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ソニーグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ソニーグループの面接/面談の体験談一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ソニーグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
23年卒
ジョブマッチング3
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営管理を担当する50代社員 人事部の30代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室待機。終わったらそのまま退室。 【質問内容】経営管理を担う社員より ・学生時代に力を入れたことでの疑問点 ・心掛けていたこと ・興味ある事業について ・どんな職種で...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
23年卒
ジョブマッチング2
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代・経営管理を担当する人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにTeamsに接続、終わればそのまま退出 【質問内容】自分の自己紹介はなく、いきなりスタート ・面接官の自己紹介 ・他社選考状況 ・志望業界 ・ソニーでやりたいこと ・学生時代に力を入れたこ...
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23年卒
技術系コース:品質・調達
23年卒
ジョブマッチング二次
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、社員の方々が入室されるのを待った。 【質問内容】・他社はどこを受けているか ・自己紹介として、研究内容や学生時代の取り組みなど自由に (研究内容について非常に深堀された) ・逆質問 ・人間性について(長...
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23年卒
技術系コース:品質・調達
23年卒
ジョブマッチング一次
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】早い段階から、社員の方が入室されていた。 【質問内容】・他社の内定、選考状況 ・研究内容 ・会社に入ってやりたいこと ・品質保証でやりたいこと ・品質保証の仕事内容のイメージ ・チームで取り組んだりディスカッションしたりして成...
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23年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
23年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】画面をつけて待機し、終わったら接続停止 【質問内容】あらかじめ研究内容を2枚のスライドでまとめ、それについて画面共有して説明。研究での苦労話や挫折経験、それをどう乗り越えたか、研究テーマを選んだ理由など。学業外で頑張ったこと。興味のある...
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23年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・今回のインターンシップへの志望理由 ・研究内容(パワーポイントを画面共有して5分程度で発表) ・研究室での生活 ・学業以外の取り組み ・インターンシップは対面で行われるため、感染症への抵抗はない...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
23年卒
ジョブマッチング3(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の社員の方、営業所のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か、その深堀り(20分程度続く) ・そこから何を学んだか、どう仕事で生かしていけるか ・ソニーを志望する理由は何か ・どのようなキャリアプランを描...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
23年卒
ジョブマッチング2
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】国内セールス担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜソニーグループを志望するのか ・学生時代に力を入れたことは何か、その深堀り ・なぜセールス&マーケティングなのか ・ソニーで何がしたいか どういったキャリアプランを描いていて、そのために何...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
23年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のセールス&マーケティング担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだか、困難だったことは何かなどの深堀り ・ソニーグループを志望する理由 ・なぜセールス&マーケティングを志望するのか ・注目...
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
内定
23年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 【質問内容】・他社の選考状況 ・事前に用意したスライドを投影し、研究発表を行う ・発表への質疑(研究目標、技術的な質問、参加している人数、その中での役割、あなたが関わった部分はどこなのか、など) ・志望動機...
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
内定
23年卒
ジョブマッチング二次
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員二名 【会場到着から選考終了までの流れ】teamviewerで入室・退室 【質問内容】一次よりも研究内容に対する深堀多めです。一次と同様研究内容に関して2枚のスライドを作成し、それについて説明します。その後、役割、どのように役割が決まったのか、工夫したところ、学会発...
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
内定
23年卒
ジョブマッチング一次
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamviewerにて入室、面接後退室 【質問内容】研究内容をpower point二枚にまとめ、それを最初に説明するよう求められました。その後、研究の中で面接官の方が疑問に感じたことを質問されます。自分は、背景に関してなぜ...
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
23年卒
ジョブマッチング一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】研究内容を10分程度で説明してください。(以降深堀り) ソニーの志望動機を説明してください。 ソニーで実現したいことを教えて下さい。 ソニーで具体的に取り組みたい仕事内容を教えて下さい。 他社の選考状況...
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
23年卒
ジョブマッチング2(最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続開始・終了 【質問内容】・他社の選考状況 ・業界が幅色いが、就活の軸は? ・他社と比べてソニーの魅力的なところ ・研究内容と質疑応答 ・共同研究での難しさ(社会人と研究する上での難しさ)とそれに対する工...
