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就活サイトトップ企業検索メーカー日立製作所日立製作所のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

日立製作所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

日立製作所の面接/面談の体験談一覧です。日立製作所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日立製作所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

日立製作所の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

日立製作所の

面接の概要

面接は2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の人柄や潜在能力を重視

日立製作所の面接は、通常2〜3回実施されることが多いようです。 一次面接は、試験時間30分〜1時間程度で、学生1〜4人に...

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日立製作所の面接の体験談一覧

409件 のES・体験談
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日立製作所

21年卒
技術系総合職
日立製作所

21年卒 一次フィールドマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募部署の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システム(zoom)にて接続 【質問内容】研究内容説明(パワーポイント、5分程度)とそれに対する質疑応答 日立への志望動機(応募部門への志望動機も含む) 入社してどんな研究に携わりたいか 学生時代に力を入れ...
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日立製作所

21年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

21年卒 特別な面談(最終相当) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回とほぼ同じ ・学生時代に最も力を入れたこと ・調整力を発揮したエピソード ・深掘り ・イノベーションを起こしたエピソード ・それが日立においてどのように活かせそうか ・なぜ日立か ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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日立製作所

21年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

21年卒 1:1模擬面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事。 自己紹介されないので正確にはわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと ・なぜ?の深掘り ・志望理由 ・なぜ日立か ・なぜ営業、なぜこのビジネスユニットか ・他のビジネスユニットでの配属...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日立製作所

21年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

21年卒 模擬面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・それに対する深掘り(多くても二回程度しかない) 3人に対して順番に以上を終えた後で ・志望動機(志望動機に対する深掘りはほぼない) 最後に全員に人事か...
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日立製作所

21年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

21年卒 二次FM / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で選考がおこなわれた。 【質問内容】志望動機、学生時代に時代に頑張ったこと、研究内容について聞かれた。特に研究内容について深く聞かれた。研究の内容そのものだけでなく、なぜその研究をしようとおもったのか、研究で困難であったこ...
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日立製作所

21年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

21年卒 一次FM / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】選考はwebでおこない、終わり次第通話を終了した。 【質問内容】志望動機、学生時代チームで目標に向かって取り組んだこと、今まで組織に変化を与えたことなどを聞かれた。特に学生時代チームで目標に向かって取り組んだこと、今まで組織に変化を与えた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日立製作所

21年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

21年卒 二次FM / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、技術一人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだった 【質問内容】・日立の志望動機、やりたいこと、成し遂げたいこと ・職種に興味をもったきっかけ。いつ頃から? ・他企業のインターンで印象に残っていることとその理由 ・業務内容の説明 ・海外に抵抗はあるか ...
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日立製作所

21年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

21年卒 一次FM / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだった。 【質問内容】・日立の志望動機とその中でなぜ鉄道か ・鉄道に興味をもったきっかけは? ・海外に興味ある? ・研究内容を簡単に ・ESの深掘り ・希望する職種に対するイメージを教えて ・その職種に必要...
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日立製作所

21年卒
技術系総合職
日立製作所

21年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事 4人は部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】webであったため、直接接続された。 【質問内容】自己紹介(大学名や名前など) 研究内容の説明とその質問 学生時代に頑張ったこと(なぜそのサークルに入ったか、どう考えて行動したかなど) 希望の職種(生産技術...
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日立製作所

21年卒
技術系総合職
日立製作所

21年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人とお偉いさん2人 【会場到着から選考終了までの流れ】webだったため、直接面接だった 【質問内容】最初に自己紹介をさせられた。 名前や大学名、生年月日を言った。 その後は志望動機や研究内容について聞かれた。 志望動機などは何度も深堀された。 研究内容も人事以外か...
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21年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

21年卒 二次FM / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でweb面談 【質問内容】・これまでの人生で最も高い目標を持ったこと→研究について答えたので研究内容などの深堀 ・学生時代に力を入れたこと→伴った困難に気づいたきっかけ(自分で気づいたのか誰かからアドバイスされたのか) ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

