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三菱電機の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三菱電機の面接/面談の体験談一覧です。三菱電機の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱電機の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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21年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系と恐らく人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接開始。終了時はこちらから切断。 【質問内容】研究内容について(口頭のみ) 志望動機について 研究内容の深堀 研究活動の中での立ち位置 チーム内で意見が対立する人がいる場合、どう対処するか イン...
1
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21年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
21年卒
配リクルーター面談談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署次長クラス、課長クラス、人事社員など 【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員による簡単な接続確認のあと、面接開始。面接後は今後の流れについて説明の後、切断。 【質問内容】研究内容紹介(A4 2枚のレジュメを用いた説明。5分程度) 研究内容に関する質疑応答 志望理...
1
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21年卒
技術系総合職(学校推薦)
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の30代後半くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待つ。この時に他の学生もいたが、特に話はしなかった。 呼ばれたら入室。終了後すぐに帰宅。 【質問内容】気分をほぐすための雑談、志望理由(なぜ三菱電機なのか)、志望理由(テーマごとの)、志望していな...
1
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21年卒
事務系総合職(自由応募)
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に会議室で待機 面接官が呼びにくる 別の部屋で個人面接 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・自己紹介で言った学生時代に力を入れたことの深掘り(2〜3回) ・志望動機、その深掘り ・配属部署の希望、その深掘り...
1
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21年卒
事務系総合職(自由応募)
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後印刷してきた参加表を手渡し、少し先にある会議室で学生のみで待機。 その後一人ずつ呼ばれて面接会場の会議室前まで案内される。 終了後の見送りはなかった。 【質問内容】学チカ インターンの志望動機 志望する部署とその理由...
1
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20年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室へ案内後、呼ばれたら部屋に移動。 【質問内容】・研究について、なぜその研究なのか、優位性等。研究はチームか個人か ・やりたい仕事について ・配属リクルート制度について、利用しているかどうか(後日利用予定と回答) ・...
1
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20年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】OBリクルーター、技術系社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で就活アンケートを書いて(面接には関係ない)、呼ばれたら入室。終わったら次の人を呼びに行ってから帰宅。 【質問内容】研究内容、研究での自分の役割、研究テーマの選んだ理由、学会発表はどうだったか、志望動機...
1
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20年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【経緯】ジョブマッチングを受けたい旨をリクルーターに連絡すると、設定してもらえる。この面談で、ジョブマッチングを受けるに資するか判断される。 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールでリクルーターの方に待って頂いたので、そのまま部屋に案内された。終わったら退室してそのまま帰宅。 【質問内容】志望理由、ほかに見て...
1
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20年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の方2人、人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後順番に面接室へと呼ばれ面接開始。待ち時間は最大45分程度。面接が終了次第解散。 【質問内容】・研究内容について、なぜその研究テーマを選択したのか、研究はチームで行っているのか ・やりたい仕事...
1
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20年卒
事務系総合職(自由応募)
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから案内される 【質問内容】学生時代頑張ったこと インターンの志望動機 インターンで配属されたい職種・事業部門 日本全国に支社・事業所があるが今回のインターンでどこに行くことになっても大丈夫か ESにあった自...
1
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20年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】一つの部屋に学生が集められ、順番に呼ばれてから面接開始。 【質問内容】就活の軸 学生時代に頑張ったこと なんでこの大学を選んだのか なんでこの学部を選んだのか 入ってからやりたいこと お調子者だと思われることはない...
1
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20年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてから学生が集められ、順番に名前を呼ばれて面接開始 【質問内容】志望理由 他社の先行状況 どういう軸で就活を進めているのか 入ってから何をしたいのか なんでそれをしたいのか 学生時代に頑張ったこと 自分の...
1
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20年卒
技術系総合職(自由応募)
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪府立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個別室で面接→解散(全部で30分程度) 【質問内容】研究内容(内容・困難な点・課題対処法) 三菱電機の志望動機 実習テーマの志望動機 「求められる技術」を満たしているか プログラミング経験はあるか(どの程度のものか) 自己...
