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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン生の方が案内してくださり、その後ミーティングルームに入室。 【質問内容】コンサルティング業界について解説していただいたのちにディスカッション形式で意見を求められた。その後、選考中の他社と比較した上での志望理由、最後に逆質問という...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終選考前の思考整理の場 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室しました。 【質問内容】■サマーインターンシップの感想 ■就活に関して └選考を受けている他の企業 └長期ビジョン・短期ビジョン  └就活軸・企業の選び方 ■選考のポイント及び当日に向けてのフィードバック ■最終面接...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 内定 / 本選考

一橋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアアップの速度・確度が非常に高く、私自身の成長に対してこれほど環境が整っている会社はないと感じたため。Re-grit Partners内でのポジションは、他ファームと同様にアナリスト~ディレクターと段階がある。しかし、独自制度(年2回の評価制度・ステップアップ可能)によって、他ファームと比較し...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方とお話ししながら、会議室に案内された。 社長が来るまで壁打ちを行った。 その後社長が入室し、面接が始まった。 【質問内容】・就活軸 なぜリグリットパートナーズなのかを就活軸をもとにかなり深掘りされました。将来のキャリアビジョ...
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メーカー 食品・飲料

ヤクルト本社

26年卒
生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
ヤクルト本社

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの学校での「研究テーマ」または「ゼミ・卒論」の内容についてお答えください。 「研究テーマ」「ゼミ・卒論」のない方は「得意科目」の内容についてお答えください。(150文字以下)】◯◯が○○を受け、○○のため放出する◯◯と呼ばれる○○について研究している。◯◯は○○に対する○○効果があるが、その生成機構は明らかになっ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。自分の市場価値を高めるにあたって必要な成長環境を考えると、ベンチャー×コンサルという選択肢が自分の中で有力になっていた。また、+1制度などの独自の制度があることにより、他社に比べてより一層自分の成長に拍車をかけることがかのうであると判断したため。 【内定後の課題の有無】無し...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学 | 文系
【経緯】最終面接前に設けられるカジュアル面談 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】将来成し遂げたいことは? →肩書に頼らず成功を収める人間になりたい。 ファーストキャリアでは何を得たいか? →圧倒的な成長。特に、どんな時代でも、どんな場所でも通用するようなスキルや経...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などはなく、いきなり面接がスタートした。社長とのディスカッションののち、逆質問。 【質問内容】どのような業界を志望しているのか? →コンサルとITエンジニア。コンサルの志望度の方が少し高い。 なぜその二つの業界を志望して...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】性格検査・能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】他の企業で何度か練習を積んでから臨んだ。あまり他社では見たことのない内容だが、市販のSPI対策問題集のレベルがこなせれば問題ない。
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 3days インターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後オリエンテーションやレクチャーを経てグループ課題 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサル実務にかなり近いワーク。NDAにより、これ以上お答えすることはできないが、何度も社員さんと壁打ちする機会があり、自分たちが考えた仮説や施策をブラッシュアップする機会あり。最終プレゼ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことを確実にできる環境であり、社員の皆さんとの雰囲気も自分に合っていると思ったため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】インターン有(希望者のみ) 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上が9.5割ほどを占めていると思う 【自分以...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO山木さん 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に到着し、メンターと最終壁打ち。その後ミーティングルームで面接開始 【質問内容】会話ベースだったのであまり記憶がないが 1.インターンの振り返り 2.志望度に関して 3.キャリア設計 4.逆質問 という流れ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】サマーインターン後、本選考最終面接前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンの振り返りと、最終面接前の壁打ち。どんなことをよく見られているのか、そのためにどんな準備をする必要があるのかを教えてくださった。また志望動機に関しても壁打ちしてブラッシュアップしてくださった。 【雰囲気】...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 サマーインターン最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】なぜサマーインターンに参加したいのか →リグリット独自のコンサルスタイルについて学びたい。現状のコンサル業界の現状を、ホームページに載っているものと自分が調べたものを踏まえお伝えした上で解答。...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし。初めてのWEBテストだったので、肌感を知るためにも対策しないで解いた。
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのイベント内にて選考開始。4人グループでブレイクアウトルームに別れた。 【GDのテーマ・お題】郊外にある中堅家具会社の新店舗の売り上げを向上させる 【GDの手順】前提確認→ボトルネック確認→アイデア出し→他の競合の例を確認→最終アウトプット確認→最終アウトプット提出 【雰囲気】...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や、企業文化は私自身が成長するのに必要だと考えていることにマッチしており、どの企業よりも短期間で将来やりたいことの達成に向けた成長ができると確信したため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者同士の交流の場や、メンターがつく。 【採用人数・倍率】不明 ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表の山木さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。面接。退室。 【質問内容】・なぜRe-grit Partnersを志望するのか。  将来、教育分野でやりたいことやるために必要なスキルを磨くため。 ・教育業界はこれからどんな変化があると考え...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】三次面接後、全員必須の面談がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。面談。退室。 【質問内容】最終面接では論理的思考力となぜRe-grit Partnersなのかを重点的に見ているとの説明がある。 その後は最終面接突破に向けた自己分析のブラッシュアップを手伝ってくださる。また、最終面...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Director 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。面接。退室。 【質問内容】・なぜコンサルタントを志望しているのか。その深掘り。  将来やりたいことに必要なスキル・経験が得られる。  大きな成長を遂げるために必要な要素として、仕事内容に向き合っ...
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

TBSテレビ

26年卒
一般職
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【やりたいこと(第一志望職種:事業プロデューサー)】リアルライブイベントのプロデューサー 【やりたいこと(第二志望職種:バラエティー番組制作)】疲れていても視聴できる目と心に優しいバラエティー番組制作 【やりたいこと(第三志望職種:ビジネス)】赤坂を休日のお出かけ先にする街づくり 【TBSでやりたいこと(40字)】「CDT...
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メーカー 食品・飲料

三栄源エフ・エフ・アイ

26年卒
総合職
三栄源エフ・エフ・アイ

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの強みを一言で記載してください(20文字以下)】どんな壁も食らいつき乗り越えるクライマー 【今回当社を志望する理由と当社で実現したいことや築きたいキャリアを具体的に記載してください。(300文字以下)】「風味」で人々の食の豊かさを広げたいからだ。私は香りに興味を持ち、現在の大学、研究室を志望した。 貴社はブランド...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

27年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

27年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとエントランスで待機する。ここでは他の学生もいるため、学生同士で会話することも可能である。その後、社員の方に呼ばれて面接の部屋に案内される。 その後面接が始まり、質問(15分)、逆質問(15分)で終了する。 ...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

27年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

27年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員1人 シニアマネージャーの中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、志望動機や学生時代に力を入れたことなどを質問され、逆質問といった流れであった。 【質問内容】志望動機: なぜFASなのか、なぜDTFAなのか、について答えた後、それぞれの内容に...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

27年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマの説明後、チームに分かれてGDが始まる。20分後に追加資料が与えられる。 発表は5分程度で行われ、終了 【GDのテーマ・お題】大手うどんチェーンをM&Aする際、何を重要視するか、そしてどの企業を買収するか。 【GDの手順】資料を全員で手分けして読んだ後、全員で認識のすり合わせを行う...
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