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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
26年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終選考に進む方(二次面接通過者)全員に対して人事の方とお話ができる機会。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】社員交流会で解消できなかった疑問点や将来などなんでも疑問点をざっくばらんに解消できる最後の機会です。私は社員交流会を家で振り返り、疑問点を挙げたのち、この人事との面談にて解消しました...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
26年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各工場の所長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESに沿って、面接官が気になったところを深掘りされるような面接でした。かなり和やかであり、相槌やコメントも添えて進行していったので、かなりリラックスして取り組めましたが、ある程度深掘りをされるので...
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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
26年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
26年卒
AI面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にESで記述した学生時代に力を入れたことをコピーアンドペーストし、それに関した質問が問いかけられます。学生時代に力を入れたことオンリーでありながらも30分間行うため、同じようなことも聞かれるが、自信を持って繰...
1
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メーカー
消費財
ユニリーバ・ジャパン
26年卒
カスタマーディベロップメント
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーデベロップメントと人事のトップの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】秘密保持契約があるため具体的なことは述べられないが、一般的な面接で聞かれるようなことを質問された。それに加えて、自分自身の価値観を問われるような質問や原体験...
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メーカー
消費財
ユニリーバ・ジャパン
26年卒
カスタマーディベロップメント
26年卒
ディスカバリーセンター
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約のため詳しいことを述べることはできない。考え方や価値観、持っている能力や素質などを1日を通して測られていると感じた。この選考を通して何かを得てほしいというユニリーバ側の意図もよく伝わってきた。 【ワークの具体的...
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メーカー
消費財
ユニリーバ・ジャパン
26年卒
カスタマーディベロップメント
26年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】秘密保持契約のため具体的なことは述べられない。設問と準備時間が与えられ、それに順番に答えていく形式。取り直しはできなかった。一般的な企業の録画面接や一次面接で聞かれる内容と大差はなかったので...
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メーカー
医療機器・医薬品
シスメックス
26年卒
アプリケーションスペシャリスト(学術サポート)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・学部を選んだ理由 興味を持った部分や新しく学んだことを5回程なぜ?と深堀された ・病院に就職しない理由 ・職種を知ったきっかけ 志望する理由や大変だがやって行ける...
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メーカー
医療機器・医薬品
シスメックス
26年卒
アプリケーションスペシャリスト(学術サポート)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望の職種の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始 【質問内容】・研究や学生生活で学んできたこと 5分程度 ・難しかったこと、それをどう解決したか ・今まで得てきた技術・知識を生かしてシスメックスでどのような活躍をしていきたいか ・職種志望理...
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メーカー
医療機器・医薬品
シスメックス
26年卒
アプリケーションスペシャリスト(学術サポート)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・研究テーマを選んだ理由 ・アルバイトで大変なこと ・何に気を付けていたか ・アルバイト選んだ理由 →ストレス耐性に自信があったことを伝えた ・研究室の規...
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メーカー
医療機器・医薬品
シスメックス
26年卒
アプリケーションスペシャリスト(学術サポート)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】職種への理解度を高めてもらうために設けられたのではないかと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始 【質問内容】志望動機 職種の志望理由 シスメックスでやりたいこと 30分のうち半分以上が逆質問の時間で選考要素は少なかったように感じる 面接官の方の業務内容や純粋に自分が気にな...
3
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メーカー
医療機器・医薬品
シスメックス
26年卒
品質保証
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・研究テーマを選んだ理由 ・アルバイトで大変なこと ・何に気を付けていたか ・アルバイト選んだ理由 →ストレス耐性に自信があったことを伝えた ・研究室の規...
1
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メーカー
食品・飲料
Mizkan J plus Holdings
26年卒
事務系コース
26年卒
最終面接
/
本選考
国際基督教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方が二人、営業部の方が二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】決められた時間になったら入室、面接、退室。 【質問内容】志望動機 プレゼンテーション内容についての深堀。 ミツカンで好きな商品は何か。 ミツカンの営業部で何がしたいか。 5年後10年後のプランを教え...
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メーカー
食品・飲料
Mizkan J plus Holdings
26年卒
事務系コース
26年卒
一次面接
/
本選考
国際基督教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室、面接、退室。 【質問内容】志望理由。 高校時代取り組んだこと。 自分に影響を与えた人物。 挫折経験。 小学時代どのような人だったのか。 大学時代はどのようなことに取り組んだのか。 今まで物事...