21年卒 一次FM / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のSE 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でweb面接 【質問内容】・志望動機→社会を下から支えるとあるが実際の経験は何かあるか ・自己PRについて説明して ・学生時代に力を入れたことについて説明して ・チームでの経験について→実際に意見の対立が起こったことはある...
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日立製作所

21年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

21年卒 ビデオ面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接のためいない 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での受験 【質問内容】日立製作所の志望動機、志望委フィールドの志望動機、学生時代に頑張ったこと、その中で困難だったこと、結果どうなったか 質問があり、2回話すチャンスがあるため1回目で何を言うか考えてその場で少し練...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
技術系総合職
日立製作所

21年卒 電話面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくるため、自宅待機 【質問内容】・チームで頑張ったこと ・なんでリーダーになったの? ・リーダーはどんなことやるの? ・その中で、一番大変だったこと ・どんな影響を与えれたと思う? ・就職の軸は? ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
技術系総合職
日立製作所

21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社年度等はわかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる 【質問内容】志望動機、そのテーマを選んだ理由、インターンシップを通じて学びたいこと、学生時代に力を入れて取り組んだこと、研究内容など 全体的に深堀はなく、ESに書いたことが聞かれる感じだっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 電話面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究者 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきてスタート 【質問内容】なぜ日立に興味を持ったのか、どういった業界に興味があるのか、今大学で行っている研究内容などのどの企業でも聞かれそうなことを聞かれました。そのうえで、日立の私が思う会社としての強みと良さを聞かれまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 事業部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業所の所長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされた後面接室に呼ばれました 【質問内容】マッチング面談と同様に研究内容を発表するスライドを用意し、相手に渡したうえで研究内容について説明します。終わった後に研究内容について質問されます。将来どのような世界にしたいか、...
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20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後ブースに呼ばれました。 【質問内容】研究内容を発表するためのスライドを用意する必要がありました、それを用いて研究発表を行った後にスライドを見ながら内容について質問されました。それ以外は志望動機や事業部の気になっているところ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 0次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までロビーで待機し呼ばれたら面接 【質問内容】この会社を選んだ理由やどういったことがしたいか、どういうところに興味を持ったかなど会社に対する質問と自分のやっている研究や強み等の自分に関する質問がされました。行きたい事業部についてもこ...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 二次フィールドマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、希望部門の技術系部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、説明、個人ワーク、面接、終了 【質問内容】個人ワークはチームで頑張ったことの作文(200字)、モチベーショングラフ、希望するヘルスケア分野(一行程度)。モチベーショングラフは縦軸モチベーション、横軸時間の...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 一次フィールドマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、説明、個人ワーク、GD、面接、終了 【質問内容】最初の個人ワークについては4つの社会問題に関して自身の考えをまとめておく作業。次のGDで使用する。GDではそれぞれに一つの社会問題が割り当てられ、その問題が最も解決すべ...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 フィールドマッチング事前面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付後、待合室で待機。 その後、人事の方が迎えに来て、面接室まで案内される。 【質問内容】提出したESの内容に沿ったものが中心。志望動機、なぜ日立か、なぜその部門か、第二、三志望はどうするか、研究内容、グローバル、頑...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅と部長クラスの人だったと思う。男性2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ要領で説明会場に案内され、その後1人ずつ個室に通された 【質問内容】・学生時代に頑張たことの深堀(かなりロジックを重要視された) ・SEの中でもどんなSEになりたいのか(恐らく、上流か下...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

20年卒 二次フィールドマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の社員(肩書は分からないが一次よりも年次は高そう) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に回りを巻き込んだ経験について200字で作文と、中学から現在までのモチベーショングラフを記述する時間が30分ほどある。そのあと一人一人部屋につれていかれる。 【質問内容】事前に記入し...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

