーと化学カンパニーの3つに分かれている。採用の8割が体育会系である。採用はカンパニーごとに行われる。4年連続増収増益である。　【説明会前の企業・業務・社...

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大学非公開 | 文系

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？】◯◯店で、売上減少中の商品売り場を改善したことだ。私のやりがいは接客のため、売り場の改善を通して顧客接点を増やし、より多くの方に喜びを届けたく取り組んだ。まず私は売り場の◯◯担当に立候...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上380字以内】】◯◯部の◯◯として◯◯の手配を行い、◯年ぶりの◯◯優勝に貢献しました。日本一を達成するために高いレベルの大会で経験を積むため、部では初の◯◯を行い...

46人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上380字以内】】私は大学で◯◯部に所属し、主将として人に寄り添うコミュニケーションでチームをまとめることに最も力を入れている。一部昇格に伴い、初心者集団の私たちが経験...

38人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代がんばったこと】【笑顔引き出す裏方の熟練者へのステップアップ】私が、最も力を入れた事は、イベントスタッフのアルバイトで、お客様の笑顔を裏から支えた事だ。私はイベントの会場の◯◯を担当していたが、会場内の◯◯が複雑で会場◯◯のことを聞かれた際にはお客様を少し待たせていたという課題があった。そこで、私は2つの行動...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【最も力を入れた取り組み、何を得たか】◯◯部でチームの◯◯力向上に取り組んでいる。20◯◯年秋◯◯戦◯連敗したことから、練習方法を根本的に変える必要性を感じた。私は工夫や選手の分析がされないまま質の低い◯◯練習を続けていた事が課題と感じ、以下の施策を発案した。（1）◯◯スピード測定機導入で数値化週◯回の測定で現状把...

35人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて。またその経験で何を得ましたか？（400字以内）】私が最も注力したことは学業です。計画的にコツコツと勉学に励むことで、大学時代には入学当初からの目標であった「◯◯」を達成することができました。その目標を達成するため、◯◯の行き帰り...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明。選考フローの説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な会社。保守的。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚。未来を見据えて事業に取り組まれている。　【このイベントを通しての感想】興味のある業界の早期が受けられるということだけで参加したので、1から丁寧...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社概要と各カンパニーの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学メーカーではあるがどちらかと言えば住宅のイメージが強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高機能プラスチックカンパニーが会社を引っ張る事業で、数多く製品を取り扱っていることが分かった。　【このイベントを...

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大学非公開 | 文系

【最も力を入れた取り組み】『アルバイト接客◯◯として店舗の接客意識を改革したこと』私の店舗ではアルバイト未経験者が多かったため、お客様からクレームをいただく事が多かった。私は◯◯としてまず接客の基本をしっかりと従業員個々に教えていったが、老若男女様々なお客様が来店されるため、お客様一人一人に合った接客をしなければ満足し...

32人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？】私は◯◯の◯◯のライセンスを取得することに最も力を入れて取り組みました。ライセンスを取得するには◯◯テストと◯◯テストに合格する必要があります。そのために、所属するサークルや所属外の部...

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大学非公開 | 文系

【最も力を入れた取り組み】「あらゆる物事に対しても柔軟に対応できる」ことが私の特徴です。私は、約三年間個別指導塾で塾講師としてアルバイトを続けてきました。特に、志望校が同じにもかかわらず成績に差がある双子の兄弟の国語の指導では苦労しました。そこで、以下の指導をしました。まず私は、伸び悩んでいる原因は日頃の学習習慣にあると考...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】最終面接に残った学生と、色々な職種の方とがさまざまな話をする場が設けられた。選考とは関係なく、学生にもっと会社のことを知ってもらうという名目で行われた。　【注意した点・感想】出来るだけたくさん質問するようにした。また選考に関係ないと銘打っていはいても、必ず見られているとは感じていたので、礼儀正しく面接と同じような緊...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事担当者と話して緊張をほぐしてもらった。そこからZOOM。　【質問内容】自己紹介、なんでボランティアをやっていたか、今の就活についてどう思うか、しんどくないか、自分自身の就活に対する満足度はどれぐらいか、積水化学の仕...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【経緯】事前に電話で面接官の職種が伝えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、何故それをしようと思ったか、どんな強みを得ることが出来たか、それは今どんなところで活かせているか、サークルやボランティアについて、どんな活動をしているか、それで何を得たか。　【雰...

