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東レのES・体験談一覧
東レのES(エントリーシート)・体験談一覧
東レの就活のES・体験談の一覧です。東レの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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のES・体験談
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20年卒
工場見学
/
本選考
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【内容】工場見学および座談会。 【注意した点・感想】クレペリンの案内と同時くらいに「電話で」工場見学の案内が来ます(クレペリンはメールで来る)。おそらくグループワークで優秀と判断した人に連絡しているのだと思います。 座談会の技術系社員さんはこっちのこと(ESなど)を知らない感じだったので、選考に関わっている感じはしませ...
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20年卒
技術系
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付後、始めは社員との座談会から始まる。終了後、グループごとに分かれてグループディスカッションがある。 【GDのテーマ・お題】東レの研究・技術・製造がどういう職種であるか、それぞれの東レならではの強みは何か、をみんなで出し合うというグループワークを行う。 【GDの手順】最初、軽く...
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技術系
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い職種で他社の内定が出たため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】4月半ばに承諾するのかどうかの確認があったが、他社がもう少し結果が出ると伝えたところ、その結果が出るまで待つと言ってくださった。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 ...
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20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン検査:1列に並んだ1桁の数字の足し算を繰り返し行い、一分後に次の列を解き始めるというものを繰り返しておこなう。 【各科目の問題数と制限時間】前半15分、後半15分で行った。前半と後半の間には休憩をはさむ。 【対策方法】集中して取り組む。
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】書類審査の通過後、連絡がありリクルータ面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでやり取りし、待ち合わせをしてカフェに移動した。 【質問内容】事前に発表のプレゼン資料を作成していき、発表に関するアドバイスをいただいた。ここはこう書いた方が分かりやすいといった具体的なアドバイスをいただけた。また、履歴書...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ 【対策方法】参考書
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】能力検査 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】参考書
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筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPIの対策本で勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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20年卒
事業所見学
/
本選考
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【内容】滋賀県にある事業所を見学させてもらえた. 【注意した点・感想】事業所で実際に働いている方のご好意でいろいろな機器がある場所を見学させてもらい、仕事中にもかかわらずいろいろと教えてくださったので、感謝の気持ちを忘れずに御礼を忘れずに言うようにした.自分が使っている機器もあったのでいろいろと深い質問が出来たので満足度は...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】推薦書の提出 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と研究職の人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、すぐ呼ばれました。 【質問内容】・自身の研究について教えて下さい。 ・その研究で工夫していることを教えて下さい。 ・東レを選んだ理由を教えて下さい。 ・趣味は何ですか。 ・休日は何されていますか。 ・東レで...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、数学 【対策方法】特にしていないです。
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筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン検査:1列に並んだ1桁の数字の足し算を繰り返し行い、一分後に次の列を解き始めるというものを繰り返しておこなう。 【各科目の問題数と制限時間】前半15分、後半15分で行った。前半と後半の間には休憩をはさむ。 【対策方法】事前にクレペリン検査について調べ、1度でもよいので練習をしておくことで、当日どれぐら...
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20年卒
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20年卒
技術面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が希望する部署の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接とジョブマッチングが同日に行われた。 会場に到着してから、待合室で説明を受けてから、自分の番になるまで待機した。二つの面接を終えた後、クレペリン検査を受けた。 【質問内容】初めに、研究についてのプレゼンを行い...
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20年卒
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20年卒
人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接とジョブマッチングが同日に行われた。 会場に到着してから、待合室で説明を受けてから、自分の番になるまで待機した。二つの面接を終えた後、クレペリン検査を受けた。 【質問内容】難しい質問などはなく、面接でよく聞かれる内容だ...
