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NTT西日本のインターンシップの体験談一覧

NTT西日本のインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらにNTT西日本の本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
124件 のES・体験談
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NTT西日本

20年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業の体験ワーク。5～6人のチームに分かれ、3社ほど用意されたクライアントに対して課題解決営業を行う。NTT西日本のICT技術を用いて営業を行い、最終日にはプレゼンがあって、優勝チームが選ばれる。　【ワークの具体的な手順】初日PM：ワークの説明、インプット、ヒアリング開...
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NTT西日本

19年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6人で、ある法人が抱える課題をヒアリングし、課題を抽出。優先順位を付けて限られた予算内で解決策のシステムを構築します。提案内容をパワーポイントにまとめ、最終日には社員5名の前で1グループ15分間のプレゼン発表がありました。ある法人は温泉街の観光業者、流通業者、学校...
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NTT西日本

19年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明 ・グループワーク（各グループ6人程度。被災地での復興と復興都市計画の作成を行った。） ・性格診断のフィードバック ・社員との懇談会 ・NTT西日本が所有する洞道やネットワーク監視施設の見学 ・イベント紹介　【ワークの具体的な手順】グループワークを3日間...
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NTT西日本

19年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの課題としては、災害時のネットワークの復旧がテーマになった。具体的にはチームに分かれて、どのように復旧していくかを手順を踏んで考えた。 2つめの課題では、まちをよくするためのソリューションを考えた。様々な最新技術を用いてアイデアを出し合った。　【ワークの具体的な手順】...
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NTT西日本

19年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人向けソリューションビジネスのグループワーク。6人のチームが12チーム用意され、3チームごとに異なるテーマが与えられる。それぞれ企業・自治体・政府が抱える課題に対してNTT西日本のICT技術を用いて対策を講じていく。最終日にはテーマごとにプレゼンがあり、優勝チームが選ばれ...
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NTT西日本

19年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：事業内容の紹介と、グループごとのワークが3時間ほど また、夜には懇親会が開催された 2日目：現場見学として、大阪市内の地下にある電線の現場を見学した 午後からは、初日とは違うテーマのグループワークを行い、3日目の発表に向けての準備をした 3日目：2日目から続...
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NTT西日本

19年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業（公共施設・民間企業など様々）をチームで選び、その顧客に対してICTやベンダー技術を用いたコンサルティング提案ワークを行う。 あらかじめ5〜6人のチームが編成されており、3日間そのチームメンバーとワークからプレゼンまで共に行う。　【ワークの具体的な手順】チームの顧...
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NTT西日本

19年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間にわたって行われた。1日目は事業内容などの紹介と班ごとのグループワークを3時間ほど行い、夜には懇親会が社員食堂で開かれた。2日目は現場見学として地下の電線を見に行かせていただいた。午後からは違うテーマのグループワークを行い3日目の発表に向けての準備を行なった。3日目の...
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NTT西日本

