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レゾナック(旧:昭和電工)
レゾナック(旧:昭和電工)のES・体験談一覧
レゾナック(旧:昭和電工)のES(エントリーシート)・体験談一覧
レゾナック(旧:昭和電工)の就活のES・体験談の一覧です。レゾナック(旧:昭和電工)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
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17卒
16年卒
16卒
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セミナー
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インターン
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のES・体験談
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レゾナック(旧:昭和電工)
23年卒
事務系
内定
23年卒
動画選考
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】「自分を一言で表すとどんな人?」という質問への回答とその根拠 質問はこの一問のみ。harutakaというサイトを通じて提出した。 服装、撮影場所は自由であるとのことから、ある程度個性を出す工夫を求められている...
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レゾナック(旧:昭和電工)
23年卒
事務系
23年卒
最終集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者の女性と男性、年次の高い人事職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで15分前に集合して説明を受ける→入室→退出 【質問内容】自己紹介と自己PRを簡単に言う これまで大切にしてきた価値観or価値観が大きく変わった経験のどちらかを話す 就活軸、志望業界...
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レゾナック(旧:昭和電工)
23年卒
事務系
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産管理のマネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→退出 【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことに対する深掘り(なぜ?の質問が多かった) 信頼関係って何? 研究内容について(文系なのに研究テーマについてすごく...
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レゾナック(旧:昭和電工)
23年卒
事務系
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の生産管理職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→退出 【質問内容】ESに沿って面接官が聞きたいところを聞いてくるスタイル。全て最初から最後まで説明することはなかった。 深掘りは事実確認のことが多かった。(何人?どのくらいの期間?いつ?など)プラスし...
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レゾナック(旧:昭和電工)
23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格のみ 【対策方法】なし
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レゾナック(旧:昭和電工)
23年卒
技術系
内定
23年卒
合同企業説明会
/
本選考
岡山大学大学院 | 理系
【内容】昭和電工と昭和電工マテリアルズそれぞれの説明、事業内容、職種について 【注意した点・感想】イベント前に自分なりに企業について調べていた方が良い.事前にしらべているのとそうでないのでは全く違う.説明が多いのでメモを素早くとった.最後に質疑応答の時間があるが、人数が多かったので積極的に挙手をして質問した.
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レゾナック(旧:昭和電工)
23年卒
事務系
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】経営統合を経て一期生となるタイミングでの入社であり、多くの変化や挑戦の渦中に身を置けると感じたため。 また職種別採用であり一年目から希望職種で働くことができる機会があると感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・英語 【各科目の問題数と制限時間】・言語(GAB形式) ・非言語(図表の読み取り) ・英語(IMAGES形式) 【対策方法】玉手箱の対策本を解く
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23年卒
事務系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員が1人、人事の役職を持つ年次の高い社員が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の少し前にマイページ上に表示されるURLから入室し、若手人事社員の方と接続確認をする。開始時間まで待機した後に、面接官の方が入室し、面接が始まる。その後は1つの質問に対して...
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レゾナック(旧:昭和電工)
23年卒
事務系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題と変わらない 【対策方法】玉手箱の問題集を1周する 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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23年卒
事務系
内定
23年卒
三次選考
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に表示されたURLから入室し、面接官が入室されるのを待つ。 【質問内容】・自己紹介&学生時代に力を入れたことの簡単な紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀(×2) ーどうやって研究のテーマを決めたか ...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】業務内容、社風、就活に関するお話、働きやすさについてなど 年次の低い若手社員の方だったので、就職活動に関するお話をたくさん伺った。 昭和電工マテリアルズとの統合が進む中で、社内にどんな変化があったかなども伺った。 【注意した点・感想】選考が進んだ段階での訪問だったため、企業を知るためのざっくりした質問という...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
二次選考
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの営業の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に表示されたURLから入室して待機後、面接官が入室してきた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ー団体の人数 ー学生時代に力を入れたことをやろうと思った理由 ーその...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】独自の性格検査。普通に回答すれば時間が足りなくなることはない。 【対策方法】特になし。
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レゾナック(旧:昭和電工)
23年卒
事務系
23年卒
一次選考(インターン選考)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→今回の流れの説明→テスト→本番→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SCM(生産管理・物流)を体感するゲーム。4半期の素材の生産数・物流管理をチームで相談しながら決め、より高い利益を目指す。素材の生産数を月ごとに決める「生産管理」フローと、決められた顧客へ納...