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技術系
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】能力検査(非言語・言語)・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間 能力検査35分、性格検査30分 【対策方法】SPI対策本を解いて臨んだ。
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技術系
20年卒
学内企業説明会
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本選考
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【内容】東レの歴史、SE職について、仕事内容、勤務先、寮など 【注意した点・感想】参加者は10名弱と少なかったので、学内で受ける人はあまり多くないと感じた。人数が少ないこともあったので、聞く態度を気を付けた。説明に来てくれたOBの方々は落ち着いた雰囲気だった。学内の説明会ではあったが、スーツを着用していった。ま
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技術系
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準ずる 【対策方法】SPIの参考書を3周くらい 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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事務系
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東レと取引をしているある企業A〜D社が抱えている課題について、東レのどの素材を使うのか、それとも新しい素材を作り出すのか、どこで生産するのかなどを1班6〜7人で話し合い、1つに決めると言う内容でした。 【ワークの具体的な手順】社員さんからの説明(10分)→渡された資料を読む...
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技術系
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】数学、算数/国語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は各20〜30問程度で各40分程度 【対策方法】特に何もする必要はない。
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20年卒
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内定
20年卒
最終面談(技術面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、技術部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後(学生3人)、人事面談(人事課長30分)と技術面談(若手人事、技術部長2人40分)。 【質問内容】研究内容について(PowerPointを用いて10分程度で説明) 機能の向上度合いの適正さ・測定方法につい...
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20年卒
技術系
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究テーマ(全半角50文字以内)】◯◯可能な◯◯構造の開発 【研究テーマの概要(全半角300文字以内)】私の研究は、◯◯の◯◯を◯◯する◯◯な◯◯の開発に関するもので、◯◯を与える◯◯構造の設計、開発に取り組んでいます。本研究の目的は◯◯に伴う◯◯の負担を軽減することで、◯◯の妨げにならず、◯◯からの◯◯により◯◯に◯◯...
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20年卒
技術系
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には工場見学をして、各種部門の理解を深める。そして、工場見学で疑問に思った点、気になった点を聞く機会が後に設けられており、そこで質問することが出来る。また、企業の概要など基本的な情報も教えてもらえる。 【ワークの具体的な手順】工場見学及び工場見学での質問 【インターン...
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20年卒
技術系
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
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【研究テーマの概要(全半角300文字以内)※研究テーマが未決定の場合は、これまでに力を入れた勉強テーマの内容を記入して下さい。】私の研究分野は「経済物理学」である。現在の◯◯学では、◯◯の分布は確率論に基づいていると仮定しているため、◯◯で起こる大きな変化が予測できないことが課題となっている。そのため、物理学の観点から、◯...
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技術系
20年卒
最終面接(専門面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術系3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ。提出書類をまず提出し、少ししてから、人事面接を受けた。終わるとすぐに専門面接が行われた。 【質問内容】プロジェクターが置いてあり、研究内容を5分以内で説明した後、前半は研究メインで質問された。内容は、他の企...
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技術系
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】技術系で100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学・東京工業大学・名古屋大学・京都大学・大阪大学・九州大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は多いような気がした...
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技術系
内定
20年卒
最終面談(人事面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後(学生3人)、人事面談(人事課長30分)と技術面談(若手人事、技術部長2人40分)。 【質問内容】人事面談 周りからどのような人だといわれるか? 好きなことは? 最近ハマっていることは? 研究室ではどのような役割...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】時間内はひたすら足し算を解く。 30〜40分程度 【対策方法】とくになし
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20年卒
技術系
20年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン検査 【対策方法】ひたすら頑張る
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20年卒
技術系
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要(全半角300字以内)】◯◯現場における重量物の運搬作業支援ツールを開発し、作業中の筋負荷を軽減させる方法を検討しています。人力作業と機械作業の境界領域である20kg程度の重量物の取り扱う際、作業者の負担が大きいという問題があります。既存のパワーアシストスーツは装置出力の観点から過剰性能であり、ゴムやばね...
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20年卒
技術系
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に研究センターの大会議室で東レの会社説明、その後社員食堂にて社食をとる。午後はいきなり工場に移動して複数箇所見学し、研修センターに戻り技術系の社員との座談会。最後にお酒も交えた懇談会を2時間ほど行う。 【ワークの具体的な手順】上記の通り 【インターンの感想・注意した点】...