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【経緯】事前にどんな人がリクルーターかメールで伝えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて　【質問内容】ESの深堀り、なぜその海外経験に挑戦しようと思ったのか、ボランティアになぜ参加しようと思ったのか、○○に行ってどう思ったか、ギャップはあったか、その経験は今どう活かせているか、失敗した時どのように行動した...

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（全半角300字以上400字以内）】私は◯年前に参加した◯◯でのスタディーツアーにて、自分の弱みであった消極性を克服することに注力しました。積極的に自分から会話を弾ませようと意気込んでい...

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（全半角300字以上400字以内）】〇〇企業での長期インターンシップにおける〇〇活動です。私は「新しい価値を提供し世界を変えたい」という想いから挑戦しました。私は裁量を与えられ、自分で考...

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【最も力を入れた取り組みあなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】大学時代◯◯部で全国大会出場という目標を掲げ、達成したことだ。入部した時から全国大会への憧れはあったものの成績は伸び悩み...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得たか】私は学生時代、◯◯サークルでの◯◯に力を入れました。夏にある本番で賞を取ることを目標に会議を重ねる中での課題は、各人がこだわりを持って議論に臨むがゆえに多発する意見の衝突でした。その時私は、...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？300〜400】◯◯で大会受賞を目標として◯◯の曲制作に挑戦しました。制作活動を始めた当初、多数派の案が議論なしに自然と採用される問題点がありました。私は少数派になることが多かった...

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早稲田大学 | 文系

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（全半角300字以上400字以内）】私は留学中、友達を増やして留学生活を充実させたいという思いから、◯◯チームを作り試合に出場した。ある大会での優勝を目標に練習していたが、勝利に拘り...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】私は体育会部活動を通して、レジリエンスを培いました。私は、新しい領域に挑戦したく、初心者として入部しました。しかし、足の怪我により、選手生命の存続が...

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大学非公開 | 理系

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？（400字以内）】サークル活動です。私は昔から運動部に所属していたため音楽経験がありませんでしたが◯◯に魅せられ、入部を決め、◯◯に挑戦しました。他の新入部員は音楽経験者ばかりだったた...

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千葉工業大学 | 理系

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】私は学生時代に学生◯◯会に所属していました。体育会という学生◯◯会で副会長として、会員◯◯人を率いて最大◯◯人のイベントを企画・開催をしていました。し...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】◯の渉外長を務め、新しく◯を企画したことです。私のサークルでは一部部員の参加率が低いという課題がありました。サークルの主な活動は◯に向けた練習と準備で...

38人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（全半角300字以上400字以内）】私は研究活動で「世界初の◯◯の開発」に最も力を入れて取り組みました。これまでに成功例がないテーマだったため、実験で何十回も失敗を重ねる日々が続き、教授...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？　】サークルの◯◯として、◯人近い部員をまとめることに最も力を入れました。サークルという目標を持ったチームとして、日々課題や困難がありました。その時に、うまくいかないことに悩む部員が何人...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明を受けた後に、グループワークに取り組みました。最後に、内定者座談会を行いました。半日にインターンでしたが、内容が濃かったです。グループワークでは、1グループ5人で行いました。住宅営業の楽しさを学べるワークでした。　【ワークの具体的な手順】会社説明を受けた後に、ワーク...

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東北大学 | 理系

【最も力を入れた取り組み（400字）】私は苦手な英語の克服に取り組みました。私の研究室には◯◯人の留学生が在籍しており、この国際色豊かな研究生活の上で英語が必須の環境でした。ところが、私は英語が苦手で、留学生に「何を伝えたいのかわからない」と言われ、すごく悔しい思いをしました。そこで、私は「留学生と対等に話せるようになる」...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に積水化学工業が扱ってる撹拌機に対して、新しい攪拌翼を提案するというワークを化学系の学生4人で、行った。一日目はオリエンテーションで、二日目から4日目までにかけてワークを行い。五日目にプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】シミュレーションソフトを扱い、結...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高機能プラスチックカンパニー生産技術職の部長が二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、その後面接官が迎えに来てくれ、個室で1時間ほど面接。　【質問内容】研究について自己PR 志望動機逆質問上の３つに関しては、それぞれ深堀されますが、メインは研究。中身...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の食堂にて、面接を行った。　【質問内容】質問内容は研究と逆質問のみであった。相手は文系人事だったが、営業をやっていたということで、コストの面でかなり質問された。逆質問に関しては、会社のジョブローテーションや、海外出張がどれくらいなのか...