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レゾナック(旧:昭和電工)
23年卒
技術系
内定
23年卒
内定
/
本選考
岡山大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】人物紹介状を教授に書いてもらい、提出する必要があります. 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】30名 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、国公立大学等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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23年卒
技術系
内定
23年卒
二次面接(ジョブマッチング)
/
本選考
岡山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場主任 【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面から自動的に案内される 【質問内容】冒頭15分は研究内容についての質疑応答.技術面接よりは軽いと思います.その後現場主任の方から業務内容について説明があり、その後逆質問を行う.逆質問終了後、人事からパーソナルな質問を数点...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
一次面接(技術面接)
/
本選考
岡山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面から自動的開始する 【質問内容】自分の研究に関することについて幅広く質問された.特に実験を行う目的と社会にどう活かせるかについてはかなり深く質問された.時には研究室における自分の立ち位置など予想外なことも訊かれる.最後の...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
岡山大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書
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23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考についての講義を受けた。その後、6名ほどのグループで、事前の講義で学んだデザイン思考についての考え方に従い、新規事業の創出グループワークを行った。計1時間程度話し合いを行い、まとめた新規事業案を各グループ2分で発表。 【ワークの具体的な手順】まず、社員の方からデ...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】昭和電工の人事部長、昭和電工マテリアルズの人事部長、両社の採用統括責任者の計3名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の15分前に指定されたURLから入室。 集団面接であったため面接全体の流れの説明から面接開始。 終われば順次退出。 【質問内容】・自己PRも簡潔に含め...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
三次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャークラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室。 終わるとそのまま退出。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・自身の経歴について深掘り(少々変わった経歴をしていたため) ・大学での研究活動について →なぜその分野...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働く中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室。 終わったら退出。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・自身の経歴について ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →なぜしたか、どのような困難があったか、どう乗り越え何を学んだ...
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23年卒
技術系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分 評価セッション30分 【対策方法】テストの形式やコツが初めて受ける方には難しいので、インターネットで調べておいた。
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レゾナック(旧:昭和電工)
23年卒
技術系
内定
23年卒
内定
/
本選考
広島大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】別の企業を学校推薦で出していたので辞退しました。 【内定後の課題の有無】内定承諾前に社員の方との面談をセッティングしてくださります。 【内定後の拘束】辞退したので分かりません。 【内定後の研修など】辞退したので分かりません。 【内定者の数】辞退したので分かりません。 【自分以外の内定者の所属大学】辞...
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23年卒
事務系
23年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・担当役員 ・人事部長 ・人事部新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間15分前に接続した後、面接の流れについて説明される。その後役員の方々が順次接続し、面接が始まる。 【質問内容】・自身の強みも併せて自己紹介(2分以内) ・自分自身が大切にしている価値...
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語(論理的読解) 計数(図表読取) 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(論理的読解) - 20分 計数(図表読取) - 35分 性格 - 20分 【対策方法】対策本を熟読する
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23年卒
事務系
23年卒
三次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次選考後アンケートで出した希望職種の15~20年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後すぐに面接が始まる 【質問内容】・就職活動の状況(具体的な企業名・選考状況まで詳しく聞かれた) ・化学メーカーへの志望動機とその理由 ・仕事でどのように自分の強みを活かすか...
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23年卒
事務系
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】基本的に逆質問のみ ・仕事内容、他の部署との役割の違い ・仕事のやりがい ・仕事に求められるスキル ・その職種を選んだ/配属された理由 ・オフィスの使い勝手、職場の雰囲気 ・社員のキャリアプラン ・選考のアドバイス 【注意した点・感想】二次選考通過社限定で、ビズリーチ・キャンパスを通じて任意で3人...
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23年卒
事務系
23年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次選考後アンケートで出した希望職種の6~7年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後すぐに面接が始まる 【質問内容】・強み・弱み部分(ES記載内容) ・それを象徴する具体的な学生時代の経験について ・なぜその学生団体に所属しようと考えたのか ・その時に起きた...
