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ニトリのES（エントリーシート）・体験談一覧

ニトリの就活のES・体験談の一覧です。ニトリの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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ニトリ

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリの人材教育である配転教育を通して、経営者の体験をするものです。時代背景に従って、人やお金を動かすゲーム形式のようなものを行いました。チームごとに売上金を競い、最後に優勝チームを決めました。座談会もありました。　【ワークの具体的な手順】説明→チームビルディング→チームご...

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ニトリ

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで作業　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリの新規事業を立案するというもの。2032年に3兆円企業を目指すニトリが今後収益を拡大するために、どのような施策を打てば良いのかを3ヶ月で提案する。情報収集などの手法は基本的に学生に1人されており、自由度の高いワークであった...

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ニトリ

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大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ビジネスマンとして自分をスケールさせるイメージが湧かなかった。またアルバイトと数年働くことにも抵抗があった。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（男性・入社20年弱）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機、人事部のメンバーが面接室まで連れて行ってくれる。　【質問内容】（事前に人事部のメンバーと） -他社の選考状況・プレゼン課題・学生時代に力を入れたこと・就活の軸・マネジメント経験...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、面接官に呼ばれたら面接会場まで連れて行ってもらう。　【質問内容】・挫折経験 -それを乗り越えるモチベーションはどこにあったか・研究内容・気になるニュース・どんな社会人になりたいか・他にどこを...

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ニトリ

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大学非公開 | 文系

【経緯】インターン経由の早期選考対策という名目で　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにつながると開始。　【質問内容】・インターンの感想・インターンを通じてニトリへの印象変化は？・現在の就活状況・他にどんな企業をうけているのか・就活の軸について・今後の選考に関して不安な部分があれば・具体的な対策...

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ニトリ

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、海外展開　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】力仕事が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】売り場のコンセプトづくり、商品開発などの仕事が興味深い　【このイベントを通しての感想】企業の教育体制などがしっかりしていて、良いと思いました。

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】ニトリの特徴、業務内容、仕事のやりがいについて説明を受けた。最後に、今後のイベントの案内があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様ファースト　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若いうちから責任の大きい仕事に挑戦できる　【このイベントを通しての感想】説明会に参加して、...

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ニトリ

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近畿大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社概要説明、それに沿った簡易的なクイズ、今後のスケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なんとなく厳しそうなイメージをもっていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全体的に明るいイメージであった　【このイベントを通しての感想】短い時間で内容がわかりやすかった

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・計数・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。 ※自分の場合、「ニトリ就活ゼミ」で6月に受験した時の結果が使用されたと思われる。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【ITについて興味関心のあるニュースを教えて下さい。またなぜ興味を持ったのか理由も教えて下さい。（300文字以内）】経済産業省が提示した「2025年の崖」に興味を持っています。私は、DX化に関する成長戦略を企業選択の軸の1つとしています。2025年には私は27歳になっていますが、転職や異動を見据え、その頃までにはどの企業で...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はニトリのビジネスモデルを知るため、ニトリのカーテンを題材にして物流を回すワークを行った。各チーム内で2,3人ずつに分かれて、3部署間（「物流部門」「店舗運営・広告宣伝」「商品開発・調達」）の連携を図った。 2日目は、1日目に用いたシステムの課題を見つけ、システムの...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】問題集

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【「人生で一番『挑戦』したエピソードを教えてください」】高校1年の夏に◯◯に初の短期留学を果たしました。中学の頃、留学生を受け入れたことがありました。その後、さらに視野を広げるため、今度は未知の世界を直接自分で感じたいと考え、海外留学を熱望していました。しかし、私は海外渡航経験がありませんでした。そこで、留学前に英語力を磨...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告推進部：PRしたい商品をグループで選定し、広告方法、費用、時期を立案する。時間内にグループでワークを終わらせ、全体の前で発表し、社員さんから優勝班が決められる。最後に社員さんからフィードバックをいただける。　【ワークの具体的な手順】説明→役割分担→手分けして調べ物やアイ...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】ビジネスモデル業務内容社員のスキルアップをサポート業績ニトリの歴史質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】基本的にほとんどを自社だけで遂行している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスモデルがしっかりしている。グローバル展開ビジョンに凄さを感じた。...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に無し。まったくできなかったが、問題なかった。選考には関係ないとリクルーターの方が話していたような気もするので、気負わないで平気だと思う。

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【人生で最も挑戦したこと】私が人生で一番挑戦したことは、◯◯留学である。第二外国語として履修していた◯◯語の更なるスキルアップと、◯◯の教育現場を視察したいという気持ちから、大学一年生の夏休みに留学に行くことを決意した。同じ留学生は年上ばかりで語学力が高く、◯◯語学習においては人一倍の努力をしなくてはいけなかったため、毎日...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品部の体験ワーク新規のドレープカーテンの企画書立案と社内プレゼンを体験する。市場調査と顧客ニーズを把握し、それを踏まえて実際にドレープカーテンの詳細を考える。最終的には企画書として売り場のどこに配置するかまで考え、一グループごとにプレゼンする。　【ワークの具体的な手順...

