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オプテージのES・体験談一覧
オプテージのES(エントリーシート)・体験談一覧
オプテージの就活のES・体験談の一覧です。オプテージの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
ビジネス系
23年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業説明、OJT対談 【注意した点・感想】画面オンで、OJT対談の後に質疑応答の時間が設けられていたので、その際にしっかりと質問をし、アピールするとよいと思う。 この説明会は、インターン参加者限定なので、一般選考で説明会が開催されるのかは不明である。
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23年卒
ビジネス系
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。 【対策方法】特にしていません。
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23年卒
ビジネス系
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを教えてください。(400字)】「お客様に最大限に寄り添う」というスタイルに惹かれたからだ。私は学生時代に◯◯◯◯支店でコンサルティング営業をした経験より、顧客ニーズを満たした提案を行い、お客様が喜ぶ姿を見る事にやり甲斐を感じてきた。この経験から私はお客様に寄り添う営業...
10
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23年卒
ビジネス系
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスと部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施であった。 【質問内容】ESに沿って質問が飛んでくる。主に聞かれたことは志望動機と自己PRがメインであった。一次面接よりは答えやすい質問が多く、特に志望動機に関しては業界理解が必要(同業他社との差別化)であ...
1
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23年卒
ビジネス系
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細は分からないが、若手ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機したから、順次面接部屋に案内される。(オンライン) 【質問内容】志望動機、学生時代に注力した事など基本的な質問しかされなかった。特に変化球的な質問はない。ただ他社選考状況も踏まえて、何故オプテージなの...
1
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23年卒
ビジネス系
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ある日人事部の方から電話が来てリクルーターを紹介される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であった。 【質問内容】相手側から質問してくるというよりかは、学生側から疑問点や就職活動における悩みなどを投げかけるという形であった。特に会話内容が選考に直結しているとは感じなかった。本当に気になる事を聞けば良...
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23年卒
エンジニア系
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の合格通知の電話で内定承諾の意志を伝えました。 【内定後の課題の有無】特にありません 【内定後の拘束】ありません 【内定後の研修など】ありません 【採用人数・倍率】把握していません 【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
1
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23年卒
エンジニア系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルーム→面接会場→退出 【質問内容】一次面接と同じで志望理由と学生時代力を入れたこと(エピソードも添えて)を聞かれました。その後、面接官が気になったところを深掘りされました。 また、私の場合。◯◯◯◯スタッフという珍しいアルバイ...
1
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23年卒
エンジニア系
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックすると人事の方が面接について説明をしていただく待機ルームに入る。時間になると、面接会場となるルームに飛ばされる。2人の面接官の方と30分程面接をした後、ルームを退出して終了となる。 【質問内容】・ESで書いた志望動機と...
1
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23年卒
エンジニア系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語的 【各科目の問題数と制限時間】大きく5種類の問題があり、それぞれ15~20分程度だった。 【対策方法】よくある就活の適性検査の書籍などでは対策できないと感じた。 図形の変化の法則性を見破ったり、命令形の実行を行っていくといった、頭の回転が求まられる問題が多かった印象である。正直、受験者の平均点は低いと...
1
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23年卒
エンジニア系
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。※テーマが未定の方は、研究しようと考えている内容を記載してください。(200文字以下)】私は◯◯技術を用いたバーチャル◯◯の研究をしています。具体的には、◯◯グラスを通して見ることができる仮想の◯◯が、より現実感を持つにはどうすれば良いかを実験します。研究...
9
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23年卒
エンジニア系
内定
23年卒
プレミアムセミナー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】インターンシップに参加した人だけが招待されるセミナーです。内容としましては、会社の説明をし、今後の早期選考のお知らせがありました。 【注意した点・感想】23卒から採用区分が変わったので、自分が働きたい採用区分はどれかについて考えました。また、それぞれの採用区分でどのくらいの採用人数があるのかも注意していました。この...
1
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22年卒
ビジネス系
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください 500文字以下】私は、豊かな社会を実現できる業界で働きたいと考えています。その中で、IT通信業界は、変化が激しい世の中に対して、昨今良い影響を与えてることができると考え、志望しています。その上で、貴社を志望する理由は主に2点あります。(1)貴社の取組姿...
55
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22年卒
ビジネス系
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。(500文字以下)】私は「お客様・社会の抱える多様な課題を、IT技術を用いることで解決する」という自分の理念を貴社でなら実現できると考えたため志望いたしました。様々な課題があるこの社会において、ITはあらゆる業界、業種に幅広くアプローチできる点で魅力を...