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査:20分程度 【対策方法】「ビジネス診断」という、ビジネスにおけるシチュエーションにあなたならどうするかという内容が中心の性格検査だった。特に対策する必要はない。
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23年卒
事務系
23年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaにログインし、録画を行う 【質問内容】動画のテーマは、「自分を一言で表すとどんな人?」です。自己紹介後、上記テーマへの回答を発表し、それを根拠づけるエピソードを教えてください!動画の時間は2分以内でお願いします。服装、撮影...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
最終面接
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本選考
広島大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者の方と、技術系の部長クラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続テストして入室 ESに沿って質問 逆質問 【質問内容】ESに沿って質問されました。 研究で苦労したこと 今まで一番頑張った経験は何か チームをまとめる上で大変だったことは キャッ...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
マッチング面接
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本選考
広島大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大分事業所の社員様でした。 1人は進行の人事で、1人は技術系の職員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続テストして入室 10分間プレゼン 質問 社員の方から事業紹介 逆質問 【質問内容】研究内容に関する質問が30分ほど どんな粉体を使っているか、実験...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
広島大学 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で1時間ほど 【対策方法】参考資料で勉強
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23年卒
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内定
23年卒
技術面接
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本選考
広島大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系出身の人事の社員一人と技術系の社員の方一人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続テストしてから入室 資料共有して10分のプレゼン 質疑応答 終了 【質問内容】研究内容に沿った質問を50分ほど スケールアップするときに生じる問題点、研究の最終目標等 そ...
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23年卒
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
広島大学 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】短い制限時間でたくさんの質問を回答します。 【対策方法】正直に答えましょう。
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サプライチェーンマネジメント(以下SCM)体感ワーク。 ビジネスゲームを通じてSCMにおける「生産管理」や「デリバリー業務」の意思決定を行い実務に似たワークをグループでこなす。 市況の変化や意思決定に伴う数字の変化を目の当たりにできる、非常に刺激的で面白いワーク。 【ワ...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみで約10分で終わる 【対策方法】特になし エントリーシートと同じタイミングで実施される
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技術系
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、技術部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】自己紹介、昭和電工を志望する理由、自分の長所と短所、苦手なタイプの人とそのような人とどのようにかかわるか、どのように性格が形成されたか、どのような子供であったか、学生時代に力を入れたこ...
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技術系
23年卒
マッチング面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方1人と志望している事業部の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】自己紹介、昭和電工を志望する理由、技術面接の感想、研究内容(パワーポイントのスライドで10分程度)、研究内容についての質問、研究への取り組み方、昭和電工の志望度、他社の...
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23年卒
技術系
23年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱でした。 【対策方法】特になし
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技術面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】自己紹介、昭和電工を志望する理由、研究内容(パワーポイントのスライドを用いて10分以内で)、研究についての質問、研究への取り組み方、研究室での役割など、研究以外で力を入れたこと、エン...
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23年卒
技術系
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 【対策方法】特になし
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23年卒
技術系
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究概要 200字】統計的手法を使った◯◯について研究しています。設計に必要なモデルパラメータは実験誤差などに起因する不確実性を有しています。この不確実性を評価することで信頼できるモデルを作ることが可能になり、プロセス開発を加速することができます。本研究では統計的な推定手法を用いてパラメータを確率分布として推定することで...
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23年卒
技術系
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。(300字以内)】化学反応と分離を同時に行う◯◯は高効率なプロセスであり、様々な分野への応用が期待されている。しかし◯◯は装置が複雑で制御が難しく、大規模利用に至っていな...
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レゾナック(旧:昭和電工)
23年卒
技術系
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【研究の概要について】私は◯◯が産生する、◯◯と呼ばれる◯◯機能を持った化合物の◯◯研究に取り組んでいます。私が所属する研究室では、以前より◯◯の合成研究に取り組んでおり、◯◯での◯◯および◯◯解明がなされてきました。また、◯◯した化合物で◯◯実験を行った結果、◯◯において◯◯が増大することが明らかになり、さらに研究が進め...
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23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6名ほどのグループに分かれて、デザイン思考のフレームワークに従って新規事業の創出を行いました。何回かに分けながら計1時間程度のグループワークを行い、最終的にまとめた新規事業案を各グループ2分で発表しました。 【ワークの具体的な手順】デザイン思考の考え方のレクチャーを社員の方...