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【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】有　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学大学院　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターシップ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で待機して時間になったら開始　【質問内容】軽く自己紹介と研究テーマについて話し軽い質疑応答して30分以上逆質問であった。先輩から聞いていたので会社についてしっかり調べておきました。また、私自身のストレス耐性や最近おき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで待機して時間になったら開始　【質問内容】技術の部長クラスの方と技術面接を行いました。自己紹介や趣味等を軽く会話形式で話し合い、その後に研究について話し合いました。あらかじめ、研究概要を提出しており、技術の方であ...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】問題集を解いた

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？（400）具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？】私は学生時代、◯◯サークルの◯◯としてサークル全体の演奏向上に注力しました。◯◯になった当初は、個人毎の技術や演奏の表現方法の違いが大きく、まとまりのない演奏であった為、私は...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に使われている易剝離剤の張り合わせ条件の検討を行った。納期やコストも考慮した実際の働きと同じ仕事をさせてもらいました。学生2人ペアであったので2人で作業を分担しながら行い、こまめに結果をすり合わせして行動した。　【ワークの具体的な手順】起きている事象に対して考察を行い、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の部長クラスの2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの入口で待ち、その後に面接官が迎えに来てくれる　【質問内容】あらかじめ技術面接となっていたので、簡単に自己紹介をした後に直ぐ技術面接に入った。研究概要に沿って説明や質疑応答を繰り返し、普段の研究室でのポジション...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーのような玄関で待ち、人事が迎えに来てくれました　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張っている事や今頑張っていること、自身の研究内容について簡単にしてほしいと言われる。その後に会話形式で深堀されていった。ただ人事は文系の方なので、...

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インターン選考通過

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【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。【全半角300字以上380字以内】】私は「人々の生活を豊かにするモノづくりに携わり、社会に貢献したい」という想いを持っており、材料へのミクロな視点を強みとして世界に誇る製品開発に携わりたいと考えています。社会の発展に伴い、今後さらなる訴求力の高い技術を備えた...

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（300文字−400文字）】私は、学部時代に所属していた◯◯部でのマネージャー業に力を入れて取り組みました。その中で一番の取り組みは、◯◯資格の取得でした。自分たちの試合前後に◯◯を務め...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2人ずつのチームに分かれ、それぞれに研究テーマが与えられる。現時点での研究課題を伝えられ、開発中の材料を高品質にするための実験および検討を行う。社員の方がメンターとしてついてくださる。最終日には研究成果の発表プレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】課題の背景の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所から面接室まで、面接官の方が案内してくださる。小さめの会議室で面接し、最後は見送りまでしていただいた。　【質問内容】ESに沿っていくつか質問（出身の話、高校の話、志望動機、インターンシップで学びたいこと、自己PR）研究...

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インターン選考通過

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【積水化学のインターンシップに対する志望動機（300−380）】貴社の高機能プラスチックカンパニーは、オンリーワンの加工技術にこだわり世界シェアNo.1の製品を数多く保有している点で強い関心を抱きました。そして、どのように世界に誇れる製品が開発されるのかを学びたいと思いインターンシップを志望しました。インターンシップを通し...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテスト　【対策方法】マイナビの毎月のWebテスト

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にグループに分かれる。分野、大学などに被りがないように分けられ、安全講習後、すぐにワークに取り掛かる。1、2日目は、理論計算と資料作りをし、先輩社員に中間報告。3、4日目実験を行い、5日目に社員の前で発表。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれた後は、与えられた課題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事は若手社員、技術は課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場受付受付→すぐに個室に案内→面接　【質問内容】基本ESベースで聞かれた。照らし合せる感じ。＋で・アルバイト経験・研究室での自分の役割・失敗談や弱みなどしかし、ほとんどが世間話で人間性や、...

