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JT(日本たばこ産業)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
JT(日本たばこ産業)の面接/面談の体験談一覧です。JT(日本たばこ産業)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、JT(日本たばこ産業)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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JT(日本たばこ産業)
19年卒
総合職
19年卒
個人面接(一次面接)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 20代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、4人の学生と共に控室で待機する。そこから一人ずつ会議室に移動し、それぞれ個人面接を受ける。その後は流れ解散。人によって時間はバラバラだった印象。 【質問内容】大学時代頑張ったことなども聞かれたが、格式張った...
1
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19年卒
総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳かでオーラがあるが優しそうでもある。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、1階の総合受付から上層階の待合室へ 【質問内容】まず自己紹介と自分が学生時代に頑張ったこと。そして、志望動機と何故タバコの会社で働きたいと考えるようになったのか。また、入社後にはどのような仕事に...
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19年卒
総合職
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】1階総合受付でカードをもらった後で上層階へ移動して待合室に行く。その後個別に案内。 【質問内容】まず自己紹介と志望動機。学生時代に頑張ったこと。タバコを売る会社と理解した上で何故非喫煙者なのに営業で志望するのか。タバコを...
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JT(日本たばこ産業)
19年卒
総合職
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回の面談から2週間以内に再び電話で案内がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、入り口付近で合流してからカフェに入店。その後、面談開始。 【質問内容】前回同様に、自己紹介から始まりJTにした理由や入社後に挑戦したいことなど聞かれた。その上で学生時代に頑張ったことと何故それをやろうかと思ったのか、それが...
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JT(日本たばこ産業)
19年卒
総合職
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】会社から電話があり面談の案内がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口付近で社員が待っているんで、そこからカフェに入り、席に着いたら面談開始。 【質問内容】・志望理由 ・なぜJTなのか ・学生時代に何をしていたのか。 そのあとは基本的に社員の方が自分の経歴や、やっている仕事の内容などを説明してくださり...
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JT(日本たばこ産業)
19年卒
総合職
19年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カジュアルな服装、20代後半の男性。 関西弁で親しみやすく笑顔が多いので雑談のように話しやすい。 しかし、こちらが真に伝えたいことは真剣に聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後1Fで受け付け、エレベーターで上がり、待合室で待機。 恐らく6人程度の学生が部...
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JT(日本たばこ産業)
19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分がインターンに行った部の部長が最終面接官だった。頭が切れ、質問は鋭い。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付してから上層階に通される。これまでインターンやリクルーター面談でお世話になった方々が出てきて、励ましてくれる。部屋に通されると部長が待っており、面接開始。30分の面...
1
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19年卒
総合職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンシップのメンターさんと面談(ほぼ飲んで話しての談笑に近い) 【会場到着から選考終了までの流れ】ひたすら談笑。 【質問内容】就職活動の状況やインターンのメンバーと仲良くしているか、趣味は何か、最近楽しんでいることは何か、等々。他の業界との違いなどに話が及ぶこともあるが、自社をごり押しするような態度等は一切な...
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JT(日本たばこ産業)
19年卒
総合職
19年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目くらいの方と10年目くらいの方。厳しい目をしているが話をしっかり聞いてくれる。質問は鋭く、社員の方々は頭が切れる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに20分前に到着、とにかく本社ビルがデカイ。1回で受付をすると上層階に通され待機。自分はたまたま社員2学生1の面接...
2
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19年卒
医薬研究開発職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】R&D本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】20分人事とアイスブレイク 20分面接 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・その強みが活かされた経験の深堀り かなり具体的に、なぜそうしたのかなど深く聞かれる。 ・ほかに強みが活かされた経験は ・将来何がしたいか、職種の希...
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19年卒
医薬研究開発職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長、所長 【会場到着から選考終了までの流れ】20分間人事の方とアイスブレイク 選考は、最初の3分で研究発表、その後通常の面接15分くらい 【質問内容】・研究内容についての深掘り。特に背景について突っ込まれた。 ・企業選びの軸、その中でJTを選んだ理由 ・希望の職...
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JT(日本たばこ産業)
19年卒
医薬研究開発職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】おしゃべり 【質問内容】色々と質問を考えていったが、結局はずっと会話を続けた感じ。 こちらへの質問としては、他にどんなところを受けているのか、や、どういう基準で選んでいるのか、など。しかし固い雰囲気ではない。 事業内容や、職場の雰囲気などをお話していただいた。 【雰囲気...