1
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20年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
20年卒
二次面談
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い(30年位)社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機後、順次面談 【質問内容】最初の15分位は面接。聞かれた内容は、学チカ・志望動機・職種、事業部に対する志望動機を聞かれた。また、英語の出来具合を聞かれた。残りの15分は逆質問。年次の高い方なので会社全体や...
1
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20年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は前回と同じ人事の方と、もう一人ベテランの社員の方2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプでのWeb面接。自宅で行った。 【質問内容】前回と被る質問があった。私自身が既卒での就活だったため、なぜ既卒で今就職活動を行っているのかという理由を問われた。 あとは...
1
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20年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
20年卒
二次面談
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラス 40~50代 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様 【質問内容】これまでの進路について 高校での成績、部活動について 部活動ではどんな成績を残せたのか あなたはチームでどんな役割だったのか なぜこの大学、学部を選んだのか 当社に入って、あなた...
1
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20年卒
事務系総合職(自由応募)
20年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面談。なお、それぞれの面談には終了後フィードバックがある。褒められても落ちることはあるし、酷評されても通ることがある。合否とはあまり関係ないと思う。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ三菱電機か ・三菱...
1
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20年卒
事務系総合職(自由応募)
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったことを教えてください。 ・長所と短所(エピソードをつけて) ・他の人に知られていない、あなたの性格を教えてください。 ・希望部署はどこですか ...
1
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19年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
19年卒
配属リクルート面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術系部長・技術系課長(おそらく) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場(事業所)到着 交通費精算 面接 面接終了 【質問内容】1.研究紹介とその質問(2、30分程度) スライドを使わせて頂いて自前のノートPCで紹介をした。 学会発表よりももっと易しい(表面的...
1
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19年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
19年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着のあと交通費申請。 30分ほどの証作文、適性検査、就職活動状況の記入。 最後に20分ほどの面接。 【質問内容】・自己紹介と研究内容について簡単に ・研究室での役割 ・研究で意識していること ・なにを目指しい...
1
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19年卒
技術系総合職(学校推薦)
内定
19年卒
配属リクルート面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着の後本部ロビーにて交通費申請を行う。その後に時間が着たら呼び出されて面談。 【質問内容】・希望事業所を選んだ理由 ・研究について5分プレゼンの後その内容に関しての質問 ・研究プロセスについての質問 ・ストレスの...
1
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19年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上がって中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】かなりスムーズに終わった 【質問内容】一次では自身についての学生時代頑張ったことや自己分析的な質問が多かったが二次では志望動機や自身の強みをどう生かすかなどのマッチングに関する質問が増えた。また内定を頂いていた企業との...
1
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19年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に移動。控室には4名の学生が待機しており、名前を呼ばれた順に面接開始。 【質問内容】①就職活動の概況について ②志望動機 ③やってみたい事業分野 ④PRしたい事 ⑤長所短所について ⑥内定を出したら来てく...
1
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19年卒
事務系総合職(自由応募)
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用担当者(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後まず控え室に通さ、その後人事に呼ばれ面接。 面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】1分間で自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 インターンシップでの希望事業本部/職種/工場/支社/本...
1
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19年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の社員3人いて、すこし緊張感がある雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、待合室に行き、呼ばれたら面接室にノックして入って面接スタート。 面接の前に簡単な履歴書と志望理由を20分で記入する。 終わったら帰宅。 【質問内容】志望理由を先に聞かれ...
1
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19年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の方、もう1人は他事業部の方(一次面接より年次は上) 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間まで控え室で待機、呼ばれ次第面接を受け、終わったら選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に取り組んだことについて ・志望動機と興味のある事業について ・なぜメー...