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
23年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続開始・終了 【質問内容】・他社選考状況の確認 ・研究内容と質疑応答(用意していたスライド2枚を使用) ・ソニーに入ってやりたいこと ・学生時代に取り組んだこと ・コミュニケーションで気をつけている点 ・逆質...
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
22年卒
インタビュー
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで時間になったら入室する形式。 【質問内容】ESの深堀がほとんどでした。 研究内容をESに書いたので、それの詳細を聞かれたり、動機についてももっと詳しく聞かれました。第一希望だったので、そこをアピールすると、なぜ...
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22年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
22年卒
ジョブマッチング2
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 応募した部署の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】研究内容の深堀 学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機 どんなことをやりたいかをメインに聞かれた。 他にどんなところを受けているか 例えば省庁や知財事務所ではだめなのか...
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→研究内容プレゼン→質問→逆質問 【質問内容】・研究内容に関する質疑応答 ・研究が社会でどのように活用されることが想定できるか ・ソニーでやりたいこと ・逆質問:面接官の業務内容、苦労したこと、このコースで携わるプロジ...
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22年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
22年卒
ジョブマッチング2
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室のみ 【質問内容】・なぜソニーを志望するのか ・なぜコーポレート?その中でもなぜ広報? ・卒業論文の内容について ・学生時代に頑張ったことについて→なぜ頑張れた? ・海外経験について→日本と海外のそれ...
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
22年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加 【質問内容】最近大学は行っているか、アルバイトは何をしているか等の雑談から始まり、終始雑談ベースで進んだ。 その後も研究内容や他に受けている企業など、オーソドックスな質問が多かった。 合否は初めからある...
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22年卒
事務系コース:リーガル&ライセンス
内定
22年卒
ジョブマッチング2
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の現場社員の方 少し年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し。 【質問内容】・ゼミでの研究内容 ・ゼミでの取り組み ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・知財という仕事の業務についてどれくらい知っているか ・ライセンス業務の印象 ...
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22年卒
事務系コース:リーガル&ライセンス
内定
22年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・逆質問 質問が少ない代わりに様々な方面から深掘りがされるのでどんな質問にも対応できるようにしておいた方がいい。 ...
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
22年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の人事社員と配属先の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次ジョブマッチンングと同様 【質問内容】自己紹介 研究発表 研究についての質問 ・研究において工夫した点 ・なぜ他の手法を使わなかったのか ・どこからどこまでが自分主体で研究したのか ・学会発表の...
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
22年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】約20年目の技術社員と約30年目の技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入室後、担当者が自己紹介を行う。その後 1. 自分がスライドを使って研究内容を発表する。 2. 20年目の技術社員が研究内容について深堀した質問 3. 30年目の技術社員が気になったところ...
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22年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
22年卒
ジョブマッチング面接(2回目・最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者の方1名、人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に志望動機や他社の選考状況、希望コースの理由などを聞かれ、その後資料を共有して5分程度のプレゼンをし、質疑応答。最後に逆質問をして終了。 【質問内容】志望動機や、なぜこのコースを選んだのか、他社の選考状況、希望...
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22年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
22年卒
ジョブマッチング面接(1回目)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者の方が2名。40代と30代くらいに見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く挨拶と自己紹介をして、画面共有をして面接開始。何分程度で発表すればよいか尋ねると、20分程度と言われたので、そのぐらいを目安にしゃべり、途中で面接官の方に質問されるとそれに答え、プレゼ...
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
22年卒
一次面接(最終面接)
/
インターンシップ選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく3名とも中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・研究内容 ・その研究を志した理由 ・(私は修士から大学を変えていたので)何故修士から今の大学院に移ったのか ・研究の応用先(実応用を可能にするにはどのような問題をクリアせ...
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22年卒
技術系コース:品質・調達
22年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術。中堅~ベテランに見えた 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlに待機 【質問内容】現在の就職活動の状況 自己紹介(アイスブレークも兼ねて) 研究内容紹介(その後、徹底的に深掘り。一次ジョブマッチングと同様、ほとんどの時間を占める) 募集コースについ...
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22年卒
技術系コース:品質・調達
22年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが、ベテランだったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlに待機 【質問内容】アイスブレーク 現在の就職活動の状況 研究紹介(その後徹底的な深掘り、30分くらい?面接官がひたすら気になったことを聞いてくる。) エントリーシートに書いた学生時代の取り...