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JT(日本たばこ産業)
19年卒
医薬研究開発職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】電話でお誘い 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間半ほどおしゃべり。 ここでも質問と会話を通して人物を見られる印象。 【質問内容】こちらが質問されることはあまりないが、将来どうなりたいか、などをざっくりと聞かれる。 こちらからの質問としては、業務内容や今までどんな仕事をしてきたか、職場の雰囲気などを聞く中で...
1
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費清算→人事の方と面談(就活の近況についてなど)→最終面接→その場で握手→解散 【質問内容】・たばこが提供している価値は何だと思うか ・たばこは今後どのようになっていくと思うか ・プルーム・テックの登場...
1
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JT(日本たばこ産業)
18年卒
総合職
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
京都大学 | 文系
【経緯】エントリーシート提出後、10日後くらいにリクルーター面談の案内の電話がきた。全3回行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面談→解散 3回目のみ面談前に交通費の清算があった。 【質問内容】3回とも逆質問のみ。 【1回目】 社員の方は中堅男性社員だった。プルーム・テックに興味があったので、そのこと...
3
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18年卒
医薬研究開発職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員部長・役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後移動 【質問内容】自己紹介を簡単に行う。 自分の強みについて。 学生時代、力を注いできたことについて(少し突っ込まれる) これまで自分が力を注いできたスポーツに関しての談話を面接の大部分を占めた。...
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18年卒
医薬研究開発職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員部長・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後面接室まで移動 【質問内容】・初めに自身の研究をプレゼンし、それについての質疑応答(この研究を選んだ理由やこの研究からどんな力が身についたと思っているかなど) ・自分の長所、短所 ・志望動機 ・自分がこ...
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JT(日本たばこ産業)
18年卒
総合職
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官を務める社員は2人とも人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室に案内される。→名前を呼ばれ面接室に案内される。→面接 【質問内容】・インターンの志望動機を教えてください。 ・学生時代に取り組んだ経験を教えてください。 ・今の志望業界はどこで...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接をする部屋に通されて、時間になったら面接官が入ってくる。 【質問内容】(理系だったため)専門職ではなく、JTの総合職を受けている理由 どういう人間だとまわりから言われるか 目的を達成するために必ず必要なものは何か 逆質問 ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接をする部屋に通されて、時間になったら面接官が入ってくる。 【質問内容】就活の進捗状況 就活の軸 他社はどこを受けているか なかでも志望順位はどうか など、いくつかの簡単な意思確認を行った後、逆質問の時間を与えられました。...
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18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通された後、面接 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・他には何を頑張ったか ・大変だったことは何か ・どうやって乗り越えたか ・どうして乗り越えられたと思うか、モチベーションは ・何に面白さを感じるか ・...
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18年卒
総合職
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】一回目の後、本社にて話したいということで後日伺った。 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に通され、面接 【質問内容】形式は全く決まっていなかった。むしろ、何を話したいかを聞かれた。なので、仕事ができる人とはどんな人か、どうすればそうなれるのかについて、ひたすらディスカッションした。こちらの考えを問うてくるよ...
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18年卒
総合職
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】突然連絡が来て、話すことになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度雑談 【質問内容】完全に雑談。最近の就活についてや何を考えているかなど。形式張っているところはまったくなく、最近どんなことしてるの?といった話しかしていない。自分自身の考えについて聞かれることがおおかったように感じた。 【雰囲気】和やか。...
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18年卒
総合職
18年卒
面接選考会
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。40代後半に見えた。 強面だが、気さくに話してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機。地方からの参加者は交通費精算あり。 順番に部屋に呼ばれて、40分程度面接。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと。 ・これまでで一番失敗したと...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり役職は上がりましたが、とても優しいおじさんという感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、待合室で待機。その後、時間が来たら各部屋に通される。 【質問内容】志望動機、自分の過去の経験等基本的にESに沿った質問でした。 あなたにとってタバコってどんなもの...