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同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品の企画を行った。自分たちで普段の生活で不便に思っている事をあげ、それを解決する商品の企画、プレゼンを行った。実際にプロトタイプも制作した。チームで楽しみながら行うグループワーク型のインターンシップであった。　【ワークの具体的な手順】日々不満に思っている事を各自事前に考...

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インターン選考通過

同志社大学 | 文系

【商品開発におけるニトリの強みとは何ですか？】私は「商品開発におけるニトリの強み」は、配転教育と製造物流IT小売業を一貫して行なっている事であると考える。配転教育を行う事によって、商品開発以外のノウハウを持つ人財による総合的商品開発を行う事が出来る。また、製造物流IT小売業を一貫して行なっているために他部署をサポートする事...

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同志社大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計65分　【対策方法】テキストを合計5周ほど勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3（青色）

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【説明会の具体的な内容】「ニトリについて」「ニトリの強みについて」「ニトリの教育について」「ワンデーインターンについて」などのお話がありました。最後には、社員の方への質問会がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】身近にいつもある企業、就職活動の人気企業の上位の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対する...

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同志社大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】大学の同期がスーツを着てバリバリ仕事をする中で、自分は店舗で働くというのが受け入れられなかった。　【採用人数・倍率】400人程度と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンを押して待合室に案内され10分ほど待機。待機中にインターンシップで知り合った社員が話しかけてくれた。志望度など聞かれた。詮索されている雰囲気があった面接室に案内される。終わり次第各自帰宅　【質問内容】・学生時代...

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同志社大学 | 文系

【経緯】インターンシップでリクルーターになっていただいた社員の方から最終面接前に話がしたいとの連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンを押して待合室に案内され10分ほど待機。面接室に案内される。終わり次第各自帰宅　【質問内容】リクルーターからの質問は一切なかった。学生側からの一方的な逆質問...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンを押して待合室に案内され10分ほど待機。面接室に案内される。終わり次第各自帰宅　【質問内容】・学生時代に力を入れて頑張ったこと。・学生時代に力を入れて頑張っことの深掘り・ニトリを志望する理由・キャリアプ...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンを押して待合室に案内され10分ほど待機。面接室に案内される。終わり次第各自帰宅　【質問内容】・学生時代に力を入れて頑張ったこと。・ニトリを志望する理由・キャリアプラン・人々にどのような影響を与えたいか ...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンを押して待合室に案内され10分ほど待機。面接室に案内される。終わり次第各自帰宅　【質問内容】・学生時代に力を入れて頑張ったこと。・ニトリを志望する理由・逆質問これらの質問の後に、この面接でのフィード...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間で異なった内容を扱いました。それぞれ2日間のインターンシップの名前は 1日目：ITインターンシップ～購買体験編～ 2日目：ITインターン～サプライチェーン編～でした。課題に対して5人の学生でワークを行い、ワークの最後に発表を行いました。　【ワークの具体的な手順...

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【試験科目】言語、非言語（図表の読み取り）、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】他社と全く同じ　【対策方法】参考書を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法

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インターン選考通過

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【ITについて興味関心のあるニュースを教えて下さい。またなぜ興味を持ったか理由も教えて下さい。（300文字以内）】ITについて興味関心のあるニュースは「データサイエンティスト協会が6月に構造化データの加工について実践的に学ぶことができる無料の学習環境『データサイエンス100本ノック（構造化データ加工編）』をGitHubに公...

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【説明会の具体的な内容】社員数名が登壇し、企業説明を行う。自身がどのような仕事をしてきたのかを中心に話しが進む。その後、性格診断のようなものがあり、30分以上かけて診断をおこない、その結果は回収される。最後には、部長レベルの社員が登壇し、1時間ちかく話をする。その社員を拍手で送り出し、人事社員が総括し、終了。　【説明会前の...

