メガネトップ（眼鏡市場）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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53件 のES・体験談

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26年卒

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】年明け以降に別の業界で就職活動しようと決めたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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26年卒

正社員

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、前の方の順番が終わり次第面接室に移動するという形　【質問内容】・自己紹介 ・趣味についての深掘り ・志望動機 私は、御社の「関わる皆の幸せを実現し、笑顔を創造します」という企業理念に深く共感しました...

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26年卒

正社員

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声の確認をし、すぐにスタートした。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 私は、御社の「関わる皆の幸せを実現し、笑顔を創造します」という企業理念に深く共感しました。視力は日常生活において重要な役割を果たしており、その...

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26年卒

正社員

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【働く上で大切にしたい価値観】・成長と環境 働きながらスキルを磨き、ライフキャリアとワークキャリアの両方を充実させたいと考えています。この2つを大切にし、より良い人生を目指します。　【あなたの就職軸】お客様のニーズを理解し、満足度を高めることで、企業の信頼向上と競争力強化に貢献することを目指します。　【メガネトップの魅力...

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26年卒

正社員

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内定

26年卒 「提案力」セミナー / 本選考

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【内容】・会社説明 ・仕事体験 ・実際に働いているスタッフ3人の方との交流　【注意した点・感想】実際に自分が働いている姿を想像することができた。また、店舗で働いているスタッフの方と交流することによってやりがいなどを聞くことができた。注意した点としては、私服推奨であったためカジュアルすぎない私服を選ぶことを意識した。

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25年卒

正社員

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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25年卒

正社員

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、男性、50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】建物に入り、エレベーターを使って指定階へ。面接開始まで時間があったのでお手洗いで身だしなみを整えた。10分前には面接室の前の椅子に座り、待機。時間になると面接官に呼ばれたため、荷物を持って入室。　【質問内容】自己P...

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25年卒

正社員

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での開催。 時間前にURLを踏んで待機し、時間と同時に接続。 　【質問内容】アルバイトの内容、志望動機。それぞれに関する深堀りが2～3問ほど。 例）「アルバイトの役職で◯◯とあるが具体的には？」 「接客をするうえで困...

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25年卒

正社員

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望理由】私は、自分が小さい頃からかけている眼鏡を、さらにたくさんの人に、様々な用途を知って使ってほしいと思い御社を志望します。 私にとって眼鏡は、幼い頃からなくてはならないものでした。しかし、「メガネ=垢抜けない」というイメージを持たれやすかったり、破損するケースが多かったりする点に苦労してきました。 そんな折、御...

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24年卒

正社員

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが働く上で大切にしたい価値観は何ですか？また、なぜその価値観を大切にしたいと思いますか？】コミュニケーションを積極的に取ることと、相手の立場に立って考えること　【その理由を述べてください】上司や先輩社員と密にコミュニケーションを取って技術を吸収するのに必要であり、お客様に対しても、常に相手の立場に立って考えることで...

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24年卒

正社員

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24年卒 キャリタス東海 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】人事の方のキャリア紹介 メガネ業界の説明 メガネトップの説明 人事、福利厚生の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】眼鏡、小売り　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】小売りはもちろんPBの開発もしている　【このイベントを通しての感想】半医半商など知らなかった言葉を知れた...

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23年卒

正社員

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23年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テレビCMなどでも見かける全国的に知名度のある製品を取り扱っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界内で売上がトップクラスのシェア率のイメージ　【このイベントを通しての感想】業界内で...

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23年卒

正社員

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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】販売職の仕事だとシフト制であるため不規則な生活になるという事や、まとまった休日が取れないことに不満を感じたため　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退し...

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23年卒

正社員

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】勤続8年目のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、控室に誘導されて面接室前まで案内される　【質問内容】・自己紹介（大学名、名前、アルバイト、サークルなど） ・自己PR ・志望動機 ・なぜ他社ではなく弊社なのか ・キャリアステップとして店長、マネー...

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23年卒

正社員

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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢の高い採用担当の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間10分前にルームに入出し、待機。時間になったら面接が始まり、最後の質疑応答が終わり次第終了　【質問内容】・学生時代に最も力を入れてきたこと ・志望理由 ・強みと弱み ・将来のキャリアビジョン ・アル...

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23年卒

正社員

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目の問題数は15問程度で、制限時間は非言語、言語がそれぞれ15分程度でした　【対策方法】SPIの問題集を1周勉強しました

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23年卒

正社員

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【趣味・娯楽】私の趣味は写真を撮ることです。最近は、人を撮ることが多く、サークルのイベントの際に写真を撮りました。自分が撮 った写真を見たサークルのメンバーがいい写真だねと褒めてくれたことが今でも嬉しく、心に残っています。　【社会人になって活かしていきたい能力や長所はなんですか？また、どのように発揮していきたいですか？】私...

