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三菱倉庫のES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱倉庫の就活のES・体験談の一覧です。三菱倉庫の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

三菱倉庫

東京都立大学 | 理系

【学生時代に自分なりに工夫した事や、過去のやり方を新しく変えた経験があれば2つ教えてください。（200字以内）】（1）高校生の学習支援を行うチューター活動で業務内容を改善しました。制度開始当初、利用者が週1〜2人程度と低迷していました。そこで、他のチューターに業務改善の必要性を伝えることで協力を得て、学習方法や受験対策のノ...

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インフラ・交通運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

三菱倉庫

大学非公開 | 文系

【志望している企業や業界】物流業界　【学生時代に自分なりに工夫したことや、過去のやり方を新しく変えた経験があれば2つ教えてください。】私は◯◯連携プロジェクトでのグループ活動を工夫しました。時間がない中でアイデアをまとめる必要がありました。効率的に進めるために、私は事前にデータを集め、自分のアイデアをまとめました。集まった...

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インフラ・交通運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

三菱倉庫

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目：人事担当者2人（年次高め） 2回目：人事部長、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】1日の内2回面接がある。一回目、二回目ともに20分程度。会場到着後、待合室に案内され、交通費精算。その後、順番に1回目の面接に案内される。1回目終了後は再び待合室に戻り待機、その...

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インフラ・交通運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

三菱倉庫

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次、役職高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ会場だった。一次面接と同様に待合室に案内され、履歴書や成績証明書などを提出した。その後順番に面接へと案内された。面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介志望動機の深掘りゼミでの研究内容学生時...

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インフラ・交通運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

三菱倉庫

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若い方と少し年配の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内された。1時間の枠に3人ずつの個人面接だった。　【質問内容】自己紹介大学での専攻内容志望動機（それほど深掘りはなかった）学生時代に力を入れたこと（留学経験やアルバイト経験について...

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インフラ・交通運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

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大学非公開 | 文系

【試験科目】英語言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】Gabの参考書を1周解いた。その後分からない問題や苦手箇所を何度か復習した。

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インフラ・交通運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

三菱倉庫

大学非公開 | 文系

【学生時代に自分なりに工夫した事や、過去のやり方を新しく変えた経験があれば2つ教えてください。】（1）私は多様な物事を理解するための英語学習を継続しました。英語力向上はもちろん、英語圏の文化や歴史を積極的に学び、英語圏の人々の価値観の理解を図りました。さらに理解を深めるために、実際にカナダに留学し、語学学校での活動やアルバ...

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インフラ・交通運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり役職が高そうだった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。学生は私含めて3名が同じ時間帯であつまった。向こうから指定された順番で1人ずつ面接室に案内される。　【質問内容】志望動機留学について（ESの学生時代に力を入れたこと欄に留学の事を書いて...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。一つの時間帯に4人就活生が集まる。会場到着順に一人ずつ呼ばれ、面接が始まる。　【質問内容】自己紹介研究について（自己紹介で研究内容に触れたため）なんでその研究をしようと思ったの？ ESの新...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介志望動機学生時代に力を入れたこと（軽く）他社選考状況（具体的な企業名は問われず、内定があるかどうかの質問）逆質問（1人1つずつ） →サステナビリティレポートを読み込み、力を入れている素材に...

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上智大学 | 文系

【試験科目】英語言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を繰り返しといたり、自信がつくまで他の企業で練習する。

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上智大学 | 文系

【学生時代に自分なりに工夫した事や、過去のやり方を新しく変えた経験があれば2つ教えてください。】◯◯アルバイトでクレームが多発していた◯◯人スタッフ◯◯名の接客改革を行いました。リーダーとして、彼らの真面目な勤務態度をお客様に伝えられない悔しさから2つの施策を実行しました。1）専用の接客マニュアル作成、2）接客ロールプレ...