20年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され面接を受けて終了 【質問内容】自由応募者のみある人事面接。選考はフィールドマッチング形式で、自由応募の学生は2つの事業部のみしか受けられないので、どの事業部を受けるかの意思確認。なぜその事業部にするのか、学生時代力...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

20年卒 一次フィールドマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の社員、役職などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後そのまま開始。集団面接なので各設問に対し1人ずつ順に答えていく。 【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと。ITエンジニアになりたい理由などESの沿う形で質問され、まずは簡潔に返答...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 電話面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】家で電話を受けました 【質問内容】ESの内容とほとんど同じ質問を受けました。 自分の卒業研究の研究内容や志望動機、得意な科目や自己PRなどについて主に聞かれました。 その後は答えたことに対する質問や、インターンシップでどんなことに取り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で計算問題を解いてから、呼ばれて面接をします。 【質問内容】・志望動機 ・志望分野 ・なぜこの業界なのか ・挫折経験 ・チームでの役割 ・チームでどうやって意見をまとめているか ・反対意見をまとめた時だけではな...
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20年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

20年卒 模擬面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員と人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で呼ばれます 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜそれを行ったのか 苦労したこと 工夫 学んだこと 自分の短所 それをどう克服しようとしているか 志望理由 なぜ御社であるのか...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

20年卒 二次フィールドマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と総務。 【会場到着から選考終了までの流れ】作文を30分、その後部屋に移動して面接を60分 【質問内容】・作文 1.学生時代周囲を巻き込んで何かを達成した経験(200字) (周囲を巻きこんで以降は少しあやふやです。すいません) 2.モチベーショングラフ(グラフとそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

20年卒 一次フィールドマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代と見受けられた。詳しいことはわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワークを17分、その後4人で部屋に移動しグループワークを30分、その後面接を40分。 【質問内容】個人ワーク 「医療格差・労働力不足・異常気象・食糧不足の4つの社会問題について背景や理由につ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 電話面談 / インターンシップ選考

広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望テーマに関わる部門の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻に電話がかかってくる 【質問内容】・研究内容 ・テーマを選んだ理由 ・夏のインターンシップの内容 ・逆質問 基本的にはエントリーシートの内容に沿って行われる。テーマを選んだ理由が最も深堀さ...
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20年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で簡単な計算問題を解いてから、会場まで案内。 【質問内容】・これまでイノベーションを起こした経験 ・志望動機 ・志望分野 ・なぜこの業界なのか ・これまで挫折したこと ・チームでの役割 ・チームでどうやって意見をま...
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20年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

20年卒 模擬面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所から案内される 【質問内容】学生時代頑張ったこと ・活動を始めた理由 ・行った工夫 ・周りとどう取り組んだか 志望理由 ・御社である理由 ・志望職種について ・志望分野について 選考状況 逆質問 (ユニ...
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20年卒
事務系総合職
日立製作所

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名乗ってくれなかったが、二人とも男性人事。穏やかそうな人事は質問して来ず。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で前回と同じ5分の暗算WEBテスト、呼ばれて面接。一つの部屋が仕切りで複数に区切られている。 【質問内容】「志望動機を教えてください。」 それまで何度も志望動機を...
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20年卒
事務系総合職
日立製作所

20年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名乗りもせず。前回より年次が上、男性と女性ひとりずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回とほぼ同じ、しかし5分間の暗算WEBテストがある。面接後にフィードバック。 【質問内容】全体的にESにそったことを聞かれる。質問内容は前回とほぼ同じだが、前回のフィードバックを活かせて...
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20年卒
事務系総合職
日立製作所