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技術系
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20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】推薦状の提出あり 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】詳しくはわからないが、技術系は90人ほど? 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大を中心とした国立大学が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所長と案内役の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接が始まった。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・研究で大変だった点はどこか ・現在の研究はどのように社会では役に立つか ・現在の研究に関して、特許などは取っているのか ・研究の方向性を決めるときは...
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20年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン検査 【対策方法】特になし
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20年卒
一次ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同じグループの研究員。グループリーダーもいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自分のほかに2人学生もいて、まずはみんなで研究所や東レについての説明を受ける。その後に1人ずつ呼ばれて技術面接を受ける。控室で順番を待っている間は若手社員と話すことができる。全員が面接終了したあと...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ 【対策方法】少しだけ青本を解いていった。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、各科目でそれぞれ制限時間が区切られていた 【対策方法】特に対策していない
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20年卒
技術系
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20年卒
技術系社員交流セミナー
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本選考
非公開 | 理系
【内容】技術系担当人事社員一人と技術系社員一人を囲んで座談会 【注意した点・感想】選考には関係なく、人事も特にメモを取っていないので単純に疑問に思ったことを聞けばいいと思う。私が参加したところはあまり就活生が盛り上がってなかったので自ら積極的に質問しに行った。印象に残ることは大切だと思う。
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系、営業系部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→若手社員との雑談→面接 【質問内容】他社の選考状況をとても詳しく聞かれた。内定を持っている中でなぜまだ就職活動を続けるのか、今内定を出したらどうするか、最終的にどういう基準で会社を選ぶのか、その中で東レの魅力を教...
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課長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場勤務の人事課長クラス 営業系の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→若手社員と雑談→面接→終了 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、転勤があるが大丈夫か、志望動機、会社を知ったきっかけ、英語への意識、海外勤務の可否、学業で取り組んだこと、ゼミでの研...
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筆記試験
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【試験科目】クレペリンテスト 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】足し算
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WEBテスト
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【試験科目】国語数学 【各科目の問題数と制限時間】国語数学 【対策方法】SPI対策本
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最終面接(専門面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所長など年次の高い技術系3人と進行役の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると控室に案内され、すぐ提出書類を渡してそのまま人事面接となった。人事面接終了後控室で少し待ってから専門面接に向かい、終了後解散。時間前に到着したはずだがすぐ面接だったので、時間に関して...
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一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員で生産1人研究1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行くと控室に案内された。私の場合は同じ時間に学生2人で一人ずつ順番に面接で終わった人から解散だった。 【質問内容】研究に関して簡単に説明してその内容について目的や力を入れたところなど様々な質問があった。その他...
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20年卒
筆記試験
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非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン検査 【対策方法】特になし。鉛筆・消しゴムは忘れても貸してくれる。
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】SPIで言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPIで使いまわした。 【対策方法】本を買って勉強した上でたくさん受ける。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの自宅でできる形式のもの。 【対策方法】本を買って勉強した上でたくさん受ける。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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【研究テーマの概要(全半角300文字以内)】私が取り組んでいる研究は、◯◯を利用した◯◯触媒の開発というテーマで、◯◯の細孔内に◯◯微粒子を担持した触媒の合成を行っております。細孔内に◯◯微粒子を担持することで、細孔に入ることができる小分子のみを反応させることができ、高い◯◯耐性を有した高選択率の触媒になると期待しています...
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最終面接(部長面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】課長面接同様に、控え室で待機した。 課長面接の時の部屋より小さく、最終面接の人数は課長面接から3分の1ほどに絞られたのではないかと予想している。 【質問内容】就職活動はどうですか。 具体的にはどういう業界を回られたのか。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機(若手社員や他の学生も含む) おーいお茶やお菓子などが用意されていた。 【質問内容】こういう場(面接)には慣れましたか。 自己紹介 英語は向こうで勉強したのか。 ◯◯はなんで行ったのか。 ◯◯ではどんな仕...