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22年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
内定
22年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事、40-50代男性 ・応募コースの責任者、40-50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前までにTeamsの部屋に参加 ↓ スライドを使用(※任意)した研究内容の説明 ↓ 研究内容に関わる質問 ↓ 逆質問 ↓ 退室 【質問内容】・ソニーに応...
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22年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
内定
22年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員、40-50代男性 人事か技術系か不明、30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前までにTeamsの部屋に参加 ↓ スライドを使用(※任意)した研究内容の説明 ↓ 研究内容に関わる質問 ↓ 逆質問 ↓ 退室 【質問内容】・研究室はそもそ...
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22年卒
技術系コース:品質・調達
内定
22年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも50歳以上で、役職も高そうだった。2人とも技術系で人事はいなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 簡単なアイスブレイクからスタート 【質問内容】何社くらい受けてるの? 研究内容発表(時間指定なし。パワポ2枚使用して7分程度プレゼンした) 研究に関...
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22年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営管理のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり選考が始まる 【質問内容】・就活状況 ・学生時代頑張ったこと、深掘り ・何かわからないことに直面した際に、「他人に聞く」以外にどうする? ・周りにどんな人、って言われる? ・苦手な人とどう関わる? ・職...
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22年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(30代前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり選考 【質問内容】・就活状況、深掘り ・財務と経理どっちに興味がある? ・sonyに入社した際には何やりたい? ・為替ヘッジって何?説明してみて。 ・信用リスクって何?説明してみて。 ・学生時代に力を入れた...
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22年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
22年卒
二次面接(ジョブマッチング)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】重役の技術者(2) 人事(1) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続を行い、終了時に接続を切る方式 【質問内容】一次面接同様に紙でまとめた研究内容を発表し軽い深堀がありました。その後は、学チカで書いたアルバイトの話(パン屋)をずっと行い終始穏やかな雰囲気で面接が行われた。そ...
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22年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
22年卒
一次面接(ジョブマッチング)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】重役の技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】画面をつけて待機し、終わったら接続停止 【質問内容】研究内容をホワイトボードや1枚の紙にまとめていき、発表する方式だった。そこで話した研究内容の深堀をずっとされて、企業の研究とのマッチング度合いを測るような質問がすべてでした。 ...
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22年卒
技術系コース:光学
内定
22年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクを押し、時間になったら接続。終了後退出。 【質問内容】・他社の選考状況 ・資料を共有しながら研究発表 ・研究に関する深掘り(なぜこのテーマに取り組んでいるのか、実験の難しいところ、実験グループの構成、応...
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22年卒
技術系コース:品質・調達
内定
22年卒
ジョブマッチング面談(最終)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、調達職の社員1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams上で行われた。 【質問内容】・研究内容と深掘り(1人でやっているのか共同か、現状) ・がくちかと深掘り(困難とその乗り越え方) ・志望動機と深掘り(なぜ調達なのか、入社後にやりたいこと) ・どのよう...
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技術系コース:品質・調達
内定
22年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人と調達職の方一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行った。 【質問内容】・事前に準備したスライドを用いた研究内容と深掘り(1人でやっているのか共同か、どうしてこのテーマを選んだのか、今後の目標) ・がくちかと深掘り(困難とその乗り越え方) ・志望動機...
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22年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望分野の部長・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間前に入室したが、面接官がそろっていたのでそのまま開始した。 自己紹介>研究紹介(口頭)>質問 【質問内容】研究に関する質問、研究の成果、研究方法をくわしく教えて等の研究をちゃんと行っているかの確認がメインに感じま...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門の技術者と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】6分前に入室したが、面接官がそろっていたので早々に開始しました。 自己紹介>研究発表(スライド)>質問の流れで、最初に研究に関する質問をした後に、ソニーに関する質問をされました。 【質問内容】研究に関する質問で、研究の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に志望するコースの技術系エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・現在の就職活動状況 ・研究紹介(事前に用意したスライド2枚を用いて) ・研究テーマの選定理由 ・研究テーマにおいて自身で実装した部分 ・研究テーマにおける今後の課題 ・ソ...
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22年卒
二次ジョブマッチング
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けた 【質問内容】研究内容に関しては一次の時と同じで、研究の新規性や課題へのアプローチの仕方、そのアプローチをした理由などについて詳しく聞かれた。一次に比べて志望コースでやりたいことについて詳しく聞かれた。逆質問もあ...