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インフラ・交通運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

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大学非公開 | 文系

【学生時代に自分なりに工夫した事や、過去のやり方を新しく変えた経験があれば2つ教えてください。（各200字以内）（1）】◯◯の運営班として、班員のモチベーション向上に努めた。サークルでは下級生の退部率の上昇という問題を抱えており、それを解決するべく班員が仕事に対して充実感を持つ事が出来る環境作りを目指した。具体的には 1....

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、中堅社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、エレベータで受付まで行く。受付後は同じ時間帯の学生数名と一緒に控室に移動。控え室で提出物や説明を受け、一人ずつ呼ばれる。終了後は順次解散。　【質問内容】・自己紹介・志望理由 →ES通り・学生時代に...

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インフラ・交通運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1名、中堅社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を書き控え室で待機。名前を書いた順に隣の面接室に呼ばれる。終了後は順次解散。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介・学生時代に力を入れたこと →サークルの復興活動・アルバイトではどんなことをして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室する。「退出してください」と言われたら退出ボタンで終了。　【質問内容】・自己紹介・志望動機 →ES通り・学生時代に自分なりに工夫した事や、過去のやり方を新しく変えた経験の深堀・企業に興味を...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】言語は長文で、場数を踏めば同じ問題に当たることが増えるため、他企業でも玉手箱を採用している場合は受けていた。非言語は表を読み取って計算がメインになるため、電卓を使わずいかに早く計算できるかが肝だと思われる。

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大学非公開 | 文系

【学生時代に自分なりに工夫した事や、過去のやり方を新しく変えた経験があれば2つ教えてください。200文字以下】中学校時代に副部長を務めていた◯◯部で、練習体制を改変した。地区最弱であった弊部は、顧問含め経験者ゼロ、週4回の活動、部員間の意識の差があることが課題であった。そのため、部員全員と話す機会を設けたり、自主的に市の体...

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【学生時代に自分なりに工夫した事や、過去のやり方を新しく変えた経験があれば2つ教えてください。【1つ目】（200文字以下）】◯◯のアルバイトで、新人教育係として教育制度の改善を行なった経験がある。当時、新人の研修期間が想定よりも長引くという課題があった。原因を調査すると、教育係ごとに指導方法が異なり、新人が混乱していること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になり次第入室　【質問内容】自己紹介志望動機ゼミの内容について TOEICについて駐在したいかどこの国が良いかキャリアビジョン ESを基に回答した。逆質問の時間は無かった。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→時間になり次第入室　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことは何か？その中で何が大変だったか？もう少し具体的に志望動機なぜ他の業界でなく弊社なのか？ゼミの内容についてそれに関連する業務...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第リンクより入室　【質問内容】自己紹介をお願いします学生時代に力を入れたことは何ですか？その中で何が大変でしたか？もう少し具体的に教えて下さい。志望動機を教えて下さい。なぜ他の業界でなく弊社なのでしょう...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABと同じ　【対策方法】参考書で練習し、他の企業で何度か受験して使い回せる答案を作成した。

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三菱倉庫

大学非公開 | 文系

【学生時代に自分なりに工夫した事や、過去のやり方を新しく変えた経験があれば2つ教えてください。（200文字以下）】人材紹介会社での長期インターンで、採用率向上を目的に面接手法を見直した。私の業務は、求職者と面接を行い、企業に人材を紹介することだった。その中で、紹介した人材の採用率の低さが課題だった。そこで、これまで画一的だ...

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明治大学 | 文系

【学生時代に自分なりに工夫した事や、過去のやり方を新しく変えた経験があれば2つ教えてください。】（1）◯◯会社の長期インターンシップで記事の閲覧数を向上させた。競合他社と比較し、◯◯の◯◯を説明する記事の閲覧数不足に気付いた。そこで、月の閲覧数を半期で◯◯倍にする目標を立て、3つの新たな施策に取り組んだ。具体的には、需要の...