20年卒 模擬面談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しいことは伝えられなかったが、SEと営業の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】20数階で待機、順番になるとよばれる。設定上「模擬」なので、フィードバック有。 【質問内容】ESの深掘りが中心。 「大学に入って挑戦したことは?」 「志望動機を教えてください。」 「ゼミ...
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20年卒
事務系総合職
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の二人。年齢層は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに計算問題を解いて、その後に面接。 【質問内容】イノベーションを起こした経験はあるか。イノベーション経験の深掘り。人をまとめるために気を付けていること。フランス留学中に身に着けたことは何か。模擬国連とは何で、どん...
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20年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し待たされた後、ESのコピーを渡され面談開始。面談の後、すぐに面接官からフィードバック。面談後は人事部の人に質問できる。 【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたこと。自分はフランス留学のことについて話し、それに関して深...
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20年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人(名乗らなかったが、人事ということだけわかり、年齢は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】計算問題をした後、ブースに案内される。内定ならその場で握手。(メールで連絡の人もいた) 【質問内容】・イノベーションを起こした経験はあるか ・なぜ日立か ・留学をして海...
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20年卒
事務系総合職
日立製作所

20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な計算問題をパソコンで解いてから面接。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→今までよりも深く聞いてきます。癖が強い面接官で自分の言うことになかなか納得してくれません。20分くらい ・志望動機。3分くらい ・選考状...
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20年卒
事務系総合職
日立製作所

20年卒 模擬面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場の社員、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待機場所で説明され、そのあと面談場所に移る。面談後、質問があれば人事の方に何でも質問できる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 半分くらいの時間で深堀 ・志望動機 ・なぜ営業職 ・入社後や...
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20年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

20年卒 個別面談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれたら、ノックをして入室する。40分間の面接を行い終了となる。 【質問内容】組織で起こしたイノベーション、それに基づいた質問が続く。模擬面談会よりもさらに深く質問攻めの状態になる。イノベーションの話がひと段落すると、志望動...
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20年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれたらブースに入り、30分の面接をして終了。 【質問内容】志望理由や、入社後やりたい事業に関する質問が多い。なぜその領域をその職種でやりたいのか、どのような働き方をしたいのか、など深く聞かれる。また、他社選考状況や、選考を...
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20年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

20年卒 模擬面談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらエントリーシートが渡されて、必要に応じてメモを取るように指示を受ける。名前を呼ばれたら部屋をノックして入室し、30分の面接を行う。最後に2名の面接官からフィードバックをいただいて終了となる。 【質問内容】学生時代...
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20年卒
技術系総合職
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20年卒 電話面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発グループ(制御分野)ユニットリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がかかってくる。 【質問内容】研究内容(かなり詳しく)。自身の研究で工夫したところ、難しかったところ。志望動機。なぜ海外の似た企業を選択しなかったのか。スマートシティやIoTにも色々...
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20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 電話面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間に電話がかかってくる 【質問内容】・研究内容の説明 ・研究内容の深堀 →自分の研究内容と希望部署の研究内容が同じであったためかなり深堀されたが、向こうも純粋に研究内容に興味があるようでそれほど苦ではなかった。 ・逆...
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20年卒
技術系総合職
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内定

20年卒 フィールドマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員 10-15年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】作文を30分弱行った後、面接が行われる。 【質問内容】なぜ御社を志望したのか?なぜ御社の数ある事業所のうち、この事業所を第一志望にしたのか?なぜ、研究開発ではないのか?等、なぜ当事業所を志望したのかを重視される...
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20年卒
技術系総合職
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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】面談 15分程度が行われる。 【質問内容】インターンに参加していたため、改めて、フィールドマッチング先の確認と、志望動機を聞かれた。また、他の企業の選考状況も聞かれる。それを答えた後、志望動機等がとても明確だったたため、合格...
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20年卒
技術系総合職
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内定

20年卒 二次フィールドマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、現場社員、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接→解散 【質問内容】・日立製作所の志望動機 ・希望するマッチング先の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと、その深堀り ・他にどんな業界を志望しているのか ・自分の長所と短所をそれぞれ3つ、そ...
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20年卒
技術系総合職
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内定