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レゾナック(旧:昭和電工)
23年卒
技術系
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分 評価セッション30分 【対策方法】事前にテストのコツをインターネットで検索した。 【参考にした書籍・WEBサイト】インターネットの一般ページ
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レゾナック(旧:昭和電工)
23年卒
技術系
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【現在取り組んでいるテーマを記入して下さい(研究室に所属している方のみ)。※100字以内】◯◯が◯◯(◯◯)の◯◯挙動に与える影響の体系化 【大学・大学院での研究内容(研究着手している方)、 大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていること(学部生の方)を記入して下さい。※200字以内】◯◯樹脂の、◯◯と呼ばれる固化過程に、...
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23年卒
事務系
23年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考です。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考です。 【質問内容】あなたを一言で表すと何ですか?自己紹介とともに2分程度でお答えください。 動画選考なので質問はこの一問のみです。harutakaを利用するタイプだったので、取り直しは何回でもできます。 文章を覚...
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】昭和電工の求める人物像と、このテストで測れる能力を頭に入れた上で受けた。
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23年卒
事務系
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(大学時代に限らない)(400文字以内)】私達の部が所属する◯◯◯◯の知名度向上を目的に、公式戦の◯◯企画を立ち上げたことです。2年時に公式戦出場機会があった私は他の◯◯に比べて知名度の低さを実感しました。そこで、所属大学の代表で取り組む検討委員に立候補しました。メンバーは連盟幹...
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23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産技術職の仕事について理解するためのワークを行いました。具体的には、エレクトロニクス向けのフィルム新製品の量産化のために何が必要かをそれぞれのステップにおいてチームで検討することを行い、最後に発表がありました。 【ワークの具体的な手順】始めにワークの説明があり、その後に二...
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23年卒
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内定
23年卒
内定
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本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】推薦書を出していた為承諾しました。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】分からない。 【内定者の数】分からない。 【自分以外の内定者の所属大学】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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23年卒
技術系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当1人(偉い方) 技術営業部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクをクリックしました。 【質問内容】自己紹介 志望動機 長所・短所 好きな性格・嫌いな性格 輝いていると思う瞬間は 人格形成されたエピソードは 小学生の頃はどのような子供...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
マッチング面談
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当1人 技術営業社員1人(技術面接の際より偉い方) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクをクリックした。 【質問内容】自己紹介 志望動機 研究内容(パワーポイントを使用し、約10分間で説明した) どの製品に関わりたいか 他社の選考状況 一次面...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱でした。 【対策方法】特になしです。
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23年卒
技術系
内定
23年卒
技術面接
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術社員1人 技術営業社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクをクリックしました。 【質問内容】 自己紹介 志望動機 研究内容(パワーポイントを使用し、約10分間で説明した) 研究についての取り組み方(30分ほど) どの製品に関わりたい 他...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】性格診断でした。 【対策方法】特になしです。
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・オープニング ・ネットワーキング ・業界概要の講義 ・会社概要の講義 ・昭和電工の特色 ・生産技術職の講義 ・生産技術職に関係する課題解決グループワーク ・プレゼンテーション ・ワーク解説 ・座談会 ・今後の案内 【ワークの具体的な手順】講義を聞き、生...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションに分かれ、アイデアを出し、評価する。 【対策方法】特になし
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23年卒
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のspi 【対策方法】他社のspi
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪市立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場でのトラブルを模した軽い業務体験の様なもの 解決方法を選択肢で渡されてグループディスカッションを通じてグループで一つ決定する。それに対してフィードバックが行われる。これを繰り返す中で業務に重要なことを学ぶ。 【ワークの具体的な手順】まず会社説明がありそのあとグループに...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】【デザイン思考テスト】 創造セッションと評価セッション 【各科目の問題数と制限時間】問題数は20~30問ほどあり、制限時間以内に多く答えるといったもの 【対策方法】自社製品を用いて、創造セッションは解答を考えるので、製品に対する理解を深めるために、ホームページで製品群を学んだ。
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】良い企業だが他にどうしても行きたい企業があった。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】辞退したため不明。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【内定者の数】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テストというもの 【各科目の問題数と制限時間】問題数は時間内で無限に出てくる感じ、時間は結構少ない。 【対策方法】何も対策しないで受けたので知らない。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて課題解決方のグループワークをした。テーマが与えられてそれについて話し合って保有技術を活かして解決策を出し、最終的に全体に向けて3分程度で発表し合うというもの。デザイン思考テストに似ていた。 【ワークの具体的な手順】説明を受け、グループで話し合い、最後発表。...