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インフラ・交通運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

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大学非公開 | 文系

【学生時代に自分なりに工夫した事や、過去のやり方を新しく変えた経験（1）】友人と二人で◯◯サークルをつくったことだ。動機は周囲の人を巻き込んで大きな挑戦をしたいと考えたからだ。目標は公認サークルとなり後輩に運営を承継することにした。工夫した事は主体的に皆に働きかけて運営の参加を促したことだ。皆と協同して運営を行ったことで新...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に自分なりに工夫した事や、過去のやり方を新しく変えた経験があれば2つ教えてください。（200字以内）】私は高校生で◯◯部のマネージャーを務めた際、意識改革をもとにチームを強くしたいと考えていた。そこで、保護者を巻き込んだ食事管理を提案し実施した。評価項目として栄養素のバランスの簡単な3段階評価、栄養士の監督を元に...

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学習院大学 | 文系

【学生時代に自分なりに工夫した事や、過去のやり方を新しく変えた経験があれば2つ教えてください。（各200文字以下）】（1）大人が相手でも主体的に意見を発言することである。大学◯◯年の時に4年生のゼミの先輩方と◯◯の活性化プロジェクトに参加した。イベントの内容を決める際に、当初は◯◯著名人の講演会を行う意見が◯◯の方々の間で...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目：人事担当者2名 2回目：人事部長、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に向かう→交通費を受け取る→控室で待機→1回目の面接→控室で待機→2回目の面接→帰宅　【質問内容】なぜ三菱倉庫か学部について学生時代に力を入れたこと（深堀り）全国転勤は問題な...

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インフラ・交通運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン（うち1人は支店長）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら控室に案内され、履歴書等を提出して面接開始まで待機。時間になったら面接室に案内され、面接を受ける。終了後は庶務課の方に見送られて帰宅。　【質問内容】自己紹介海外経験（深堀り）学生時代に力を入れたこ...

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インフラ・交通運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン（役職は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクから入室し、面接を受ける。終了後はそのまま退出。　【質問内容】就職活動の状況入社したらやりたい仕事海外経験についてキャリアビジョン学生時代に力を入れたこと人生で一番困難だったこ...

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【試験科目】・C-GAB（言語、計数、英語）・デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】C-GABはかなり難しいが、GABの勉強をしておけば問題ない。デザイン思考テストについては、どのようなテストか事前に調べてから受検した。かなりボロボロだったが通過したため、ボーダーが低い...

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【Web説明会を見ての感想、感じたこと等を自由に記入してください。】私は、会社説明会の動画を視聴する前にWeb説明会に参加していましたが、今回の説明動画を視聴して、web説明会の復習も兼ねながら貴社に対する理解を深めることができました。私は、会社説明動画を視聴する前までは倉庫事業にしか興味のない状態だったと言っても過言...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長複数の部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機交通費の清算人事の方に案内され入室終了後解散　【質問内容】最初に簡単なアイスブレイク・自己紹介、自己PR ・高校まで10年間野球をやっていたとあるが、大学で続けなかったのはなぜか・学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員とベテラン社員の方1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機人事の方に呼ばれ一緒に入室終了後解散　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問・自己紹介、自己PR ・志望動機について・他社選考状況、志望度の高さについて・学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問・自己紹介、自己PR ・志望動機について・学生時代に力を入れたことについて、深堀り・趣味について・選考状況に関して・新しいビジネスの提案内容...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】文章読解、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数：覚えていない制限時間：40分　【対策方法】webテスト対策の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集

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大学非公開 | 文系

【Web説明会を見ての感想、感じたこと等を自由に記入してください。（400文字以下）】貴社ではほとんどの新入社員が、入社後、倉庫の現場に配属され、倉庫の運営に携わりながら倉庫業に関する基礎的な知識を身につけるというのが印象的でした。実際に現場で得た知識というのは、現場を離れて別の業務に携わる際にも大いに活かせると考えられる...

