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東レのES(エントリーシート)・体験談一覧
東レの就活のES・体験談の一覧です。東レの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】推薦書の提出 【内定後の研修など】懇親会 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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技術系
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:人事課長 技術:それぞれの研究所のトップ層、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、人事面接、技術面接、その後解散 【質問内容】技術:パワーポイントを使って5分間の技術プレゼン。◯◯研の研究と何が違うか。研究の中で自分のアイデアで行ったこと。入社して何がや...
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19年卒
工場見学会
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本選考
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【内容】研究所説明 研究所見学 座談会 【注意した点・感想】最近できた研究所の見学をさせてもらった。とてもきれいでここで働きたいと感じた。座談会でも3人の方のお話を聞くことができて、東レへの理解が深まった。名札はつけるがチェックされている感じはなかったので選考には関係ないと思った。
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン 【対策方法】特になし
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職種理解ワークショップ
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本選考
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【内容】(1)化学・化工・物理系中堅社員との懇談会 (2)職種理解のグループワーク(15分程度)、技術系課長職社員からの補足説明と質疑 【注意した点・感想】今までの会社説明会などで得た情報を整理した上で参加し、グループワークでは積極的に意見を出すことを心がけた。グループワーク前に簡単な研究概要の説明があり、準備していなか...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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本選考
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【研究概要】◯◯(◯◯)は生体適合性が高く、水中で◯◯型の温度応答性を持つことから、◯◯や生体材料への応用が期待されている。当研究室では自己組織体に着目し、これまで低分子の◯◯、◯◯、単分子膜の◯◯や◯◯、◯◯について研究を行ってきた。本研究では別の自己組織体として◯◯に着目した。◯◯と疎水鎖との◯◯を合成し、その◯◯と◯...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の所長など 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接まで人事の方と雑談。 その後、技術面接と人事面接が各20分ずつあり、終了後解散。 【質問内容】技術面接は事前に作成した資料を基に、学会のような質問を受ける。 その他にも、自分の研究内容が企業で活かせるか...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレペリン試験 【各科目の問題数と制限時間】15分×2 【対策方法】足し算の練習をする
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】人によって問題数と制限時間が異なるため、一概には言えない。 【対策方法】SPI参考書
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エントリーシート
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本選考
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【研究テーマの概要】◯◯は◯◯として工学的かつ◯◯として溶液論的に重要であるため、当研究室では諸物性の測定と推算手法確立に向けた検討を行ってきました。しかし、本系は組成による溶液構造の変化から非理想的な挙動を取るため、推算手法の確立には溶液構造の理解が重要です。そこで私は◯◯を用いて溶液構造を定量的に評価することで諸物性と...
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内定
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】上位国公立や早慶マーチの学生を選考で見かけた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系と海外経験...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2名、1人はおそらく人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し若手社員と談笑、時間になると面接室へ行き、終了後解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・それについて困難はあったか ・それをどう乗り越えたか ・チームで行...
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19年卒
社員訪問会(4回目)
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本選考
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【内容】会社への理解を深めるため、人事がセッティングしてくれる。選考要素はない。 【注意した点・感想】航空機向けの営業をされている方で、花形部門の社員を紹介してくれたため期待されていることが伺えた。すでに最終面接の日程は決まっているので、選考要素はない。疑問に思っていることや、働き方などについて話を聞いた。
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人事訪問
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本選考
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【内容】次の最終面接の前に選考状況を確認したいとの事で呼ばれる。若手の人事に他社選考状況や東レの志望度を聞かれる。選考要素はないが、最終面接の日程の早さが変わる。最後に、もう一人社員訪問させてもらえるよう手配してくれた。 【注意した点・感想】納得のいくところに内定をもらっており、残りは本当に入りたい東レともう1社しか受けて...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】単純な計算をするクレペリン検査。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン検査。 【対策方法】ネットでどんな形式か調べた。 【参考にした書籍・WEBサイト】クレペリン検査についてのサイト
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社員訪問会(3回目)
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本選考
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【内容】普段工場で人事課長をしている方と1対1の社員訪問会。ESが手元にあり、半分はESについて深堀りされ、半分は逆質問であった。質問会後はクレペリン検査。 【注意した点・感想】課長訪問後、東レとのマッチ度が高いと判断されたため、約4日で電話がかかり、次の部長との最終面接の案内をされたので、選考要素が強い。課長訪問までは、...
