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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】資料配布 or 画面共有でPDF提示(冒頭5分) 個別に黙読して状況・前提を理解 ※画面共有は原則なし、手元メモで管理 ディスカッション(約45分) 進行は参加者に委ねられる(自発的に役割分担が必要) 社員は見ているが原則発言せず(採点) 発表(代表者1...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
伊藤忠テクノソリューションズ
26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→全体説明→ディスカッション→退出 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】適宜動画を見る時間があり、その内容をもとにディスカッションをするという形式でした。長い話し合いは1回ほどでした。 【雰囲気】少し緊張感のある雰囲気でした。 【注意した点・感想】他の人の意見を踏まえた上での...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】特定業界に対してシステムの導入の提案 【GDの手順】前提確認→現状・課題分析→施策だし→施策評価→リスク管理→発表準備 の順で議論を進め、特に役割は書記以外は明確に決めずに行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】学生だけで自由に話すア...
3
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メーカー
医療機器・医薬品
JCRファーマ
26年卒
研究職
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後説明があり、その後GD。最後に質問の時間も取ってもらえた。 【GDのテーマ・お題】「希少疾患の社会認知度を上げるにはどうすればいいですか」 【GDの手順】役割決め→前提決め→意見の発散の時間→意見の収束の時間→発表準備の時間 という流れで行った。スムーズに行うことができ...
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小売・流通
その他卸売り
コスモス薬品(ドラッグストアコスモス)
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomの部屋に入り待機。 初めに流れの説明を受けた後、グループごとに分けられ、ディスカッションをする。 最後に元のルームに戻り、フィードバックを受け、今後の流れを確認して解散。 【GDのテーマ・お題】地域密着型ドラッグストアとして、どのような客層をターゲットにすべきか? 【...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】機密事項 【GDの手順】zoomでGDを行う。所要時間が長かったため最初にタイムスケジュールを決めてから議論をスタートした。 【プレゼン時間の有無】2分 【選考官からのフィードバックの有無】内容に対し丁寧なフィードバックをいただいた 【雰囲気】小田やあ 【注意し...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】公開禁止 【GDの手順】テーマ発表→グループディスカッション→発表→面接官から全体フィードバックの流れ。一般的なものと変わらない 【プレゼン時間の有無】5分程 【選考官からのフィードバックの有無】フレームワークについての指摘あり 【雰囲気】和やか 【注意した点・...
2
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メーカー
電機
ガリレイ
26年卒
事務職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、自己紹介をしスタート 【GDのテーマ・お題】パズル 【GDの手順】パズルが用意されており、ゴール(完成図)が見えないままスタートした。時間制限があり、その中で協力して完成を目指す。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介や就活の状況を共有した。 【選考官からのフィード...
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メーカー
医療機器・医薬品
アステラス製薬
26年卒
臨床開発職
NO IMAGE
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。GD終了後に集団面接。終了後退出。 【GDのテーマ・お題】製薬企業が新しいビジネスを始めるなら、どんなものが良いか? 【GDの手順】30分程度かけてメンバーとじっくり議論し、アイデアを洗練していく。最後に3分程度で発表し、面接官から質問が来る。 【プレゼン時間...
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メーカー
食品・飲料
ロッテ
26年卒
営業系
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接を行った後、GD。終わったら解散。 【GDのテーマ・お題】口外禁止だったため詳しくは言えないが売上向上系のテーマ。 【GDの手順】事前説明と自己紹介(15分程度) 資料読み込み(10分) 個人発表(1人2分) チームでの議論(40分程度) 最終決定 【GDが始まる前のアイス...
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金融
銀行・証券
日本銀行
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→ルール説明→お題説明→ディスカッション→終了 【GDのテーマ・お題】日銀の海外支店を新しく設置するならばどこにするか 【GDの手順】議論開始→支店に必要なものを抽出→地域的特性を考える(日本からの距離なども考慮要素)→候補を比較衡量→結論、合意形成 【雰囲気】インターンシ...
1
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広告・マスコミ
芸能・エンタメ(映像・音楽他)
小学館集英社プロダクション
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順次入室 【GDのテーマ・お題】新しいShoproの施策考案 【GDの手順】ルール説明の後、ルームに分けられそのあとは自由議論。結果を発表者が発表したのち、フィードバックがある。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介あり 【プレゼン時間の有無】発表者一名が発表する ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東日本情報システム(略称 JEIS)
26年卒
SE(システムエンジニア)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でそれぞれ自己紹介をした後に資料を読み取る個人ワーク→全体で話し合い→発表→フィードバックという流れだった 【GDのテーマ・お題】JEISの魅力をお客様に伝えるには? 【GDの手順】最初は、配布資料を読む個人ワークがある。その後グループディスカッションの進め方(役割決めや時間)...