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19年卒
事務系総合職(自由応募)
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の女性(人事)、50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合にいると呼ばれる 【質問内容】ESに沿った質問が基本。 ・簡単な自己紹介。 ・大学までの間は何をしていたのか。 ・なぜ大学に入って競技を変えたのか。 ・なぜホワイトな会社がいいのか。 ・そ...
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19年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
19年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とマネジメントクラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され待っている間に履歴書を書く 【質問内容】自己紹介とリーダーシップ経験。周りからどんな性格と言われるか、またそれはあっていると思うか。挫折経験や困難だった経験。他社の選考状況。企業選びの基準や会社に...
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19年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順番に呼ばれる。人数が多いので30分ほど待った。 【質問内容】チームワークで取り組んだ経験。リーダーシップ経験。強み。この3点の深掘り。自分のその時の行動や役割を聞かれる。また、海外志向が強いかどうか、初期配属で田...
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19年卒
事務系総合職(自由応募)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順番に番号で呼ばれる。ブースがカーテンで区切られている個人面接。周りの話し声もうっすら聞こえるので張り詰めた緊張感はない。 【質問内容】ESに沿った質問がメインで、最後に逆質問がある。若手の社員の方なので、今苦労している...
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19年卒
事務系総合職(自由応募)
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方。 インターンシップでの集合研修のGWの評論をされた方でした。本選考でも様々なイベント会場にいらしたので、人事の中心的な方のようです。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接会場(小さな会議室)→解散 【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだことは? そ...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
18年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室で待機。その後人事の方に呼ばれ面接終了後解散。 【質問内容】最初に軽く自己紹介をし、ESに沿って質問された。学生時代頑張ったことでは困難に直面したときの解決策について多く質問された。志望理由はそこまで深堀...
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18年卒
事務系総合職(自由応募)
18年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散 【質問内容】学生時代に最も頑張ったこと インターンシップの志望動機 インターンシップに参加出来たらどの事業本部、どの職種、また工場か支社、本社どれがいいか 上記のそれぞれの理由 自分の強みと弱...
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18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、面接に慣れていない雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にてその他大勢の学生とともに待機。そして、呼ばれた学生から順に面接に臨む。 【質問内容】主な質問事項は学生時代に力を入れたこと。その概要について述べ、それに対して面接官からいくつか質問を受ける。15分の面接時...
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17年卒
技術系総合職(学校推薦)
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17年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三菱電機に興味を持ったきっかけから実現したい夢まで深く掘り下げられた。とても優しい方々だったが、専門については厳しく質問された。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→小作文→面接→終了 【質問内容】・なぜ三菱電機を選んだのか ・その夢は他社で実現できないか ・...
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17年卒
二次面接(個人面接)
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳台の人事部の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接の部屋へ→面接→退出 【質問内容】志望動機(なぜメーカーなのか、なぜ総合電機メーカーなのか、なぜ三菱電機なのか)→希望する事業部(なぜインフラ関連の事業部なのか、違う事業部でも大丈...
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17年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インフラ関連の事業部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接ブースへ→面接→退出 【質問内容】自己紹介(大学名と名前のみ)→学生時代頑張った事(取り組む中で特に苦労した事とその乗り越え方)→志望動機(興味のある事業分野は何か、それはなぜか...
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事務系総合職(自由応募)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性、30代・40代・50代、人事の方が2人(うち1人は人事課長)、わからない方が1人。一番若い方と50代の方がフランクな印象で、40代の人事課長の方が堅い印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室へ移動→自己紹介シート記入→名前を呼ばれたら別室へ移動→面接(20...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、エンジニア2 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接終了後に退出 【質問内容】自己紹介(研究内容も含めて) 研究の概要 研究を進めるうえで大変だったこととその解決方法 共同研究をする上で意識していたこと 研究技術をどのように活かせるか 短所の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接終了後に退出 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたことの深堀り 企業選びの軸 見ている業界 正直ベースで弊社は第何希望か 趣味として水泳はいつからやってるのか 周りの人からどういう人と言...