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社員訪問会(2回目)
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本選考
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【内容】一回目から約3〜5日後にメールで連絡が来る。社員一人、学生一人で逆質問を行う。最後に、現在の就活状況だけ聞かれたが、ESが手元にあり面接っぽいことをやる人がいるなど様々。社員の年次も様々。 【注意した点・感想】質問が途切れないようにし、志望度をアピールすること。2回目の内容で、3回目が課長への社員訪問+クレペリン検...
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社員訪問会
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本選考
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【内容】社員一人に対し、学生3人で逆質問。樹脂の営業の方で、樹脂を使って何ができるか?と一度だけ質問があった。車の軽量化などと答えた。 【注意した点・感想】選考の意味合いはないと言っているが、次に進めていない人もいるようなので間違いなく選考である。名前とどのような質問があったかをメモにとっていた。どの部門の人に当たるかは分...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】参考書。ES通過者に案内されるSPI。後述社員訪問会後に、SPIを理由に落とされる人がいる。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3参考書
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19年卒
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本選考
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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(350字以内) 『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】『リーダーシップ』 所属する◯◯サークルの部長として、学内団...
26
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本選考
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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード:『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】(1)粘り強さ、(2)チームワーク 【...
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19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要(全半角300文字以内)】◯◯増加による地球温暖化が問題視されています。問題解決に向け、◯◯を用いる◯◯回収技術を注目しています。◯◯とは任意の気体を内包し、分離・回収可能な水由来の媒体であり、◯◯として用いる回収技術を検討しています。◯◯のガス取り込み量や流動性、凝集性は、◯◯(◯◯中の◯◯存在割合)に...
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19年卒
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19年卒
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本選考
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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) (1)】「イノベーション」 私はゼミの改革に注力してきた。当初は無断欠席や居眠りなど意欲が感じられない状態であった。皆で議論をぶつけ合う様な活動がしたいと考えた私...
2
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19年卒
技術系
19年卒
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東京大学大学院 | 非公開
【学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを述べて下さい。(全角400字以内)】私は大学時代、体育会◯◯部で◯◯キャプテンとして様々な改革を行い、◯◯成績の改善に尽力しました。私の大学が所属するリーグは三強三弱のリーグで、私達は下位三校の一つでした。特に◯◯陣の成績が悪く、チーム防御率◯は、上位三校から大きく離され...
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19年卒
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19年卒
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本選考
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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内)キーワード:「バイタリティ」「粘り強さ」「チャレンジ精神」「リーダーシップ」「チームワーク」「極限追求」「イノベーション」】自分自身の強み キーワード選択(1)極限追求 ...
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19年卒
技術系
19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【~研究テーマの概要(300文字以内)~】制御方式には主に◯◯と◯◯があり、従来は◯◯をしていました。◯◯は制御が簡単であるが、複雑であり、応答特性が悪くなります。そこで、私は◯◯をすることで応答特性の向上に取り組みました。しかし、◯◯の場合、一定条件で安定しなくなるといった問題があります。これを防ぐには◯◯が必要であり、...
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19年卒
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード:『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』 】「リーダーシップ」 ...
3
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19年卒
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19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード: 『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】『粘り強さ』 私の大学時代の学習に取り組む...
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19年卒
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19年卒
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本選考
法政大学 | 文系
【バイタリティ、チームワーク、リーダーシップ、粘り強さ、チャレンジ精神、極限追求、イノベーション 自分自身の強みに近いものを2つ選択してそれぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください(各350字)】リーダーシップ チームや学校において、リーダーとして人と人とをつなぎ合わせ、win-winの関係を作ること...
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19年卒
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19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマ(50字)】◯◯を実現する設計手法の開発 【研究テーマの概要(300字)】あらゆる産業の分野で工業製品の軽量化は重要な課題です。しかし、従来の材料組織を制御する手法では飛躍的な軽量化は限界に近づきつつあります。一方、◯◯は従来の加工方法ではできない複雑な構造の造形を可能とするため構造の制御により軽量化する新たな...