11
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22年卒
ビジネス系
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。 】貴社を志望する理由は大きく分けて2つあります。1つ目は、人々の利便性向上に寄与したいと考えたからです。私は効率化は人の負担を軽減するとともに、より良い結果を生み出し、ひいてはその先にいる関係者にまで好影響を及ぼすと実感した経験があります。このような...
10
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22年卒
ビジネス系
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究テーマ(200文字)】私は、◯◯学ゼミに所属しています。◯◯への留学の経験も踏まえ、卒業論文では◯◯語における外来語の研究をしています。具体的には、英語のような他言語から◯◯語へ言葉を取り入れる際に、音韻的な観点からみてどのような変化が生じるか、そこに法則性を見出せるかを調査しています。また、そこで見られた音韻変化の...
9
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22年卒
エンジニア系
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【オプテージへの志望動機と入社後実現したいことについて教えてください。】貴社は情報業界の中でもメーカー系、ユーザー系、独立系のいずれにも属さず、通信と情報をトータルで扱い提供することで、お客様のより良い暮らしのために様々な価値を創出しているところに大変魅力を感じました。特に、売上高を毎年上げておられる点や関西圏という地域社...
5
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22年卒
ビジネス系
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。(500文字以下)】動機は二つあり、一つ目は通信インフラに携わりたいからです。大学の◯◯部の新入生歓迎イベントをオンラインで行い、部員を獲得できたことから、インターネットが人の出会いを創ると気付きました。また私は◯◯部で◯◯、塾のアルバイトで生徒の◯◯...
8
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22年卒
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22年卒
最終選考
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、常務、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 ESからの質問 個性が表われたエピソード 学部を選んだ理由 なんでSE志望か 志望理由 バイト先の仕事内容 研究内容の深掘り 夏インターンで社長にした質問を覚えているか ...
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22年卒
エンジニア系
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】夏インターン参加後についた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接のフィードバックや最終選考のアドバイスをいただいた。また、改めてこちらの各部署に対する理解や身につけられることが合っているか確認し、入社後に考えているキャリアを詰め直した。基本的にはこちらから自由に質問していた。 【雰囲...
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22年卒
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22年卒
一次選考
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはESに沿って質問すると言われた 学生時代の個性を表すエピソード 就職活動の軸 それに対してオプテージはどうか 志望職種に対する想いや順番 使えるプログラミング言語とどのような機...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】cabの一般的な内容 【各科目の問題数と制限時間】cabの一般的な内容 【対策方法】なし
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22年卒
エンジニア系
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。】◯◯するため、Pythonを用いて◯◯のデータを解析しています。目的は、様々な◯◯の特徴を調査することで◯◯の形成過程解明に貢献することです。まだ未解明なことが多い新分野なので解析中に問題が多々起きますが、新しい知見を開拓するため海外の研究者とも積極的に...
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾した理由は今後の成長も見込めることと新規事業開発にも取り組んでいる点だが、一番大きいのは社員の人柄である。丁寧に対応してくださり、人を大切にしている会社だと感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】こまめに就活状況を連絡することはあったが、拘束はされなかった 【内定後の研修など】無し...
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22年卒
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22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は、一次と同じ人事の方で、もう一人は部長クラスの50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様でした。 【質問内容】名前、大学 エントリーシートの志望動機、個性について 研究について 職種についてどのように働きたいか 大学の印象に残っている講義につい...
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22年卒
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の方で40代くらい、もう一人の方は技術職の課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にブレイクアウトルームに入り、若い女性の人事の方とお話した。 その後面接ルームに招待され、ルームに入り面接開始した。 【質問内容】まず、名前と学部を聞かれた。その後エ...
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22年卒
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。(200文字以下)】大学のカリキュラム上、研究室配属が来年度から始まるため研究テーマは未定ではありますが、◯◯に関する研究を行いたいと考えています。その理由は、私は生活に必要不可欠であり社会インフラを支えている通信に興味があり、その通信の根底を支えている◯...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各20~30分程度 【対策方法】特になし。
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22年卒
ビジネス系
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】とてもいいなと思う会社でしたが、他にやりたいことがありその業界の会社から内定をもらったためです。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関西圏の大学が比較的多いように感じました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
ビジネス系
内定
22年卒
最終面接(個人)
/
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性(管理職クラス)、50代女性(管理職クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにアクセスし繋がり次第開始 【質問内容】・志望理由 ESに沿って深掘りされました。また、就職活動をする中で自身にとって新しい発見などがあったかも聞かれました。 ・学生時代に頑...