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JT(日本たばこ産業)
18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接(二次面接に相当)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらの面接官も面白いおじさんという感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、部屋に通される。部屋には8人ほど学生がおり、順番が来たら各部屋に案内される。 【質問内容】基本的にはESに沿った質問。特異なことはあまり聞かれない。自分がどのような人生をこれまで送っ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】2回目のリクルーター面談を突破した後、電話で3回目の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの受付にて待機。その後、1人ずつ各部屋に通される。 【質問内容】【仕事内容・会社のこと・業界のこと・リクルーターの方の仕事内容】 JTは本当に様々な職種があり、仕事内容も多様なので、毎回質問していました...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談を通過できれば2回目に呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに集合場所に行き、終了後はその場で解散 【質問内容】【会社のこと・業界のこと・世論について・仕事内容・リクルーターの方の経験談】 業界のことを中心に聞きました。特殊な業界であるため、業界のことはある程度は自分で調べ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ESとWebテストを通過すると企業からお誘いがある。しかし、全員にリクルーター面談があるわけではないようである。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所を指定してもらえるので、時間通りに行けば社員の方が案内してくれる。終了後は、その場で解散する。 【質問内容】【会社のこと・仕事のこと・リクルーターの方の仕...
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18年卒
医薬研究開発職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人は部長クラス、1人は役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後移動 【質問内容】自己紹介 自己PR 粘り強く努力した他のエピソードはあるか。 他に苦手克服のエピソードってある。 逆に苦手を投げ出したエピソードは。 なんでこの研究を始めたのか。 ...
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18年卒
医薬研究開発職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後面接室まで移動 【質問内容】研究に関する質問 この研究の中で自分が頑張ったところって何 なんでこの研究を始めたの 機械学習させる必要ある パーソナリティに関する質問 長所と短所 サッカーの面白いと...
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18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は部長クラス。もう1人はその部長より年配であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で交通費清算後面接 【質問内容】・他社選考状況 ・就職活動の軸 ・JTがダメだった場合どこに行くか。 ・なぜタバコに興味をもったのか。 ・タバコ産業にずっと携わっていく覚悟は...
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18年卒
総合職
18年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で交通費の清算後、面接 【質問内容】・どういった軸を持って就職活動をしているのか。 ・どういった業界を受けているのか。 ・そこと比べたJTの特徴。 ・選考状況 ・チームで何かを成し遂げた経験 ・そこでの役割 ・興味のあ...
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18年卒
総合職
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】1回目の面談後2週間程で2回目の案内をされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、待ち合いで待機。社員さんが呼びに来てくださる。 【質問内容】1時間ほぼすべて逆質問であった。私はJTのサイトや日本経済新聞またVokersなどで情報をあつめ事前に質問を多く準備していった。どんな質問をしてもOKでとても丁寧...
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総合職
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】選考に関係なく、もっとJTについて知ってほしいという建前で行われるリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で待ち合わせ 【質問内容】雑談形式で1時間話す(およそ45分向こうからの質問・15分逆質問) ・なぜその学部その専門にしたのか。 ・その専門の楽しさ ・留学中何をしていたのか。そ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。見た目は怖めだが話してみると優しい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋に通され、そこで顔見知りの人事と話して時間を潰し、そのあと面接官が入れ替わりで入ってくる。 【質問内容】自分が就職先を決まるにあたって大事にしたいことを丁寧に深掘り。そのあと、自...
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18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】豪放磊落な感じの方。緊張させるような空気は全くなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてエレベーターで会場階まで上がり、面接の部屋で知っている人事の方と話して時間を潰した。その後、人事が退出して、面接官が入ってくる。 【質問内容】ざっくばらんな内容だった。 就活...
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18年卒
総合職
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンシップに参加していたので、そのつながりで面談に呼んでいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせてカフェでコーヒーを飲みながら話した。 【質問内容】ざっくばらんな感じ。特に質問内容に関しても定められていないようで、自分の日々の悩み相談だったり、就活における悩み相談に乗っていただいた。...
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18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fロビーに到着後控え室に案内され、人事の方に選考状況について聞かれた後、面接へ。合わせて1時間程度 【質問内容】・苦しかったこと ・志望理由 ・志望度はどれくらいか ・入社後何がやりたいか ・周りからどんな人と言われるか ...