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技術系
19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要(全半角300文字以内)】◯◯は移動相に◯◯を用いた手法で、液体や気体を用いる従来法と比べ短時間かつ高効率で対象物を分離できる手法として注目されています。また、CO2は比較的温和な条件で操作可能であり、常温常圧で揮発することから分離後の溶媒除去が容易なため、◯◯では目的物の分離だけでなく、分取・精製も可能...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 理系
【研究テーマの概要】ポリイオン性液体では、イオン液体とポリマーの両方の性質をもつ。イオン液体は伝導特性があり、ポリマーは加工性、粘弾性の特徴があるため、ポリイオン液体は、フィルム、電池の様々な領域で応用できます。本研究では、◯◯と◯◯の◯◯の◯◯の合成と物性を行います。◯◯に由来する蛍光性および◯◯に由来する誘電性を持つ新...
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事務系
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自分自身の強みについて以下から選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』】1 チームワーク 「全員が最大限の力を発揮できる環境を作る力」と「組織の足...
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19年卒
事務系
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角350字以内) キーワード:「バイタリティ」「粘り強さ」「チャレンジ精神」「リーダーシップ」「チームワーク」「極限追求」「イノベーション」】チャレンジ精神:私は10カ月間の◯◯留学を...
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18年卒
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18年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社インターンシップへの参加を希望する理由と、インターンシップを通じて得たいと思っていることを教えてください。(300字以内)】私が貴社インターンシップに参加を希望する理由は「素材をいかにして社会に生かすことができるか」を学びたいからです。またそのために必要な「協働力」を得たいと思っています。学部では汎用性の高い鉄の研究...
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19年卒
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内定
19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社の辞退 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、特に東大が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】東レの奨学金を受けている学生もいた
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19年卒
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19年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、研究員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間が近づいたら、待合室に移動し説明を受ける。事前に知らせてあった書類を人事のかたに提出し、時間になったら面接室へ移動する。 【質問内容】一次面接と同様に、冒頭に5分程度で自身の研究内容を発表します。その後、研究に関し...
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19年卒
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19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン 【対策方法】インターネットなどで内容を確認しておくとよいと思います
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19年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員5人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間まで控室で社員の方とお話しできる機会がある。面接前に研究所見学をした。 【質問内容】まず事前に指定されていた通り、5分前後で自身の研究内容を発表します。その後、研究に対して質疑応答を行いました。研究の概念をきくような内容でし...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一般的な対策で十分です。
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技術系
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19年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明、社員との座談会 【注意した点・感想】会社説明は一般的なものでした。メインは座談会で、研究領域のことなる3人の研究員の方とお話しすることができます。参加されているすべての研究員のかたと、長い時間でゆっくり質疑応答ができるため、研究内容や会社への理解が深まりました。
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技術系
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【博士課程まで学習、経験された中で、当社で活かすことができることについて述べてください。】私は学生時代、研究に最も力を入れてきました。本研究が◯◯治療に役立つと信じ、日々実験に励みました。しかし◯◯を検出することは当時研究室では誰もやっておらず、その方法を自分で確立しなければなりませんでした。そのため文献を調べつつ、思いつ...
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18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。『バイタリティ』】私は「やったらいいけど、やるには大変なこと」を実行できるバイタリティがある人間である。私は◯◯実行委員を行っていたが、縦の関係が弱く50年以上の歴史で1度もOB会が行われたことがなかった。しかし、1度同じ目標に向かって取り組んだ人...
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18年卒
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非公開 | 文系
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内)『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』 】「リーダーシップ」 高校時代の◯◯部においてよりよい部活...
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18年卒
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【研究テーマの概要(300字以内)】電気化学的手法を用いた測定法では、電流などの電気シグナルを得ることで細胞の活性を評価します。私は◯◯の開発に取り組んでいます。複数反応の同時検出を可能にするため、◯◯する方法を検討しています。微細加工技術である◯◯を用いてデバイスを作製し、電極上に電解析出させた◯◯に修飾物質を内包すると...
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非公開 | 理系
【学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを述べて下さい。(全角400字以内)】私が最も力を入れて取り組んでいるのは大学での研究活動です。特に何事にも積極性をもって挑戦し、しっかりと最後までやりぬくことに重点を置いています。研究チームで展示会に出展の話が有り、自ら進んで説明役として参加しました。そこで様々な業種の人...
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】学校推薦 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】数百人 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、インターン
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18年卒
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18年卒
最終面接(入社意志確認)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】展示スペースに案内され、一人ずつ別室に呼ばれます。面接後、再び展示スペースに案内され、全員が面接を終えた後、社用のレストランで食事をし、解散となりました。 【質問内容】質問は一つだけであり、冒頭に「なぜ、東レに入社することにしたか...