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22年卒
大学主催合同企業説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明と社員への質問時間 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い・旧態依然 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スペシャリスト育成に力を入れている 【このイベントを通しての感想】堅い印象を抱いていたが、社員の方は話しやすくイメージが覆った。
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22年卒
技術系
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの内容は、新規事業を提案するといったものでした。他のインターンシップで体験したグループワークとは異なり、お客様の立場を考えることを最も重視していたように感じました。最終的にアイデアはチームごとにプレゼンあり。 【ワークの具体的な手順】事前に受験したデザイン思考...
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22年卒
技術系
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究概要】私の研究テーマは「◯◯◯」です。◯◯◯は◯◯◯の利点を持っており、次世代の◯◯◯として注目を集めています。しかし、◯◯◯が原因で実用化に至っていません。そこで、私は◯◯◯に着目し、◯◯◯にすることで実用化を目指して研究しています。 【志望動機】私は貴社のインターンシップを通じて技術者として働く姿を明確にしたいと...
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22年卒
事務系
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】「◯◯サークルにおいてメンバーが練習に積極的に参加するよう取り組み、大会成績向上に繋げたこと」である。私は、◯◯季大会で前年度を超える成績を収めるという目標を設定したが、◯◯季大会に向けた練習において◯◯名の参加が必要にも関わらず、参加者数が半数以下という状況が続いていた。その原因特定のため、メ...
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22年卒
技術系
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究内容(200字以内)】私は、◯◯の熱処理に伴う変態挙動について調査を行っている。この◯◯は、高耐食性、低ヤング率や良好な生体適合性といった特徴を持っているため◯◯などの生体材料として利用されています。 しかし、この◯◯は熱処理によって組織が変化し、それに伴って力学特性が変化するといった問題点があります。 本研究では、...
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22年卒
技術系
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プラントの性能評価についてのテーマをしました。 実際にプラントに行って、様々な数値を取り出して、実際に計算してみて必要な性能を満たしているのかについての課題に取り組みました。 また、社員寮や設備など様々なところを見学させていただきました。 【ワークの具体的な手順】個人で...
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技術系
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学、大学院での研究内容(200文字以内)】◯◯化合物の負のイオン捕捉研究を計算科学で行っています。反応溶媒から生成物を分離する時、工程が増えると収率低下によりコストが増えます。従来、有機溶媒に不溶なイオンが溶解可能になれば、対イオンの反応性上昇により生産性向上が予想されます。負のイオンはその大きさから捕捉化合物が未決定...
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22年卒
技術系
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未知化合物の物性を計算やAIを用いて予測。シミュレーションを用いて、既存の製品の改良ワーク。学生3人程度のチームに分かれた。分からないときは、社員さんがたまにヒントを提供してくれて、それを基にワークを進めていくが、基本は学生で行う。まずは、講義形式でパワーポイントを基にAI...
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レゾナック(旧:昭和電工)
22年卒
技術系
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容(口頭で5分) 研究背景や実用化の可能性について聞かれた。工夫したことや大変だったことについても詳しく聞かれた。 ・志望動機(なぜ化学メーカーに興味を持ったのか。なぜ他社ではなく昭和電工なの...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容(口頭で5分) 技術面接の時と同様に、研究背景や実用化する際の課題などについて聞かれた。 ・志望動機(なぜ化学メーカーに興味を持ったのか。なぜ昭和電工志望なのか。) ・学生時代に力を...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】英語ありの玉手箱 【対策方法】特になし。
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22年卒
技術系
内定
22年卒
技術面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容(パワーポイントを用いて10分間で発表) 研究背景や実用化に向けた課題などについて詳しく聞かれた。 ・学生時代に力を入れたこと ・趣味、特技 ・志望動機(なぜ化学メーカーに興味を持った...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】特になし。
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22年卒
事務系
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(大学時代に限らない)(400文字以内)】私は異文化を学ぶため、◯◯留学に行きました。渡航前はホストファミリーとの交流を通じて◯◯の文化について学ぶ事を考えていました。しかし、ホストマザーは多忙であり、交流を深める事ができず、目的を果たすには厳しい現状となりました。そこで、地域の...