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事務系総合職(自由応募)
25年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】力を入れて取り組んできたことを1分以内で説明してくださいという内容のものであった。また自己紹介動画というタイトルであったため、きちんと動画の初めに自己紹介を入れるようにした。録画動画であったためその...
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技術系総合職(学校推薦)
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから参加、終了後に退室 【質問内容】自己紹介 研究内容説明 企業選びの軸は その中でなぜ三菱電機を選んだのか 他にどのような企業を受けてたのか 長所が生きたエピソード 短所についてどう考えるか ...
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技術系総合職(学校推薦)
内定
25年卒
配属先指定リクルート面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員1人、管理職クラスの技術系社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された建物に入り、ロビーで待機 担当者が迎えにきて面接会場へ案内される その後面接官が入室して開始 【質問内容】最初の10分でパワーポイントを用いて研究内容をプレゼン。その後研究内容に関...
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事務系総合職(自由応募)
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録画面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮って送信します 【質問内容】自己PRと学生時代に力を入れたことに関する内容を話しました。 1分程度の動画を送ることになっていたと思いますが、取り直しができるスタイルの録画面接だったので、原稿を作り、動画を撮影して送...
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技術系総合職(自由応募)
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動画審査
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画なので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画なのでなし 【質問内容】・インターンの志望動機と学びたいこと、実習において役立つスキル ・自己PRや研究内容 それぞれ1分以内で動画を撮影する。 画質は4K未満、ファイルサイズ制限は確か400kB以下。 必要があれば...
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技術系総合職(自由応募)
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(文系) 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 接続確認からそのまま面接 【質問内容】(・面接官の自己紹介) ・自己紹介 ・インターンの志望理由 ・インターンで希望テーマを選んだ理由 ・自分の研究テーマ ・研究テーマに関して苦労したこと ・学校生活...
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技術系総合職(自由応募)
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インターン面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから参加 【質問内容】・自己紹介 ・テーマ第5希望まで、それぞれ志望理由 ・プログラミングなどの保有スキルの確認 ・資格などはあるか ・なんで名古屋製作所なのか ・学生時代に力を入れたことの深堀り それをや...
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技術系総合職(自由応募)
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動画による選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・インターンに参加したい理由 →実習のテーマを自分で調べて、特に経験してみたいことを話すようにした。また、社内の雰囲気や働く姿を見ることでより将来のビジョンを明確にしたいと伝えた。 ・インターンで...
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技術系総合職(自由応募)
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特徴は全てわかりませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し、面接開始 【質問内容】いわゆるよくある質問を淡々とこなしていきました。学生時代に力を入れたことや研究内容、インターンシップへの志望理由を問われました。印象に残っていることが面接終了間際にこのイ...
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技術系総合職(自由応募)
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初アイスブレーク(緊張しないで)みたいな雑談からスタート ・志望理由 ・研究内容 ・人気のテーマだから希望に添えない可能性あるけど大丈夫か? ・部活でのコミュニケーションは? ・人と話す...
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技術系総合職(自由応募)
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は、三菱電機の研究開発部門の部長と、人事部のマネージャーでした。部長は同社に20年以上勤務しており、数多くの製品開発プロジェクトを成功に導いた経験を持つ、技術分野のエキスパートです。人事部のマネージャーは、入社10年目で、特に新卒採用やインターンシッププログラムの運営に関...
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技術系総合職(自由応募)
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介(大学名、名前などその他自由に) ・ESについて改めて深堀り ・今回のISのテーマを選んだ理由 ・第2・3希望でも大丈夫か ・本選考もエントリーするのか ・パワー...
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技術系総合職(自由応募)
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社歴5年ほどの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、teamsのアプリで会議に参加し、終わったら抜ける方式であった。 【質問内容】・自己紹介 ・専攻内容及び、研究内容について ・今回インターンシップに応募した理由について ・事前にESで記載した第...