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筆記試験
/
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書を2周ほど勉強すれば大体の問題は時間内に解けるようになります。 【参考にした書籍・WEBサイト】2018最新版 史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集(ナツメ社)
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人事マッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控室に通され、女性社員1人がいました。そこでは、学業以外のことについていくつか質問されました。次に、別室に移動し、男性の面接2人と学業ならびに海外経験について質問されました。その後、控室に戻り、クレペリン検査を受検し、...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】2018最新版 史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集(ナツメ社) 【対策方法】参考書を2周ほど勉強すれば大体の問題は時間内に解けるようになります。
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18年卒
技術系社員交流セミナー~機電系職種座談会~
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【内容】機電系職種の若手社員との座談会 【注意した点・感想】実際の業務内容や各事業所ごとの特徴が知れる有意義な場であった。それに加えて、採用担当者はイベント参加の有無を学生の当該企業に対する志望度の高さの指標の一つにしていたため、参加することを推奨します。ただし、イベントは1日のみの開催であるため、予約は取りづらい。
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最終マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の役員4人、採用担当者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】滋賀事業所に到着後、初日は事業所見学ならびに懇親会があります。二日目は朝から技術マッチング面談が行われ、その後解散となりました。 【質問内容】1、実験装置について 2、当該研究に関わる物理現象について 3、...
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18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマ(全角50字以内)】◯◯球の燃焼挙動に関する実験的研究 【研究テーマの概要(300字以内)】天然ガスの新たな輸送媒体として検討されている◯◯を球状に成型した物質の燃焼挙動に関する実験的な研究を行っております。研究の目的は、天然ガスの既存の海上輸送媒体の代わりに◯◯球を用いることで、天然ガス加工施設の初期設備投資...
1
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技術面談/人事面談
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員級と思われる。緊張感があり、厳か。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら呼ばれる形。順番は異なるが、全員2種類の面談を受ける。 【質問内容】・技術面談 その研究の動機、深掘り その研究を東レでどう活かすか その研究の工夫点はどこか 技術的な...
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18年卒
筆記試験
/
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早稲田大学 | 理系
【試験科目】項目が無かったため不明としたが、行われるのは「内田クレペリン検査」。 ネットで調べると対策が載っているので参考にすべき 【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン。 【対策方法】一般的なクレペリンと同じ。
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情報システム職説明会 / 職種理解セミナー
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本選考
早稲田大学 | 理系
【内容】・情報システム職説明会 テストセンター通過者にのみ連絡が来るとのうわさ有。 簡単な企業説明会と、社員3人との座談会。 ・職種理解セミナー 簡単な企業説明と、2グループに分かれグループワーク。 グループワークでは、社員2名の前で「東レ情報システム職のやりがいとは」というテーマでグループディスカッションさ...
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18年卒
WEBテスト
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早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターに準ずる 【対策方法】一般的なテストセンターに準ずる
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18年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 理系
【学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを述べて下さい。(全角400字以内)】◯◯人規模の◯◯サークル幹部に立候補し、サークルを学内初優勝へ導くことに挑戦したことです。趣味である動画制作や画像編集の技術をサークルのために活かしたいと考えたのがきっかけでした。我がサークルは学内で毎年優勝を惜しくも逃しており、今年こ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】見るからに優しい人事のおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室(若手社員の方と談笑)→面接→控え室→面接官と別の人事の方に呼ばれ、別室で内定を頂く→終了 【質問内容】東レの志望理由、同業他社との社風の違いとは、なぜ素材か、なぜ事務系就職か、入ったら何がしたいか、...
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18年卒
部長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 営業系の部長 お二人とも気さくで優しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室にて若手社員の方と談笑→部長面談→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことについて、学業と課外活動それぞれ。テニスではどんなプレイスタイルなのか、ダブルスでペアを組むとき...
1
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18年卒
筆記試験
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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】1桁同士の足し算を1分間全力で解く。 それを13分間繰り返し、10分休憩。 再び13分間解き続ける。 【対策方法】1度他社で受けたことがあったので、その時よりも落ち着いてできました。 あまりに辛いテストなので、1度経験しとくくらいがちょうど良いと思います。 【参...
