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情報通信のES・体験談一覧

情報通信業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した情報通信業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
25956件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

テクバン

20年卒
エンジニア職
テクバン
内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後　【GDのテーマ・お題】コメントは避けるがその場で考えてなんとかなる　【GDの手順】10分間で二人で話し合うものだった。時間も短いので手順という手順はない。10分でも私たちは時間が余るくらい。面接官は説明会で話していた人でその人が定期的に回ってきて話を聞いているようだったがそれだけ...
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IT・通信 情報通信

テクバン

20年卒
エンジニア職
テクバン
内定

20年卒 説明会兼一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会の後にグループディスカッションがあった。　【注意した点・感想】説明会のあと簡単なテストがありその後にグループディスカッションだった。筆記テストは説明会の内容をきちんと理解すれば解けるものだったため。メモはきちんととっていた。詳しい内容についてのコメントは避ける。
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IT・通信 情報通信

リコージャパン

20年卒
システムエンジニア
リコージャパン

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に取り組んだこと】所属している◯◯サークルのイベントで流す映像を作成する、映像係の責任者を務め、例年よりも早く映像を完成させたことです。映像係は、5人のチームで半年間、企画、撮影、編集の全てを担当していました。活動量の多さから、例年仕事の遅れが問題となり、当日まで作業が及んでいました。そこで、これまで平等に仕事を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（300文字以下）】【目的】自社の持つ技術やノウハウを生かし、新たなサービスや事業を生み出す仕事を学びたいからです。海外インターンで飲食店の新メニュー開発から販売を行いました。ニーズ調査を行い試作品を完成させ、その後試食による...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

KDDI

20年卒
業務系（OPENコース）
KDDI

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【会社説明】 ・社会とKDDI ・お客様とKDDI ・社員とKDDI 【グループワーク】 ソリューション提案の体感ワーク あらかじめ決まっている1チーム7〜8人で取り組んだ。 最後に、各班の発表があった。　【ワークの具体的な手順】役割決め（SE、営業など） ...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（150文字以内）】現代は情報化社会で、インターネット上に様々な企業の情報が溢れている。この情報を収集したところで、その企業の本質の理解には繋がらないと考えている。百聞は一見にしかずということわざがある。インターンシップに参加し、その企業の現場に入...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

スカパーJSAT

20年卒
総合職
スカパーJSAT

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【スカパーJSATを志望する理由、及び、取り組んでみたいことについて自由に記述してください。（300字以内）】貴社が、国内の宇宙事業で一歩先を歩んでいるからです。私は宇宙という未知な側面が多いいわば前例のない領域にビジネスフィールドがあることに魅力を感じます。座談会で貴社は自らが提案して行える営業であると伺い、私は災害とい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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JSOL（ジェイソル）

20年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL（ジェイソル）
内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】性格、図形配置　【各科目の問題数と制限時間】15分＋15分　【対策方法】とくになし。
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JSOL（ジェイソル）

20年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL（ジェイソル）
内定

20年卒 一次マッチング / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、学生待機用の机で待機。 もう一人の学生と談笑。 人事の方が迎えに来てくれて会場に案内される。　【質問内容】大学名を除く自己紹介を1人ずつ行う。 次に唯学生時代にチームで力を入れたことについて話すように言われ...
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JSOL（ジェイソル）

20年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL（ジェイソル）
内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大阪大学 | 文系
【内容】ICT業界について　JSOLについて　現場社員への質問会　【注意した点・感想】1時間程度説明があり、休憩をはさんで現場社員の方の自己紹介、質問が行われた。この説明会が終わるとESを提出できるようになり、提出後Webテスト。JSOLについて網羅的に説明していただけるので、面接で話すための企業研究についてはこれで十分なほど。
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JSOL（ジェイソル）

20年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL（ジェイソル）
内定

20年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【内定後の課題の有無】課題はないが、基本情報技術者試験を4月に受けるため、その勉強教材が与えられるらしい。　【内定後の拘束】自分は第一志望なので特になし。話を聞く限り、承諾期間は短く早めに回答する必要がありそう。　【内定後の研修など】ないらしい　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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JSOL（ジェイソル）