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その他
専門・その他サービス
TTC
26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と軽く会話をし、部屋に案内され選考開始、その後交通費精算をし帰宅 【質問内容】インターンや参加イベントの感想を教えてください。趣味や特技はなんですか?現在は実家暮らしですか?一人暮らしをした事は無いですか?地方に...
1
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その他
専門・その他サービス
TTC
26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクにアクセスする。 【質問内容】面接は初めてですか?趣味特技は何ですか? 志望理由を教えてください。入社後にしたい事を教えてください。学生時代に力を入れたことを教えてください。学生時代に力を入れたことの深堀。...
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人材・教育
教育
スプリックス
26年卒
総合職
内定
26年卒
1dayインターン
/
本選考
福島大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのURLから入室し、始まりました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析の方法の解説や自己PRの添削をしていただきました。今後就活で使える自己PRを、採用担当の目線から深堀されて内容を深められるので、非常にありがたい選考でした。事前に用意してきた文章を、「この時は...
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人材・教育
教育
スプリックス
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
福島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長面接の際の部長の上司にあたる方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで人事部の方とお話する時間がありました。そこでアイスブレイクした後、小さな会議室にて面接が始まりました。 【質問内容】質問 幼少期から現在に至るまでのこと、教育への熱意、なぜ教育に携わりたいのか ...
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人材・教育
教育
スプリックス
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
福島大学 | 文系
【経緯】最終面接の対策として行われました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、面談が始まりました。 【質問内容】質問 最終の入社意思確認、教育についてなぜ寄り添う教育がしたいのか 回答 入社意思は固いことを話しました。人生を振り返って教育によって子供たちを幸せにしたいことを感情をこめて話すことを意識...
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人材・教育
教育
スプリックス
26年卒
総合職
内定
26年卒
部長面接
/
本選考
福島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、面接が始まりました。 【質問内容】質問 就活の軸、学生時代に力をいれたこと、志望動機 回答 志望動機や学生時代に力を入れたこと、就活の軸について一次面接よりも深堀されるため、内容自体よりも、その時の気持ちや根本的な...
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人材・教育
教育
スプリックス
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
福島大学 | 文系
【経緯】前回のリクルーター面談の内容の続き 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室してから面談が開始しました。 【質問内容】質問 なぜ一人一人に寄り添った教育がしたいのか、就活軸 就活軸 回答 教育実習の経験も踏まえて話しました。深堀しきれなかったところも、社員の方と共に言葉を探し、自己分析を行えたため大...
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人材・教育
教育
スプリックス
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
福島大学 | 文系
【経緯】次回の部長面接の対策という名目で行われました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、面談が開始されました。 【質問内容】質問 教育業界に対する思い、熱意の確認 就活軸 回答 自分が今まで勉強することで友達や環境に恵まれてきたことを話しました。なぜ一人一人に寄り添った教育がしたいのか、というと...
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人材・教育
教育
スプリックス
26年卒
総合職
内定
26年卒
模擬面接
/
本選考
福島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社11年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、面接が開始しました。 【質問内容】質問 現時点の就活状況、学生時代にがんばったこと、尊敬する人物等 回答 アルバイトで、チームの団結力向上に注力したエピソードを話しました。また、学校の先生を尊敬す...
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メーカー
食品・飲料
ハウス食品
26年卒
研究職
内定
26年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部で司会進行役の方が1名、事務系職の役員が2名、研究系職の役員が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内され、人事部の方と面接の流れ等を軽くお話した後に面接室に案内され、終了。面接開始までの時間にノート等を見ることができる。 【質問内容】■質問 ・自己...
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メーカー
食品・飲料
ハウス食品
26年卒
研究職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面談に進んだ人全員が受けられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビズリーチキャンパスで接続し、研究職の先輩社員と面談し、退室。 【質問内容】最初の30分程度で、先輩社員から事前に用意された質問を聞かれ、残りの時間で逆質問した。 先輩からの質問は、 研究所見学を通しての感想 どこに魅力を感じて選...
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メーカー
食品・飲料
ハウス食品
26年卒
研究職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職(戦略部)の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ形式で、オンラインで接続後、6人の学生がそれぞれ指定されたブレイクアウトルームに移動し、面接開始。 【質問内容】■質問 ・一次面接で話した内容とは別の内容で、目標を掲げて取り組んだことと、そこに対する...
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