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情報通信のES・体験談一覧

情報通信業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した情報通信業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
25905件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

17年卒
総合職
NTT東日本
内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場ロビーで集合。広い部屋に通された。　【GDのテーマ・お題】農村を活性化させるために必要なことは何か。　【GDの手順】全てお任せだった。最後に発表があるわけでもない。評価ポイントは以下に発言するかと、チームの空気を作っているかどうか、だと感じた。頭の回転が速い子が落ちてて、声の大きい人が...
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NTT東日本

17年卒
総合職
NTT東日本
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTのアライアンス事業の提案。最終日に発表があり、順位がつく。はじめからチームは指定されている。 社員に相談する時間は割と設けられている。時間内に終わらせることを意識させるような言葉を掛けられていた。残業を良しとしない会社であると感じた。　【ワークの具体的な手順】課題を...
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NTT西日本

17年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと思われる方2人（男性）、こちらも和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→プロフィールシート記入、交通費清算→個室へ案内→面接（30分）→退出　【質問内容】自己紹介（1分程度）、NTT西日本を志望する理由、入社したら何がしたいか（一次より具体的に聞かれる）、学...
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NTT西日本

17年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語　【対策方法】特になし
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NTT西日本

17年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社についての基礎的なもの。グループの成り立ちや、理念、事業内容や働き方。　【感想】今まで全く知らなかったが、理解が深まり興味がわいてきた。新しいことに挑み続ける姿勢が魅力的だった。
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NTT西日本

17年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】学生が多かったので、聞きたいこともあまり聞けなかったし、得られたものは少なかった。ただ、こちらの回答に対するフィードバックをくれたのでためになった。
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NTT西日本

17年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明　【内定後の拘束】ない　【内定後の課題有無】不明　【内定後の研修など】不明
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NTT東日本

17年卒
総合職
NTT東日本
内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・中堅・人事 男性・ベテラン・役員（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の入り口で社員の方が待っていて、名前を告げると控室に連れていってくれる。そこで10分ほど待機した後面接室に移動する。　【質問内容】・大学を選んだ理由 ・学部を選んだ理由 ・研究内容について...
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NTT東日本

17年卒
総合職
NTT東日本
内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】少し入り口前で待機してからオフィスの2階の会場へ案内される。グループディスカッションを行った後はすぐ解散。　【GDのテーマ・お題】各々がホテルの各部署の部長となり、中途採用者枠をどの部署に置くか適切な配置を考えよ　【GDの手順】まず各々が各部署の部長となり、その部署の課題や強み、どのような...
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NTT東日本

17年卒
総合職
NTT東日本
内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】軽く会社や職種の説明がされた後、小さい島に分かれて現場社員の話を聞ける座談会がある。具体的には若手2人、中堅2人の合計4人の話を聞けて、職種も分かれている。　【感想】現場の話や、幅広い年代の社員から話を聞くことが出来た為、企業研究やキャリアプランを考える際に役立った。
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NTT東日本

17年卒
総合職
NTT東日本
内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】200人程度
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ソフトバンク

17年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク
内定

17年卒 四次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいの明るい人事部の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれ会議室へ→面接（30分程度）→退出　【質問内容】・どんなことを軸に就職活動をし、その中でなぜ通信orソフトバンクか ・今まで面接を受けてきてどう思ったか ・職種の希望...
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ソフトバンク

17年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク
内定

17年卒 三次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目の社員。企画部の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれ会議室へ→面接（30分程度）→退出　【質問内容】・自己PR ・志望理由 ・他キャリアとの違い ・学チカの深堀 ・自身の性格の変化について ・海外への興味はなぜか ・自...
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17年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク
内定

17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3、4年目の若手社員。総務部の女性で優しい人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれ会議室へ→面接（20分程度）→退出　【質問内容】・自己PR ・サークルでのポジション →そこで苦労したこと、工夫したこと ・物事を始める／決める基準...
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17年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク
内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→名前を呼ばれて会議室に移動→GD（15分）→結論を一人ずつ発表（1分）→退室　【GDのテーマ・お題】100年後になくなる職業　【GDの手順】お題を与えられ、すぐにGD開始。自己紹介などの時間はなかった。グループで答えを1つにする必要はなく、話し合いをした後に1人ずつ考えたこと...
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17年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク
内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】一次締切組みはほとんど足切りはないと思います。が、後に出せば出すほど足切りが厳しくなるようです。
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ソフトバンク

17年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】1.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（200字以上） 2.情報革命で人々を幸せにするために、ソフトバンクに必要なことは何だと思いますか？ その達成のために、あなたならソフトバ...
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ソフトバンク

17年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク
内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】公式ページから　【訪問人数】1人　【内容】選考中であったので、志望理由を見てもらった。 また珍しい職種であったので業務内容を教えてもらった。　【感想】思ったよりベンチャー気質のがつがつした雰囲気はないのだと感じた。
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17年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク
内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません　【内定後の拘束】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわかりません　【内定後の課題有無】辞退したのでわかりません　【内定後の研修など】辞退した...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

17年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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内定

17年卒 キャリア相談会② / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1・40代前半・人事・和やか 男性2・40代後半・部長クラス・和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→案内係りの人事が呼びに来る→面接→フィードバック　【質問内容】・就職活動の様子 ・入社後、どんな仕事がしたいか ・現在、大学でやっていること（研究内容...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

17年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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内定

17年卒 キャリア相談会① / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1・30代前半・人事・少し厳か 男性2・50代前半・課長クラス・和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待機→面接官が呼びに来る→就活相談or模擬面接を選択 ※模擬面接終了後、フィードバックがもらえる。　【質問内容】・入社後、どんな仕事がしたいか ・...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

17年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
NO IMAGE
内定

17年卒 リクルーター面談（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代前半・現場社員・和やか ※OBなどではない（他大出身）　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェにてお話　【質問内容】・逆質問形式 職場の雰囲気や働き方、キャリア形成の例などを中心に質問をした。この段階では、相談に乗って頂く気持ちで色々質問すると良いと思う。 ...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

17年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
NO IMAGE
内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】特になし
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

17年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
NO IMAGE
内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したので、不明
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17年卒
OPEN 総合コース
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内定

17年卒 四次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当。男性。30〜40代。口調は穏やかだが目つきは鋭かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】・現在の就活の状況は ・どんな業界を見ているのか ・それらの会社を選ぶ軸は何か ・なぜ大学でそれに取り組んだのか ・取り組みの中で何を変えたのか...
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