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大学非公開 | 文理非公開

【コロナ禍で制限のある生活でしたが、学生時代に自分なりに工夫したこと、新たに始めたことを2つ教えてください。（1つ目）】（1）ゼミ活動において、一体感のある組織作り取り組んだ。私のゼミでは◯◯活動を行っているが、上級生と下級生の存在感のギャップが問題視されていた。この問題に対処するため、私は下級生にも組織の一員としての主体...

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東京大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い他業界の企業から内々定だ出たため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】GMARCHが多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事幹部でともに男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接→終了後解散面接がおしていて1時間ほど待たされた。その間に学生と話して心を落ち着けて臨んだ。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問だが、10年後のイメージなどより入社を具体的にイメージできて...

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東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接→終わり次第解散 4人の学生がいて、会場到着順で面接が始まる。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った内容。・OB訪問した人の名前、印象に残った事業・志望動機と深堀り・学生...

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東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始→終了後退出　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問で、学生二人で同じ質問に交互にこたえていく形式だった。・志望動機・志望動機のエピソードの深堀り・学生時代に力を入れたこと・ESの新事業...

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東京大学 | 理系

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分評価セッション30分　【対策方法】ネットで操作方法や回答例を見てから臨んだ。

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東京大学 | 理系

【コロナ禍で制限のある生活でしたが、学生時代に自分なりに工夫した事、新たに始めた事を2つ教えてください。（1つ目）】大学で新たに器具を用いた筋力トレーニングを始めました。日々の積み重ねで以前より重いものを持ち上げられた時に達成感を感じるとともに、日々のストレス発散にもなっています。　【コロナ禍で制限のある生活でしたが、学生...

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【承諾/辞退理由の詳細】休日の少なさと働く時間が遅いこと　【採用人数・倍率】不明ですが、中部の地域職は私のみの採用と聞きました　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、そこで交通費の記入などを行いました。先いた学生が先に案内され、かなり待ったところで自分の番が回ってきました。人事の方が呼びにしてくれるので、案内に従って面接部屋に入ります。　【質問内容】物流の志望動機周囲とうまく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中部支社の役員の方々、全て男性女性人事1名が司会　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になると人事が迎えにして隣の面接部屋に案内してくれる。　【質問内容】自己紹介志望動機他社の選考状況なぜ弊社なのか、内定もらってるところとの比較事業所の場...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事、男性人事どちらも若めでした　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待つように案内板があり、時間になると女性人事が迎えにしてくれて隣の部屋が面接会場になってますので連れて行ってくれます。ドアをノックして入るよう指示されます。　【質問内容】グループ2人、面接官...

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【試験科目】数学、国語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】問題集

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【コロナの制限がある中で、学生時代に工夫したこと、新しく始めたことを2つ】英語の対話力向上に励んだ。私の学部は留学生が多く在籍し、議論には英語を使用する。単なる意見発表ではなく議論を成立させるために、海外ドラマを繰り返し見て対話のフレーズを覚えることで対話力を向上させた。人との距離感の保ち方を今まで以上に繊細に捉えるよ...

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【コロナ禍で制限のある生活でしたが、学生時代に自分なりに工夫した事、新たに始めた事を2つ教えてください。】(1)100文字以下コロナ禍でも諦めず、選考に向けて努力し交換留学の権利を得た。6年間継続している、毎日のオンライン英会話を受講し、英語力の向上に努めた。渡航許可がおりたときに留学できるよう、事務手続きを計画的に進...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接→終了後解散面接が押していたらしく、45分ほど待たされたが、そのおかげでリラックスして面接に臨めた。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・ゼミでの研究内容につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員、どちらも男性が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で30分ほど待機→面接→終わり次第解散 1時間の時間設定の中に4人の学生がいた。会場到着順で面接が始まるため、4人のうち最後に来たら、45分ほど待たされる。　【質問内容】・物流業界に興味を持った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始→終了後退出　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問・周囲にどんな人だと言われるか・物流業界を志望する理由・その中でどうして三菱倉庫がいいのか・ESの新事業提案についても深掘り・他...