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22年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】言われなかったので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けた 【質問内容】研究について新規性、苦労した点、一人でやっているのか、テーマを選んだ理由、研究室の同僚と助け合うことはあるか、課題へのアプローチの仕方、それを行った理由、今後の展望や計画 志望コースでやりたい...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画部長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問を受け、最後に逆質問 【質問内容】・他社の選考状況 ・事業会社の中でなぜSONYか ・なぜBMコースなのか ・ゼミでの活動内容と代表としてどのように活動したのか ・会計経理財務で特にやりたいことはあるか ・学生時代、...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年間事業側SIEに所属し財務部行う。海外転勤を経て経営企画へ移動したマネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】質問を受け、最後に逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、趣味、就活状況など非常にオーソドックスな質問を受けました。なぜビジネスマネジメント職を志...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】質問を受け、最後に逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、趣味、就活状況など非常にオーソドックスな質問を受けました。基本的には、学生時代に力を入れたことの深堀を中心に展開しました。その過程で困難だったこと、それを乗り越える...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスマネジメント職の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったので特になし 【質問内容】・今までどのような就職活動の軸ですすめてきましたか? ・SONYを志望する理由 ・SONYのなかでビジネスマネジメントを志望する理由 ・SONYに入社して何が...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスマネジメント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだったので特になし 【質問内容】・職種の理解ができているか ・ビジネスマネジメント職でなにをしたいか ・ビジネスマネジメントにまつわる研究をしていたか ・その研究の深堀り ・学生時代に頑張ったこと(どん...
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接 という流れで、他の学生は見当たらなかった。 【質問内容】内容としては、はじめの面接と変わらない形であったが、研究内容についてより深く聞かれるイメージであった。特に「研究をはじめたきっかけ」「研究の課題点...
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術2人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集合して、いくつかのグループに分かれる。時間になったらそのグループが入れ替わるようにそれぞれの面接ブースに入って面接を行う形式 【質問内容】ESに沿っての質問がメインである。基本的に以下の内容また深堀である。変わった質問は無い。...
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21年卒
技術系コース:ソフトウェア
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21年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップに参加したときの受け入れ部署の部長さんと人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】インターンシップに参加した感想、ESの深堀、志望理由、自分がやりたいと思っていることについてまんべんなく聞かれた。ESの深堀については研究について話し、具体的...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスマネジメント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったので特になし 【質問内容】一次面接と同様に学チカや志望理由を中心に聞かれたが、希望職種や事業についてはそれぞれ第1希望のみについて深堀された。希望事業の問題点について個人の見解を聞かれた。大学での学習...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスマネジメント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだったので特になし 【質問内容】・学ちか ・価値観(働く中で何を大事にしたいか) ・ソニーの志望理由、就活の軸 ・ビジネスマネジメント職の志望理由 ・第2・3希望の職種について ・関心のある事業につい...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
21年卒
三次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性と男性との人事。年次は高めだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開き、マイページから接続して面接官を待つ。 【質問内容】選考状況 ソニーに興味を持ったきっかけ 学生時代頑張ったことについて2つ 人事を志望している理由 逆質問 オーソドックスな質...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
21年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開き、マイページから接続して面接官を待つ。 【質問内容】選考状況 志望度の確認 自己紹介と最も力を入れていた経験について その深堀 人事に興味を持った理由 海外に興味があるか 入社前に社外から見て、ソ...
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事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
21年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】家でパソコンを開き、マイページから接続して待っていた。面接官の接続完了後、面接開始。 【質問内容】どういう業界をみているのか 学生時代に力を入れたこと 苦労した経験 考え方が合わない人に対してはどのようにアプローチしたか ...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】学生時代頑張ったこと 志望動機について この2つについては一次二次面接と同様の深堀でした。 ソニーの志望度を測る質問が多かったです。他に受けている会社と内々定をもらっている会社について詳しく聞か...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のビジマネ職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・学生時代頑張ったことについての深堀 困難、どう乗り越えたか、結果、その取り組みが組織に与えた影響 ・志望動機について 就職活動の軸、職種を志望している理由、その中でなぜソニーか ソニー...