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インターン選考通過

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【志望動機（350文字）】大学へのOB訪問で、現在働かれている先輩方が会社説明を楽しそうにしているのを見て、貴社のインターンシップに参加してみたいと思いました。実際に職場を体験できるという、インターンシップ自体に興味があったので、志望する業界である社会に身を置くことで、自分の実力や自分の研究で身につけた課題解決への考え方を...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからないです　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップ参加者

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術CSR部部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少しの間まって、人事に部屋に案内されて面接スタート。面接修了後に個室に案内されてその場で内定をいただきました。　【質問内容】色々とリーダー経験とそこでの苦労と失敗などを聞かれました。また人生での失敗も聞かれま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高機能プラスチックカンパニー生産技術職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社からzoomのURL送られてきて、面接スタート。　【質問内容】面接官がインターンシップでお世話になった人で顔見知りで、ほとんど自分のことを知っている人であったんで逆質問が中心でした。それ以外はイ...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数18分、性格30分の計60分　【対策方法】特になし

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？】私は大学一年時から続けている、個別指導塾の講師アルバイトに力を注ぎました。私が◯◯の時に、社員の方が急病を患い、働いている人がアルバイトだけになってしまう時期がありました。このままで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、技術役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン　【質問内容】基本はESベース研究内容資料を事前にアップロードしていたのでいきなり研究内容を説明 →研究のゴールはなに？今後の修論はどうする？・学生時代に力を入れたこと・自己PR ・失敗したことと乗り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ログインするだけ　【質問内容】・インターンについて元々の意気込み、何を得たか難しかったこと、それをどのように乗り越えたか自分のもともとの目標と実際の役割自己の強みはどこで活かせた班はどんな雰囲気だったか・研究に...

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【試験科目】全科目　【各科目の問題数と制限時間】問題数は少ないが1問1問難しいので時間がかかる　【対策方法】普通のSPIよりもひねられているので、問題文をよく読むこと

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【学生時代に力を入れたこと】私は○○○○でリーダーとして力を入れてきました。仕事内容は、○○を支える裏方クルーで、○○案内や○○で重要なフィナーレの打ち上げなどです。リーダーとして勤務を重ねる中で、私はあることに気づきました。何度も勤務した人でさえ、指示を待って動かなかったり、作業内容を覚えていなかったりしました。私は、そ...

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。】研究室内初の試みの基盤作りに力を入れた。所属する研究室は今まで新規知識の構築に重点を置いてきたが、現在は作製した材料の実用化にも挑戦している。私は研究室内で初の「○○応用」を目指した新規素材作製の基盤作りの○○...

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？（400）具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？】私は学生時代、◯◯◯◯◯◯の◯◯◯としてサークル全体の◯◯向上に注力しました。指揮者になった当初は、個人毎の技術や◯◯の表現方法の違いが大きく、まとまりのない◯◯であった為、...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていないが、一般的なWEBテストであった。　【対策方法】普通のSPIの本を対策とした。タイミングはES提出と同時

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【承諾/辞退理由の詳細】第2志望でありその後第1志望に合格したため辞退　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスかそれ以上の技術系の方と人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで行った　【質問内容】研究内容は文系人事に分かるように説明。技術系の方が深堀をしてくるが、細かいとこより考え方のプロセスや選んだ理由などを中心に。インターンシップに参加したので...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて行った　【質問内容】・研究内容苦労したところ・乗り越えた方法・有用性・パーソナリティー主にESに書いた内容について、人付き合いの仕方といかにリーダーとして他人を引っ張ったかについて。・仕事への考え方・...

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（300〜400文字）】◯◯販売のアルバイトでグループを立て直し、獲得生産性を向上したことです。私が始めて◯か月ほどたった頃ベテラン勢が一斉退職し、一切のノウハウがなくなってしまいました...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、講義形式で住宅業界、積水化学工業についてのレクチャーを受けた。後半は、決められたチームごとにカードゲームで住宅営業体感ワークを行った。最後には、内定者の一人の方を囲んで質問タイムが設けられていた。　【ワークの具体的な手順】説明→カードゲームでの体感ワーク　【インター...

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大学非公開 | 文系

【最も力を入れた取り組み】私は◯◯チェーン店でのアルバイトの課題解決に最も力を入れました。私が働いている店舗では半年前、クレーム件数が地区ワースト◯位になり売上も低迷していました。店長代理として働いていた私は、スピードに追われるあまり、接客や担当間連携が疎かになっていることがクレーム増加に起因していると気が付きました。また...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】ESの深堀。一次面接に比べて研究内容についての質問が多い。なぜそういう方法をとったのかなど自分の考え方が大事。学生時代に力を入れたことについての質問は、リーダーに必要なものなど、本質的な質問も多か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】提出したESへの深堀。業界の志望理由と、その中で会社の志望理由。研究内容を文系人事にわかるように簡単に説明。自分なりの工夫点などを聞かれました。そしてかなりの時間逆質問。「まだほかにありますか？」と...