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【経緯】1回目の社員訪問会以降の電話より2回目の社員訪問会の連絡の電話を受けた 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス→ 部屋案内 【質問内容】逆質問が主な時間を占めた。 そのほかには、どういう軸で就職活動をしているか。 それを踏まえて他に受けている企業は。 他のグローバルメーカーや総合商社は受けてないのか。 ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】クレペリン検査 通過後に会社からの電話で。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 → カフェ移動 → 面談(約1時間) 【質問内容】逆質問がメイン。 営業社員に対してどんな質問でもしてくださいという、スタンスで1時間の会話。 たまたま座談会でお話を聞いた社員であったので、仕事内容や、やりがいなどのオーソドック...
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内定
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし。 他にクレペリン検査を実施している企業で受けてみる。
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最終面接(人事面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ。提出書類をまず提出し、少ししてから、人事面接を受けた。終わるとすぐに専門面接が行われた。 【質問内容】人事面接はES、履歴書に沿ったオーソドックスな内容だったと感じた。 東レを志望した理由、東レでしたいこと、学生時代力...
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筆記試験
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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間弱 【対策方法】クレペリン検査をネットで調べ、計算の仕方をあらかじめ確認しといた。
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職場理解ワークショップ
/
本選考
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【内容】会社説明会5分 座談会 グループワーク 【注意した点・感想】選考に関係なさそうだったが、関係あるという情報もあったのでGWの対策を行った。職種に対する理解を促すものだったので、研究や生産技術が会社にとってどのような位置づけかをあらかじめイメージすることが大事だと思った。
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】能力検査 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】参考書
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エントリーシート
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【研究テーマ概要(300字)】◯◯は高い活性と選択性を示し、様々な反応に応用でき、触媒として魅力的な材料ですが、安定性および再利用性が低いという問題点があります。そのため、◯◯の欠点を克服した◯◯の開発が求められています。本研究では高い設計性、安定性をもつ◯◯を用いることで、安定で再利用可能な◯◯触媒の開発を目指しています...
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最終部長面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になると面接室に通された。面接終了後は待合室に戻り、若手人事部社員と軽く面談をしたのち解散 【質問内容】自己紹介、他社の選考状況、学生時代に力を入れたこと、学業への取り組み、高校時代の部活について、人生...
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一次課長面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職課長社と、人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になると面接室に通される。面接終了後は待合室に戻り解散。 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、希望職種、転勤について、英語力、逆質問 面接官は2人とも質問をしていた。やり...
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筆記試験
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】説明も含めて1時間程度。途中で休憩があった。 【対策方法】前日に計算練習だけしておいた。根気よく計算し続けられるかを見ているため、前日はよく睡眠をとり、集中できるようにしておいた。
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社員訪問会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業側から連絡があり、社員と一対一で話す機会を設けてくれる。自分の興味のある事業部や職種の社員を選んでもらい、レストランやカフェで1時間程度OB訪問のような形で話を聞いた。 【注意した点・感想】軽く志望動機なども聞かれたため、準備はしていった。幅広い事業があるため、当日会う社員の担当製品についてはある程度調べて参加...
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WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】基本的にSPIの問題集で対策していました
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20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】現在なし 【内定後の拘束】学校推薦提出 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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課長面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室(同時刻2人もうひとりは専門面接から) 課長面接 専門面接 解散 【質問内容】東レを初めて知ったのはいつ聞いたことあるのはいつ 就職活動でなぜその業界を選んだ(複数の業界を答えたらそれぞれの理由) なぜ東レにしたのか ...
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筆記試験
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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】規定どおり 【対策方法】一般的
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】規定どおり 【対策方法】一般的
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社の内定、選考辞退の条件付き 【内定後の研修など】6月中に内定者懇親会 8月に親睦合宿 【内定者の数】(東日本)20名程 【自分以外の内定者の所属大学】(東日本)東大、東京外国語大、早慶、学習院 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で若手社員とお話をして、時間になったら呼ばれる 【質問内容】志望動機(特に私は理系出身なのでなぜ文系就職するのか、なぜ素材営業なのか、そう思うようになったきっかけなど) 研究内容など 学生時代に一番挫折した事 学...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で若手社員とお話をして、時間になったら呼ばれる 【質問内容】自己紹介(自己PR) 志望動機 学生時代に一番頑張った事 アルバイトでの出来事 ボランティア活動 自分の長所は何だと自分で思っているか 逆質問 ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】筆記試験通過の連絡が電話で来て、社員訪問会をその場で組んでくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】会社のオフィスに行き、素材営業の方とともに近くのカフェへ行った 【質問内容】逆質問メイン(私が聞いたのは以下のような質問) 東レと他社との違い 営業をしていて一番やりがいに感じる事、また難しい事 仕事をする...