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23年卒

正社員

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【社会人になって活かしたい能力や長所は何か　それをどう発揮したいか】私の強みは継続力です。その根拠は、高校時代から5年間書き続けている日記にあります。日記を書き始めたきっかけは、応援している芸能人がテレビで話していたのを真似したことです。書き始めの頃は忘れてしまう日もありましたが、諦めずに続けているうちに毎日のルーティンに...

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23年卒

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内定

23年卒 最終選考前イベント / 本選考

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【内容】入社した先輩からのメッセージやアドバイスなど。　【注意した点・感想】最終選考で自分を最大限に伝えるために必要なことなどとてもためになるイベントであったため、しっかりと最終選考に繋げられるようにお話を伺った。イベント参加は任意ではあるが、不安なことを解消するためにも参加した方が良いと感じた。

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23年卒

正社員

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内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】企業についての説明。　【注意した点・感想】説明会前に説明会動画と資料、仕事魅力体験動画が配布されるため、しっかりと確認し、企業についての理解を深めて望むようにした。また、大きくうなづくなど話を聞く姿勢も意識しながら説明会に参加した。資料が配布されているためそこにメモをしながら聞くとよい。

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23年卒

正社員

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】新人研修終了後は希望の勤務地で働けるため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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23年卒

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで指定された部屋の外で待機し、選考終了後はその場で解散であった。　【質問内容】アルバイト経験についてや、キャリアプラン、ストレスに関すること、逆質問を聞かれた。ストレス耐性を見られているようであった。キャリアプランはそれほど深...

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23年卒

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの採用担当の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験のため特になし。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、提出したあなたが輝いている写真について、アルバイト経験についてなど。特に各エピソードについてはどのようなことを意識していたか、周りの人からどのような声を...

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23年卒

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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】非言語、言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目の問題数は10～15問程度で、制限時間は非言語、言語がそれぞれ15分程度。　【対策方法】市販のSPI対策本などで勉強すると良い。

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23年卒

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】フォローアップイベント有り　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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23年卒

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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】社員1：学生1の個人面接。所要時間は30分。　【質問内容】志望動機 アルバイトについて →働く中で意識していること 就活軸について リーダーシップについて →自分は引っ張っていくタイプかリーダーを支えるタイプか 大学での勉強に...

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23年卒

正社員

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内定

23年卒 最終選考前イベント / 本選考

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【内容】最終面接前に提出する就活ノートのアドバイス、最終面接のアドバイス、改めて企業についての簡単な説明、質疑応答など　【注意した点・感想】任意での参加だが、最終面接までに何をするべきかという心構えを聞くこともできるので参加するのが良いと思った。就活ノートにある「どのような人間になりたいか」などといった、今後のビジョンにつ...

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23年卒

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長　【会場到着から選考終了までの流れ】社員1：学生1の個人面接。所要時間は15分ほど。　【質問内容】志望動機 店舗見学について →店舗の課題（お客様目線でどう思ったか） キャリアビジョンについて 勤務形態について（転勤） 志望順位 逆質問（2～3問） など 深...

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23年卒

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPI参考書2種類を何周か解いた。

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23年卒

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内定

23年卒 セミナー / 本選考

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【内容】5～6人のグループに分けられ、実際にメガネの提案をする提案力セミナー。人事部の方がお客様役として、どういったお悩みを持っているか、どんな生活スタイルかといったことをお聞きし、それにあった眼鏡を提案していった。事前に録画の会社説明会の視聴が必須となっており、企業説明についてはセミナー内では多くは触れなかった。セミナー...

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22年卒

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22年卒 メガネトップ会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】仕事内容についての説明と、企業理念について詳しい説明があった。学生が質問できる時間も設けられていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商品のことは知っていたが、働き方についての詳しいことは知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員ひとりひとりがどのような心持ちで...

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22年卒

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22年卒 WEB会社説明会 / 説明会

立教大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業概要 企業理念 強み 仕事内容 キャリアステップ 求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】眼鏡の販売 真面目そうな方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】半医半商 暮らしに合わせた提案営業　【このイベントを通しての感想】動画視聴とリアルタイムの併...

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22年卒

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は前の面接が終了するまで待合室で待機し、その後面接室に案内され面接を行った。　【質問内容】自己紹介から始まり、事前に提出した就活ノートに基づいて質問された。また、自分が眼鏡を普段から使用していることから、他社の眼鏡店とメガネト...

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22年卒

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行った　【質問内容】就活ノートにて提出した「自分が輝いている瞬間」についての質問をされ、その後は逆質問の時間であった。逆質問はインターンシップで聞くことができなかった勤務地について、本社に勤務するまでのキャリアの積み方などを...

