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トヨタ自動車
トヨタ自動車のES・体験談一覧
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トヨタ自動車のセミナー/会社説明会の体験談一覧
トヨタ自動車のセミナー/会社説明会の体験談一覧です。トヨタ自動車のセミナー/会社説明会に実際に参加した先輩による内容と感想・注意点が掲載されており、開催時期と所要時間、本選考を受けるにあたっての出席の必要の有無、セミナー当日のES・面接・GDなどの選考過程の有無などを確認することができます。
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トヨタ自動車
19年卒
技術職
内定
19年卒
工場見学
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】工場、施設を見学する。 【注意した点・感想】現在、トヨタ自動車が力を入れている部分やコンセプトを説明していただけるのでESや面接で大変役に立ちました。また、施設所在地周辺の環境(どの程度田舎なのか、寮との位置関係)を知ることができて良かったと感じています。
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19年卒
事務職
19年卒
学内説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】大学OBによる企業説明会。座談会の時間も設けられており、ざっくばらんに話を聞くことができる。 【注意した点・感想】この段階でどこまで評価されているかはわからないが、食い気味に質問をしていたところ後日覚えていただけていたため、多少はプラスに働くこともあるかもしてない。 この説明会に参加していないとリクルーター面談へ...
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19年卒
業務職(一般職)
内定
19年卒
トヨタの仕事理解ワークショップ『TOYOTA Global Impact』
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】トヨタ自動車は、「ただ自動車を作るのではない。日本人の頭と腕で、日本に自動車工業をつくらねばならない」という創業当初の産業報国の志を脈々と受け継ぎ、約80年経った今、舞台を「地球」規模に広げています。 この舞台で奮闘するひとりひとりの社員は、日々刻々と変化する環境下において、何を大切に思い、考え、守り抜こうと...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
座談会・工場見学
/
本選考
大阪大学 | 理系
【内容】リクルーターから案内がメールで来る形で、自由参加だった。自動運転・人工知能研究の希望者のみ午前中に座談会が実施されたのだが、これが内定に直結するマッチング面接だった。座談会では、学生2〜3人対人事1人・技術者2人の面談だった。自分の研究内容をスライド3枚にまとめて、2〜3分で発表する。その後、研究についてや、なぜ自...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
面談・懇親会
/
本選考
大阪大学 | 理系
【内容】東京本社で面談という形で人事の方からメールをもらう。しかし、実際は内々定通知と近くのホテルのレストランで食事をする懇親会なので何も準備していく必要はない。学生全員で20数名。座談会で一緒だった数名が同じように呼ばれていた。 【注意した点・感想】人事の方によるとトヨタが早期内定を出すのは、自動運転・人工知能技術者のみ...
1
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19年卒
事務職
内定
19年卒
TOYOTA Grobal Impact
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】トヨタ社員への質問会と、グループディスカッションをおこなう。 【注意した点・感想】担当部署に分かれて、各グループでの仕事を行い、最終的に利益を計算して他の日程と勝負するもの。リクルーターからの勧めで参加している学生が多いため、他の就活生の顔を見るいい機会になる。ディスカッションのレベルは普通くらい。
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19年卒
技術職
内定
19年卒
本社見学会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】テストコースの見学に始まり、研究開発部署の見学(各部署で社員への質疑応答ができた)、開発責任者の方の講義 【注意した点・感想】車好きなので純粋に楽しいと思える1日となった。 トヨタがしてる未来のクルマづくりへの種まきや社長の考える「クルマの味」、具体的な実験開発業務の姿を見れた。これから先、質問もされるであろう「...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
学内会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】前半30分が会社の概要や理念、業界を取り巻く環境についての解説 後半30分で先輩社員への質疑応答が行われた 【注意した点・感想】質疑応答の時間では先輩社員が入れ替わりながら複数ターム行われたが、どのタームでも必ず何か質問するように心がけた。また、質問の内容も十分に工夫して記憶に残してもらえるようにした。最後に配ら...