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【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（20分）能力検査（40分）　【対策方法】ワークを何回も解く。

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インターン選考通過

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【ITについて興味関心のあるニュースを教えてください。（300字程度）】ios14で追加された「翻訳」という翻訳アプリがリリースされたニュースです。このアプリを使って実際の海外のツイートの訳をして、「google翻訳」や「deepl翻訳」と訳の捉え方に違いがあるというニュースでした。興味を持った理由は、大学院生となり、洋書...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリの製造物流IT小売業を体験する。「販売」「製造」「物流」のそれぞれを体験する。すべてを体験して改善すべきところを話しあい、ITソリューションを提案する。最後には順位付けがあり、1位になるとインタビューがありました。　【ワークの具体的な手順】1日目に「販売」「製造」「物...

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【説明会の具体的な内容】会社概要パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国展開しているインテリア系企業多数の新卒を募集している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】将来へのビジョンがはっきりしている体育会系社員が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】ニトリの良さを...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）商品部カーテンの商品開発とプレゼント（2）法人事業部休憩スペースのコーディネートプランをプレゼント（3）広告宣伝部ニトリの商品3つのうち1つグループで選んで、そのCM又はポスター作成（4）O2O推進新しいインターンネット作業の提案　【ワーク...

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インターン選考通過

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【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。】大学一年で参加したインターンで、◯◯を務めたことです。内容は、◯ヶ月間で◯◯を使ったレシピを考案し、選考を通ったレシピが◯◯のパッケージに掲載、販売されるものであり、長期インターンの◯◯を務める機会は滅多にないと思い、挑戦しました。インターンの実施は月に1日と直接集まる...

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【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ。　【対策方法】特になし。

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インターン選考通過

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【人生で一番挑戦したエピソード】一番の挑戦は、◯◯部で、◯◯大会出場を目標にして部活動に取組んだ事です。入部から1年は試合に出場できない日々を送りました。そこで2年時となった際に、チームに足りない部分を自分が補う事で試合に出場する機会を作ろうと考えました。ポジションを変更して、投げ方の変更をしました。今までの姿を捨てる事に...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BASICコース　商品部に参加をした。10チームほどに分かれてチームごとに、商品企画を行った。チームは適当に編成された。全体で50分ほどのグループワークの時間があり、プレゼンは各チーム3分間であった。　【ワークの具体的な手順】前半後半に分かれていて、前半に自己紹介を含めて、...

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明治大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。　【対策方法】問題集を一通り解く　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱専用の問題集、ONECAREER上の情報

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インターン選考通過

明治大学 | 文系

【今までで1番挑戦したエピソード】留学先の大学で◯◯部に所属し、◯◯◯◯として◯◯人超が所属するチームのマネジメントを行い、自身はプレーヤーとして団体戦で◯◯大会◯◯位入賞を成し遂げた経験。課題は、全体的に練習に取り組む姿勢に個人差があり技術が不足していた点、団体戦メンバーの試合経験値が圧倒的に少なかった点であったため周囲...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・O2O推進室：どのように全社としてIT化を進めていくか。お客さんにとってメリットのあるDX化を推進する方法について考える・商品開発：特定のターゲットに絞って求められる新しい商品（カーテン）の企画を行った　【ワークの具体的な手順】zoomで開催。全体ルームで方向性の確認...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【人生で一番の挑戦】人生で1番の挑戦は、◯◯競技の◯◯変更である。小学校◯◯年生から高校◯◯年生の◯◯年間、私は◯◯部に所属していた。初め◯◯を専門としていたが限界を感じ、◯◯走に変えた。しかし、決勝戦にすら進めないことが多く非常に悔しい思いをした。そこで私は、2つの取組みを行った。1つ目は、練習メニューをコーチと相談して...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】わかりません　【対策方法】他企業を受ける

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カーテンをつくることです。どのターゲットに向けてカーテンを新しく作るかということから決めていきました。そして、最後にはどの配置場所にどの季節に置くかといったことまでも決めていきました。最後に社員さんに発表します。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表　【インタ...

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【説明会の具体的な内容】企業の求める人材について、企業の仕事の説明、インターンや選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく情熱的かつ知的　【このイベントを通しての感想】企業についてのみだけでなく今後の経済状況などに対する人材需要な...

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【説明会の具体的な内容】ニトリの企業説明は短く、全体としては就職活動に関するセミナー。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり身近にあるイメージのニトリ。家具を中心に扱っている企業であること。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告や輸送等も含め、様々なことをニトリで一貫して行っていることを知った...

