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ニトリのインターンシップの体験談一覧

ニトリのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらにニトリの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
117件 のES・体験談
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ニトリ

20年卒
総合職
ニトリ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはニトリの事業や特徴ついてお話を伺った。そしてその後に実際に働く社員の方々2名とパネルディスカッションをし、最後に希望者のみ内定者や社員との座談会に参加をする。じぶんは用事があったため、座談会は出ずに帰宅した。　【ワークの具体的な手順】講義形式、パネルディスカッションに...
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ニトリ

20年卒
総合職
ニトリ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリの特徴である配点教育制度をゲーム形式で学ぶ内容であった。このゲームにインターンの大半が割かれており、ニトリ自体の会社説明は前後30分ずつくらいであった。最後にチームでの結果が発表され、壇上で表彰されていた。　【ワークの具体的な手順】会社説明(配点教育制度の説明）→グル...
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはじめに、ニトリの商流の理解を講義形式で行った。 その後、フレームワークをカードゲーム形式の方法でチーム対抗で行った。 最後に、今日学んだことを踏まえて新しいビジネスの案をチームで立案してプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】まずはじめに、ニトリの商...
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の配転教育や自社一貫といった特徴を活かし、ボードゲーム形式でより多くの売り上げを得られるように協力するワークだった。ニトリのビジネスを簡単にだが体感できるようなグループワークであり、理解が深まったように思う。　【ワークの具体的な手順】最初に説明があってからはずっとグルー...
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日常の家事の中での不満や不便を解決するための新製品の案を考える。既存の製品を分解して部品として使っての試作品の作成。チームごとに発表して社員や他のチームからの評価で順位を決める。ペルソナを設定して「その人ならその新製品を買いそうかどうか」が評価基準。　【ワークの具体的な手順...
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎回ボードゲームのような事をして売上をチームごとに競う。一位を取ると表彰される。 1回目は店舗開発や事業拡大を通して、売上を競うグループワーク。 2回目はマーケティング、商品開発、物流の要素を合わせたグループワーク。 3回目はいくつかのお題の中から、一つ選び、お題に沿...
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループにわかれ、新商品を開発しその商品をパワーポイントを使ってプレゼンを行う。生活するうえで不便な点を挙げ、それを解消する新商品を開発する。夜10時以降～早朝の作業は禁止だった。文理問わず様々な学生のグループだった。　【ワークの具体的な手順】他己紹介。 インターンの旨趣...
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にニトリの業務である売り上げを上げるための選択をボードゲームを使い、体感した。 部署ごとの仕事内容等についてもゲームを通して詳しく知ることが出来た。 他社と比べて各ワークに与えられる時間が少なく、素早く意思決定を行う訓練となる。　【ワークの具体的な手順】どの地域...
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】ビジネス体感 ・性格診断の受験 ・企業説明 ・グループワーク 　ニトリの歴史に沿ったグループワーク。内容は複雑。 【2回目】マネジメント体感 ジョブローテーションを体験できるボードゲーム。1回目以上に内容が複雑。　【ワークの具体的な手順】グループを...
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ニトリ

18年卒
総合職
ニトリ

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①YG性格診断②社員自己紹介③グループ内自己紹介④ニトリの紹介とシミュレーションゲーム⑤今後の予定のお知らせ⑥社員座談会 はじめに性格診断テストを受け、簡単な社員紹介の後、シミュレーションゲームが行われた。 ニトリの創業から現在までの時代背景を意識した上で、ヒトモノ...
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18年卒
総合職
ニトリ

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に会社概要や、販売モデル、理念、ニトリの歴史などの説明があり、その後、各グループ対抗のゲームを行う。ゲームはニトリの歴史に関するものであった。その後、弁当が支給され、夕方までゲームを行い、結果発表される。　【ワークの具体的な手順】ゲーム内容としては、午前中の説明を聞い...
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ニトリ

19年卒
総合職
ニトリ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリの「配転教育（ジョブローテーション）」を体感するボードゲーム形式のグループワーク。複雑なボードゲームで、うまくこなすのはかなり難しい。グループ内で三つの部署に分かれて行う。部署間の連携がポイント。　【ワークの具体的な手順】簡単なアイスブレークの後、ボードゲームの説明が...
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19年卒
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ニトリ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 ニトリの歴史を振り返りながら、ゲーム形式で店舗数を1チーム3、4人のグループで競い合う。 【2日目】 ニトリの特徴でもある配転教育に関わるゲーム。 6人ずつのグループで、製造、商品開発、マーケティングに分かれてゲームを行う。 それぞれが必ず2回は各部署...
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19年卒
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ニトリ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発 日常生活の家事での不便から、商品を考え出す 1日目：グループワークの前に、保養所を案内してくれた 親和図法・PDCA・アイデアの出し方・商品の分析の仕方等を、全体に教えてくれる→各グループで実践練習 グループワーク 2日目：グループワーク 懇親会　...
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18年卒
総合職
ニトリ

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

東洋大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリ全体の売り上げを向上させるために、人・モノ・金をどのように回すか。人生ゲームのような形式で、インターンシップを進めていきました。経営者視点でのインターンシップで、チームごとに売り上げを競いました。　【ワークの具体的な手順】ルール説明、ゲーム開始、中間報告、ゲーム再開、...
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ニトリ

18年卒
総合職
ニトリ

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の歩んできた歴史を企業オリジナルのゲームを通じて追体験する内容。企業の歴史とビジネスモデルを学べる内容になっている。グループごとで順位を争う要素があるが、優勝しても特に選考などには影響しないのではないかと思う。　【ワークの具体的な手順】社員の司会進行に従いグループでゲー...
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18年卒
総合職
ニトリ

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはじめに、学生が自分の過去の経験を整理して自己分析する個人ワークの時間が与えられる。その後、人事部社員との一対一の面談や、社員質問会などのプログラムで、仕事や会社に対する不安や疑問を解消する内容。　【ワークの具体的な手順】自己分析個人ワーク、人事部社員と一対一の面談、社...
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