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ソニーグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ソニーグループの面接/面談の体験談一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ソニーグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
18年卒
三次面接
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本選考
神戸大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、最近感動したことについて紙に書いたあと、面接 【質問内容】基本的にエントリーシートに書いた内容のことが聞かれるが、自分の長所や短所についても聞かれる。また外国に興味があるかどうかや、今まで自分が頑張ってきたこと...
3
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とにかく優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待ったあと呼ばれてブースで面接 【質問内容】志望動機などは聞かれず、世間話から急に面接に入る。ESに関する内容と、出向や転勤にかんして問題はないか、健康状態についてなど聞かれた。また他部署に興味があるかどうかなども...
1
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18年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】終始穏やかで親切 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合場所でまつ、案内されたあとブースに移動し面接が始まる。 【質問内容】プロフィールシートを基に、面接官が気になったことを雑談を交えながら聞かれたあと、他の就活状況や、SONYでやりたいこと、どんな製品に関わってい...
1
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14年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
内定
14年卒
0次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】3月5日 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者のみの説明会。行くとロビーに30人ほどが座っていた。 インターン自体は60人ほど参加していたので半数名が集まっていた。(もしかするとそもそも声をかけられていないのかもしれない)。 午前中は社内ショールーム見学会があった。午後はショールーム内の会議室に移...
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14年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
内定
14年卒
ジョブ
/
本選考
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【タイトル】インターンシップ 【内容】朝方、大崎のオフィスに集められる。ロビーに入ると60名ほどの学生がいた。 順に受付を済ませると大会議室に集められる。午前中は社員数名による部署についてのプレゼンテーションがおこなわれた。質疑応答の時間も多少あった。昼食を挟んで午後からは各チーム(6名ほど)にわかれて、SONYの写真共...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
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【時期】8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、時間まで待合室で待機→時間が来たら部屋に案内されてスタート 【質問内容】ほぼ意思確認のみでした。内々定を出したらこの会社に入社する決意はあるかというもので、軽く学生時代に頑張ったことについて聞かれました。一方で8月からの選考に参加している学生たちは8月初旬か...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
16年卒
最終面接(個人)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人男性 二人女性 二人は志望部署の課長、1人は人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→呼ばれたら面接 【質問内容】前半は学生時代がんばったこと中心の質問や何故ソニーに興味を持ったのか、何故その部署のインターンを行いたいかなど一般的な質問をされた。 その後、...
1
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
16年卒
二次面接
/
本選考
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【時期】6月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、時間まで待合室で待機→時間が来たら部屋に案内されてスタート 【質問内容】部門長の方とお話ししました。質問内容は主に研究内容についてでした。その後、会社に入社してから取り組みたいことについて聞かれました。また、どの部門で働きたいのかについても聞かれ、会社のこと...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
16年卒
一次面接
/
本選考
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【時期】5月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生が揃うまで待機→時間になったら会場に移動→面接 【質問内容】研究内容について主に聞かれました。その後、会社に入社してから取り組みたいことについて聞かれました。逆質問の時間も少しありました。全体の面接時間は40分でしたが、それぞれの時間は25分、10分、5分位の配...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
16年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は希望部署の課長で、もう1人は中年層の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと人事の方が待合室まで誘導して下さいます。そこで交通費精算書の確認などをして、時間になったら面接会場まで案内していただきます。面接後は面接官が待合室まで見送りに来て下さいます...