20年卒 一次フィールドマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接→解散 【質問内容】・日立製作所の志望動機 ・マッチング希望先の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと、それについての深堀り(苦労した点、結果として得たもの) ・チーム内での役割 ・アルバイトについ...
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20年卒
技術系総合職
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20年卒 FM二次 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方と中堅?ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、説明、個人ワーク、面接の順 【質問内容】個人ワークではESに書くようなごく普通の質問もあれば、モチベーショングラフ等、当日混乱しないよう知っておいた方がよい問題もあった。詳しくは、人生において現在までのモ...
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20年卒
技術系総合職
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20年卒 FM事前面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に到着し、順に面接官が来て一緒に各部屋まで入る。 【質問内容】自己紹介、志望動機等、ごく普通の質問ばかりだった。最後に希望のフィールドを2つ聞かれ、それぞれの志望理由も聞かれたが、特に対策が必要というものでは...
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20年卒
技術系総合職
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内定

20年卒 二次FM / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方たち 【会場到着から選考終了までの流れ】机にすわって準備してから会場に移動 【質問内容】志望動機、学生時代がんばったこと、研究内容を初めにいってから、そこに対しての深堀り。基本深堀りのされ方は他と変わらなかったが、性格診断などで欠落しているとおもわれていたのか集団...
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20年卒
技術系総合職
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20年卒 一次FM / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】机のある所に座らされ、社会課題について考察し、話し合う。結論は出すが、発表はしない。私は内容について全く聞かれなかったがそこでどうしてその結論に至ったのかなど聞かれたケースもあるよう。 その後は、志望動機の深堀り 【質問内容...
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20年卒
技術系総合職
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20年卒 個人面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】より年次の高いシステムエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワークから個人面接 【質問内容】個人ワークでは、モチベーショングラフ、他者を巻き込んだ経験、最近興味のあるIT技術についてを記述した。個人面接では、まずそれらについての深堀を行った。自分の価値観なども問われ...
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技術系総合職
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20年卒 グループ面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望フィールドの面接官二人 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあとグループ面接 【質問内容】・軽く日立製作所の志望理由 ・学生時代に直面した困難と、それをどう乗り越えたか ・自己PRとその経験 ・このフィールドの志望理由 4人だったので、一人当たりに割く時間は少な...
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20年卒
技術系総合職
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職クラスの社員と人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、社員が会場の部屋まで案内をしてくれる。 複数人の学生と同じ部屋で、30分の小論文を出題される。 その後面接室に案内され、一人ずつ小論文の内容をもとに1時間の面接が行われる。 【質問内容】・企業選び...
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20年卒
技術系総合職
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内定

20年卒 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事だが、入社年次などの詳しい情報はわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間まで待っていると、面接官の方が迎えにきてくれた。 30分枠をとってくれているが、15分程で選考は終了した。 その場で、口頭で合格を頂いた。 【質問内容】「なぜICTフィールドマッチ...
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20年卒
技術系総合職
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内定

20年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 本部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次ジョブマッチング通過連絡直後から、面接日程予約可能。(先着順) 【質問内容】・なぜ日立製作所なのか ・その中でも、なぜこの部署、この職種なのか ・他にも似ている部署があるが、本当にここでいいのか ・現在の...
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20年卒
技術系総合職
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内定

20年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】3月22日から面接日程の予約開始。(先着順) 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・部活動について ・チームをまとめる方法、自身の哲学 ・研究と部活動以外で頑張ったこと ・留学経験について ・ビジネス経験について...
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20年卒
技術系総合職
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】企業側主催。推薦志望者は参加必須。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと志望者の顔合わせ。選考ではない。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの会社なのか ・なぜこの部署なのか ・志望度はどれくらいか、他に受けている企業はあるのか 他には、日立製作所の説明や選考プロセスについて詳細を教えて頂いた...
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20年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

