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16156件 のES・体験談

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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

26年卒

セールス（テクノロジー事業本部）

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→個人のプレゼン→議論→逆質問→終了　【GDのテーマ・お題】製造業界に対するITを用いた施策だし　【GDの手順】事前にお題についてメールが来るので、そのお題に対して個人で考えてきた案をプレゼンしたのちに議論開始。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介がある　【...

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金融 保険（生保・損保）

富国生命保険

26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【GDのテーマ・お題】お客様基点とは何か　【GDの手順】ワーク1では個人ワークを行う。資料を読み込み考えたことをまとめ、社員に提出。 また、ワーク2ではグループワークを行う。個人で考えたのち、プレゼンシートに書き込み1人が発表。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無...

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金融 保険（生保・損保）

日本生命保険相互会社

26年卒

総合基幹職（資産運用）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】新規事業立案　【GDの手順】課題の確認： 課題内容を全員で共有し、議論のゴールを明確化。 役割分担： ファシリテーター、タイムキーパー、記録担当を決定。 意見出し： 各自の意見を順番に発表し、幅広い視点を集約。 論点整理： 出された意見をグループ化し...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

26年卒

総合職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】抽象的なお題 デベロッパーに求められる素質を三つ　【GDの手順】課題の確認： 課題内容を全員で共有し、ゴールを明確化。 役割分担： ファシリテーター、タイムキーパー、記録担当などを決定。 意見出し： ブレインストーミング形式で全員の意見を出し合う。 ...

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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータ関西

26年卒

システムエンジニア

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加→アイスブレイク→選考開始の流れ　【GDのテーマ・お題】鉄道会社の課題解決　【GDの手順】説明→グループディスカッション→発表→今後の予定の流れで行われた。資料を読み込む個人ワークを行ってからグループディスカッションを行った。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】最初に...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒

ITソリューション

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室したのち開始　【GDのテーマ・お題】チームマネジメントに必要な力は何か、3つ挙げてください（理由を含む）　【GDの手順】課題の確認： 課題内容を全員で共有し、ゴールを明確化。 役割分担： ファシリテーター、タイムキーパー、記録担当などの役割を決定。 意見出し： 各自...

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金融 保険（生保・損保）

損害保険ジャパン

26年卒

職員（総合系[ブロック限定]）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【GDのテーマ・お題】高齢者の事故を減らすには　【GDの手順】はじめに定義づけ、課題整理、課題の抽出、解決策の提案、最後に発表を5分程度で行わなければならなかった。　【プレゼン時間の有無】5分程度　【選考官からの質疑応答の有無】なぜその施策を選んだのか、足りないところについて...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒

ビジネスコンサルタント

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで実施　【GDのテーマ・お題】新規事業立案　【GDの手順】前提確認 現状分析 課題特定 施策だし 以上の一般的な手順で進行した。 論点の妥当性に気を付けて進めた　【雰囲気】普通　【注意した点・感想】議論において、自身が注意した点は「論点の明確化」と「積極的...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

26年卒

総合職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】20年後に魅力的だとされる◯◯とはなにか定義せよ そのために、不動産デベロッパーとしてできることを2つ挙げよ　【GDの手順】話し合い時間は25分程度でした。 ◯◯の定義に15分使い、デベロッパーとしてできることに10分使う形で進めました。　【選考官から...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（事務系）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前にzoomに入る。　【GDのテーマ・お題】企業のビジョンや事業概要について簡潔な説明がある。 グループに分かれ、各班で3種類程度のシンプルなお題に基づいたGDを実施。　【GDの手順】提示された3つの議題に沿って、各班は社員のサポートを受けながら互いに意見を交換し、説得...

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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

26年卒

セールス（テクノロジー事業本部）

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで選考が行われる。 前日までにお題が知らされるので、お題へのアンサーを最初に個人発表する。その後、ディスカッションが始まる。　【GDのテーマ・お題】地方が経済的に成長するために、デジタルを用いた施策を考えてください。　【GDの手順】制限時間は25分程度。 一般的なグループディ...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

26年卒

ゼネラル/スペシャリストコース

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続　【GDのテーマ・お題】とある小売店の新規出店エリアの策定　【GDの手順】個人ワーク（30m）→個人発表（1m*6）→GD（30m）→発表 個人ワークでは資料を読み込み、自身の考えをA4に記し送信する。　【プレゼン時間の有無】1班につき1人が発表する　【選...