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21年卒
技術系コース:ソフトウェア
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21年卒
ジョブマッチング最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属される部署の部長と人事担当1名 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLにアクセスしてオンライン面接。 エントリーシートに沿って質問される。 【質問内容】以下の質問を受けた。 ・研究について(研究背景、方策、評価手法、共同研究の有無、自分自身が立ち上げた研究...
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21年卒
技術系コース:ソフトウェア
21年卒
ジョブマッチング面談2
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と志望コースの上長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLから面接に参加 【質問内容】研究内容を説明してください。 研究で試行錯誤した経験を教えてください。 研究テーマを選んだ理由を教えてください。 研究室を選んだ理由を教えてください。 志望動機を教え...
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技術系コース:ソフトウェア
21年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と志望コースのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLから参加 【質問内容】研究内容を説明してください。 志望動機を教えてください。 研究で工夫したことを教えてください。 このコースの業務で活かせることを教えてください。 自分の欠点を教えて...
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事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
21年卒
ジョブマッチング3
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始。 【質問内容】2ndステージ同様のオーソドックスな質問に加えて、専門的な知識を問う質問もあった。 ・なぜSONYを志望するのか? ・なぜこの部門を志望するのか? ・学生時代力を入れたことは何か? ・自身の強み...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
21年卒
ジョブマッチング2
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始。 【質問内容】オーソドックスな質問が多い。 ・インターンシップはどうだったか? ・なぜSONYを志望するのか? ・なぜこの部門を志望するのか? ・学生時代頑張ったことは何か? ・自身の強み・弱みはどのようなもので、...
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事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
21年卒
JM4(ジョブマッチング4)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事女性 半導体事業人事女性 半導体責任者男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接開始。 【質問内容】選考状況 就職活動の軸 軸の中でもどれを一番重視しているか 学生時代に頑張ったことは何か どのように粘り強く説得したか よくリーダーを任...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
21年卒
JM3(ジョブマッチング3)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営管理の責任者、年次20年以上 人事の責任者、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、面接開始。 【質問内容】【人事社員】 応募に至ったきっかけ ソニー社員と話してどんな印象を受けたか 就活の軸 選考状況 日々のコミュニケーションで気を付け...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
21年卒
JM2(ジョブマッチング2)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の経営管理担当。年次は15年程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、アイスブレイクを行い面接。 【質問内容】自己紹介 他社選考状況 就活の軸 (軸に関して)インパクトとは? なぜソニーか ソニーの中で取り組みたい領域 ソニーでやりたいこと ビジネス...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
21年卒
JM1(ジョブマッチング1)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】自己紹介(1分) 就職活動の軸 他社選考状況 ESの深堀 ・大学時代に力を入れたこと ・ソニーでやりたいこと ・なぜビジネスマネジメント&ファイナンスなのか? プロフィールシートで面接官が気になっ...
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21年卒
技術系コース:品質・調達
21年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に面接用のURLを送ってもらい、面接時間になったらアクセスし面接を開始した。 【質問内容】志望動機(なぜソニー、どういった点に興味を持つか)、 他に受けているメーカー、同じ職か、それと比べてソニーの特徴、 将来は...
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21年卒
技術系コース:品質・調達
21年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に面接用のURLを送ってくれたので、当日は時間になったらアクセスし面接開始した。 【質問内容】ソニーへの志望動機、希望職種への志望動機、 入社後何をやりたいか(具体的に何の事業に関心を持つか、なぜか、どんなことをやってみたいか)...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
21年卒
ジョブマッチング3
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人、部長クラス1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと(軽く) ・ゼミについて(軽く) ・志望動機 →なぜソニーか、なぜビジネスマネジメントコースか →入社して何がしたいか ・他社状況 ・ソニーの強み...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
21年卒
ジョブマッチング2
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス・年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・両者自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと(一次よりも深掘られた) ・ゼミについて(こちらも一次よりも深掘られた) ・志望動機 →なぜソニーか、なぜビジネスマネジメントか →ソニーに入って何がし...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
21年卒
ジョブマッチング1
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・両者自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →なぜそれを始めようと思ったか、その中での役回り、特に大変だったこと ・ゼミ →どのようなテーマに取り組んでいたか、テーマはどのようにして決めたのか など ・逆質...