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19年卒
事務職
19年卒
学内説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明 【注意した点・感想】会社説明後のアンケートを真剣に回答することと社員に質問をしに行きました。というのも、この学内説明会でのアンケートの質と社員への質問のどちらかで見極めてもらわない限りリクルーター面談に呼ばれず、その時点でトヨタ自動車の選考に乗れなくなってしまうからです。
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19年卒
事務職
内定
19年卒
ワークショップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】TOYOTA GLOBAL INPACTという4時間のワークショップ。9つある部署から一つの部署を選んで、他部署と協力しながらワークをする。他大学の学生もおり、1チーム約30人くらいいた。 【注意した点・感想】エントリーシートでもチームを巻き込んだ経験があるか聞かれるように、積極的に他の部署にも足を運び、情報交換し...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
大学別会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】学内説明会同様に自動車産業界およびトヨタ自動車事業の説明。その後3名の社員との座談会。 【注意した点・感想】説明会終了後に社員さんが個別で質問を受け付けていたり、アンケートが配られたりする。積極的に質問に行ったり、アンケートをびっしりと書くことで志望度の高さを示すべき。その内容によって後日リクルーターがつくか決まる...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
学内説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】自動車産業界およびトヨタ自動車の事業説明 【注意した点・感想】学内説明会に参加することで、後日行われる大学別説明会の案内を貰える。両説明会共に不参加でも、リクルーターから最終面接への推薦を貰っている友人もいた為、必ずしも参加必須とは言えないが、参加することで顔を覚えてもらえる。
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18年卒
技術職
18年卒
学内説明会
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【内容】仕事内容、リクルーターとの対談 【注意した点・感想】リクルーターに顔を覚えてもらうために参加必須であり、質問は必ずした方がよいと感じました。ここで、社員さんの雰囲気や仕事のやりがいなどを感じ取ることで、ESや面接でそのことを話すことが出来ます。このようなイベントは三回ほど開かれます。
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18年卒
事務職
内定
18年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】昨年度内定者の紹介で、学生数名とOB社員が座談会を行う。 【注意した点・感想】基本的にほとんどが逆質問である。事前に数冊書籍を読み、下調べを行った。 トヨタへの志望度の高さや、勉強量、興味を社員に直接アピール出来る機会はこれくらいしかない。(リクルーター面談が始まると選考になってしまうため)
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18年卒
技術職
内定
18年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】OBによる企業説明会 【注意した点・感想】出来るだけ説明会には参加するようにした。説明会で自分の名前を書く必要があるため、できるだけ多くの説明会に参加するようにした。説明会では、質問を行う時間が設けられたが、質問者をメモしているそぶりは無かったが、積極的に質問も行った。
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18年卒
技術職
内定
18年卒
合同説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】大学にきて会社の説明をうける 【注意した点・感想】企業の説明を受けるだけなので、特に注意する点はないです。あまりに悪印象を与えなければそれで良いと思います。聞きたいことを聞いてこの会社に本当に入りたいのかどうかを考える判断材料にすると良いと思います。
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18年卒
技術職
内定
18年卒
面接練習会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】学生のエントリーシートの内容がかたまってきたところで、最終選考を見据えた面接練習をリクルーターと行う。 【注意した点・感想】推薦の最終選考で落ちていた学生は、ここでの出来があまり良くなかった印象を、個人的に受けた。おそらく、このイベントは、大学リクルーターの評価に大きく影響していると思われる。私は、事前にしゃべる練...
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18年卒
技術職
内定
18年卒
ES添削会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】リクルーターから、エントリーシート内容の添削。なぜ?を何回も繰り返しても矛盾なく答えられるように、エントリーシートに書ききれない部分までエピソードを詳しく掘り下げられる。 【注意した点・感想】この添削会以降は、担当リクルーターとメールでES内容に関するやりとりをすることになる。リクルーターは、このイベントを含めた学...