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技術系総合職(自由応募)
25年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたことについて 学生時代に力を入れたことの深掘り 研究内容 テーマを選んだ理由 各テーマの志望度 半導体の実験をしたことはあるか スキルはあるか 他のテ...
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技術系総合職(自由応募)
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個人面接1回
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インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の若そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】TEAMSで行いました。 【質問内容】自分の性格について。どのようなことを自分の長所に思っているのか、逆に自分の短所はどのような部分なのかを深く聞かれました。研究についても説明するように言われました。一緒に働くのが厳しい人は...
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24年卒
事務系総合職(自由応募)
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24年卒
最終面接
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本選考
立命館大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLに参加 【質問内容】自己紹介 趣味・特技について 一次面接、二次面接についての感想 志望動機の確認 →志望する職種について →志望する勤務地 営業職で生かせる自分自身の力 入社す...
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24年卒
二次面接
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本選考
立命館大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、部長クラス1名 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLに参加 【質問内容】自己紹介 趣味について 志望動機 →将来的な目標 →10年後の姿 自己PRについて これまでのモチベーションが上がった経験について 学業について →現在通っ...
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一次面接
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本選考
立命館大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLに参加 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れて取り組んだこと →なぜその取り組みを進めたか →進める中でどのような課題に直面したか →その結果どうなったか 志望動機 →過去の経験などの深堀あ...
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接によりなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し提出 【質問内容】自己紹介をしてください。 ESと被らない内容になるよう心がけました。ただし、ESで主張した方向性とは矛盾しないように気を付けました。自己紹介ということで、自分がどのような人物なのかという方...
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面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、大学でどんなことを勉強してきたか、志望動機、希望していたテーマと異なるテーマになっても参加を希望するか、インターンシップが開催される日程(希望テーマ以外も含む)のうち参加できない日程はあるか。 【雰囲気】...
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事務系総合職(自由応募)
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己PRを1分程度で話せというもの。ライブラリからアップロードする形式なので何回でも撮り直しができた。撮り直しができるので、納得できるまで撮り直すのが良いと思う。また、比較的簡単かつよくあるお題なので...
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技術系総合職(学校推薦)
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24年卒
二次面接(最終)
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人・各事業所の部長クラスの方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomに繋ぐ 【質問内容】研究について説明してください・その研究の実用段階はどのくらいですか・実用化を目指す上であなたは何をしていますか・なぜその研究を選んだのですか・博士課程には進...
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技術系総合職(自由応募)
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最終面接(二次面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長一人 技術職員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLから 【質問内容】Q.自己紹介 Q.現状の確認 Q.専攻分野のSEではないSEの志望理由を詳しく? Q.お客さまの声を聞いて仕事するのってSE以外にも存在すると思うけど? Q.他社と比較し...
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事務系総合職(自由応募)
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録画面接
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】志望動機について1分間で話した。なぜこのインターンに興味を持ったのかを説明会で聞いた企業の事業内容や、特徴を踏まえつつ、サステナビリティ経営などの社会が取り組むべき問題に注力している点にもふれてまと...
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】本プログラムに期待することと目標について 自分の強みと、その強みが発揮できたエピソードについて の2問があり、それぞれ1分以内に回答するという形式だった。撮り直しは何回でもできるため、納得...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、中堅のエンジニア1人、ベテランのエンジニア1人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始3分前にTeamsのURLにアクセス→30分ほどの質疑応答→退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究内容の深堀り(その研究が社会にもたらす影響) ・志望動機 ・入...