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16年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
16年卒
ジョブ
/
本選考
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
15年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【時期】2014年4月7日 【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接同様の流れ。 ただし、最終面接は面接会場が別だった。 【質問内容】①数あるメーカーの中で、なぜソニーを選んだのか ②研究はどのような研究をしているのか ③志望部署を選んだ理由 ④インターンシップに参加したときの感想 ⑤他者の選考状況について ...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
15年卒
2次選考(個人面接)
/
本選考
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【時期】2014年4月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い、指定された席に座る。事前に言われていた面接時間になると担当者が面接会場へ案内してくれる。 面接終了後は、出口から各自退場。 【質問内容】①数あるメーカーの中で、なぜソニーを選んだのか ②研究はどのような研究をしているのか ③志望部署...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
15年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【時期】2013年7月20日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませてロビーで待機。面接時間が近くなったら担当者と共に面接会場へ移動。面接終了後は人事の方とともに退出し、終了。 【質問内容】①志望理由 ②テーマを選択した理由 ③インターンシップでどんなことをしたいか ④研究はどのような研究をしてい...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
15年卒
最終面接
/
本選考
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【時期】4月の2週目 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度待ちます. 【質問内容】まずは人事と自分の希望する部署の部長が相手なので,志望理由から入ったらどのようなことが出来るのかなどを突っ込んで聞かれます.その後,逆質問形式で10分程度こちらから質問する時間を与えられます.質問は予め考えておかないとつらいです. 【...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
15年卒
ジョブ
/
本選考
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【タイトル】医療用プリンターの機構設計 【内容】試作段階の製品の分解、再構築および性能評価を通して、製品製作の現場を体験する。 【参加者の属性】それぞれが何かしらの強みを持っていて、個性的な人材が多かった。 【待遇】交通費は全額支給、宿泊は、寮に無料で入ることができた。 【感想】実際の業務を行わせてもらうことができ、とても...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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15年卒
一次面接
/
本選考
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【時期】4月の一週目 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間30分程度 【質問内容】学生時代に頑張ったこととそれを取り組んだきっかけを深く聞かれました.それと志望する部署についてその理由と今後の展望などを聞かれました.基本的には自分の志望する部署の若手が面接官なので深く聞かれると思います. 【雰囲気】アットホーム 【感...
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15年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
15年卒
ジョブ
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本選考
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17年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1人、30代ぐらい、人事、口調は穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 受付。 2. 待合室で待機する 3. 時間になったら一人ずつ案内される 4. 面接が終わり次第解散 【質問内容】1. 他の会社の選考状況について。特に内定を出したら他社は辞退してくれるのか...
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17年卒
技術系コース:ソフトウェア
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17年卒
ジョブマッチング(2回目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、女性1人、全員30代ぐらい、1人は人事、2人は自分が希望した部署の技術者、口調は穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 受付で案内を仰ぐ 2. 一般の待合ゾーンで待機する 3. 時間になったら一人ずつ案内される 4. 面接が終わり次第解散 【質問内容】基...
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17年卒
技術系コース:ソフトウェア
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17年卒
ジョブマッチング(1回目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、30代ぐらい、役職不明(自分の専門に近い技術領域で働く技術者)、口調は穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 受付。このときにタグをもらう。 2. 待機ゾーンで開始時間まで待機 3. 時間になったら一斉に誘導されて順次面接開始 4. 終了したら各自受付に...
1
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17年卒
技術系コース:ライフサイエンス
内定
17年卒
ジョブマッチング
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、会場到着して、受付をした後すぐにブースに通されて面談。 【質問内容】基本的に最初のジョブマッチングと同じですが、頑張ったこと以外にソニーのどの分野でどういったことを成し遂げたいか、今の研究を希望部門でどのように生...
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17年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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17年卒
ジョブマッチング
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、会場到着して、受付をした後すぐにブースに通されて面談。 【質問内容】基本的に最初のジョブマッチングと同じですが、頑張ったこと以外にソニーのどの分野でどういったことを成し遂げたいか、今の研究を希望部門でどのように生...
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17年卒
技術系コース:ライフサイエンス
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17年卒
ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の専攻分野に関連した技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して、受付をした後すぐにブースに通されて面談。 【質問内容】大学時代頑張ってきたこと、研究テーマについてプロフィールシートを見ながら質問されました。またなぜソニーを選んだのか、ソニーでどういう分野に関...
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17年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
17年卒
ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の専攻分野に関連した技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して、受付をした後すぐにブースに通されて面談。 【質問内容】大学時代頑張ってきたこと、研究テーマについてプロフィールシートを見ながら質問されました。またなぜソニーを選んだのか、ソニーでどういう分野に関...
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17年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
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17年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事の方と技術の方の2対1の面接だった ・非常に穏やかな雰囲気での面接だったが、ESの内容に沿って深く掘り下げられた ・私の研究内容について、将来性や応用性などを重視された ・技術職のコース希望だったため、ソニー製品について詳しく質問された 【会場到着から選考終了までの...