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18年卒
二次面接(一次は免除された模様)
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の場合、面接官は現場社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fロビーに到着後、控え室に通され、順次部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・JTに興味を持ったきっかけ ・他に受けている企業とその理由 ・どんな学生時代だったか ・一番苦しかったことは...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES提出後、2週間以内に電話で案内される。 ただしリクルーター面談の開始時点では書類が通過したかはまだ分からない。面談をしても書類が不通過の人もいる模様。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度、社員の方とお喋りをする。 【質問内容】話す内容は人それぞれのようで、面接のような質問をされる場合もあれば、ずっと...
1
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18年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雰囲気、会話共に和やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後まず控え室で待機、時間になると1人ずつ別々の面接室に呼ばれ個人面接を行い終了。 【質問内容】インターンを志望した理由 現在どのような業界を他に見ているのか たばこについてはどう思っているのか ...
2
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総合職
18年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかで、学生のことを知ろうとしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機後、社員の方が呼びに来て開始 【質問内容】基本的にESに沿った内容である。各項目を深堀るときに臨機応変な対応を求められる質問が来る。 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・たばこの新規...
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14年卒
総合職
内定
14年卒
2次選考
/
本選考
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませロビー待機→人事の方が迎えに来て下さり控え室へ移動→その時点での就活状況とJTの志望度、内定した場合に他企業の選考はどうするかについて質問された→面接→面接終了後、行きに案内してくれた人事の方と共にエレベーターまでむかい、結果通知方法の指導を受け解散。 【質問...
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14年卒
総合職
内定
14年卒
1次面接
/
本選考
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませロビー待機→社員さんに控室に案内され、待機(同じ時間帯に面接する学生とお話しできたので緊張が解れた)→順次面接室へと案内される→面接→面接終了後、行きに案内してくれた社員さんと共にエレベーターまでむかい、解散。 【質問内容】○志望理由 ○職種志望理由 ○J...
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14年卒
リクルーター面談
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準備
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17年卒
募集終了:原料
内定
17年卒
一次面接(最終)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】原料で働く年次の高い社員の方々 こちらの緊張をほぐそうとしてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付後、待合室でリクルーターと雑談、その後面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと これまでに経験した困難 原料のどんなところに魅力を感じたか ストレス耐性は高いか...
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17年卒
募集終了:原料
内定
17年卒
リクルーター面談だが0次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いリクルーターの方から50代の部長クラスまで 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度個室でリクルーターと面談した後、別室で3人の社員の方と30分程度面談し、さらにリクルーターと1時間面談。 【質問内容】どんな働き方がしたいか、どんな風に働いていきたいか、逆質問として、社...
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17年卒
募集終了:原料
内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】4月や5月は本社で多くの社員の方に会わせていただき、たくさんのお話を聞くことができた。本当に親身に話を聞いてくれたりアドバイスをくれたりと就活中もっともお世話になり、本当に感謝している。
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17年卒
総合職
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、男性、50代、終始和やかで半ば人生相談の様な形 【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付→控え室へ案内→選考状況のヒアリング(学生3人対若手社員3人)→面接→受付にて待機→面接室→内々定 【質問内容】・若手社員→選考状況、内定先企業名、志望度の確認。 ・役員→自己紹介...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】大学OBがリクルーターであったため気さくに聞くことが出来、次第に禁煙者ながら志望度が高まった
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17年卒
総合職
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17年卒
最終面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】製造部、男性、40~50歳 調達部、男性、40~50歳 ともに見た目は怖いが話すとやさしかった 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で交通費の手続きをして、面接会場へ 【質問内容】志望動機 どんな製品を作りたいかアイデアはあるか 海外で何がしたいか リーダーシップ...
1
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17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、年齢40~50 女性、年齢30~40 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で交通費の手続きをして、面接会場へ 【質問内容】志望動機 入社後に何がしたいか 海外で働くことに抵抗はあるか、その理由 海外で何がしたいか リーダーシップを発揮した経験 工場見学の感...
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総合職
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17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】自分がたばこに興味があるため、時間を忘れて楽しくお話できた。 あまり選考という雰囲気ではなかったが、リクルーター面談での評価がその後の流れに影響してくるようであった。
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17年卒
総合職
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50代、R&D企画部、おだやか 男性、50代、人事部、おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付の後、そのタームの学生が6人全員集合したら控室へ移動→遠方の学生は交通費清算して、待機→2人ずつ3つの部屋に案内→面接→終了後帰宅 【質問内容】①このインターンシ...