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級の方と人事(中堅)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインか対面かを選択できる。 到着後、会議室に案内されて面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機(なぜ三菱電機か) ・なぜその志望職種なのか ・その志望職種でどういったことをした...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接で聞かれた内容と大差は無いと感じた。 学生時代に力を入れたことの深掘り 志望動機(三菱電機を選んだ理由) なぜその職種を志望しているのか 逆質問 一次面接よりは、志望動機のウエイトが少し...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】約20分程度 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 希望職種 逆質問 勤務地の希望・全国転勤への抵抗 非常に和やかな面接 どちらかといえば、学生時代に力を入れたこと中心に質問されるので、学生のパーソナルな部分を見てい...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接 【質問内容】・学生時代頑張ったことは ・バイトリーダーはどう決まるのか ・バイトで苦労したこと ・就活の軸 ・志望動機 ・なぜ三菱電機なのか ・入社後やりたい事業 ・逆質問 ・...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接 【質問内容】・ゼミで力を入れたこと ・役割分担はあったか ・調整の部分で苦労したこと ・調整の際、工夫した点はあるか ・販促を行う前にこちらが提示したメリットはなにかあったか ・年次の異なる方との意見...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員1 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、面接 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・バイトリーダーとして気をつけたこと ・アルバイトの指示は具体的に何をしたか ・アルバイトのモチベーションを維持するにはどうしたか ・アルバイトで大変だったこと、苦労したこと...
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最終面接
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本選考
関西大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、技術の方2人(2人とも志望事業所の方ではなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセス→面接→退出 【質問内容】・配リク、リクルーター制度は利用しないのか ・浪人していたため、浪人中はどうだったか ・志望動機 ・研究概要を3分で ・研究...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で30代の方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る 【質問内容】はじめは一次面接同様学生時代に力を入れたこと中心に質問が行われました。その後志望動機を聞かれる前に他社選考について質問されました。そこで、私は他社選考において日立製作所や富士通を...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の経理の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る 【質問内容】事前に学生時代に力を入れたことについて質問されると告知されており、学生時代に力を入れたこと中心に質問されました。面接の初めに、今回は志望動機等は質問しないと再度言われたので、終始和やかに学生時...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【質問内容】・自己紹介 ・チームで成し遂げたこと ・学生時代に力を入れたことについて深堀 (なぜそこに着目したか、目標を達成するための工夫したことはあるか、大学以前にもそのような経験があるかなど) ・志望...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で話した学生時代に力を入れたことについて、片方のみ深堀 (なぜ行ったか、どのように人と関係を構築したか、困難をどう乗り越えたか、どのような事を学んだか等。) ・逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年目と入社数十年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続するのみ。 【質問内容】最後まで「なぜ三菱電機なのか」に対する深堀りはほとんどなかった。ただ、オープンコースで受けた場合は聞かれるようなので、職種確約コースだったためだと思われる。これまでと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社25年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続するのみ。 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望理由を半々くらい。職種確約コースに応募したためか、「なぜ三菱電機なのか」に対する深堀は少なく、「なぜその職種なのか」について聞かれた。オーソドックス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続するのみ。 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望理由を半々くらい。職種確約コースに応募したためか、「なぜ三菱電機なのか」に対する深堀は少なく、「なぜその職種なのか」について聞かれた。オーソドックスな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続開始ボタンを押して、開始時間まで待機 【質問内容】・自己紹介 ・現在の選考状況 ・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと それに対する深堀 ・入社後はどういった事業に関わっていきたいか ・希望職種...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続開始ボタンを押して、開始まで待機 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他企業の選考状況 ・その中でなぜ三菱電機を志望しているのか ・どのような事業に関わりたいのか ・その事業に関わり将来的になにがしたいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内に表示される接続開始ボタンから入り、時間まで待機 【質問内容】・自己紹介 ・留学するにあたり留学先と留学大学を選んだ理由 ・留学先でどういったことを学んでいるのか ・なぜその学部を選んだのか ・学生時代に力をいれた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を経て、待機室で待機(3人程度いる)。 部屋に案内され、面接を終えると、受付の方に挨拶をして帰宅。 【質問内容】これまでの面接と同じようなことを聞かれる。 中でも志望動機、携わりたい事業などは今までよりも一番割合が大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】一次面接と同様の質問を受ける。 それに加えて、志望理由を少し聞かれる印象。 自分の学生時代の取り組みをメインで聞かれる。 話している中で、面接官の方の素直な疑問のような形で聞かれる質問もしばしばある...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】ESの内容の深掘り。 事業内容などについては聞かれない。 学生時代に取り組んだことをひたすら聞かれるイメージ。 困難だった経験からどういう取り組みで結果を出すまでに至ったのか、現在まで繋がっているこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事と年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 簡単に ・他社選考状況 三菱電機受かったら、他の企業に行くのか。 ・志望動機 どこに魅力を感じているのか ・学生時代頑張ったこと ・趣味、特技 特技について、やってみ...