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17年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
17年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・30〜40代・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】・自己紹介 ・ES①について、深堀。他の経験についても聞かれた。 ・ES②について、自分が提案した商品がどう工夫すれば売れるかなど、たくさん質問された。具体的に販売経路や、価格などまで考...
1
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17年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
17年卒
Business Master Program
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→自由に着席→職種の説明会、座談会→ランチ→最初に着席したテーブルでチームを組んでワーク→解散、懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「オーディオ機器に関して、来年度のコンセプトを考え、その下でコンセプトに含める製品を決定せよ。来年度の損益計算書も作れ。」という内容だっ...
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17年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
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17年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅クラスの社員。女の方で、かなり丁寧に話を聞いてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に番号をメールで通知し、面接の時間になったら相手からかかってきました。 【質問内容】主にESの内容について質問をされた。 ②の「ソニーが次に取り組むべきビジネス」につ...
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16年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性の役員1名、30代女性の人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個別ブースの待合室に直接案内される→5分後、社員の方が面接室に案内→面接室にて面接→面接終了後、退出 【質問内容】1)他社の選考状況を教えてください。 2)注目しているサービスについて簡単に説...
1
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16年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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16年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性、中堅の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後アルファベットが書かれた名札を渡される→控え室で待機→アルファベットごとに呼ばれ、団体で面接部屋に案内される→個別ブースにて各自面接→面接終了後現地解散 【質問内容】1)他社選考状況と、ソニーの志望度を教えて...
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16年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
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16年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20~30代男性、若手の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後アルファベットが書かれた名札を渡される→控え室で待機→アルファベットごとに呼ばれ、団体で面接部屋に案内される→個別ブースにて各自面接→面接終了後現地解散 【質問内容】(1)学生時代頑張ったことと、そこか...
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16年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
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16年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の社員3名(役員レベル、男性) 人事2名(女性、中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、人事の人と移動、オフィス内の1室で面接1時間。 【質問内容】研究を始めたきっかけ。どういうプログラムを用いているのか。誰と実験解析を行っているのかという研究関連の質問。どういう...
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16年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
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16年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種社員、男性、中堅(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前集合、C-3といった番号席に着席、時間になったらみんなで並んで大ホールへ移動、ブースごとに面接40分。 【質問内容】研究内容をこれから25分で後ろのホワイトボードを使って説明してください。研究を始めた...
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技術系コース:コーポレート機能(技術)
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16年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系、若手、男性、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付、他の同じ時間帯の学生とブースに別れて面接30分。 【質問内容】志望動機歯なんですか。学生時代に最も力を注いだことはなんですか。研究内容を簡単に説明してください。研究で一番苦労したことは何ですか。どうし...
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15年卒
最終面接
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【時期】4月2週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると前回前々回とは違う部屋に呼ばれる。 【雰囲気】個室なので静か。人事+事業部の人。 【感想】前回や前々回と同様。きちんと噛み砕いて話すことで雰囲気を作れた。 【結果通知時期】通過(内定)
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【時期】4月1周目 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。 【雰囲気】周りがやや喧しい。 【感想】特に詰まるシーンは無かったがやや手応えが薄かった。 【結果通知時期】通過
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15年卒
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【時期】4月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後名前を呼ばれブースに誘導される。自己紹介と各種の質問。 【雰囲気】周りにも似たブースが多数ありやや喧しい。決まりきった質問はなく小手調べのような印象。 【感想】相手のバックグラウンドを想定し、技術的な話は前提を噛み砕いて話すことで理解してもらえ良好な雰囲気を作れた...
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ジョブマッチング(2回目)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50代、人事部長。非常に穏やかな話しぶり。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と全く同様。 【質問内容】今回はジョブマッチングの前に、性格適性検査を受けることを求められていた。 質問内容は以下のとおり。 ・部活動について ・学生時代に頑張ったこと ・企業選びの...
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ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代、ビジネスマネジメント系の職種、中途採用者。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合スペース→名前を呼ばれた人から部屋に移動→面接→解散 【質問内容】面接の前に、再度本選考用のエントリーシートの提出と、WEB適性検査(GABの言語、非言語)の受験が求められてい...
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2023/03/13
ワンキャリ編集部
1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?通過したらほぼ内定?あらゆる疑問を解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2023/03/23
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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