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課長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普段は工場で人事をやられているおじさん とても優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室にて若手社員の方と談笑→課長面談→控え室にて若手社員の方と談笑→クレペリン検査→解散 【質問内容】普段どんな勉強をしているのか、なぜ事務系就職か、志望動機、なぜ素材か、入ったら...
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リクルーター面談
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【経緯】「社員訪問会」という名目です。 前回同様、何の前触れもなくメールが届き、ネット上で予約しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室にて若手社員の方と談笑→社員訪問→解散 【質問内容】社員訪問会ということで、基本はこちらから質問をし、質問を受けることはあまり多くはありませんでした。受けた質問としては、...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】「社員訪問会」という名目です。 エントリーシート提出後、何の前触れもなくメールが届き、ネット上で予約しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室での若手(2年目)社員と談笑→面談→終了 【質問内容】あくまで、学生が社員から仕事内容や企業について聞く機会ということで、基本的には質問されませんでした。会話...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの形式と全く同じです。 【対策方法】ナツメ社の青色の参考書を2周解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社SPI参考書(青)
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18年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】翌日にも握手をしに企業に足を運びました。 【内定後の研修など】入社まで無し 【内定者の数】25人前後(事務系 東日本) 【自分以外の内定者の所属大学】東大一橋早慶がやはり多かったです。その他国公立大学など。マーチクラスは数人でした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 計数 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えておりませんが、他社と同じような形式でした。 【対策方法】WEBテスティングをも受ける企業にたくさんエントリーし、場数を踏みました。
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18年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード: 『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】◆リーダーシップ 私は◯◯区有...
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】推薦書の提出を求められました。 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】100名程度 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、国立大学、立命館大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々でした。
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最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】圧迫面接 【会場到着から選考終了までの流れ】技術プレゼン、質疑応答、人事面接 【質問内容】技術面接 研究内容においてどのように貢献できるのか。 現在の研究テーマにした理由、きっかけ。 困難だったポイントとそれを解決したきっかけ。 エンジニアリング職を希望しているが、...
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、東レの技術職のやりがいについて話し合う。フィードバック 【GDのテーマ・お題】東レの技術職のやりがいについて 【GDの手順】自己紹介で自分の研究内容に関して人事と他のメンバーに対して発表する。自由に意見を言って、意見を書き出す。ホワイトボードにまとめるが、結論は出さなくてよい。そ...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】20問程度、一問あたりの所要時間は1分程度 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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18年卒
エントリーシート
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【研究テーマの概要 上記テーマで、あなたなりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点など特に主張したい点を3つあげて下さい。】研究テーマ 近年、大型化が進んでいる船舶は既存船に比べて細長くなり、船体の曲げ剛性が低下している。従来は問題とされなかったスプリンギング・ホイッピング荷重が船体に与える影響が著しい。疲労破壊によ...
2
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18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【参加志望理由とインターンで得たいこと(300文字)】理由は2つあります。1つ目は貴社の社会的意義について学びたいからです。私は学生時代の経験から、人の生活や企業の活動に身近な面から貢献したいと思うようになりました。貴社は総合素材メーカーとして、人々の既存のライフスタイルまでをも改善できる事業に取組まれています。とくに炭素...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】統括部長、フィルム部長、医療部長みたいな3人の面接官+人事の方がいらした。 【会場到着から選考終了までの流れ】3人の学生が控室に集まって、それぞれ技術と人事を順番にやった。どちらが先に来るかは人による。 【質問内容】技術:何に使えるか、発展課題は何か、学部からやってきたのか。東...
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滋賀工場見学
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本選考
非公開 | 理系
【内容】工場見学 【注意した点・感想】質問タイムがたくさんあるのでそこで生の声を仕入れること。 ただ、その一方で1人1人の動向を把握しているような印象はありませんでした。 工場見学に呼ばれるだけでわりと有望圏内にいるらしいです。参考までに。
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18年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレペリン 【対策方法】計算を練習する。
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】6人1グループくらいで座らされて、最初に3人の社員のお話を聞く。 逆質問タイムが1人10分ずつくらいある。 そのあと違う会議室に呼ばれて、最初とは違う6人1グループのメンバーでGD。 GD前に、自己紹介と簡単な研究内容を確か1〜3分くらいで言わされました。 【GDのテーマ・お題】研究...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語、言語 【対策方法】SPI対策本をときました。
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18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが東レというフィールドで成し遂げたいことを述べてください。(全角400字以内)】私は貴社に入社後、衣料繊維の更なる高機能化に貢献し、身近な製品の技術から人の健康を支える仕事に取り組みたいと考えています。特に「hitoe」のようなウェアラブルデバイスを介した健康管理技術を発展させて「治療から予防へ」という世間の流れを...