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【説明会の具体的な内容】合同説明会の形式で、会社の成長性や仕組みなど大まかな説明を受けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家具メーカーという印象しかなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】家具を作って売るだけでなく、広告等も全て自社でやっていることが良いギャップで、やりがいを感じられた。　...

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慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明、自己分析　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ほとんど無し、家具の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても丁寧に自己分析のサポートをしてくれた。適切なフィードバックももらえた。　【このイベントを通しての感想】評判がよいと聞いていたが、学生一人一人に寄り添った運営...

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【説明会の具体的な内容】事業内容の説明がメインでした。社長が登壇されていて、社風や会社の歴史についてもかなり力を入れてご説明いただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】安い家具屋。何故か人気があるイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ゼネラリストを育てることをすごく強く押し出している...

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【説明会の具体的な内容】YouTubeでの企業説明、コメントをもとにした質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに力を入れているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ジョブローテーションをもとに複数の仕事ができる。　【このイベントを通しての感想】質疑応答が丁寧で、企業説明...

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【説明会の具体的な内容】業務内容や強み、インターンの内容などを主に説明していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoCで認知度は高い家具のお店　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】住まいの豊かさを提供するBtoBや海外事業も手がける企業　【このイベントを通しての感想】BtoC企業の場合どうしても...

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【説明会の具体的な内容】企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】店頭で家具を売っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自社製品をトータルでプロデュースする面白い企業　【このイベントを通しての感想】とにかく社員の方々が明るくて聞いているこちらも楽しい気分になる説明だった。

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【学生時代に頑張ったこと】【観光大使として、1年間○○市のPR活動を行ったこと】　○○の良さをより多くの人に知っていただくという目標のもと、年間○○回の活動に取り組みました。「経験と強みがないため自信が持てないこと」が課題だったため、この活動を通して、どんな仕事でも任せられる人になりたいと思い、プラスαの行動をすること...

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【承諾/辞退理由の詳細】したいことをできるようになるまでの期間を考え、それについてメンターさんたちを話し合った結果、別に内々定をくれた企業の方が向いていると感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。コロナのせいで全てオンラインで完結したので他の21卒と会わなかったのでわからなかった。　【自分以外...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でオンラインになったため、20分前までにオンラインの接続確認を行う行程だけ必要だった。　【質問内容】事前に提出を求められた、課題シートの内容について最初聞かれた。このシートはニトリの現状抱えている課題を発見し自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度の社員さんだった　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までに接続を確認しておく　【質問内容】簡単な自己紹介を最初にさせられた。その後、面接までに提出を求められるキャリアシートの内容に従って、なぜこのようなキャリアを選択したのか、どういうヒトになっていきたいのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目程度の社員さんだった　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までに接続確認を済ませておく　【質問内容】内容が一次面接とほぼ同じだった。大学時代頑張ったことと困難に対しての立ち向かい方を聞かれた。強いて異なる質問があったといえば、配転という教育の仕方をどう感じるか、...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じ大学の先輩で入社6年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間までに一度接続できるか試しておく　【質問内容】大学時代頑張ったこと、それをどう乗り越えたか、どのような工夫をしたか、どうしてエントリーしたのか、といった一般的な質問をされた。体育会系らしい回答が求められて...

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【試験科目】インターンのときの結果がそのまま使われたので本選考時で実質受けていない。そもそも各年1回しか受験できないようである。　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】なし

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【学生時代で最も頑張った経験は何か？（300字）】新入生向けの◯◯の運営です。後継者育成に失敗し◯人となった本団体で◯◯になり、組織の構造改革、新規スタッフの採用・育成に注力しつつ、新システムへの対応、教材の改訂に尽力しました。昨年度受講生が◯◯人弱という本講座は、生協の受講生ノルマ（◯◯人）を達成できなければ来年度以降の...

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新潟大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5人程度のグループに振り分けられグループワーク開始。グループワーク後は会社についての説明や質問会。最後に参考希望者の適正検査。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製造から物流まで経験できるようなゲーム感覚のグループワーク。私たちは「カーテン」がテーマで、カーテンの生...

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新潟大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】総合職は全国転勤が前提であり、実際にはなかなか本部で働くことができないことを知ったため。　【採用人数・倍率】早期選考のため不明　【内定者の採用大学・学歴】北海道大学、早稲田大学、明治大学など有名大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】高学歴者（マー...

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新潟大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部マネージャーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、個別の待機室へ、別室に案内され面接開始　【質問内容】自己紹介。ニトリへの志望理由（なぜ最終面接まで受け続けたのか）と就職活動の軸。店舗での仕事について抵抗感はあるのか、耐えられるか。事前にリクルーターから...