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21年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
21年卒
JM2
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続のみ。 【質問内容】JM1と近い内容ではあった。ESに沿っている印象が強かったが、節々で、人間性を問うているような質問をされた。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて 活動を始め...
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21年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
21年卒
JM1
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、年齢は30代くらいに思えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続のみ。 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと なぜ頑張ったのか なぜその行動をとったのか なぜそのように考えたのか 周りからの評価 その活動中での障壁...
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21年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
21年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部人事(20代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(ESに書いたことと)とは別に、周りを巻き込んでチームで取り組んだ経験→深堀り(20分弱くらい) 就活の軸、現在の選考状況、その中でソニーの志望度はどのくらいか ソニ...
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21年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
21年卒
二次ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と技術職 どちらも30代前後 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にweb面談に入室 終了次第退出 【質問内容】自己紹介 ソニーとそのコースの志望理由(一次では聞かれず、二次で聞かれたこと) 他社選考状況 具体的にやっていきたいこと 就活の軸について ...
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21年卒
技術系コース:ソフトウェア
21年卒
ジョブマッチング2
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】相手の紹介がなかったため正確にはわからないが、 おそらく人事が1人と研究職の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの支持に従ってweb面接 【質問内容】最初に研究のプレゼンをさせられる。その後それについての深堀りがメイン。 他には自分の性格は友達などにどのように...
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21年卒
技術系コース:ソフトウェア
21年卒
ジョブマッチング1
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく2人とも研究分野の方 相手の紹介がなかったためじっさいにはわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】webでの面接 メールの案内に従って行う 【質問内容】最初に研究についてのプレゼンをさせられる。 おそらく実際にはホワイトボードを使う予定だったようだが、web...
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21年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
21年卒
ジョブマッチング二回目(実質最終)
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本選考
明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事1人、50代の技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接なので、接続次第すぐに面接です。 【質問内容】・他社の選考状況 ・会社選びの軸 ・研究内容について(進捗状況・研究の最終着地点・目的・オリジナリティ・研究のきっかけ) ・志望動機 ・入社後何...
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21年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
21年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代くらいの希望部署のエンジニアの2名に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ネットで接続して面接が始まり、退出して終了。 【質問内容】研究内容を教えてください。 そこに対してどういった成果や工夫をしましたか。 〜の部分についてもっと詳しく教えてください。 ...
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21年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
21年卒
ジョブマッチング(二次)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付→ホールで待機→個室に案内される 【質問内容】就活の状況(どんなところ受けてるのか) 志望動機 研究について軽く(インターン後何か進捗があれば、一年後のゴール) 深堀 どんなことをやりたい 部署の製品はど...
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技術系コース:ソフトウェア
内定
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と志望部署の人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接 【質問内容】自分の研究内容について詳細まで聞かれた。提案法ではどのような手法を使っているか、計算量、特性、ハードウェアの複雑さなどを指摘された。自分の研究でつらかった経験とそれをどう乗り越えたかを聞かれた。そして...
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技術系コース:ソフトウェア
内定
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接 【質問内容】基本的にエントリーシートの内容が聞かれた。特に学生時代に頑張ったことはかなり詳細に聞かれ、何をしたか、自分の行動の理由、モチベーション、結果も聞かれた。結果は具体的な数値まで聞かれて、驚いた。さらに研究の内...
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技術系コース:メカ・メカトロニクス
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21年卒
ジョブマッチング2
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術職の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした 【質問内容】基本的にJM1と変わらないと思います。 ただ、研究に関してはJM1より短めで話しました。 特筆すべき点は、働く姿や仕事内容を具体的にイメージできているか、どんな仕事がしたいのかに関する質...
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技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
21年卒
ジョブマッチング1
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも技術系の社員でした 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした 【質問内容】・自己紹介してください ・自分の希望職種とのマッチングを踏まえて研究紹介をして下さい ・研究に関する質疑応答 ・なぜこの職種を希望したのか? ・学生時代に力を入れて取り組んだこと...
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21年卒
Web面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス1人とエンジニア3人 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接 【質問内容】・研究内容 研究の意義、位置づけ、面白さ等を理解しているか深堀りされる.理系のエンジニア相手なので、適当な説明は通用しない. ・インターンでやりたいこと コースの内容について再確認さ...