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18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード:『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』 】私の粘り強さは台湾交換留学中の◯◯部で...
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18年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明だが最終選考を同じ時間帯に受けた人は全員旧帝大であったことから高学歴が多いと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅技術系(7.8年目と15.6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機し、呼ばれたら面接会場に行き、一旦控え室に戻り、同じ時間帯の人全員で人事の人が見送り解散となる。正味の面接時間は20分 【質問内容】まず研究内容について簡単に説明してと言われる。その...
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18年卒
職種理解ワークショップ
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本選考
非公開 | 理系
【内容】参加していないため分からない。 【注意した点・感想】参加していないため感想等はないが一見選考のように感じていたのでキャンセルしたことで本選考に呼ばれないかと思っていたが最終選考まで参加できたので参加しなければ落ちるといったことはない。ただ一次面接スタートになることは確実な様であった。
1
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18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語/非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて35分 【対策方法】特に必要なし。使い回しでも通る。
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語/非言語/性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分/非言語20分/性格20分 【対策方法】特に必要なし。
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18年卒
最終面接(技術面接+人事面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術面接では技術の部長クラスが3人と進行役の人事若手が1人、人事面接は人事課長。基本的にこの会社は初めに社員が自己紹介をしてくれるので雰囲気がわかる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機。その後順番に呼ばれ技術面接をしてから人事面接となる。(人によっては逆...
1
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筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン検査と呼ばれる試験。40分程度。 【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査なのでひたすら足し算を20分弱+2セット。 【対策方法】特に必要ない。あくまで性格検査である。
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18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード:『バイタリティ』 『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』 『イノベーション』 】粘り強さ 当初、私は実力が...
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18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要(全半角300文字以内) 】私は窒化物単結晶薄膜を用いたパワーデバイスの研究を行っております。パワーデバイスとは直流電流-交流電流の変換・制御に用いられる半導体素子であり、その用途は電気自動車、ACアダプターなどが挙げられます。現在はシリコン製のデバイスが主流ですが、材料特性から変換効率や動作温度にて高...
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【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】面接期間中にあったのは、早慶東大東工大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から案内される人事面談と研究紹介 【質問内容】人事面談は一般的な面接。自己紹介、学生時代に頑張ってきたこと、志望動機、就活の状況、志望度などなど基本的な質問。研究紹介については技術の方から質問をされる、そこまで厳しい質問は...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】電話で連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってからクレペリン検査と面接 【質問内容】基本的にESで気になったことを聞かれた。逆質問が長めに設定されていた。逆質問の中で東レに対する志望度をしっかりとアピールする必要があるので、事前に中期経営計画などを読み込んで、自分の意見を持つ必要がある。 【雰囲気】時...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から案内される 【質問内容】待合室では2年目の社員の方々5名程度とお話させてもらえる。面接官は人事の方で、基本的な質問がほとんどであった。頑張ってきたことや東レの志望動機、就職活動の軸、他社に比べての志望度とその理由などを聞かれた。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】社員訪問会 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、名前を呼ばれて面談 【質問内容】基本的な面接の質問がほとんど。 自己紹介、研究内容、学部時代に頑張ってきたこと、困難は何だったのか、そこから何を学んだのか、東レの志望動機と他社と比べた場合の志望度。 訪問会というなの面接であった、人によって形式は...
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18年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】東レでの働き方。 長い期間働いてきて得られたこと、転職しなかった理由。 面接官を務める際のお話。 就職活動を行っていた時の話。 コーポレートの方だったので、東レの各営業部について幅広く、カラーや特色、営業スタイルをお聞きした。 【注意した点・感想】OB訪問は確実に評価対象になっています。実際にOBの方か...
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18年卒
書類通過者向け座談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】複数事業部の方との座談会 【注意した点・感想】興味のある事業部への理解を深めることができた。また、働き方や「モノづくりプロデューサー」という言葉で形容される東レの営業スタイルについて、事業部の枠を超えて理解することができた。 調べればわかることは聞かないように注意した。
2
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