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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分評価セッション30分　【対策方法】受験が初回だったため、ネットで解答例をみてイメージを掴んだ。またデザイン思考テストサイトないでチュートリアルがあったため、操作に困るなどはなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】インターネット

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【コロナ禍で制限のある生活でしたが、学生時代に自分なりに工夫した事、新たに始めた事を2つ教えてください。（1つ目）】コロナ禍の真っ最中であった大学1年生のころ、対面でのサークル活動に参加できない中、オンラインで開催されるイベントに積極的に参加し、コロナの収束後に充実した大学生活を送れるように交友関係の拡充に取り組んだ。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目の面接：部長、課長クラス 2回目の面接：役員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着→同じ時間帯で予約していたメンバーが集まり次第、名前を呼ばれたら入室し、1回目の個人面接→終了した人から再び待機室にて2回目の面接の待機→名前を呼ばれたら入室し、2回目の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長などの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着→同じ時間帯で予約していたメンバーが集まり次第、名前を呼ばれたら順番に入室し、個人面接→終了した人から解散　【質問内容】・志望動機・自宅から大学までの通学時間、自宅から面接会場までの所要時間・大学で学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事、中堅の人事、人事課長クラスの3名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着→同じ時間帯で予約していたメンバーが集まり次第、名前を呼ばれたら順番に入室し、個人面接→終了した人から解散　【質問内容】・志望動機・興味を持っている事業・入社後のキャリア...

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【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】GABの参考書で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア GABの参考書

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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】デザインの投稿と他社のデザインの評価で合計1時間ほど各設問は30分くらいの時間制限があり、時間内でできるだけたくさんのアイデアを出したり、評価する。　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【志望している業界（3つ）】◯◯業界 ◯◯業界 ◯◯業界　【志望している会社（3つ）】◯◯株式会社 ◯◯株式会社 ◯◯株式会社　【学生時代に力を入れたこと（2つ、100字以下）】・部長を務める◯◯部で新入部員数を3倍にした。部員獲得に向け、SNSでの情報発信や楽器体験、コンサートの実施に取り組んだ。私は部長として、...

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【コロナ禍で制限のある生活でしたが、学生時代に自分なりに工夫した事、新たに始めた事を2つ教えてください。100字以内】（1）コロナ禍が収束した際に、様々な経験ができるように貯金100万円を目標にアルバイトを始めました。空いた時間には積極的にシフトに入り、水筒を持ち歩くなど節約を繰り返した結果、18カ月で目標を達成しました。...

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上智大学 | 文系

【ご所属のゼミのテーマをご記入ください。（50文字以内）】◯◯の記事を日本語に翻訳し、特徴を分析する活動をしています。　【クラブ・サークル活動をご記入ください。（役職など）（30文字以内）】バンドサークルで◯◯を務めています。　【趣味・特技をご記入ください。（30文字以内）】特技は歌です。6年間◯◯部で歌唱力を鍛えました。...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組み、成果を得たと思うことについて2つ。（100文字以下）】①大学の◯◯部で、◯◯団体◯◯位入賞という目標を達成した。そのために個人として「◯◯担当として部の◯◯を向上させる」、「個人としても◯◯に出場する」という2つの目標を定めて取り組んだ。 ②◯◯のアルバイトでスタッフ全体に積極的な...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組み、成果を得たと思うことについて2つ教えてください。 ①　 100文字以下】個別指導塾でのアルバイトです。私は講師として◯◯◯◯◯から◯◯◯◯◯までの◯◯人前後の生徒を担当しているのですが、そのうち◯◯パーセント以上を成績向上・希望の進路に導くことができました。　【② 100文...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】他社の選考状況ほかの業界も受けていたので、その業界の志望理由地域職を志望している理由部活動で行っている競技の魅力入社後にやりたいことおそらくこれしか聞かれなかったと思います ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4.50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会場→解散　【質問内容】他企業の選考状況について ◯◯社と◯◯社のみ受けている理由について倉庫業界の志望理由考えているキャリアプランについて逆質問1問 2人とも答えてくださるので、逆質問1問で5分く...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地域総合職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ始まりました　【質問内容】アイスブレイクその後は全てESに沿った話部活と学業どちらも力を入れていたが、両立のための工夫はあったか物流業界を志望する理由は他社の選考状況は地域総合職を志望する理由は ...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組み、成果を得たと思うことについて教えてください。（一つ目）】◯種類の◯◯免許を取得できる見込みであることです。多くの単位が必要であるため、それぞれの授業内容を関連させて理解するなど、効率的に勉強できるよう工夫して取り組みました。　【あなたが学生時代に力を入れて取り組み、成果を得たと思うこ...