20年卒 フィールドマッチング(2回目) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(50代男性)と人事部(40代男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→エレベータで移動→大部屋で説明と個人ワーク(約20分間)→小会議室に移動→個人面談開始(約40分間)→終了後そのまま帰宅 【質問内容】・個人ワークについての質問 ・研究内容について...
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20年卒
技術系総合職
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内定

20年卒 フィールドマッチング(1回目) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、現場社員、男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→エレベータで移動→大部屋で説明と個人ワーク→4人一組(例外的に3人の組もあった)で小会議室に移動しGD(グループディスカッション)開始→GD終了後集団面接→終了後そのまま帰宅 【質問内容】・GDにつ...
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20年卒
技術系総合職
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20年卒 マッチング面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って、電話を待つ。 【質問内容】志望動機「何がきっかけで、どうして日立のインターンシップに参加したいか。」 研究内容「自分の研究について10分くらいで説明してください。」 研究についての深堀り。研究のゴールまで現状...
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20年卒
技術系総合職
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内定

20年卒 二次FM(フィールドマッチング) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり笑わない人であった。40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→個人面接→終了。 【質問内容】個人ワークで記入したモチベーショングラフについての質問と、エントリーシートで書いた内容についての質問であった。 ・何故このアルバイトを始めたのか ・何故頑...
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20年卒
技術系総合職
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内定

20年卒 一次FM(フィールドマッチング) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク後、GDを行う。 そのまま集団面接を行い、終了。 【質問内容】「GD」 4つのある社会問題について、4人が別々の立場となり、意見を出し合う。 その後解決する社会問題を1つ選び、それに対する提案を行う。 「集団...
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20年卒
技術系総合職
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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高い年次の男性が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク(作文)→個室に通され面談→終了 【質問内容】なぜこの事業を志望したのか? なぜ日立製作所なのか? 他の会社のインターンに参加した経験を経て、日立製作所の強みは何だと思うか 学生時代に力を入れたことの深堀り...
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20年卒
技術系総合職
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20年卒 FM一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、説明、個人ワーク、GD、面接、終了 【質問内容】最初の個人ワークについては4つの社会問題に関して自身の見解をまとめておく作業。次のGDで使用する。GDではそれぞれに一つの社会問題が割り当てられ、その問題が最も解決すべき問題とい...
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20年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

20年卒 FM事前面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、呼ばれるまで待機、個室で面談、終了 【質問内容】提出したESの内容に沿ったものが中心。志望動機、なぜ日立か、なぜその部門か、第二志望はどうするか、研究内容、グローバル、頑張ったことなどなど。またそれらについて思った以上に深堀された。...
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20年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

20年卒 FM二次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、説明、個人ワーク、面接、終了 【質問内容】個人ワークはチームで頑張ったことの作文(200字)、モチベーショングラフ、興味のあるIT分野(一行程度)。モチベーショングラフは縦軸モチベーション、横軸時間の曲線を描く。時間は中学から...
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20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間に人事から自分宛に電話がかかってくる 【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください。なぜ、弊社のインターンシップに参加するのか?。なぜ研究開発グループではなく、お客様先に近い本事業部のインターンに申し込んだのか?なぜ、多く存...
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19年卒
技術系総合職
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内定

19年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代の技術者及び総務の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。 【質問内容】研究内容、志望動機、希望の職種、英語力など。一次と同様研究内容については深く掘り下げられる。二次ジョブマッチングでは、希望職種や製品の希望が具体的に説明できるかも問われる。また、英語...
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19年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

19年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台程度の中堅の社員。2名は技術者、1名は人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。先述の人事の社員が面接室に案内する。終了後は帰宅。 【質問内容】研究内容、学生時代に力を入れたこと、自己PR、英語力など。研究内容については深く掘り下げられ、甘い箇所があればす...
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19年卒
技術系総合職
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ジョブマッチング(面接)に先立って人事担当と面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接と同じ。 【質問内容】志望動機、競合他社と比較してなぜ日立製作所か、これまでの就活の経緯、企業選びの基準、実際に受験した企業について質問された。いずれの質問も深く掘り下げられることはなかったが、明確に回答出来ている...
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19年卒
事務系総合職
日立製作所