20年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL（ジェイソル）
内定

20年卒 三次マッチング（最終） / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員、人事部長（二次と同じ）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生の待機場所で待機。人事の方に案内され、30分小論文を書き、それをもって面接室へ。　【質問内容】小論文の内容を説明するように言われる。その内容について、質問がなされるが深堀りされる感じはな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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JSOL（ジェイソル）

20年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL（ジェイソル）
内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】小論文（JSOLでどのような活躍をしたいか（3年後、10年後の姿）） 他社選考状況　【各科目の問題数と制限時間】とくになし　【対策方法】事前に考えておいた。ノートなどを用いることはできないので注意。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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JSOL（ジェイソル）

20年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL（ジェイソル）
内定

20年卒 二次マッチング / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場社員（30歳ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、学生待機用の机で待機。人事の方が迎えに来てくれて会場へ案内される。　【質問内容】まずはいつも通り大学名以外の自己紹介をした後、リーダーシップを発揮した経験について聞かれる。私の場合はESで書いた...
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JSOL（ジェイソル）

20年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL（ジェイソル）
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと（主体的に取り組んだ内容）（200〜400文字）】私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯部での◯◯長としての活動である。その中でも特に◯◯でのシード権の獲得に力を入れた。◯◯でシード権を獲得するためには、個々の競技力を向上させるだけではなく、チームの団結力を向上させる必要がある。競技力の向上...
45人の方が「参考になった」と言っています。
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ソフトバンク

20年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【Q1.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】挑戦と執念が私の強みである。これらが発揮された代表例は、学生のみによる...
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NTTドコモ

20年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜインターンに参加するか？】私は自分がやりたいことがその会社でできるかを確認するために参加する。インターンシップでは会社の事業はもちろん、会社の社風やビジョンといったを自分の肌でしか感じることができないことを感じられる。そのためインターンシップは自分がその会社にあっているかまたやりたいことができるか確認する最適な機会だ...
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KDDI

20年卒
業務系（OPENコース）
KDDI

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】私は貴社でICTを通じて世界中の人々を支えたいと考えています。このように考えたきっかけは、国際会議に日本代表として参加した際に、途上国の人々のICTに対する思いを聞いたことです。会議では加盟国政府に対して、若者から将来に向けて声明文の形で提言をすることになって...
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NTT東日本

20年卒
総合職
NTT東日本

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】私の強みは計画性がありまた計画通りに物事を進めることです。私が会計を担当しているテニスサークルは人数不足が原因で、資金が不足しテニスコートを借りることも困難な状況にありました。そこで私は任期の1年間で、資金を倍にする計画を立てました。具体的...
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NTT西日本

20年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後、別室に案内される。　【GDのテーマ・お題】移民受け入れ拡大に賛成か、反対か　【GDの手順】5分間個人ワークで資料を読み込む。その後25分間でグループディスカッションを行う。ファシリテーターや書記などの役職を決めないように指示される。25分間の使いかたは自由で、結論がまとまり次第...
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NTT西日本

20年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

20年卒 マッチング面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションと同時に行われる。控室で同じグループの人と同じテーブルに座り、そこから別室に呼ばれる。　【質問内容】自分自身について聞かれることがほとんど。自分の強み、周りの友達からどう思われているか、人生の中で自分が変わった...
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NTT西日本

20年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

20年卒 マネージャー面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの営業社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのち、別室に案内される。　【質問内容】自己PR、周りの人からどう思われているか、NTT西日本を志望した理由、NTT西日本でやってみたいこと、なぜ他の受けているインフラ企業ではなくNTT西日本を選んだのか。そ...
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NTT西日本

20年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

20年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特に変わった形式ではなかったのでなし。
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NTT西日本

20年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

20年卒 企業理解セミナー / 本選考

大阪大学 | 文系
【内容】NTT西日本の考えを理解するためのセミナー。　【注意した点・感想】社員が5人1グループのテーブルにつき、グループワークの様子などをメモしていたが、選考要素はあまりないと感じた。社員の話を聞き、逆質問をすることで企業理解を深めてほしい、という狙いの通り、志望度を上げるためのセミナーであると感じた。
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NTT西日本

20年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

20年卒 グループ面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一度部屋に集められ、部屋番号の書いた札を渡されてそこから案内される。　【質問内容】学生時代頑張ったことを1分で説明。1回目は右端の人から、2回目は左端の人からで計2つの学生時代頑張ったことを話す。1分で話し終わったあと、面接官の二人か...
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  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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