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総合職
内定
17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半人事1名、30代後半タバコ事業幹部1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1階にて受付→呼び出し→面接 【質問内容】・自己紹介。 ・大学でがんばってきたこと。 ・なぜそれを頑張ろうと思ったのか。 ・その中で一番苦労したことは。 ・幼い頃、どんな子ども...
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医薬研究開発職
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17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】たばこ研究開発本部長と、一次面接におられた2人での面接でした。いずれも50代の方だと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内され、アイスブレイクと選考について説明→移動して30分選考→そのまま解散 【質問内容】基本的には一次面接の内容とほとんど同じでし...
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医薬研究開発職
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50歳の部長クラスの人で、穏やかな人が多かった印象です。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内され、アイスブレイクと選考について説明→移動して30分選考→そのまま解散 【質問内容】自己紹介をして、面接官の自己紹介の後に 研究内容発表3分をしました。 研...
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医薬研究開発職
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17年卒
人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性、研究所長など管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が10人ほど控室に集められ、自分の順番が来たら呼ばれて面接室に向かった。待ち時間の間は緊張をほぐすために人事の方がいろんな話をしてくださった。面接終了後は筆記試験・研究所見学した後解散した。 【質問内容】・...
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医薬研究開発職
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17年卒
研究面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40から50代の男性、副研究所長など管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が10人ほど控室に集められ、自分の順番が来たら呼ばれて面接室に向かった。待ち時間の間は緊張をほぐすために人事の方がいろんな話をしてくださった。面接終了後は筆記試験・研究所見学した後解散した。 【質...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】社員が多様性に富んでいる。JTの社員は一言でくくることはできない。
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17年卒
総合職
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事部次長の男性と中年の経営企画部の男性の二人。 人事部の方は関西弁で柔らかい物腰で主にしゃべるのはこちらの方。 経営企画部の方はたまにするどい質問をされていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーにインターン選考専用の受付があり、そこで上階まで案内された...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
グループ面接(二人)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】①二人とも男で30代半ば ②事業企画室の方 ③非常に優しく話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】①本社一階で待機 ②受付 ③エレベーターで会場へ ④控室で待機(6人) ⑤名前を呼ばれ学生二人で移動 ⑥面接 【質問内容】①JTのインターンシップの志望理由 ...
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17年卒
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内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目くらいの男性おふたりだった。 決して圧迫ではなく、とても丁寧で、お人柄の良さが伝わってきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(6人)→2人セットで呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その際苦労したこと ・チームの中でど...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2名、50~60代。ともに営業系の役員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室まで案内される。控室で人事部の方の簡単な説明を聞く。また、その場で他社選考状況などを聞かれ、面接時にはその内容が面接官に伝わっていた。 【質問内容】自己紹介、就活状況、就活で...
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16年卒
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16年卒
二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2名、40代。1名は人事部の社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】5名の学生とともに控室に案内され、遠方から来た学生の交通費清算が行われる。面接まで15分ほど学生同士で雑談があった。 【質問内容】自己PR、志望動機、JTでやりたいこと、海外勤務に関して、幼少期に...
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16年卒
一次選考
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女各1名、30代社員。いずれも人事部ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】10名ほどの学生と控室で待機し、呼ばれた学生から順次面接が行われる。終了後は、そのままエレベーターまで案内される。 【質問内容】自己紹介(1分)、学生時代頑張ったこと(3分)、強み&弱み、周...
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16年卒
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16年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、エリア支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】明らかに今までよりも上の階に案内され、面接前に人事の方に進捗状況を報告→その後面接→終了後すぐに部屋に呼び戻され握手。 【質問内容】自己紹介。就活の軸から、海外での働き方について。就職留年の話。難しい質問としては。昨年の...
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16年卒
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16年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング担当の女性の方、営業担当の男性の方 どちらも課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀。ビジネスコンテストで商品企画をしたのでマーケの人からかなり詳しく突っ込まれる。どんな企画か、何が優勝の要因だと思うか、タ...