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(簡単に ・学生時代頑張ったこと (一次面接の内容が引き継がれていたので、前回と違う話するか、同じ話をするか選べた。) 取り組むきっかけ 期間 困難 乗り越え方 工夫、意識 目標設定につい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室 【質問内容】基本的には一次面接と同じような質問が多かった。 ・自己紹介 ・大学・学部・学科を選んだ理由 ・志望業界とその理由 ・志望動機と深掘り(かなり深掘りされた) ・研究職志望の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由の深堀り ・どの事業がやりたいか ・チームで物事に取り組んだ経験 ・チームでの立ち位置 ・チーム運営で苦労したこと ・研究内容 ・配リクを利用...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と技術者の方2名(役職は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究内容 ・研究が三菱電機にどのように活かせるか ・自己PR ・三菱電機の志望理由 ・なぜ三菱電機を選んだのか ・勤務地が郊外になっても大丈夫...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究内容 ・研究が三菱電機にどのように活かせるか ・自己PR ・三菱電機の志望理由 ・なぜ三菱電機を選んだのか ・自身の欠点とその様に感じた実体験 ・ストレスに感じる場面とその解...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長、二人 人事部の方、二人 【会場到着から選考終了までの流れ】用意されていた待合室にて10分程度待ったのち、面接室に案内される。 【質問内容】自己紹介 志望動機 ESの内容に関する深堀 最終面接では非常にオーソドックスな形式でのESに関する深堀質問が主を占めてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部の方(おそらく入社15~20年目ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ通話参加後すぐ開始 【質問内容】自己紹介 志望動機 他に選考中の企業 就活の軸 なぜ三菱電機でその就活の軸を達成したいのか、他社ではいけないのか 一次面接の際とは打って変わり、面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ通話参加後すぐに始まる 【質問内容】質問内容に関しては、ESに沿った質問が多かった。答えによって深堀の質問があったが特にトリッキーなものはなかった。 自己紹介1分程度 志望理由 ESに記載した留学中の経験について どう...
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配属先指定リクルート面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先の事業所社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】画面共有を用いた発表(約10分) 質問時間は約50分 発表に対して研究内容の深掘り 数ある事業所の中からここを選んだ理由 研究内容やそこで経験してきたことと事業所での業務内容の親...
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リクルーター面談
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【経緯】リクルーターとなった大学OBに対し、希望事業所を伝えると、配属先指定リクルート面談に向けた情報共有面談が組まれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】配属先指定リクルート面談を希望する仕事の内容をよく理解しているか(事前に先方から希望スペックを共有いただいていた) 希望スペッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 技術者の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接 【質問内容】・志望動機 ー一次面接と同様の内容 ーさらに深く聞いてくることもあった ・研究内容 ー一次面接と同様で、端的にわかりやすく述べた ー技術者の方は、興味を持ってくれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの選考 【質問内容】・志望動機 ー具体的にどのような業務に就きたいか ー希望する事業所や製作所について ーなぜ競合他社ではなく三菱電機なのか ・研究内容 ー動機について ー目的 ーどんな実装をしているのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人+技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後待機 【質問内容】基本的には一次面接と変わらないが研究紹介があった はじめに入ってからお互いに自己紹介 志望動機 志望動機に対する深堀 ーなぜその事業に携わりたいのか? ーそう思ったきっか...
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