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22年卒
一次面接(個人)
/
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性(おそらく人事部長)、50代男性(役職は忘れました) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにアクセスし、繋がり次第開始 【質問内容】・志望理由 ESに沿って軽く深掘り ・学生時代頑張ったこと 志望理由と同様にESに沿って軽く深掘り ・会社を何かに例える...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分前後だったと思います 【対策方法】参考書
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22年卒
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22年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【研究室・ゼミなどでご自身の研究テーマとその内容をお書きください。(200字以内)】「◯◯の要因分析」というテーマで、Eviewsという統計ソフトを用い、5人チームで論文発表を行った。どのような要因が◯◯に影響を与えるかを定量的に明確にすることを目的として、従属変数に◯◯を設定し、独立変数に◯◯ごとの◯◯や◯◯数、◯◯など...
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(500)】私は多くの人を支え、生活をより豊かにしたいです。情報ネットワーク事業は現代において必要不可欠なものであり、年代、個人、法人問わず多くの人にサービスを提供することが出来ます。貴社は、光インターネットサービスや格安スマホサービスなどを通して暮らしを支えています。また、貴社はベンチャー企業と協働し枠にとらわ...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 理系
【志望動機及び当社でしてみたいこと】志望動機は、自身の「お客様・社会の要望に対してITの側面から課題解決を行いたい」という理念を成し遂げる事ができる点です。その理念を成し遂げる上で今後重要になってくるのがDXの推進だと考えています。2025年の崖という事からあらゆる産業でDXを推進し実現していかなければ日本の国力が落ちてし...
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21年卒
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【志望理由、実現したいことはなにか】私は幅広い世代に利用され、生活になくてはならないものとなっているITの技術に関心があります。またサークル活動でのイベントの企画、運営の経験の中で周囲の人を支えることにやりがいを感じました。そのため私はITの技術を用いて誰かを支えることのできる仕事に就きたいと考えています。そして自ら手を動...
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21年卒
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。(500字以内)】志望動機は2つあります。1つ目は、幅広い企業や人々をサポートすることができる点に魅力を感じたからです。私は企業◯◯化に向けた提案を行った経験から、「現状をより良くするためにサポートすること」にやりがいを感じました。貴社は通信と情報の2...
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21年卒
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21年卒
内定
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岡山大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いていた同業他社と比較して、コンシューマ向けサービスの事業基盤が大きく劣ると感じた。 【採用人数・倍率】辞退したので把握していない。 【内定者の採用大学・学歴】関関同立が最も多い勢力だと感じた。次いで産近甲龍や関西圏の国公立大学。関西圏以外の大学は少数派であった。 【自分以外の内定者の属性(...
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21年卒
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岡山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業系の役員2人と、人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り、人事に案内され、面接会場の会議室の隣の控室へ通される。そこに荷物を置き、就職活動の状況等の簡単なヒアリングのあと、面接へ。面接のち、控室で、再び状況のヒアリングなどが行われ、その場で内定を告げられた。...
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21年卒
一次面接
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岡山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職級の男性社員2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議システムにアクセスし、人事の指示に従って開始時間を待つ。面接が終わったら、人事と再びクールダウンの会話を1分間程度したあと、切断。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて。詳細や、取り組んだ動機など。...
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21年卒
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岡山大学 | 文系
【試験科目】言語(論理的理解)、 計数(図表の読み取り)、 性格、 だったと記憶している。(記憶が100%定かというわけではないので、参考程度にとどめてほしい) 【各科目の問題数と制限時間】言語(論理的理解)は52問(25分)、 計数(図表の読み取り)は40問(35分)だったと記憶している。これも100%定かな記憶ではない...
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岡山大学 | 文系
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。(500文字以下)】【人々が心の底から熱中できる生きがいを持てる社会づくり】をしたく、貴社を志望します。背景:大学生時代に、周囲の意見に流され、自分の意志を見いだせていない学生が非常に多いと痛感しました。社会の変化:今後、ますます技術が発展し、人間の生...
37
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岡山大学 | 文系
【内容】事業説明・社員対談・OJT対談・採用選考についての説明・人事による自己PR添削 【注意した点・感想】【注意した点】礼節をわきまえ、社会人予備軍として気を抜くことなく参加した。また、ES添削をマンツーマンで受けている際は、真剣に話を聞き、疑問に思った点は素直に解釈などを質問した。 【感想】数々の対談などを通じて、実...