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16年卒
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16年卒
一次面接(集団面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程の社員×2 終止和やかなムード 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(学生のみ)→名前を呼ばれたら面接室へ移動→面接→面接終了後解散 【質問内容】一人一人自己紹介を述べた後、学生同士で質問しあってくださいという変わった形式(25分程)。 その後、一人...
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16年卒
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16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】M&S管理部本部長・人事部採用担当トップの2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1Fで待機→32Fへ移動→控室待機→面接会場へ移動→面接60分程度→終了次第解散 【質問内容】「20年後、どんな社会にしたいか」「20年後その社会にするために自分ができることは」 「その際...
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16年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50歳。支社No.2レベルのリーダー的存在の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1Fで待機→26Fへ移動→控室待機→面接会場へ移動→面接60分程度→終了次第解散。 【質問内容】「志望動機」「学生時代最も力を入れたこと」「やりたい仕事」「学業への取り組み」聞かれ...
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16年卒
一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性2人。一人は営業職。一人は社会環境推進室で分煙の仕事を行っている。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1Fで待機→22Fへ移動→控室待機→面接会場へ移動→面接60分程度→終了次第解散 【質問内容】「志望動機」「学生時代最も力を入れたこと」「やりたい仕事・10年後...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と管理部門の部長クラスという構成でした。ともに男性で年齢は40代〜50代といった感じです。二次面接とは違い面接官の口調が重く、少し硬い空気にされました。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付を済ませて、社内会議室で面接、終了後は速やかに退場。 【質問内容】最終面...
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16年卒
二次面接(一次面接はリクルーターにより免除)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性中堅社員2人。管理部門から1人と企画系の部署から1人という構成でした。年齢は恐らく30代後半〜40代中盤です。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付を済ませて、社内会議室で面接、終了後は速やかに退場。 【質問内容】オーソドックスな面接の内容でした。 質問項目は ...
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】リクルーター面談は準備すれば確実にクリアできると思います。 肝心の志望度アピールは質問の量と質を確保して行いました。質問しきれ無かったため、面談の時間を1時間以上伸ばしてもらった回もありました。そのような押しの強いアピールでも受け止めてくれる企業だと思います。
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16年卒
募集終了:原料
内定
16年卒
最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性。原料部の上の方の役職の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、面接官ではない社員の方から選考の状況などを聞かれる。(リラックスさせるための時間) その後最終面接を別室で行う。面接後は初めの部屋に戻り、社員さんとお話ししながらしばらく待機。 その場で内定...
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16年卒
募集終了:原料
内定
16年卒
アクションラーニングを通じたBiz実践トレーニング
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に、ワークの説明があります。 翌日の午後にプレゼン発表を行い、審査結果も当日発表されます。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【「考える力/実行する力」の自己認識と、成長への渇望感の醸成】がテーマです。 JT社員の立場として、いつもお世話になっている教授の奥様が来日さ...
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16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも男性、いずれも製造部門の社員さんであった。年齢や役職は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(お茶をいただけた)→面接→再び控室に戻り解散 【質問内容】自己紹介後、志望理由と工場見学を行っていたためその印象と社員のイメージについて尋ねられた。 その...
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16年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも男性、1名は人事系、もう1名は製造部門の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(お茶をいただけた)→面接→再び控室に戻り解散 【質問内容】自己紹介後、志望理由に関しての深堀をされた。深堀の中で10年後のキャリアプランについて尋ねられた。 学生...
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】こちらが質問するスタイルであったため、質問や会話が絶えないよう意識していた。何でも質問できる雰囲気であったため、会社のことだけではなく、その社員さんがどのような業務に携わっているか質問を通じて知ることで、より仕事のイメージが湧き、魅力を感じた。
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16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、女性1名ずつ 具体的な名前は覚えていないが、何かの役職に就いている人たちだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室(1人、人事と事前面談)→面接室→待合室(人事と話す)→面接室(その場で内定) 【質問内容】・志望動機 ・今まで一番理不尽だと感じたこと ...
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16年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人(30代と40代) 人事ではなく、現場の企画の人であったりした。 どちらも雰囲気は良かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室(1人ずつ呼び出される)→面接→終了後そのまま解散 【質問内容】主に学生時代頑張ったことの深堀。 始めに自己紹介を簡単にさせ...