19年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIer業務の体験型ワークであった。ICT技術を用いて企業の課題を解決するためのソリューションを考えた。顧客となる企業は温泉事業会社、私立大学、運送業務会社の3つであり、各チームでどの顧客にするかを決めた（全12チームなので、各企業を4チームが担当）。各企業の実情は、その企...
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19年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】11月の3日間は、6人程度のグループに別れ、ボードゲームや事業の提案を行う。事業提案の内容は「新たなネットワークと町の復興」で、「災害に強いネットワーク」と「活気あふれるサービス」を考える。「くらし・観光・産業」の3つのテーマがあり、発表も3グループに分かれて行う。途中、学...
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19年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つの法人があり今回は温泉街の旅館・大学・物流センターのなかなかそれぞれ班が1つを選択し、12班がそれぞれ4班ずつに分かれるように企業を選択する。選び方はジャンケン。それぞれの選んだ法人の課題をITを用いて解決できる提案を模索する内容です。その際、予算納期や設備の施工の際の...
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19年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本で取り組むべき新規ビジネスを「まちづくり」「教育」「スポーツ」の分野から選び提案する。チームは5、6人で文理が半々程度。新規事業を立ち上げた社員の話を聞いたり、性格検査の結果について一人ずつフィードバックがもらえる。発表時間は15分だった。　【ワークの具体的な手...
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19年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪府立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICT技術を用いた新規事業立案 テーマは特になく、何を題材にしてもいいので日本が抱える不安をICT技術によって解決すればよい。 ワークではいかにマネタイズするのかを問われた。また本当にやりたいことなのかを何度も聞かれるので、そこの意思統一は必ずしたほうがいいです。　【ワ...
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19年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業のアイデアソン。ITを使った新規事業立案と最終プレゼンでのコンペ。 NTT西日本についての説明は全くなく時間のほとんどをワークに費やせる。 性格診断の結果が返され、人事の方と一対一の面談がある。　【ワークの具体的な手順】チーム発表→メンバーの性格特性理解ワーク→...
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18年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生×IOTで新規事業を立案する。1チーム7人の学生でチームが組まれる。5日間毎日、新規事業に取り組む。プレゼンは中間プレゼンと最終プレゼンがある。約5分～7分。他社のインターンにない特徴として、NTT西日本のIOT技術を想像を働かせて可能な限り使えるということ。また、...
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19年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本が行うべき新規事業立案を提案する。チームは5〜6人ほどであらかじめ決められている。2日目に、性格検査のフィードバックがもらえるため、自分自身の強みと弱みが把握できた。プレゼン時間は15分で、優勝チームにはスタバカード1000円分がプレゼントされていた。　【ワーク...
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18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの部署に学生が配置されてそこで研修を行う。配置部署によって大きく異なる。部署が取り組んでいる課題をインターン生向けにアレンジしたものをする所や、その部署が頭を悩ませている課題の一部を担当の社員の方と一緒に解決するもの、新入社員として一緒に担当業務を行うものなど部署に...
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18年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細は、通信の力で地方創生を行うこと。チームに分かれており、その編成は7人で1チーム。各日程のタイムスケジュールは、1〜4日目までは自由に課題に対する議論やプレゼン作成を行う。プレゼンテーションは1チーム20分程度で、人数が多かったので2部屋に分かれて行った...
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18年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5～6人1チームで計12チーム 同じチームで5日間、2つのワークに取り組む。チームは文理、学校混合 ・ICT×地方創生ワーク 前半2日間で取り組む。NTT西日本のもつICT技術を活かし、熊本市の課題を解決するアイデアを立案・発表 資料や情報が与えられ、発表フォー...
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NTT西日本

18年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半2日間で地方創生の新規事業立案 後半3日間で新規事業立案 アウトプットに対して、2つとも厳密に順位付けをされており、学生と社員からの質問もあった。後半はマネージャークラスの社員が5人来て採点していた。　【ワークの具体的な手順】3日目と4日目の間に1週間ほど時間が空く...
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NTT西日本

17年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・NTT西日本のICT技術を活用して、熊本市の活性化を促進するプロジェクトを考える（3日間）。 ・NTT西日本がやるべき、新規ビジネスの創出をする（2日間）。 （両者とも最終的に社員の前で発表かつ審査される）　【ワークの具体的な手順】まずipadで熊本市などの、様々な産...
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NTT西日本

17年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ICTによる地方創生 NTT西日本がもつICT技術を用いて熊本市の活性化を促進するプロジェクトを立案 ・新規事業立案 NTT西日本が今やるべき事に着目して、新しいビジネス（ゼロから1を生み出す）を創出　【ワークの具体的な手順】ブレスト→分野を絞る→方向性の決定→ワー...
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NTT西日本

16年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半：NTT西日本の新しいキャッチフレーズを考えために、事業内容やヒト・会社について知り、発表する。その後、熊本県・熊本市と連携してＩＣＴを活用した街づくりプロジェクトを基に、県や市が抱えるさまざまな課題にフォーカスをあてて、暮らしを変える新規ビジネスを考え、発表する。 ...
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16年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・プロジェクト体感ワーク1：「スマートひかりタウン熊本」について考える。これは熊本県・熊本市と連携してＩＣＴを活用した街づくりプロジェクトであった。県や市が抱えるさまざまな課題にフォーカスをあてて、暮らしを変える新規ビジネスの提案をおこなった。 ・プロジェクト体感ワーク２...
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