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メーカー
医療機器・医薬品
武田薬品工業
26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入り、説明があったのち話し合い→発表 【GDのテーマ・お題】会社のことをよく知っておかないとできない内容 【GDの手順】1)役職を決める(3人だったので、司会・書記・発表) 2)各々用意してきた考えを発表(テーマは事前に連絡されている) 3)話し合い 4)発表 【雰囲気】...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
シーユーシー【エムスリーグループ】
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに入り、企業説明があった後各ブレイクアウトルームに分かれる。個人ワークとしてGDをどのように進めるか考えた後、GDを行う。GDが終わると再度全体ルームに戻り、優秀者が発表される。優秀者と不合格者でブレイクアウトルームがわかれる。優秀者の中でも特に優秀だった人が最優秀者と...
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メーカー
医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(ビジョンケアカンパニー)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】テーマが提示される 【GDの手順】一般的なものと同じ。時間内にメンバー間でアイスブレイクのあと、テーマについて議論する。最後に代表が社員に発表。 【雰囲気】皆でより良いアイデアを出そうという空気感があった。 【注意した点・感想】何かの役職だから通過するとい...
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広告・マスコミ
テレビ・ラジオ
TBSスパークル
26年卒
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メインで説明後各ルームに移動 【GDのテーマ・お題】守秘義務だが、企画系 【GDの手順】メインで説明後、各ルームに移動して自己紹介、お題について議論開始。発表後に社員の方から内容と進め方についてフィードバック。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時間の有無】1分程...
1
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広告・マスコミ
芸能・エンタメ(映像・音楽他)
東映
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで30人くらいで説明を受けて、5人くらいのブレイクアウトルームに移動 【GDのテーマ・お題】守秘義務だが、映画館を盛り上げるための方策的な 【GDの手順】流れとお題の説明、グループ分かれる、自己紹介、ディスカッション開始、各グループ発表、グループと個人へ人事の方からフィードバッ...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
日本ヒューレット・パッカード
26年卒
システムエンジニア
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの前にメールにて資料が送られる。それに沿ってGDも進められた。 【GDのテーマ・お題】配られた資料をもとに「日本ヒューレット・パッカードのSEにはどのような役割・特徴があるか」「組織風土はどのようなものか」という二点がお題になっていた。 【GDの手順】・個人ワーク ...
1
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旅行・観光
ホテル
テイクアンドギヴ・ニーズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施 【GDのテーマ・お題】・T&Gの知名度を上げるためにできること 【GDの手順】リーダーなどは決めずに進めた。特に指定もなくいきなり初めてくださいと言われる。自分から発言できるか、役割を探せるかが大事だと思う。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】タイムキーパーやリー...
1
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
大阪ガス
26年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付・案内(10分) 受付を済ませ、指定の部屋へ移動 当日の流れ・ルール説明 グループディスカッション(40分) テーマ発表 個人で考える時間(5分) グループで議論(30分) 発表準備(5分) 発表・フィードバック(10分) 1チームずつ発表(3分程度) ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東日本情報システム(略称 JEIS)
26年卒
SE(システムエンジニア)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合→5人ごとに部屋へ案内→退室 【GDのテーマ・お題】他言厳禁のため 【GDの手順】役割分担 条件設定 個人ワーク グループワーク グループ発表作成 発表(1人) フィードバック(5分程度) 【プレゼン時間の有無】5分程度 【選考官からのフィードバックの有無】発表に対す...
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メーカー
精密機械
東芝テック
26年卒
事務系
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン 【GDのテーマ・お題】店舗の人手不足を解決する施策を考えてください。 【GDの手順】社員の自己紹介 学生の自己紹介 アイスブレイク(最近嬉しかったことを発表する) 役割決め(タイムキーパー、書記、発表者など) 個人ワーク グループワーク 発表 【GDが始...
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金融
その他金融
アコム
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】開始1分前に入室 【GDのテーマ・お題】お客様対応の仕方について上司に提案する。 【GDの手順】決められた時間でいくつか案をだし、みんなの意見をまとめて発表です。発表は練習する時間も確保できました。 【雰囲気】若干の緊張感。 【注意した点・感想】GDなので、役割分担や時間配分などを素早く決...
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金融
カード・リース・信販
楽天カード
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内される→クレペリン検査→GD 【GDのテーマ・お題】一般的なお題 守秘義務のため控える。 【GDの手順】時間配分→前提確認→議論→まとめ→紙に書いて発表 特に役割分担など指定がなかったため、自分たちのグループは分担せずに議論した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】クレペ...
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