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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

26年卒

戦略コンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題説明→議論→発表　【GDのテーマ・お題】商店街の売り上げ向上施策の立案　【GDの手順】グループで共通認識を取りながら進めた。話過ぎない。論点を意識して話す。発散と収束のメリハリをつける。　【選考官からの質疑応答の有無】発表について　【選考官からのフィードバックの有無】全体フィ...

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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

26年卒

セールス（テクノロジー事業本部）

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自己紹介をし、事前に知らされていた課題の発表を行う。その後、全体でGDを行う。　【GDのテーマ・お題】地方の発展のために、IBMができることを考える　【GDの手順】・個人発表・前提条件の把握・議論（具体的にどんな施策を打つのか）・まとめの作業 ・全体発表　全体で30分であり、...

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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒

ジョブフィールドコース※職種ごとに分割

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、GDについての説明がある。説明終了後、各グループに分かれてえGDが始まる。　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため内容については秘匿する。　【GDの手順】GDの時間は全体で45分程度 資料読み込み（5分） 方針選定（5分） アイデア出し（15分） 議論の収束（10分） ...

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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に受け取ったURLから入室 内容説明 ブレイクアウトルームに分かれる GDスタート GD終了 zoom解散 個人ワーク 個人ワーク提出　【GDのテーマ・お題】地域の「ヒト」にまつわる課題を1つ定義し、その課題をBenesseがどのように解決するのか、簡単な戦略、方向性まで...

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人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒

総合職

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】同日に「先行直結型説明会」が実施され、その後の選考に進みたい人は参加するという流れでした。　【GDのテーマ・お題】会社のMISSIONへの理解を深めるため、具体的な事例に沿ってグループで回答を考えるというものでした。私の参加した時は、「こういうお客様が相談に来たとき、どういう対応をする？」...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒

フィールドサポーター

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】忘れたが人材系　【GDの手順】資料をみたあとに、グループディスカッションが始まり指示された時間が終わり次第発表とかだったと思います。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介とか？　【雰囲気】フランク　【注意した点・感想】特に注意した点はありません...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

伊藤忠ロジスティクス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施 　【GDのテーマ・お題】気になるニュースを一つ挙げて、物流企業がどのような影響を受けるかと、取るべき政策を考える　【GDの手順】・アイスブレイク ・役職決め ・議論（気になるニュースの決定→決定したニュースによる影響と施策を考案→発表準備） ・各グループの発表 ...

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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研（旧：電通国際情報サービス）

26年卒

技術職（ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京農工大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→ワーク説明→ワーク→zoom切断　【GDのテーマ・お題】いわゆる「カード面接」。その場で与えられる単語に沿って1分でスピーチする。　【GDの手順】学生が順に指名され、その場でスピーチをする。その順番は面接官が決める。 全員のスピーチが完了したら、今度は逆順に学生が指名され、...

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金融 銀行・証券

西日本シティ銀行

26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて、待機。そのあと、時間になったら、選考部屋に案内され決められた席に着席。最後は、みんなで退室　【GDのテーマ・お題】地域活性化のため、現在駐車場となっている場所につくるなら何の施設がいいか。（3つ候補が挙げらている）　【GDの手順】社員の方から概要の説明 自己紹介 個人ワーク...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

DYM

26年卒

総合職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げをあげるための施策を提案せよ　【GDの手順】まずクライアントの状況についての説明が軽くある。その後、60分グループディスカッションの時間として与えられ、最後に3分で発表する　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間が設けられてい...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

DYM

26年卒

一般職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げをあげるための施策を提案せよ　【GDの手順】まずクライアントの状況についての説明が軽くある。その後、60分グループディスカッションの時間として与えられ、最後に3分で発表する　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間が設けられてい...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある企業の課題を解決するためのワーク　【GDの手順】問題解決のフレームワークに関する基礎知識の動画を見たあとに、提示された課題に対して個人で取り組み、グループで話し合う。　【選考官からの質疑応答の有無】面接官が質問し、適宜答えられる人が挙手する。　【選考官...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

NTTデータ経営研究所

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

京都大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退出　【GDのテーマ・お題】国内の選挙の投票率を上げるためにはどうすべきか　【GDの手順】自己紹介→役割分担→定義づけ→時間配分決め→議論発散→議論収束→まとめ、結論づけの流れで行われた。発表はなく、結論を述べたところで終了。　【雰囲気】非常に柔らかい雰囲気だっ...

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