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JFEシステムズのES・体験談一覧
JFEシステムズのES(エントリーシート)・体験談一覧
JFEシステムズの就活のES・体験談の一覧です。JFEシステムズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地確約であったり、福利厚生の充実度などもあるが、最終的には関わってくださった人の雰囲気がとても良かったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】事前研修 【採用人数・倍率】50〜100 【内定者の採用大学・学歴】幅広く 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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総合職
内定
26年卒
部長面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接室へ移動 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトの話 ・資格取得について(過程やむずかしかったこと) ・プログラミングの経験 ・研究内容について ・IT業界への志望理由 ・SIerへの志望理由 ・弊社へ...
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総合職
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトの話 ・資格取得について(過程やむずかしかったこと) ・プログラミングの経験 ・研究内容について ・IT業界への志望理由 ・SIerへの志望理由 ・弊社への志望理由 ・D...
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総合職
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】市販のSPIテキストを何周かしておけば、問題なく解くことができる難易度でした。
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総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ迷っていますが、給与はある程度のところで頭打ちになる印象があるので辞退する方向でいます。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入出後、自己紹介から始まり、質問がされる 【質問内容】(質問)学生時代に力を入れたことは? (回答)アルバイトの話 (質問)その中で大変だったこと (質問)どう乗り越えたか (質問)人からどのような人だと言われるか ...
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部長面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と他の部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内していただき、入室。その後面接が始まる 【質問内容】志望動機、大学の学んでいること、学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、他人からどのような人物だと言われるか、どのような人と働きたいか、希望する勤務地、他社の選...
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特にありません。他の企業と同じようなWebテストでしたので対策はそんなに必要ないと思います
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム構築。架空の顧客の情報収集をし、必要システムを考えます。分からないことがある場合は、社員の方がいらっしゃるので適宜聞くことができます。システム構築といっても不必要なものと必要なもの費用対効果などを考えることが難しかったです。 【ワークの具体的な手順】課題整理、技術研...
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内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】成長率が低いと感じたため。 【採用人数・倍率】80-100名を採用予定らしいです。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】大学で研究をされている方がいました。
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WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語(10分)、非言語(10分)、性格診断(10分) 【対策方法】spiは、対策なし。 性格診断は、なるべく素直に答えた。面接と性格診断で一致していることが重要である為。
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26年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内される。 【質問内容】Q.志望理由は何ですか? A.インターンシップや座談会で人柄の良さに魅力を感じました。 Q.入社したらどんな事業に取り組みたいですか? A.dx事業に携わりたいです。研究でdxについて行ってき...
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクからスタート 【質問内容】研究についてずっと聞かれました。 Q.もしその研究を何らかの形でできないと言われた場合卒業研究はどうしますか? A,別の形でアプローチしていきたいと考えています。例えば、webサービスとして現在...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】SPIよりは少ない 【対策方法】SPIの参考書を既に一周していたため、特に対策はしておりません。
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定時期が早かったため、まだ決めかねておりますが、社員のあたたかい雰囲気に魅力を感じるため前向きに検討しています。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早期選考かつ、他の学生との交流は無かったため、不明。 【自分以外...
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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、現場の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方が面接の流れを説明してくださった後、面接の部屋に入室。面接終了後、控室に行き、若手の人事の方づてに面接のフィードバックをいただき、その場で内々定をいただいた。その後いくつかの資料を渡され終了。 【質問内容】「...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに15分前に入る→開始→先に退出 【質問内容】「インターンシップはどうでしたか?」 →印象に残ったことは、社員の方々との距離が近く、大変温かい雰囲気で接していただいたことです。学生の視点に立ってお話しくださり、プライベートな話題...
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26年卒
ジョブ選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続とともにスタート、会社説明、ワーク、座談会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるビールメーカーの経営上の課題を解決するために、ITソリューションを用いた施策を提案するグループワーク。グループで役割分担を行いグループワークに取り組む。社員の方がグループにつ...
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26年卒
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、年次が高め 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして面接開始 【質問内容】自己紹介、大学で研究している内容について、IT業界を志望している理由について、JFEシステムズを志望している理由について、学生時代に力をいれたことについて、逆質問。基本的にすべての回答に深堀りを...
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26年卒
総合職
26年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後スタート 【質問内容】自己紹介 自己紹介を受けて深堀 ゼミでやっている取り組み 学生時代に力を入れたこと IT業界を志望している理由 SIer業界を志望している理由 JFEシステムズを志望している理由...
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26年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】一般的なSPIの参考書を解いて練習しておけば、対策ができると思う。
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JFEシステムズが提供しているRPAプラットフォームのUiPathを体験しました。グループで協力して、仮想の顧客の業務フローを見直し、効率化を目指したシステムインテグレーションの提案や、実際に簡単なプログラミングもしました。 【ワークの具体的な手順】ランダムにグループ分けさ...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある食品メーカーの経営課題をITソリューションを使って解決するグループワーク。複数ある経営課題の中からトレンドや企業理念を考慮して2つまで選ぶ。役割分担を行いながら、システムで解決できるか考える。システム発想は自由 【ワークの具体的な手順】グループ名決め、役割分担、アイスブ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】よりよい企業から内定が出たため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】電話できます。人それぞれです。 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか?、あなたの強みは何でしょうか?それをどのように活かしますか?入社してからどのようなことをしたいですか?志望度はどのぐらいですか?など深堀までされます。志望度...
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