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【試験科目】普通のSPI　【対策方法】普通のWEBテストなので月並みの対策

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インターン選考通過

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【インターンシップに参加しようと思われた理由をご記入ください。【全角300字以内】】高い付加価値を持つ化学業界の中でも事業が幅広く、独自性の高い貴社に興味を感じたからです。今インターンでは5日間1人の技術者として働き、実際にどのようにして機械系の私が貴社の事業に関わることができるか、今の自分に足りてないものが何なのかを知り...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】年によって違うようだが、設備と生技に分かれて、それぞれグループワークで課題解決型のワークに取り組む。 1チームは4人程度、かなりハードなスケジュールでポテンシャルをはかられていると感じた。内容は実務に近くて、参考になる。　【ワークの具体的な手順】一日目の午前のみオリエンテ...

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【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。】貴社は住宅だけでなく、医療や自動車、身の回りの電子機器の部品からインフラ事業まで幅広く事業を展開させ、それらの分野においてモノづくりの開発から設計まで携わっていることに魅力を感じました。さらに、貴社に務めております研究室の先輩からお話を伺い、活気のある会社...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人ずつのチームに一つのテーマが与えられる。現状の製品生産の課題に対して実験・検討を実際に行っていく。主に一人の社員さんがつきっきりで面倒を見てくれる。最終日には各チーム成果をPowerPointで報告する。　【ワークの具体的な手順】課題説明議論実験考察プレ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術のリーダー層社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。そこから小会議室で面接。　【質問内容】応募した理由は？研究内容を説明してその研究は自分からやりたいと手を挙げた？苦労したところは？今の研究を発展させるならどういうことを思い描いている？...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、オープンスペースのようなところで面接。終了後エレベーターまで見送り　【質問内容】ESの深堀研究内容を分かりやすく説明してなんでその研究をしたのなんで現在の専攻を選んだの研究で苦労したことはどういう仕事を...

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インターン選考通過

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【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。】志望動機は二つあります。一つ目、私は学んできた化学工学を活かし、人々の暮らしを支える仕事をしたいと考えています。高度化、多様化するニーズに貴社がその高い技術力を持って応え、多くの人が豊かに暮らせる社会に貢献している点に私は魅力を感じました。そのような技術が...

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インターン選考通過

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【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。】私は専門である化学工学を活かし、人々の暮らしを支える技術者になりたいと考えています。貴社は、高付加価値である高機能材料から生活に欠かせないインフラまで幅広い事業分野を持っており、多くの人々が豊かに暮らせる社会に貢献している点に魅力を感じました。そこで、私は...

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京都大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】関西の企業ということもあり社員の方々が明るくとても話しやすかったから。　【内定後の課題の有無】課題はなし。　【内定後の拘束】工場見学。内定者懇親会。志望部署の調査。　【内定後の研修など】工場見学。　【採用人数・倍率】約20人　【内定者の採用大学・学歴】熊本大学、名古屋大学、岐阜大学、御茶ノ水大学　【...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】京都研究所所長（執行役員）、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人が案内してくれて5階の豪華な部屋に案内された。始まる前に人事の人が軽く話してくれ、緊張を解してくれた。11時ちょうどに部屋に入り、面接始まり。最後も1階で人事の人が話をしてくれて終了。　【質問内容】...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2013年入社、環境ライフラインプラントグループのグループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の人が面接の雰囲気と相手が誰かを教えてくれた。その後軽く現在の就活情報を聞かれた。その後会議室に入り面接開始。自己紹介→研究概要→志望動機→逆質問の流れ　【質問内容...