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18年卒
事務職
内定
18年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】何でも聞ける座談会 【注意した点・感想】社員一人に対して、6人ぐらいの学生での座談会。事前に社員の自己紹介を聞いて、質問する。出来る限り名前と顔を覚えてもらうために、積極的に質問した。車好きで企業研究をしていると、話が弾みやすく、印象に残ると感じた。
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18年卒
技術職
内定
18年卒
会社見学会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】オフィス見学、実験場見学、テストコースの走行、講演会 【注意した点・感想】1日楽しめる非常に楽しい見学会でした。名札を付けさせられるわけでもなく、100人以上参加者がいるので、選考には関係がないと思います。 夜には大学のOB社員の方と懇親会があります。志望動機などを聞かれました。
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17年卒
事務職
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】女性社員との座談会、女性の働き方についてや制度の紹介 【感想】女性限定であったのと、少人数制であったので、制度のことやプライベートのことなど、普通の説明会では聞けない様な内容も気軽に聞けた。しかし、全体的に少し時間が長く疲れた。
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14年卒
事務職
内定
14年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】東大生に向けた、東大OB・OGによる広報活動。 各仕事のワークも含んだ説明、講演会、懇親会 【感想】会社に興味を持つきっかけとなった。なによりも社員の方々と長い時間、直に触れ合えるのが良かった。
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17年卒
技術職
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】様々な企業が学校にくる合同説明会で、トヨタは技術職の方メインでブースを出していました。これからの水素社会などの説明がほとんどでした。 【感想】席も15人ほどの少人数での説明会でしたが、社員の方が多く質問をしている人を見ているようでした。
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17年卒
技術職
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】複数学科のOB社員による説明会が行われた。主に業務内容と仕事のやりがいについて。その後、OB社員1人に対して学生数名のグループで座談会を行った。聞きたいことをざっくばらんに聞くスタイルで選考に関係していないと考えられる。 【感想】説明会&座談会は魅力的な話を具体的に聞くことができて参考になった。 他の人や自分の就...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】OB社員による、大学別の企業説明会兼座談会だった。 会社説明の後、OB社員を囲んでの座談会が約30分ずつ2タームあった。1タームにつき2人ずつ、合計4人の社員の方とお話しすることができ、具体的な業務内容を伺ったり、疑問点を解消することができた。 【感想】座談会の初めに、自己紹介を兼ねて就活状況や学生時代頑張ったこ...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】座談会形式。3つのテーブルに別れており、一つにつき学生4~6人:社員3人で行う。20分ごとに交代してすべての社員と話す。基本的にはこちらからの質問。 【感想】社員雰囲気を知るのにはよかった。選考に含まれている感じはしなかったが、のちに社員に聞くと、鋭い質問や真剣さを感じ取っていたとのこと。
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17年卒
事務職
内定
17年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会というよりは先輩社員との座談会。 最初に少し会社概要を話された後、学生7人当たり2人の社員さんがテーブルについてお話し&質問。 【感想】社員さんの服装がラフだったのが印象的。社員というより大学の先輩という雰囲気を感じ、社員達も非常に仲良さそうにお話しなさってた。座談会自体もこちらから質問する機会を多く設けて...
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17年卒
業務職(一般職)
内定
17年卒
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】初めに自動車業界の立ち位置を説明しながら、会社概要の説明があった。その後、会社の歴史、社会的責任、今後目指しているもの、の説明を受けた。 【感想】業務の説明というよりは、業界説明と会社の歴史、会社の社会的責任、の説明が主になっているように感じた。業務についてより詳しく知りたい場合はこちらから質問をしてみる必要があり...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】初めに自動車業界の立ち位置を説明しながら、会社概要の説明があった。その後、会社の歴史、社会的責任、今後目指しているもの、の説明を受けた。 【感想】業務の説明というよりは、業界説明と会社の歴史、会社の社会的責任、の説明が主になっているように感じた。業務についてより詳しく知りたい場合はこちらから質問をしてみる必要があり...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】JOBWEBと共同開催のイベント、トヨタ社員の思いに焦点を当てた説明会だった 【感想】トヨタの理解が深まるというより、学生のモチベーションを高めることを目的としたイベントだったように思う。
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17年卒
業務職(一般職)
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】JOBWEBと共同開催のイベント、トヨタ社員の思いに焦点を当てた説明会だった 【感想】トヨタの理解が深まるというより、学生のモチベーションを高めることを目的としたイベントだったように思う。
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16年卒
技術職
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】学内説明会。リクルータの方2名が来て下さり,会社説明・社員紹介・仕事紹介・質疑応答などが行われた。 【感想】プロフィールシートの提出や志望度の確認など,今後の選考につながる内容であった。
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