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22年卒
事務系
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】25分52問 35分40問 【対策方法】通常通りのもの。
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22年卒
技術系
22年卒
合同説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】化学系企業の合同説明会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】旧日立化成を傘下に加え、これから変革に取り組んでいくという話が印象的だった。 【このイベントを通しての感想】一般的な企業説明会だった。
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22年卒
技術系
22年卒
研究開発職を知るセミナー
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業界理解、会社紹介、大学と企業での研究の違い 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社名も知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】買収により日本有数の総合化学メーカーになることを理解した 【このイベントを通しての感想】化学業界についても説明があり、企業研究・業界研究ができた
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21年卒
企業研究セミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】はじめに採用担当の方から会社の歴史や事業、人材配置、選考についてお話がありました。その後、座談会形式で4名の異なる職種の事務系社員の方からお話を伺うことができました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり早期から本選考を行っているという話を噂で聞いていたので、枠にとらわれず独自の風土...
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事務系
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【ゼミ・研究室で研究している内容】ゼミでは、◯◯年次に◯◯について、◯◯年次には◯◯マイノリティ(◯◯◯◯生、◯◯残留◯◯、◯◯◯◯人を含む◯◯◯◯)について学んでいる。フィールドに出て体感することをモットーとし、◯◯年次では◯◯を訪れた。◯◯年次は、特に◯◯◯◯に目を向けて研究している。コロナ禍の影響で外国との行き来は無...
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22年卒
技術系
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行う業務の体験。電気系では電線の容量を計算したり、プログラムのブロック図や配線図を作成したりなど。難易度はそこまで高くなくその場で考えれば十分に答えを出せる。おそらく答えよりコミュニケーション能力を重視している。 【ワークの具体的な手順】はじめに会社説明。その後にチー...
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22年卒
事務系
22年卒
インターンシップ
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続→ワーク→切断 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化学メーカーのある職種の仕事の流れや、重視すべき点をゲーム形式のワークを通して体感するもの。班のメンバーで方針を考えながら進める形式で、グループワークの力が必要だと感じた。様々なインターンシップで、慣れておくことが必要...
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22年卒
事務系
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 営業部長 一次面接の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合 【質問内容】エントリーシートに沿って志望動機を確認された。また、一次面接合格者にはウェブテストが課せられ、そこでの性格診断の結果をもとにパーソナルな部分について質問された。また、学...
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22年卒
事務系
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接人事の方と。 【質問内容】まずはインターンシップ選考にて、評価されたポイントを教えてくれた。人によると思うが、評価が高く、10分ほどインターンシップの振り返りに使った。その後はエントリーシートというよりかはパーソナル...
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22年卒
事務系
22年卒
採用直結型インターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に動画を視聴し会社について理解。 当日は会社紹介などはなく、いきなりワーク。 ワークはオンラインゲームを使った形式で、面白いが難易度も高い。 参加学生のレベルも非常に高いため、ぼーっとしてると議論についていけない。...
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22年卒
技術系
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【対策方法】特になし
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22年卒
技術系
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の製品に対して、新たな特徴を備えさせることを考え、その企画を実現させるために昭和電工のどの保有技術を活かし、応用できるかを考えた。考える道筋に関しては、パワーポイントなどでまとめられていたので、それに合わせて進めていった。 【ワークの具体的な手順】人事の方からの説明、パ...
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22年卒
事務系
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接の人事の方に加えて、50代以上くらいの役職の高そうな方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室 【質問内容】・これまでのインターン、選考の印象 ・志望業界、他社選考状況、昭和電工の志望度、エントリー社数 ・20年後どうありたいか、その上での一番の...
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22年卒
事務系
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでもお世話になった人事の方 40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに入室 【質問内容】・大学生活で学業面とそれ以外の面でそれぞれ頑張ったこと ・学業についての深堀(具体的に何をしているのか?どんなところが楽しいのか?) ・学業以外...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格のみ 【対策方法】特になし
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の役員3人、人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませ、待合室へ移動。人事と雑談、人事に関わる質問会、人事とともに面接会場へ移動。終了後、帰宅。 【質問内容】自己紹介1分 学生時代頑張ったことについて簡単に説明 就活の軸 あなたの変化に関す...
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】10〜15分程度 【対策方法】特に無し
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、ESの書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから始めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方はぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、内定に近づくポイント...
2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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