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大学非公開 | 文理非公開
【志望動機ならびに入社後に実現したいこと】私が所属している研究室から○名の内定者、友達から○名の就職者がいるので、貴社の中身について、他の人よりも多くの情報を持っています。聴取した内容から皆さん口を揃えて言うことが2点あります。先輩社員が非常に面倒みが良い、この仕事が好みである、嫌悪感がないというものです。つい先日、インタ...
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【承諾/辞退理由の詳細】やはりまだ関西がメインの会社で、挑戦できる幅が他社と比較した時に狭いように感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主に質問をするのは役員の方2人 あと人事部長の方と一次面接を担当した人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の方に案内されて、一人で面接会場の部屋がある階までいく。その後人事の方に待合室に案内され、少し話をしたあと、面接会場に案内される。 【質問内容】・自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、他の人事の方と雑談を行いその後、面接会場へと案内される。終わったらまた待合室に戻り、その後解散。 【質問内容】・エントリーシートの内容を話す。 →深堀り(そこで何を学んだのかなど) ・友達は多い方か、その中の役割...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と一緒 【対策方法】参考書を解く
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【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。】貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、○○を通して国籍や障害の有無に関わらず全ての人の生活を豊かにしたいからだ。大学の○○において、○○や○○者から直接人生話を伺い相互理解を深めるためのイベントを運営し、その方々が抱える悩みが生活のあらゆる場面に存...
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【採用人数・倍率】約60人 【内定者の採用大学・学歴】関西学院大学、同志社大学、立命館大学、大阪府立大学、大阪教育大学、大阪工業大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】自分の知る限り、部活や留学、ボランティアなど特別なことをしている人はいなかった
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接会場へ 【質問内容】・仕事でわからないことがあればどうするか ・自分のスキルでは間に合いそうにない仕事を上司から任されたらどうするか ・仕事で嫌なことがあったとき、どのようにリフレッシュするか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、SE、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室に通され、履歴書と成績証明書を提出 →時間まで人事の人と雑談 →時間になると面接室に通される →終わったら待合室に荷物を取りに行って解散 【質問内容】よくある質問と、その回答に対して深堀する形式 ・志望動機 ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】Webテスティングサービスに準ずる 【対策方法】対策本をほぼ1周解いた. 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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【志望動機、入社後どうなりたいか】人やオフィスなどの職場環境が自分に合っていると思い志望いたしました。働くうえでの楽しさややりがいには、仕事内容はもちろんですが人間関係などの職場環境も大きく関係すると考えます。貴社も含めて何社かインターンシップに参加しましたが、社員の方や参加者の人柄、オフィスの立地や綺麗さなどにおいて貴社...
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【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。(500字以内)】私が貴社を志望する理由は2点ある。1つ目は、貴社が幅広い事業を全て自社で行っているため、何らかの切り口で全ての顧客をターゲットにすることが可能であることだ。入社後は、貴社のこのアプローチ力の高さを元に、世代間等の情報格差を現在より一層...
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【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。】貴社を志望した最大の理由は、貴社の幅広い事業内容に魅力を感じたからです。貴社はFTTHサービスだけでなく、ソリューションサービスやモバイルサービスなどの幅広い事業を展開しています。私は通信に関する研究を行っていますが、研究を進めていると次から次へと新...
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は一次面接の人。書記係なので質問しない。 残りは社長と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、そこに荷物を置いて面接部屋へ。 【質問内容】・志望動機、自己PR ・研究について(内容を紹介し、何の役に立つか聞かれる) ・通信に関係ない学科だけど、なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事チーム アシスタントマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付の待機室に採用担当2人いる。履歴書などの書類渡す。 【質問内容】・自己PR、志望動機を述べる ・グローバルアドレスとプライベートアドレスの違いは? ・IPv4とIPv6の違いは? ・ア...
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【試験科目】国語、数学。ごめんなさい英語あったかは忘れました。 【各科目の問題数と制限時間】忘れました。 【対策方法】問題集をやること 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】
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【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。】新しいことにチャレンジし続け、関西に密着して通信を支えていることに魅力を感じたので志望致しました。現在インターネットが昔では考えられなかったほど普及し、生きていく上で欠かせないものとなっています。貴社はこれまで、安いFTTH料金や戸建て向け1GBイン...