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新潟大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の新卒採用部の男性（20代後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、会場待機、入出後面接開始　【質問内容】自己紹介。志望理由や他に受けている企業について軸や一貫性が問われた。学生時代頑張ったことについてエピソードトーク、その経験をニトリでどう生かせると思うかについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの新卒採用担当者（30代前半）以降自分のリクルーターになる人　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリに入出後面接開始　【質問内容】軽い自己紹介。一次面接の感想やフィードバックに対しどう考えたか。一次面接で質問された事項の確認とほりさげ。今までに経験したアルバ...

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新潟大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリに入出後WEB面接スタート　【質問内容】基本的な自己紹介。学生時代頑張ったこと、またその経験から学んだこと。ニトリの志望理由と他に志望している企業や業界、内定を持っている企業名。ニトリで挑戦したい仕事（部署）。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、人事社員さんからニトリが属する業界や企業のことについて詳しく説明があった。また、グループワークでは、ボードゲーム型のビジネスゲームに取り組んだ。そこでは、ニトリの企業理念をしっかり念頭に入れていることが大事であった。　【ワークの具体的な手順】人事社員からゲームの手順や...

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【承諾/辞退理由の詳細】コロナによって企業の安定性という軸が企業比較に加わり、他に内定をいただいていた企業の方が安定していて、社会貢献が強いと感じたから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部のトップ、入社21年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。控室には面識のある新卒採用部の方がいらっしゃるので話しながら、前の学生の面接が終わるのを待つ。面接室に移動後、45分程度間で面接と逆質問、そして結果や内々定承諾期限を伝えら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部、入社7年目前後　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の受付の人にロビーに誘導される。前の学生の面接が終わるまで、10分程度待つ時間があった。面接官の方が来て部屋に入室して面接がスタート。面接終了後に合否とフィードバックが伝えられる。ロビーで面接官以...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部、入社5年目前後　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の受付の人にロビーに誘導される。そこで面接官以外の新卒採用部の方と10分程度お話をする時間がある。面接官の方が来て部屋に入室して面接がスタート。面接終了後に合否とフィードバックが伝えられる。　【質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部、入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の人にロービーで待つように言われる。前の学生が終わって数分後に担当の面接官が呼びにくる。面接室に入って質問・逆質問のあと、合否とフィードバックが伝えられる。　【質問内容】学生時代に頑張ったことと志...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】問題集を解いておけば問題ない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部。30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】新型コロナウイルスの影響によりオンラインでの面接になったため、事前にオンライン面接用の手順が記載されたメールが送られてきた。当日は面接時間5分前に入室し、オンラインで面接を受けた。面接後はそのまま退出、という流れだった...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はそれぞれ20分ずつ　【対策方法】特になし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部西日本採用チーフの方。男性で30代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室に到着し、待合室で待った。その後、担当のリクルーターが面接室に案内してくれた。ノックは自ら行う。面接終了後は面接官も立ち、ドアまで見送ってくれた。その後、リクルーターとフィードバッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部で入社4年目。女の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から面接までの流れは1次面接と同様。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何ですか？（回答に対して深掘りされていく）・自らどのような行動を取りましたか、その結果は？・就活に関して、どの業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部所属入社6年目の女の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】福岡パルコ新館5階にあるThecompanyにて面接あり。会場に着くと、受付に名前を書き、待合室で待つよう促される。（15分前に会場に着いた）時間丁度に面接官の方が面接室に案内しに来る。部屋は個室で、隣の椅子...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ニトリ本社にてワークショップを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はニトリの理念や従業員の心意気等について社員から説明をもらう。後半は5〜6人ごとのチームにわかれ、ニトリオリジナルのゲームボードを用いて商品製造における各部署の役割と効率的な製造方法を学び、点数を競う。...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ニトリ本社にてワークショップを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は社員の方からニトリの会社・創業者の理念や現在に至るまでの歴史についてレクチャーをもらう。後半は5〜6人のチームにわかれ、ニトリオリジナルのゲームボードを用いてニトリの事業戦略を学ぶと共に点数を競い...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【概略】すべてグループワークで、一回あたり2〜3時間のインターンとなる。チームは事前に決定されている。【タイムスケジュール】1.会社の説明2.インターンの目的3.グループワーク4.まとめ【各ステップの内容】（4種類・法人事業のみ参加）あるオフィスの休憩室のデザイ...