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数18分、性格30分　【対策方法】言語は選択肢を読んでから解いたほうがいい。

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京都大学大学院 | 理系

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？】バイト先のアルバイトの定着率を上げたことです。アルバイトの多くが店の労働時間と給与システムの不釣り合いな状況に不満を持っていたため、社員との折り合いが悪く、3ヶ月以内に辞める人が目立ち...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人ずつのチームにつき1つの研究テーマを与えられる。京都と滋賀に分かれた。開発中の製品をより高品質にするための実験・検討を行う。社員さんが数人メンターとしてついてくださる。最終日には各チームで成果発表のプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】課題の背景の説明実...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半～30代前半の若手の技術職員テーマリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でカードをもらい1回で待機時間になると面接官が個室に案内してくれ、面接開始最後も受付まで案内してくれた。　【質問内容】最初に自己紹介してと言われた。その後、提出していたPDF...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目研究職の人事（2021年卒インターン・本選考担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】少し早くついたため10分ほど早く開始した。自己紹介→志望動機→自己PR→研究概要→逆質問という順番だった。　【質問内容】1分程度で自己紹介してください。志望動機を簡潔に教...

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インターン選考通過

京都大学大学院 | 理系

【インターンシップに参加しようと思われた理由（300-380字）】生活を豊かにし、さらに環境に貢献できる製品を開発している貴社で際立つ技術を体感したいからです。私は現在、自然環境への負荷の小さいセルロース系材料を利用し、汎用樹脂と複合することで樹脂に様々な機能性を付与する研究を行っています。一方、貴社は「環境貢献製品」を定...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「攪拌操作」の改善手法の検討を行いました。実際の現場で検討されている課題の一部分を追加検討する形でした。業務としては実験解析、シミュレーションなどでした。社員側も正解をもっているわけではなく、学生チームで落としどころを考える必要がありました。　【ワークの具体的な手順】オリエ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者2名、課長レベル・中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ロビーで待機、社員が迎えにきて個室で面接。　【質問内容】一次面接とあまり変わりませんでした。ただ「学生生活で力をいれてきたこと」に対してのツッコミは一次面接に比べて多かったように感じます。嫌なツッコミでは...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】研究説明（素人にもわかりやすいように）、なぜ積水化学がいいのか？将来どんな人になって活躍したいか、などなどありきたりな質問をされたあとに、学生から企業に対して質問をする（逆質問）時間が設けられていました。　【雰囲気...

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インターン選考通過

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？】私が最も力を入れて取り組んだことは、「専攻分野のみならず専攻以外の分野の勉強・経験を積むこと」です。専攻分野の勉強をするのは当然です。しかし世界の移り変わりが激しい現代で、1つの専門性...

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京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【参加希望テーマは何ですか。】環境ライフカンパニーの研究開発　【当社のインターンシップを志望する理由は何ですか。】私は人の生活を支える仕事をしたい。私は◯◯系出身であり、機械メーカーで社会に貢献することのみ考えていた。しかし就職活動を進めていき、私の活躍の場が他にもあることを知った。特に水インフラ事業は人々の暮らしに直結し...

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【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。（300～380）】貴社の事業理解を深めるとともに、学んできた知識や技術が社会でどのように活かせるのかを確かめたいと思い、インターンシップを志望しました。私はものづくりに関わり、人々の生活の豊かさに貢献したいという思いから、様々な分野の「ものづくり」に利用さ...

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【インターンに参加しようと考えた理由】自分の◯◯学の知識、スキルが実際の生産技術開発の業務においてどこまで通用するか試したいと思ったからです。貴社のインターンシップは、単なる「体験」でなく、本気で「仕事」をさせていただけると伺いました。日常生活で欠かせない高機能プラスチックに関する業務は、人々の豊かな生活に直結するものであ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。】技術職としての自身の将来のビジョンを見据えたいと思い、志望しました。私は将来、社会基盤を築くことで社会の一層の発展を支え、多くの人々の生活を豊かにしたいと考えています。そのような思いから、今夏には社会貢献度の高い業界に注目し、完成車メーカーの生産技術職や専...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員の偉い方だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるまで待合室で待たされ、その後人事の人が来て緊張をほぐしてくれて面接室へ案内される。面接終了後も人事の方に見送られて終了。　【質問内容】ほとんどESに沿った質問。志望動機、学生時代に頑張ったこと、研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考まで待合室で待たされ、その後人事の方に連れられ5分ほど面談を行った後、面接部屋につれていかれ、面接官と面接が始まりました。面接が終わり次第女性の方が迎えに来てくれて5分ほど面談をおこない面接が終了しました。　【質問内容】ほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから待合室で呼ばれるまで待ち、呼ばれた後会社の広いミーティングスペースのような場所で面接を行い、終了後各自解散。　【質問内容】基本的にはESに沿った内容で面接を行った。学生時代頑張ったこと、課題にぶつかったときにどう...

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