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【内容】会社説明会。会社説明→社員と座談会の流れ 【注意した点・感想】会社説明会に行く前に、HPとかできちんと会社の事を調べ、乗っていないことで聞くべきことをピックアップ。座談会では、NTT西日本と比べた強み、弱みをきちんと聞いた。また、仕事内容もHPだけでは分からないので詳しく内容を聞く。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでいらっしゃった人事の方と、人事の部長クラスの方。他二方は年配の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】3階で受付の方に人事の方に繋いでもらう。22階にて面接開始まで別室で人事の方と就活状況について会話。その後また他の部屋で面接。終了。 【質問内容】名前と大学、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の部長クラスの方 他は分からず。 【会場到着から選考終了までの流れ】必要書類を提出し、面接開始まで待つ。学生2人で面接を受け、終了。 【質問内容】名前と大学。志望動機を説明する。志望動機について深く質問。趣味について説明する。趣味について深く質問。チームで頑張ったこ...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】書籍で勉強。
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プレミアム会社説明会
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【内容】会社についてと今後の選考についての説明 【注意した点・感想】会社についての説明では、新入社員の方から部長クラスの方まで様々な話を聞けてよい時間であった。また、本企業は2019年4月から社名や関連会社との関係、募集職種の増加など、多くの変化があり、理解できた。質疑応答では質問をした。
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【採用人数・倍率】分からず 【内定者の採用大学・学歴】分からず 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からず
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【研究について答えてください】研究テーマは「◯◯」であります。◯◯が人間の道具を用いて料理をするタスクにおいて、◯◯という能力と視覚、触覚のセンサを用いることで器用に操作することを目的とします。 【部活について】高校時代の応援団に所属していた時に私は会計の役割をしていました。そこでは一年で使う予定や見込を計算し、予算を決定...
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同志社大学 | 文系
【① 今までにあなたが最も力を入れてチャレンジ、行動したことについて述べてください。(400)(チャレンジした理由、努力したことなども自由に紹介してください)】自分の出来る仕事の幅を増やすことに挑戦しました。具体的には、会計事務所での事務アルバイトでの経験です。最初は宛名書きとして採用され、パソコン作業は任せてもらえずに悔...
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大阪市立大学 | 文系
【今まであなたが最も力を入れチャレンジ、行動したことについて】私が最も力を入れチャレンジしたことは、◯◯を主催する学生団体の◯◯です。大学2回生の時、学生団体にとって初の試みである◯◯に任命されました。しかし、最初は自分で仕事を引き受けすぎて、メンバーのやる気を引き出すことが出来ませんでした。メンバーをなかなかまとめること...
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員が役員で社長も出席していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】社長応接室の隣の控え室で待機し、そこで人事から志望度を再度聞かれたのち、社長応接室で面接。面接後は控えに一度戻ったのち解散。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・この研究テーマをやることになった経...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と技術系の管理職の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、時間になると面接部屋に誘導される。面接終了後は控え室に一度戻りその後解散。 【質問内容】・研究内容の説明 ・なんで他社でなく当社を受けたのか ・エントリーシートの内容についての質問 ・趣...
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【試験科目】言語問題 非言語問題 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語問題:20問程度15分 非言語問題:30問程度20分 性格診断:60問程度30分 【対策方法】制限時間内に解くことに慣れる。
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【ゼミ・研究室などでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください】私の研究は、◯◯を用いた「◯◯システム」の研究です。また、このシステムを安価なインターネット回線で運用することを目的とした気象レーダの観測データ圧縮の検討も行なっています。 【クラブ・サークル活動等をお書きください。】大学在学中に混声合唱団に◯年間所属し、...
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リクルーター面談
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【経緯】インターン終了後に技術系社員がリクルータについた。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅前で待ち合わせし、喫茶店で2時間ほどざっくばらんな議論 【質問内容】基本的にはリクルータが「もっと当社の業務について詳しく知ってほしい」という趣旨で誘ってくださった面談だったので、各部署の業務についてこちらから質問をしながら議論...
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【今までにあなたが最も力を入れチャレンジ、行動したことについて述べてください。(チャレンジした理由や努力したことなども自由に紹介してください。)】よさこいサークルでの演舞曲作りです。100人規模のサークルで、私はその年の演舞曲を作る曲班の役職につきました。曲班の4人と作曲家で半年間やりとりを重ね、1年間自分達が踊る曲を作り...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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