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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15024件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

熊本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だったと記憶 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→面接→逆質問→退出 【質問内容】・小学校から大学までそれぞれで頑張ったことを教えてください。 確か1~2分で話してくださいと言われた記憶がある。またそのことについて後で深堀質問をされる。 ・就...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

熊本大学 | 文系
【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。 400字程度】大学時代、○○という学生団体に所属し、多くの企画の立案・運営に携わってきた。その中で最も高い目標を掲げたのが、新入生歓迎企画で責任者を務めたときである。この企画では、新入生100名を定員とし、20名の担当者と共に準備を進めた。目標は、企画参加...
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人材・教育 教育

国際医療福祉大学

25年卒
事務・管理系
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】別の企業から内定をいただいたため。給与と労働時間が見合っていないとも感じた。 【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません。
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人材・教育 教育

国際医療福祉大学

25年卒
事務・管理系
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の人が3人と役職がある人が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待機部屋に案内され、人事部の人が面接の部屋まで案内した。 【質問内容】・高校を選んだ理由 ・なぜ医療なのか ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・入社したあとどんな仕事をしたいか ・趣味 ・...
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人材・教育 教育

国際医療福祉大学

25年卒
事務・管理系
NO IMAGE

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・20代~50代の男性が3人 ・1人は一次面接と同じ人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験が終わった後に面接 【質問内容】・志望動機 ・英語力について(私の専攻が英語だったため) ・どのようなことを働いたときにしたいか ・勤務地の確認 ・患者には年配の人...
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人材・教育 教育

国際医療福祉大学

25年卒
事務・管理系
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】英語・医療に関する言葉・一般教養 【各科目の問題数と制限時間】全ての試験科目を合わせて1時間だった 【対策方法】医療系の言葉を調べた。英語や一般教養は難しくない。「国民保険」などの言葉を説明する問題があったため、病院でよく聞く言葉を説明出来るように対策するのがいいかも。
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人材・教育 教育

国際医療福祉大学

25年卒
事務・管理系
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の男性が2人 ・20代と30代 ・20代の人はオンライン説明会で説明をしていた人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクからZoomに入り、時間になったら開始 【質問内容】・自己紹介 ・これまでのクラブ活動 ・志望動機 ・家族構成 ・なぜ医療...
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人材・教育 教育

国際医療福祉大学

25年卒
事務・管理系
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】母語に関わらず誰もが共に生きられる社会づくりに貢献したいと考え、貴法人を志望しました。私は大学の授業で言語の壁が医療サービスへのアクセスにおける障害になっていることを学びました。このことから言 語を用いて人々をサポート、もしくはサポートできる人材育成の一助になりたいと考えるようになりました。貴法人は国際的な医...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

26年卒
コンサルタント
クイック

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(400)】私はダンスサークルの幹部の仕事に力を入れ、そこで◯◯と◯◯を養った。 私は3つのダンスサークルに所属し、その全てで幹部を務めた。その内1つは、所属人数が100人を超える大規模なサークルだった。年3回の公演の度に希望曲ごとにグループを編成するのだが、公演回数の少なさと人数の多さから、グ...
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

25年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々教育業界志望だったから。また、わーくらいが教員業界にしては整っていたから。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】あるかもしれないけどまだ分からない。 【採用人数・倍率】人事の方に聞いたら、100人程度としていた。 【内定者の採用大学・学歴】マイナビ参...
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

25年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの人だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・軽い自己紹介 →そのままアイスブレイクに繋がります ・日本の教育観について →私は自分の体験談から日本の教育における問題点を指摘したら、そこから対談のようになりました...
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

25年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

内定

25年卒 3次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己PR ・教育業界志望の理由 →その中で、あえて通信教育を選んだ理由まで言えたらいいのかも ・通信教育業界のイメージ →通信教育業界のイメージと、角川を知ってそのイメージがどう...
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

25年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語 【対策方法】ネットで形式を探して、ドボンとなる回答を選ばないようにする。
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

25年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談からGDそして最後 【GDのテーマ・お題】①人生度の満足度を上げる方法 ②教育現場に必要なこと 【GDの手順】議題提示→係分け→ディスカッションという感じです。ディスカッションの時間は1つの議題につき20分なのでかなり急がないといけません。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無...
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