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【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】英語だけ時間が短い。　【対策方法】特になし。よく寝てから行ったほうがいいです

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【試験科目】デザシコ　【各科目の問題数と制限時間】6問回答した気がします。平均以上の回答数ですと出ました　【対策方法】デザシコの形式をきちんと把握しておく

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組み、成果を得たと思うことについて2つ教えてください（それぞれ100字以内）】①特技のピアノに注力した。自己最高難度の曲を発表会で弾く、という目標を掲げた。基礎練習から見直して練習に励んだ。その結果、今まで自分で決めていた限界を超えて、目標に向かって努力を継続する力がついた。 ②アルバイ...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組み、成果を得たと思うことについて2つ教えてください。（100文字以下）】（1）私は、◯◯◯の活動において、パンデミックにより、部活動が制限される中で「効率よく◯◯◯を高められる環境づくり」に挑戦し、限られた活動時間の中でも、◯◯◯を高め合うことが出来た。（2）◯◯◯のベンチャー企業で...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、二次面接よりも高い役職の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室に移動→面接→解散　【質問内容】・他社の選考状況（どこを受けているか、何次面接まで進んでいるのか、内定は出ているのか等）・志望動機（なぜ物流か、なぜ倉庫か、なぜ三菱倉...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、一次よりも年次の高い社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室に移動→面接→解散　【質問内容】・志望動機（なぜ物流に興味を持ったのか、なぜ倉庫か、なぜ三菱倉庫か）・入社後のキャリアプラン・関わりたい事業・他に受けてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室→面接開始→退出　【質問内容】・志望動機（なぜ物流業界か、なぜ三菱倉庫か）・志望動機の深堀り・周囲にどんな人だと言われるか・自身の強みと弱み・趣味、特技について・逆質問学生時代に力を入れたこ...

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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一度デザイン思考テストを経験しておくこと。

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【試験科目】C-GAB。言語、係数、英語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】問題集を解くこと。

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組み、成果を得たと思うことについて2つ教えてください。（100文字以下）】①◯◯のアルバイトで、◯◯に成功したこと。私は◯◯として、◯◯に携わった。 ②◯◯にて、約◯ヶ月間にわたる◯◯に成功したこと。具体的には、◯◯として◯◯を担当した。　【当社を志望される理由を教えてください。（300...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組み、成果を得たと思うことについて2つ教えてください。（100字） 1つ目】留学せずとも日本で英語を流暢に話せるようになるため、毎日1時間のオンライン英会話を2年間継続中です。英語で意見を求められる場でも躊躇しなくなり、ネイティブからもお墨付きを頂きました。　【あなたが学生時代に力を入れ...