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インターン選考通過

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【学生時代に力をいれたこと（300字）】学生時代は意欲的に催し物の運営に携わり、その中で常に先を想定し相手を思いやる事の重要性を学びました。授業での製作物を◯◯祭の期間中路上で展示する機会をいただき、その運営補助を行いました。課題として、参加者や通行人に迷惑を掛けない展示をすること、期間は一月かつ5名で準備する事がありまし...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、名前を伝え、名札を持って着席。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品企画・プロモーションワークを行った。ターゲットを選定し、春先に販売するカーテンのデザイン・展示方法等を企画立案するもの。このワークの途中で、実際の店舗を見学し、ニトリが行う展示方法について...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後名前を伝え、名札を受け取り、着席。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリの教育・人事制度に配点教育というものがあり、それを実際に体感してみるというワーク。各々に明確な役割（部署）があるため、気は抜けない。また、step1に比べてワークのルールが格段に難しくなってい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、名札を持って着席する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリが店舗を拡大させてきた軌跡を、ワークで体感するというもの。実際の創業当時の北海道からスタートし、どのように店舗を拡大していくか、チームで議論する。軌跡を体感すると言っても、実際のニトリのよ...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これまでは 1日かけていたが、このインターンシップは半日で終了した。まず、ニトリが、インターンシップの度に発している、企業理念の大切を知る。（住まいの豊かさを世界の人に届けたい）これを講義で聞いた後、ニトリの企業理念に沿うような貢献軸を考える。　【ワークの具体的な手...

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【学生時代で最も頑張った経験は何ですか？（300字）】未経験ながら入部した、大学の◯◯部での部活動です。私は、学生生活を捧げるからには結果を残そうという想いを胸に、「3年12月の引退までに公式戦の初戦を突破する」という目標を掲げました。周囲との圧倒的実力差を埋めるべく、最下位から這い上がってみせるという挑戦心をもって練習を...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に最も頑張ったこと（300字）】TOEIC◯◯点超を目指して、英語学習に取り組んだ。友人に誘われた留学生との交流会で、話せなかった悔しさから英語勉強を始めた。3ヶ月後のTOEICで◯◯点越えの目標達成を目指し、月ごとの計画と週ごとの計画を定め、その上で、毎日リスニングとリーディングを1時間ずつ取り組んだ。3ヶ月間...

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北海道大学 | 文系

【学生時代頑張ったこと】◯◯◯◯短期留学です。経済的に留学を諦めていましたが、日本から◯◯◯◯に大学生を招待する短期プログラムを見つけ、応募しました。英語で志望動機や自己PRをする際、繰り返しネイティブの先生にメールで添削してもらい、参加することができました。現地では、お互いの違いを受け入れる大切さや、自分の好きなことを追...

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大学非公開 | 理系

【学生時代で最も頑張った経験をできるだけ具体的にご記入下さい（300字以内）】大学での◯◯◯◯です。自分のプレーが上達することはもちろんですが、それ以上に他の人とプレーについて頻繁に確認をするよう心掛けました。それは、各々のイメージと私の考えを擦り合わせて、試合での小さなズレを防ぐためです。また、副主将として後輩にも積極...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目　新卒採用部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれて移動　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・就職活動の軸・キャリアプランシートの深掘り二次面接までと同じように基本的な質問の後、二次面接以降に提出したキャリアプランシ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京本部の新卒採用部の方で、入社6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれて移動　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・就職活動の軸一次とほとんど同じ内容ですが、パソコンを見てデータを見ながら面接している感じだった。面接官の方が鋭...

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早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】企業の、成長に貪欲な姿勢に惹かれた。現時点でも安定性はあるが、さらに大きくなる会社だと感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】イベント参加　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶明治など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の役職の方入社20年ほど？　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、個室に呼ばれる　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・学校で印象に残った授業・（印象に残った授業を広告の授業と言ったので）ニトリの広告の問題点と改善方法何かあるか・店舗配属は泥臭...

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早稲田大学 | 文系

【経緯】ニトリ以外に志望している業界があったため、他業界との比較など、面談の中でサポートしてもらった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、個室へ　【質問内容】同じ大学を卒業していて、かつニトリ以外を志望していたという社員の方に相談のような形でお話させて頂いた。ニトリの良さや、その中でできることと、他業界を比較し...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方関東担当ではないようで、東京での面接はあまりしないとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、呼ばれてから個室へ移動　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・就職活動の軸ニトリに関することはほとんどなく、自分自身につ...

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