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22年卒 エントリーシート / 本選考

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【インターンシップや面談に参加し、新しい気づきや学んだこと】「普通の眼鏡販売をする」のではなく、眼鏡という商材を通じて「感動」を売るということを学びました。また、眼鏡はファッションだけでなく、お客様の「視生活」もサポートすることから、人に対し影響力のある仕事であるということに気づきました。　【店舗見学をふまえ、あなたが思う...

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22年卒

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22年卒 2020秋自社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】業界説明、業務内容、キャリアパス、強み、教育制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガネを売る小売業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】半医半商のメーカー系　【このイベントを通しての感想】メガネ市場業界トップの企業なので、どのような働き方をしているか興味を持ち、参...

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21年卒

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21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】店舗での接客がメインの仕事であり、シフト制で年間休日も少ないため、プライベートの時間が確保しにくいと感じました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳～50歳くらいの男性、人材育成担当　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機→前の学生と入れ違いに呼ばれ面接、面接終了後はそのまま解散　【質問内容】私の場合はまずはじめに会社に対する疑問や不明な点を解消しておいてほしいと言われ、逆質問の時間が設けられました。3つ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムを利用　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を注いだことは何か ・自己PR ・仕事をするうえでの目標 ・おもてなしとサービスの違いは何だと思うか ・なぜ他社ではなくメガネトップか ・...

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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】適性検査と能力検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査が15分、能力検査が20分程度　【対策方法】一般的なSPI対策で十分だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！（洋泉社）

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21年卒 エントリーシート / 本選考

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【説明会に参加して新しい気づきや学んだこと】メガネの販売を通じて、「自分のファンになってもらえる」くらいお客様と信頼関係を築くことを大切にしていると初めて知りました。勿論、国産フレームなどこだわりの詰まった高品質な商品を提供しているからこそ、お客様が購入してくれているとは思います。しかしそれ以上に「お客様に感動を届けたい」...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒 オンライン会社説明会 / 本選考

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【内容】1時間程度の説明会。自社の事業内容から経営理念、キャリアプランについて幅広く説明があった後、質疑応答。　【注意した点・感想】同じメガネ商品を扱っている会社も多いので、同業他社との違いがどのような点であるのかを気にしながら話を聞き、メガネトップならではの強みを意識して他社との差別化を図った。説明会自体はオンラインであ...

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21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】土日祝日に休日が欲しかったため。　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません。

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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社勤務の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室などはなかった。 外で待機し、呼ばれてから入室。　【質問内容】全て逆質問での面接でした。 入社前と入社後のギャップを無くしたいとおっしゃっていました。 入社後の研修制度について どのような人が活躍するのか ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元店舗スタッフの店長　【会場到着から選考終了までの流れ】webでの面接　【質問内容】他社の選考状況を教えてください。 10年後の目標はなにかありますか。 学生時代に頑張ったことを教えてください。 志望動機を聞かせてください。 アルバイト経験はありますか。 質問に答えて...

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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】国語、数学　【対策方法】本屋で売っているspi本ねま対策しました。

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19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】100～150名　【内定者の採用大学・学歴】さまざま　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま

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19年卒

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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】初めは堅い印象だったが話し出すと丁寧で和やかに聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋の前で待ち、呼ばれ次第入室して面接開始。終了次第帰宅。　【質問内容】なぜこの業界か、なぜこの会社か。眼鏡を扱うことについてや接客に対する想い、働くとは。など基本的で掘り下げ...

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19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特別圧迫でもなく淡々とした印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋の前で呼ばれるまで待機、呼ばれたら入室し面接開始。30分程度の面接が終了次第帰宅。　【質問内容】自己紹介、志望動機、大学での勉強、キャリアビジョンなどを聞きながら特にどんな個性を持っているのかなにが得...

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19年卒

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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】数学、国語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】各科目10数問、能力40分適性30分ほどの一般的な形式。　【対策方法】一般的な内容なのでSPI問題集を説けば十分対応できると思います。

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19年卒

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19年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたが社会人になって活かしたい能力や長所は何ですか？またどのように発揮していきたいですか？ 】私が貴社で活かしたい強みは相手を尊重した行動が出来る点です。大学時代、日本料理屋のアルバイトでは常連さんが多く来るお店で接客を経験しました。以前、マニュアル通りに接客をしたつもりが起こられてしまったという失敗がありました。この...

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18年卒

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【趣味娯楽】趣味は、演劇をはじめとするパフォーマンス公演を企画し、制作・発表することです。 サークルや学科、劇団の仲間と共に3ヶ月以上をかけて1公演を作っていました。　【あなたが社会人になって活かしたい能力や長所は何ですか？また、どのように発揮して行きたいですか？】「相手から話を引き出す力」を活かしたいです。塾講師のアル...

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