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人。営業一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で20分ほどで小論文を書く。その後、面接し、終了。 【質問内容】・小論文の内容 ・なぜメーカーを選んだのか、またその中で日立製作所を選んだ理由。 ・自分の強み・弱み ・学生時代頑張ったこと(深掘り) ・学業で...
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19年卒
事務系総合職
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業一人。人事一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたらブースに移動し、面接。 【質問内容】・学生時代チームで頑張ったこと。人を巻き込んで何かをした経験。 ・日立製作所の中で興味のある事業は何か。 ・学業で一番力を入れたこと。どのような内容であったか...
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19年卒
技術系総合職
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19年卒 最終フィールドマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→作文?資料作り→面接→帰宅 【質問内容】事前にやった資料(高校から現在までの出来事・モチベーショングラフ)について 質問していく そのとき、どういうことがあって、どのように考え、どのような行動をしたのかを深堀していく。チー...
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19年卒
技術系総合職
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19年卒 一次フィールドマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD準備→GD→集団面接→帰宅 【質問内容】・志望動機 ・学生時代がんばったこと ・グループディスカッションどういう考えであのような回答をしたのか? 学生4人それぞれ順番に同じ質問をして、終了 基本的な質問は上に書い...
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19年卒
技術系総合職
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19年卒 フィールドマッチング事前面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】・志望動機 ・学生時代がんばったこと ・海外行くのに興味あるか? ・逆質問 基本、ESで書いたことを補足する内容であった。 志望動機はなぜ日立なのかをしっかり深堀してきたので、その部分は準備しておく...
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19年卒
技術系総合職
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内定

19年卒 二次フィールドマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望ソリューションの偉い方3人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方に誘導されて会議室に入室し、面接。 自己紹介をした後、ESに沿った質問、ESと関係ない質問があった後、逆質問があって終了。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・研究について説明 ・...
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19年卒
技術系総合職
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内定

19年卒 一次フィールドマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望ソリューションの現場社員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付で待たされた後、人事の方が呼びに来て学生3人で入室して面接が開始。 それぞれ自己紹介をした後、オーソドックスな面接がある。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ...
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19年卒
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19年卒 自由応募者向けフィールドマッチング事前面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接ブースへ案内される。 簡単なアイスブレイクと自己紹介のあと、ESに沿ったオーソドックスな質問があり、最後に逆質問があって終了。 【質問内容】・自己紹介 ・日立製作所への志望動機 ・学生生活で頑張ったこと...
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19年卒
事務系総合職
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→四則演算の試験→面接→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・ゼミでなにを学んでいるか ・研究内容について ・志望動機 ・どのビジネスユニットにいきたいか ・他社との違い ・海外勤務はどうか ・英語力は やっ...
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19年卒
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン二名 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・ゼミでなにを学んでいるか ・研究内容について ・志望動機 ・どのビジネスユニットにいきたいか ・他社との違い ・海外勤務はどうか ・英語力は やってきたこと...
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19年卒 二次フィールドマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が中年の社員(おそらくSEの方) もうひとりがベテランの社員(おそらくSEの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→エレベータで移動→大部屋で説明と個人ワーク→小会議室に移動→個人面談開始→終了後そのまま帰宅 【質問内容】・個人ワークの内容についての質問 ...
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19年卒 一次フィールドマッチング面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が若手の社員(おそらくSEの方) もうひとりが中年の社員(おそらくSEの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→エレベータで移動→大部屋で説明と個人ワーク→4人一組で小会議室に移動しGD(グループディスカッション)開始→GD終了後集団面接→終了後そのまま帰...
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19年卒
技術系総合職
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】4月から行われるフィールドマッチング面談の事前面談として呼ばれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面談担当の人に会議室に案内される→面談開始(30分程度)→面談終了後そのまま帰宅 【質問内容】・日立製作所の志望動機 ・日立製作所でやりたいこと ・希望フィールドマッチングの確認、理由(やりたい...
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19年卒
事務系総合職
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方。おだやかな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】模擬面談と同様に、待合室後に移動。 【質問内容】模擬面談と同様に、軽く互いに関しての自己紹介の時間がありました。その後は、エントリーシートに沿って、学生時代の経験を広く浅く質問されました。後半には、将来の夢を...
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19年卒
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19年卒 模擬面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ移動。1ターム4人の学生。10分程待った後に、各学生が面接室へ案内される。その後は、比較的厳しい雰囲気の面接を40分間。 【質問内容】①学生時代の経験について。ESの内容に沿って質問をされる。一つのエピソ...
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19年卒
事務系総合職
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ES提出後、電話にて面談を行うとの通知。カフェにて約一時間程、自由に質問をできる形式。選考との関係は不明であるが、面接時での有益な情報を社員の話の中から掴むことが出来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前での待ち合わせのの後に、カフェに移動。その後、一時間程質問の時間を与えられる。 【質問内容】こちらか...
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19年卒
事務系総合職
日立製作所