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筆記試験
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【試験科目】クレペリンテスト 【対策方法】特になし
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社員訪問会
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【内容】素材営業の方と30分ほどお話しして、仕事内容について教えてもらった 【注意した点・感想】昨年度は社員訪問会が選考の一環であるとネットに情報があったが、フランクに逆質問なども準備せず、その場で気になった事などを質問した。待機室では入社二年目の若手社員ともお話しする事ができ、他社にはない実りのある社員訪問会であった。
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エントリーシート(ES)
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【研究テーマの概要(全半角300文字以内)】私は◯◯の◯◯メカニズムの解明に挑んでいます。◯◯(◯◯)は、◯◯を獲得してしまうことで根治困難になる疾患です。特に◯◯は◯◯に対して最も広く使用されている薬剤ですが、治療期間が長くなるにつれて、ほぼすべての患者が同薬剤に耐性を示すようになります。そこで、薬剤の長期曝露により樹立...
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし。
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最終面接(技術面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員3人 人事1人(進行役) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。同じ時間に学生は3人。 人事面談20分+技術面談20分+休憩20分 どういう順番かは人によって違う。 約1時間で終了。解散。 【質問内容】パワポで研究発表5分 質疑応答 どこからが自分...
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最終面接(人事面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。同じ時間に学生は3人。 人事面談20分+技術面談20分+休憩20分 どういう順番かは人によって違う。 約1時間で終了。解散。 【質問内容】いつ東レを知ったか。 知ったときと今とでギャップはないか。 研究室にいつも...
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筆記試験
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【試験科目】クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】通常のクレペリン 【対策方法】特になし。 万全の体調で行く。
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工場見学
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本選考
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【内容】滋賀工場の見学 前半はショールームを見学させていただき、実際の製品・素材に触れることができた。 後半は2つの研究所紹介をしていただき、分析機器の部屋など見学した。 最後に5〜10年目の社員さんのお話を聞くことができた。 【注意した点・感想】特に選考の要素はない。 ただ、ここで得られる情報は面接の際に非常に役...
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職種理解ワークショップ~化学・物理系職種編~
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本選考
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【内容】座談会 グループワーク 【注意した点・感想】座談会は研究の方と生産技術の方、2名のお話が聞けた。質問をするとメモを取られる時もあった。 後半で15分のグループワークを行った。ここでも社員さん1名がおられた。少しだけ内容に関するフィードバックもいただいた。 ここでの出来によって工場見学に呼ばれたり呼ばれなかった...
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】回数こなすことが大事だと思う。 他社の選考で通過したものを使いまわした。
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技術系社員交流セミナー
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本選考
非公開 | 理系
【内容】合同説明会で行われたような企業説明 技術社員との座談会 【注意した点・感想】社員さんは複数人いるが、社員さん一人に対して学生数が非常に多いため質問はしずらいかもしれない。ここで聞いたことを参考にESが書けるとよいと思う。大学で学んだ内容と今企業で行っている研究とでギャップのある社員さんもいたので、一見自身の研究内...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
徳島大学 | 理系
【研究生活で、あなたなりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点など特に主張したい点を3つあげて下さい。(全半角40文字以内)】(1)試料の効率的な合成方法を発明し、合成時間を約半分に短縮することができました。 (2)実験の隙間時間を活用して効率良く英語の勉強を行うことで、TOEIC◯◯点を取得できました。 (3)実験...
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インターンシップ
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インターンシップ
徳島大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではあるが、工場見学だった。東レがどのような商品を開発し、製造しているかを知ることができました。また、実際に生産の現場を見ることができました。機械、電気で分かれてそれぞれの社員の方の話を聞く場面がありました。 【ワークの具体的な手順】なし 【インターンの感想・注意...
