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No.2820 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 約2人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

少し入り口前で待機してからオフィスの2階の会場へ案内される。グループディスカッションを行った後はすぐ解散。

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GDのテーマ・お題

各々がホテルの各部署の部長となり、中途採用者枠をどの部署に置くか適切な配置を考えよ

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GDの手順

まず各々が各部署の部長となり、その部署の課題や強み、どのような人材を欲しているのかがかかれた紙を読み込む。その後グループでそれぞれが自分の部署について発表しあう事で、適切な中途採用の枠2つを議論で決定する。

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プレゼン時間の有無

3分間で出された結論とその理由、出来れば配置できない部署の今後の対処方法を発表。

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雰囲気

一次ということでかなり穏やかな雰囲気だった。

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注意した点・感想

一次ということでかなり穏やかな雰囲気でディスカッションが行われていた為、各々の部署で中途枠を奪い合う事はなかった。実際に自分の部署も中途採用が早急に必要だと感じなかった為、他の人に枠を譲ったが通ったので枠をとれた人が通過というわけではないと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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イベント
本選考
エントリーシート
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
最終面接
内定
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか？（100文字以下） 上記取組において、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。 ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。（300文字以下） 「N...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数（空欄推測） 言語 性格診断（TAL）　【対策方法】市販の参考書を3周した
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17年卒 二次面接 / 本選考

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17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半ぐらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーター（人事）と学生6人でアイスブレイク（30分程度）→面接の部屋前で待機→面接（30分程度）→面接終了後、退出　【質問内容】・学生時代頑張ったこと →苦労したこと、失敗したこと、きっかけ、モチベーション ...
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17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　プロジェクトマネージャー　堅い雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待つ→待合室に通され、学生4人、お世話係の社員1人でアイスブレークを行う→面接　【質問内容】・学生時代、主体的にがんばったこと、またその成果。 （これについて「なぜそうしたのか」「...
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17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか？ ・上記取組において、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。 ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。 ・「NTT東日本」というフィールドで...
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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組はなんですか（100文字以下） ・上記取組において、自身の主体的な行動や、工夫、苦労などについて教えてください ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。（300文字以下） ・...
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17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みであればどのような内容でも結構です。 あなたがNTT東日本というフィールドで挑戦し、成し遂げたいことについて具体的...
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17年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの50代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーター（人事）と学生2人でアイスブレイク（30分程度）→面接の部屋前で待機→面接（30分程度）→面接終了後、サポーター（人事）と面談→終了後、退出　【質問内容】・雑談 →IT業界について、今後の展開 ...
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17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口待機→社員の方による誘導→受付→グループディスカッション→結論を各班担当の社員の方に報告→解散　【GDのテーマ・お題】経営が落ち込んでいるホテルにおける中途採用について考える　【GDの手順】資料が2枚配られました。1枚はホテルの経営状況や取り巻く環境などに関する資料（全員共通）。...
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ワンキャリアでは、NTT東日本の2017年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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