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メタルワンのES・体験談一覧
メタルワンのES(エントリーシート)・体験談一覧
メタルワンの就活のES・体験談の一覧です。メタルワンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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B職(総合職)
18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】他社のインターンのウェブテストで習熟した
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【成長するために必要だと思う3つの要素 経験をもとに、理由と背景】私が考える成長のために必要だと考える3つの要素は、自分で「目標を立て」、「そのために必要なことを考えて」、「行動を起こす」ことです。このように考えた背景には、私が大学で経験したことがあります。それは1000人以上の観客のいるステージの照明演出に取り組んだこと...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<1日目> 講義:商社の役割、鉄鋼商社の役割 後半:トレーディングのワーク→プレゼン 鉄管を売るためには? <2日目> 講義:事業投資について 後半:新規事業立案ワーク→プレゼン アフリカの自動車業界について 社員座談会 懇談会 【ワー...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【メタルワンを志望する理由を教えてください】私が貴社を志望する理由は、圧倒的な成長環境があり、鉄鋼商材を通して、世界で通用する人間になれると考えたからだ。貴社は少数精鋭で、且つ若手社員割合が多いことから、若手のうちから自分の仕事に責任を持ち、成長できる環境があると考えた。そして、国・産業問わず、幅広い需要がある鉄鋼商材を扱...
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B職(総合職)
18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語は長文とことわざの意味。非言語は四則演算。 【各科目の問題数と制限時間】非常に多い。問題は簡単だが、量が多く時間が極端に短い。 【対策方法】言語は誰でも解ききれないと思うので、長文は後に回してことわざの意味からやるのが賢明。 非言語は算数が得意な人なら時間が余るがそれでも2分ほどなので、スピードを意識する...
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つあげてください。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えてください(500)】私は、成長とは「1長期的な目標を達成するために、短期的な目標を設定し、2短期目標に挑戦し、3乗り越えたり失敗して反省したりして生まれる変化」だと考えました。そのために必要な要素は、1短期的...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は2つのワーク。1つめは与えられた選択肢のなかでどの国に注力するか、2つめは鋼管輸送ルートを与えられた選択肢から選ぶもの。2日目は自動車メーカーから新規事業を持ちかけられた仮定のもと、どの国でどのような事業をするかの新規事業立案。 【ワークの具体的な手順】初日はグルー...
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B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由200字】私は以下の理由から貴社を第1に志望する。①産業の米として社会に与える影響力の大きさ。仕事の「果たす役割」はモチベーションの源泉となる。②品質で差別化しにくいからこそ人間力が試されること。商材に頼らず自身の本質で信頼関係を得ることにやりがいを感じる。③活躍のフィールドが世界であること。国内が縮小して行く中...
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18年卒
B職(総合職)
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【メタルワンを志望する理由を教えて下さい。(200字)】鉄鋼総合商社の志望理由は、社会を根底から支える「鉄」に魅力を感じたためだ。経済発展には必ず鉄が関わっており、その需要は無くなることがない。そのため、将来も社会を支え続けられると考え、志望している。中でも貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、セミナーや座談会でお会いし...
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B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【メタルワンを志望する理由を教えて下さい。(200文字以内)】私は、社会を支える仕事に携わり「社会に不可欠な人間」になりたい。なぜなら私が「組織に不可欠な存在」に大きなやりがいを感じ、論文制作リーダーや組織のエース格として活動してきたためだ。そのため、社会に不可欠な仕事をしたいと考え、産業を基盤から支える鉄鋼業界を志望して...
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B職(総合職)
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【メタルワンを志望する理由を教えて下さい。(200字)】世界で通用する専門性を身に付け、それを武器に世界中で活躍したいとの思いから貴社を志望する。私はこの世界の凡ゆる場所で認められ、活躍できる人材になりたい。その為には誰にも引けを取らない専門性が不可欠である。貴社でならトレーディングや企業経営、そして世界経済に不可欠な鉄鋼...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【メタルワンを志望する理由を教えて下さい。(200字)】高校2年生でアメリカに留学した経験から、海外で働きたいという思いと、世界中の産業 を根底から支えたいという思いがあり私は商社業界を志望している。中でも貴社を志望し ているのは、鉄という差別化が難しい商材を人間性で差別化する貴社の働き方に魅力を感じたからである。塾で...
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B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【メタルワンを志望する理由を教えてください 200】多くの人との繋がりの中でビジネスを作り出していける点に魅力を感じ、商社に興味を抱いている。中でも貴社を志望する理由として大きく2点ある。産業の米と称される鉄鋼を扱うがゆえに、世界中の様々な産業を支えられるフィールドがあると考えるためである。2点目が少数精鋭のため、若手のう...
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B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500文字)】「何事にも目標を設定すること」「目標達成に向け行動をすること」「逐一反省をし、次に生かすこと」だと私は考えます。そのように考えるきっかけとなったのは予備校でのアルバイトの経験です。私...
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18年卒
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【成長するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。500文字】成長=変化+評価+肯定 変化とは、成長は変化に内包されていること、次に、評価とは、自己、他己評価により、本人が変化に気づくこと。そして、肯定とは、変化を本人の主観で肯定できることである。以...
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インターン選考通過
18年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500文字)】私が成長するために必要だと思う要素として、「意思」「行動力」「目に見える努力」の3点を挙げる。「意思」に関して、私は目標へのプロセスの中で人は成長して、それには自らの強い意志が必要だと...
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B職(総合職)
18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他社のテストで練習
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B職(総合職)
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500文字以内)】成長とは【出来なかった事が出来るようになる事】であり、その為に(1)挫折(2)戦略(3)執念が必要だと考える。◯◯留学中、自らの成長の為、底辺から這い上がる経験を求め、8割以上を大学...
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B職(総合職)
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全部で3つのワークに取り組んだ。 それぞれ新入社員レベルのもの、中堅社員レベルのもの、そして、課長やそれ以上の人(15年目くらい)のレベルのものである。 この3つのワークを通して、メタルワンの強みなどが理解できるような仕組みだった。 【ワークの具体的な手順】初日に2つの...
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B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500字以内)】1.「謙虚」2.「粘り強さ」3.「優秀な同僚」 1.大なり小なり、万人から学ぶべきことがあると私は考えている。そのように、他の人学びを得るためには、謙虚な姿勢でいるべきだと私は考えて...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語の問題数は多いが、制限時間が非常に少なく、スピーディに解く必要あり。特に言語の文章問題をしっかり読んでいると時間が無くなる。 【対策方法】SPIの対策本をやっていた
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18年卒
B職(総合職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。(500文字)】私が考える「成長」の3要素は【①新しい知識や見解の吸収】【②苦難】【③思考】である。そして、「成長」を最も実感できるのは新しい課題を達成できるようになる事であると考えられる。 【...
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18年卒
B職(総合職)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: level1として、入社2,3年目までで行うビジネスの体験。それぞれの国とそこの企業の求める鉄鋼素材の情報があり、そのうちのどこにどの鉄鋼素材を提供するかを決定するワーク level2として、入社5年目以降の社員が行うビジネス体験。実際にあった国家プロジェクト...
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17年卒
S職(一般職)
内定
17年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、男性、2名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同じです。会場到着→受付→控室→若手の人事の方がいらっしゃって、緊張をほぐすようにお話をしてくださいます。→個人名を呼ばれて仕切りで区切られた面接ブースへ到着→面接(30分程度)→退出 【質問内容】学生時代に...
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17年卒
S職(一般職)
内定
17年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】2017最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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