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技術系
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要(300文字以内)】近年、次世代燃料として◯◯が注目されている。しかし、現在◯◯は◯◯の◯◯法により生産されており、この手法は副生ガスとして二酸化炭素の排出を伴うため、◯◯は真にクリーンな燃料とは言えない。従って、二酸化炭素の排出を伴わない◯◯製造法の確立が不可欠である。 そこで、私の研究では◯◯の原料と...
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最終面談(人事)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後学生が一人ずつ呼ばれる 【質問内容】東レという会社をどこで知ったのか、どういったときにやる気がでるのか・モチベーションが上がるのか、入社後に何をやりたいのか、職種は未確定になってしまうが大丈夫か、学生時代に...
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最終面談(技術)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、年配の技術社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内される。そこから、1人ずつ学生が呼ばれる。 【質問内容】研究プレゼンに対しての質問、その技術の優位性はなにか、その技術をどの分野でどのように活かすことができるのか、競合技術と比べるとどうか、...
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一次面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人でどちらも中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後にクレペリン検査を受ける人、面談を受ける人がそれぞれ呼ばれる. 【質問内容】研究についての質疑応答、研究はプロセスよりだけど技術開発よりプラントエンジニアがやりたいのか、自分の研究内容をど...
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、構造把握、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい 【対策方法】市販の参考書で勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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機械系セミナー
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本選考
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【内容】会社説明と機械系社員や人事社員との座談会 【注意した点・感想】このセミナーはほぼ選考と関係ないと思います.しかし、会社のことや機械系社員がどのようなフィールドで活躍しているのかを知るいい機会だと思います.そのため、ESに書く内容もまとまってくると思うので、興味のある人は参加しているといいと思います.
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筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】50分程度。ひたすら足し算を行う。 【対策方法】なし
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は三島工場にて東レ製品の見学、工場の人からの解説があった。そのあとは社食でご飯を食べ本社に移動。そして一時間にもみたないグループワークを行い、発表する。最後にはすこしだけ社員に質問会も開催された。 【ワークの具体的な手順】課題配布→各自作業→全体→発表 【インターン...
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技術系社員交流セミナー<情報システム職編>
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本選考
非公開 | 理系
【内容】人事1名、情報システム職3名 参加学生約10名 冒頭に人事の方から企業概要と情報システム職の説明があった。その後2つのグループに分かれて情報システム職社員への質問会 【注意した点・感想】終始和やかな雰囲気で、なんでも聞いてくださいといった感じであったため、給料やボーナスなどかなり突っ込んだ内容まで質問させていた...
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インターンシップ選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【当社「エンジニアリング職」のインターンシップを希望した理由を述べてください。400字以内】貴社の「エンジニアリング職」のインターンシップの志望理由は、素材メーカーというイメージが強い貴社で、電気を専攻している私にどのような活躍の場があるのかを自分の目で確かめたいからです。私は大学で電気電子を専攻し、現在の研究分野は◯◯で...
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【試験科目】言語・非言語・性格適性 【対策方法】SPI問題集
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と化工系技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になったら会場に誘導された。 【質問内容】まず研究について5分くらい説明を求められた。その後、どのような考えをもって就活を進めているか、なぜ東レなのか、その中で東レの位置づけはどのあたりか、周りの友...
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【研究テーマ】○○による○○の開発 【研究テーマの概要】○○はファインケミカルにおいて重要な化合物です。しかし、その合成法には、官能基許容性や反応効率について未だ改善の余地があります。 私は現在、○○存在下、○○と○○の○○反応による○○合成反応の開発に取り組んでいます。○○は低毒性で、有機合成において有用な試薬です。本...
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【研究テーマでオリジナリティを発揮した点、画期的な点など主張したい点を3点】○○○○から○○○○への変換。原料の供給先が求める品質を聞き取り調査し、それをもとに各種単位操作を選択。○○○○の考察。 【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(400字)】大学時代に最も力を入れたことは、組織の中で自らの役割を見つけて実行するこ...
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