25年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方です。今後専攻に進む際もずっとお世話になります。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・軽い自己紹介 →名前、大学、研究、部活などで、私の時は研究について聞かれました。 ・ESの掘り下げ →就活の軸となる部分の掘り下げ ・人生...
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

25年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私の強みは挑戦心とやり抜く力です。写真部の部長として、部の運営に携わった経験があります。これまでリーダーを支えることが多かったのですが、部員をまとめる役割に初めて挑戦しました。コロナ禍で写真部の活動が停滞していた中、頻繁な会議の開催や撮影会などのイベントを通じて部員間のつながりを強化し、部の活性化に努めました。...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

レバレジーズキャリア

26年卒
営業職※現在募集なし
レバレジーズキャリア

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【あなたがこれまでで最も頑張った事について教えて下さい。】私は◯◯サークルにおける、◯◯へのグループ山行の計画・実施に最も集中して取り組んだ。二年次の際、上級生不足に直面し、山行班の◯◯を務めることとなった。班の中では唯一の上級生であり、責任を大きく感じた。経験はあったものの、下級生を先導し、山行を行うに足る知識や経験が浅...
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人材・教育 教育

成基(成基学園/個別教育ゴールフリー/東進)

25年卒
総合職
成基(成基学園/個別教育ゴールフリー/東進)

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々志望度が高い企業様で、内定後も自分の就活の状況などをよく聞いていただき、このような企業様に入りたいと考えたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】イベント、合宿などがあるそうですが、他の予定で不参加の方もいらっしゃいました。 【内定後の研修など】内定者研修が複数回行われるとのこと 【...
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人材・教育 教育

成基(成基学園/個別教育ゴールフリー/東進)

25年卒
総合職
成基(成基学園/個別教育ゴールフリー/東進)

内定

25年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の内線から電話をかけると控室に案内される。 【質問内容】今回も選考内容がシークレットであった。最初にその独自選考で行ったことや自分自身の考え方についての質疑応答がある。そのほかにも自分自身のことについて学生時代の取り組みや志望理由...
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人材・教育 教育

成基(成基学園/個別教育ゴールフリー/東進)

25年卒
総合職
成基(成基学園/個別教育ゴールフリー/東進)

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社のビルに着いたら一階の内線電話から連絡すると案内してもらえる。 そこから会場に案内される。時間になったらルール説明、選考、質問となる。 【GDのテーマ・お題】店の運営について 【GDの手順】人数がそろい、時間になったらルール説明、そしてGDが始まる。30分ほどのGDの中で、発表に資料...
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人材・教育 教育

成基(成基学園/個別教育ゴールフリー/東進)

25年卒
総合職
成基(成基学園/個別教育ゴールフリー/東進)

内定

25年卒 説明会兼一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】成基コミュニティグループの概要や事業や歴史、コ-チングなど教育についてのについての考え方などの説明があった。終わった後に一次選考があった。 【注意した点・感想】一次選考に限らず、選考内容はすべてシークレットである。タイ悪できることがあるとするなあらば、HPなどで成基の求める人材について理解しておくことや、こちらから...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ

26年卒
総合職
パソナグループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】まだ詳細不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ

26年卒
総合職
パソナグループ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(50代、男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ案内 【質問内容】◆質問 最近ハマっていること(アイスブレイク) 幼少期はどんな子と言われた? 家族構成 小学校・高校・中学校のそれぞれの時代で印象的であった思い出 大学でアルバイト何をしていた...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ

26年卒
総合職
パソナグループ

内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(女性)と人事(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェテリアに案内→同じグループ内で先に自己紹介→役員の待つ面接室へ案内 【質問内容】「就職活動の軸と志望理由」と「入社後チャレンジしたいこと」をまとめて1分半で話す。質問内容は事前に提示されている。それ以外の深ぼる...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ

26年卒
総合職
パソナグループ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】役員面談前に人事の方と準備をするセッションが設けられている。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介→事業紹介→役員面談の流れ説明→逆質問 【質問内容】選考要素がないため、特にこちらに質問がされることはなかった。逆質問の時間には、4名の学生の中で各々質問がある人は順番に質問をしていった。(入社の理由や...
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