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組み、成果を得たと思うことについて2つ教えてください。】①高校1年生から大学3年生現在に至るまで、軽音楽に力を入れて取り組みました。高校では、◯◯◯人の前で演奏することができました。大学では会計幹部として、日々の会計業務や、運営に力を入れて取り組みました。 ②大学ではグローバルに焦点...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接2回行いました。 1回目は人事担当の方で、2回目が役員の方でした　【質問内容】1回目（10分くらい）・志望動機・入社後にやりたいこと・他社選考・留学について・サークル活動について・逆質問 2...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手からベテラン様々な方がいらっしゃいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】・他社状況・就職活動の軸・入社してやりたいこと・留学（なぜ中国語、なぜ台湾）・イベント開催について（どこで、何をしたのか）・10年後のキャリアプラン（どんな姿...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は若手、中堅、ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】・選考状況（具体的な企業名、どこまで進んでいるか）・志望業界・魅力だと感じる点・当社でどんなことがしたいか・会社のイメージ・サークル活動の内容（どんなことをするのか、どうして...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SPIの問題集で大丈夫と思います

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組み、成果を得たと思うことについて2つ教えてください。（それぞれ100字以内）】1.個別塾講師として成績不振で自信を無くしていた生徒の点数を20点上げたことです。勉強方法を確立できるように躓いている個所を突き止め、基礎を積んでいくことで自信の回復に繋がり成果が出ました。 2.◯◯を開催す...

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【内容】企業説明に限る　【注意した点・感想】特にないが、事前に企業について調べていくと理解度が深まると思うのでしていくべきだと思います。また、ライバル企業についても調べていくといいかなと思います。説明会はライブでの放送ではなかったので、質問等の機会はありませんでした。

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【承諾/辞退理由の詳細】業界の安定　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】関西エリア総合職は5人　【内定者の採用大学・学歴】不明学歴フィルターはありそう高学歴が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 1時間の面接で2回面接をする（in関西）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待つ　【質問内容】1回目：志望動機、エリア総合職の理由、将来のキャリアプラン、逆質問、 2回目：倉庫業界の理由、将来のキャリアプラン、そのキャリアプランを自分なりに詳しく説明させら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と副支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、呼ばれたら　【質問内容】最近はまっていること。趣味は？志望動機、その中でなぜ倉庫会社なのか他にどの会社を受けているのか？その選考状況は？第一志望はどこですか？学生時代に力を入れたことはなぜエリア総...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性と30代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がったら開始　【質問内容】なぜ倉庫会社を希望するのか？将来のキャリアプランは？なぜ、エリア総合職なのか？志望動機学生時代に頑張ったことは何？あなたの強みは何ですか？他社の選考状況は？他にどこ受けているのか？第一志...

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【試験科目】英語あり　【各科目の問題数と制限時間】通常通り 1時間ぐらいだったような　【対策方法】参考書

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【あなたは『ステイホーム』期間中、どのように過ごしていた、あるいは現在過ごしていますか？特に時間を割いたもの、新しく始めたことなどがあれば教えてください】私はステイホーム中に新しく始めたことは筋トレだ。コロナウイルスの影響で外出機会が減った中、私自身の健康や心理状態は悪くなる一方であった。そのため、自宅で筋トレを行い心身共...

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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】想像セッション30分、評価セッション30分　【対策方法】デザイン思考テストがどのようなテストなのかを知ることが大切であると感じた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の様だった。とても和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し控室で20分くらい待った。他の選考参加者は控室にはいなかった。　【質問内容】なぜこの学部を選んだのか、物流業界を選んだ理由、就活の軸、就活が終わったらやりたいこと、コロナ期間における過ごし方、学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次が上で上司という感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】まず、一次面接の面接官についての感想、どのような面接かの感想、学生時代力を入れたこと、志望動機、他社の選考について、なぜ三菱倉庫なのか、逆質問二次面接は、より志望度の高さや業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】学生時代力を入れたこと、志望動機、どのような業界を見ているか、なぜ物流業界かなどについて。特に学生時代力を入れたことについて詳しく聞いてくる。また、集団で交互に同じ質問が振られていくため面接官の注...

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