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技術系コース:メカ・メカトロニクス
21年卒
ジョブマッチング(二次)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 現場社員(課長クラス)2人 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でweb面接 zoom起動→面接→閉じる 【質問内容】・自己紹介、志望理由(計5分) ・製品開発について ・君だったらどんな面白い商品をつくる? ・消費者は何を求めていると思う? ・研究...
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技術系コース:メカ・メカトロニクス
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ジョブマッチング(一次)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】メールからzoom起動→面接→閉じる 【質問内容】・自己紹介 ・併願企業 ・研究内容の紹介(10分) A4の白紙を用意し、カメラに映しながら研究内容を説明した ・深堀り、(10分) ・インターンの感想(5分) 何を...
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技術系コース:メカ・メカトロニクス
21年卒
Web面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】家で行った。 【質問内容】研究内容、学生時代に頑張ったこと、志望動機をそれぞれ深堀りされた。研究内容が一番長かったような気がする。志望動機以外の内容で困難に直面した時にどう対処したかをだいぶ聞かれたのでそこの内容を準備しておくと良い...
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21年卒
技術系コース:品質・調達
21年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その部署の人と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ 【質問内容】・研究内容について誰にでもわかるように説明 ・研究で困難だったこと ・研究で困難だったことをどのように乗り越えたか ・この研究のオリジナリティ ・他社の選考状況について ・第一志望であるか ...
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技術系コース:品質・調達
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その部署の人 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ 【質問内容】・他社の選考状況 ・なぜソニーか ・なぜこの部署を志望するのか ・研究内容のついて誰にでもわかるように説明 ・研究で困難だったことは ・研究でもっとも成果を出したことは ・今後の研究予定は ・逆質問...
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電機
ソニーグループ
21年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
21年卒
部署面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 (本来、面接官は3人の予定だったが、1人が発熱のため、来られなくなったらしい。) 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ、手元に研究紹介用のスライドを印刷したものを準備し、それを見せながら、研究内容を説明した。 【質問内容】研究内容を教えてください。 どんな成果...
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21年卒
技術系コース:ソフトウェア
21年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン希望部署の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待たされ、順次呼ばれる 【質問内容】最初の5分ぐらいでESに書いた内容を中心に、研究紹介をしました。その後、その深掘りをした質問をされました。また、研究の際に用いているプログラミング言語をはじめとした技術領域の...
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電機
ソニーグループ
21年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
21年卒
技術プレゼン
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者(入社10~15年程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】ソニーの建物に到着後、受付で入館カードを受け取り、会場へ向かう。 エレベーターや会場前などに係の方がいてくださるので、迷うことはなかった。 【質問内容】実験内容の説明(ホワイトボードを用いて) ソニーの面談で...
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21年卒
技術系コース:ライフサイエンス
内定
21年卒
最終面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員、技術役員2名(入社10~15年) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで実施 【質問内容】実験内容(必要であればA4以上のサイズの紙とマジックペンなどで図を使ってもよい) 現在の就活状況はどのような状況か 就活の軸はなにか なぜ、わが社なのか なぜ、その製...
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21年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
21年卒
JM2(最終面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの重役と人事の重役のように見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口横で受付→時間になるまでホールで待機→個室に案内されて面接開始 【質問内容】・研究内容を手短に ・研究で困難だったこと、それをどう解決するか ・研究の新規性 ・自分が如何に貢献したか ...
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ソニーグループ
21年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
21年卒
JM1
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望コースの男性エンジニア二人、40代くらいに見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに10分程前からアクセスして待機。時間になると面接官と接続される。 【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・研究背景 ・なぜその研究を選んだか ・具体的な実験内容 ・技術力...
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電機
ソニーグループ
20年卒
技術系コース:ソフトウェア
20年卒
電話面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 全員年次は高そうだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ通話待機 【質問内容】・SONYのインターンを志望する理由、SONYに対するイメージ ・志望部署を志望する理由、その部署でどのようなことに取り組みたいか ・留学先で行っている研究内容、その留学先を選...
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20年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
20年卒
最終面接(個人)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事2人・30代ぐらいの人事・40代ぐらいの人事・渉外部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待ち合い室で自分の番を待ち、面接。 【質問内容】・逆質問 ・内々定をもらっている企業 ・内々定をもらった企業の共通点 ・なぜその中でソニーか ・最後に言い残し...
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