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リクルーター面談
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【感想】どこを見られて次の面談へ進めていたのかは自分でも不明。手応えなどはなかった。会社の雰囲気と自分の雰囲気をマッチングされていたと感じた。
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】はじめはJTに行く気は正直なかったが、リクルーターさんだけでなく、多くの社員さんとお会いさせて頂くなかでJTの社風に惹かれて入社を決めた。色々な方とお会いするチャンスを頂けたことに感謝している。
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】入社を決めたのは何を隠そう担当人事の存在が大きい。
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16年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませその場で待機。名前を呼ばれるとエレベーターで上がり、学生控室へ。人事2人と会話しながら事務連絡を受ける。人事に連れられ面接会場へ。終了後、退出し人事に連れられエレベーターホールまで行き解散。 【質問内容】自己紹介と志望動機を5分で行う。 学生時代...
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16年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませその場で待機。名前を呼ばれたらエレベーターで上がり、学生控室へ。そこではお茶を飲める。人事の方と雑談をしながら呼ばれるのを待つ。名前を呼ばれたら面接会場へ行き、終了後退出し解散。 【質問内容】自己紹介。 志望動機。 たばこを売る困難さ。 自分...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】3回のリクルーター面談を通じ、会社に対する疑問点をかなり解消できました。本選考の面接の際もリクルーターから聞いたことをまとめて述べることで、説得力を持たしました。
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16年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
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【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で要件を伝える。控室に通されて、人事担当の方とアイスブレイク。 【質問内容】1次選考とほぼ同様の内容でした。もう一度研究内容を1、2分でお話したことが印象に残っています。また、就職活動の軸に関しての自分の考えと会社とのマッチングがあっているかを確認されていたように感じ...
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16年卒
一次面接(個人)
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本選考
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【時期】2月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で要件を伝える。控室に通されて、人事担当の方とアイスブレイク。面接の流れ 【質問内容】3分間の研究プレゼンを行います。1枚のスライドで伝えきらないとならないため、要点を的確に記述することが必要です。その後、研究内容に対する突っ込みが半分で、残りはESの内容についてです...
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本選考
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【時期】2015年8月 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1Fで受付→控室に到着後、今後流れについて説明→面接→終了後、退社 【質問内容】①大学時代頑張ったこと ②自分の長所と短所について ③大学時代に経験した挫折と、それをどのようにして乗り越えたか ④JTに入ったら何に挑戦したいか? ⑤たばこの未来につ...
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社員面談(3回目)
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本選考
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【時期】2015年6月末 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事担当者からの案内→社員と昼食を兼ねて対話→本社に戻り、一室で面談→人を代え、同室で面談→終了 【質問内容】①逆質問(各社員の歩んでいるキャリア、就活時の様子など) ②JTに入ったら何をしたいか? ③社会人として生きる上で何を望むか? どの社員の...
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社員面談(2回目)
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本選考
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【時期】2015年6月 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→昼食を兼ねて対話 【質問内容】①今現在の就活の様子、流れについて ②上記①で候補としている業界、企業についての大まかな説明(社員目線) ③自分が企業を選ぶ際に軸としていることは何か? ④逆質問(社員の方のキャリアについて。中途の方だったので、JThの...
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社員面談(1回目)
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本選考
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【時期】2015年4月 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→昼食を兼ねて対話 【質問内容】①自分が企業を選ぶ際に軸としていることは何か? ②これまでの人生において、最も達成感を得たことは何か? ③これまでの人生において、最も挫折感を味わったことは何か? ④今現在、どのような企業の選考を受けているか? 【雰囲気...
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本選考
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総合職
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1次面接(最終)
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インターンシップ選考
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【時期】2014年8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待合室に通され、その後二人一組でそれぞれの面接の部屋に案内される。 【質問内容】・最初に自己紹介 ・学生時代頑張ったことは何か。一人の面接の持ち時間の多くを使って、深く聞かれた。 ・エントリーシートに書いた「たばこ事業の20年後の姿と、そこに至るまでの...
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2次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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【時期】2015年2月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(交通費の支給)→面接室へ移動→面接→終了後,退室 【質問内容】・自己紹介 ・インターン志望動機 ・たばこのイメージ ・インターンで出せる自分の価値 ・挫折経験 ・人から言われる自分の性格 ・衣食住が充実すると,人はどこに向かうのか...
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