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳代の社員と、50歳以上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なパソコン上の適性検査を5分ほどで受けた後、面接に案内される。 面接はパーテーションで仕切られたスペースで行われ、終了後解散。 【質問内容】・学生時代にイノベーションを起こした経験があるか ・上記の徹...
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19年卒
事務系総合職
日立製作所

19年卒 模擬面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付後、面接の階に案内される。終了後、若手人事に相談できる時間が設けられている。 【質問内容】・学生時代、新しいことに挑戦した経験は? ・上記の具体的な成果は?(以下内容の深堀) ・ESで選択した事業領域を志...
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19年卒
事務系総合職
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になかったです。 にこやかな方でしたので話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です 【質問内容】特に決められた質問があるわけではなさそうでした。 資料を見ながら、軽い自己紹介を求められました。 その後、学生時代頑張ったことを深堀されました...
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19年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

19年卒 一次面接 個人 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。ほかの企業と大きく変わりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内され、入室後開始 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 学生時代頑張ったことを何度も深堀されました。多くは学生時代に力を入れたことに時間を割いていた感じです。 志望動機はしっか...
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19年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

19年卒 フィールドマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→移動→グループワーク→座談会→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<グループワーク> ぼんやりとした将来像について議論 今までのやる気の上下 やる気の上下からどんなことに頑張れるか、どんな時に力が発揮されるか <座談会> 各テーブルを社員が回り、20分質問...
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19年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

19年卒 模擬面談(一部のインターン生を対象) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控室→模擬面談→控室→通過連絡(不合格者はフィードバックという体で呼ばれる) 【質問内容】自己紹介と研究の概要紹介 学生時代力を入れたこと 英語力にどれだけ自信があるか 海外で働くことについて な...
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19年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらいの社員2人が面接官でした。少し厳しい目で見てくる雰囲気がありましたが、面接を進めるにつれ笑ったりしてくれて緊張することなく面接することができました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、5分間、簡単な計算式を解くテストをPCのある部屋で受けさせられました...
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19年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ESとWEBテストでの選考通過の連絡後に、マイページで模擬面談の連絡が来るので、それに参加し人事のおじさん2人に40分ぐらいの面接を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京駅付近のビルについたら、エレベーターで上に上がり、テーブルと椅子があるので、そこで待機し、名前が呼ばれたら個室に行き、社員2人と面接がス...
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19年卒
技術系総合職
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19年卒 電話面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接なのでなし 【質問内容】自己紹介と研究紹介 学生時代頑張ったことについて ・内容 ・なぜそれに取り組んだか ・うまくいった決め手 インターンに参加する理由 部署の希望に関する軸 インターンに関する疑問点があれば 【雰...
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