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26年卒 職員(総合系[ブロック限定])
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No.431705 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年12月上旬
グループディスカッション(GD)
2024年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 1じかん
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

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GDのテーマ・お題

高齢者の事故を減らすには

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GDの手順

はじめに定義づけ、課題整理、課題の抽出、解決策の提案、最後に発表を5分程度で行わなければならなかった。

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プレゼン時間の有無

5分程度

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選考官からの質疑応答の有無

なぜその施策を選んだのか、足りないところについて深掘り

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

明るく笑顔で、ハキハキと詰すことを心がけた。また、結論ベースで答えることで、分かりやすく伝わるようにした。人数が多く、一斉に喋り出すこともあり譲り合いが起きていたが、譲らずに喋り続けて発言量を増やした

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インターンシップ選考
エントリーシート
2024年11月
WEBテスト
2024年12月上旬
グループディスカッション(GD)
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
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WEBテスト
2025年3月
一次面接
2025年3月
最終面接
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】Webで受ける一般的なものと同じ 【対策方法】SPIの参考書を解いた。わからなかったところは事前に確認するようにしていた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。(400文字以下)】カフェでのアルバイトで、外国人のお客様への対応力を店舗全体で向上させる取り組みを行った。当時、外国人のお客様とのコミュニケーションが円滑にいかず、接客に時間がかかるこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。(400文字以下)】◯◯サークル代表として◯◯コンテストを成功させたことだ。私は活動の企画から運営を他の幹部◯◯人と共に担い、参加者である1年生を俯瞰的にサポートする立場であった。目標に参加...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】玉手箱の対策本を3周程度解いて、問題の形式になれるようにした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた経験】◯◯運営委員会で広報活動に取り組み、前年度比約125%となる380作品の募集に成功した。当初、コロナ禍を通して赤字経営が続き、規模縮小が検討される状況であった。課題は出品料を得られる作品応募数の減少であり、オンラインでの連携不足によるポスター作成や配布の遅延が注目度低下の原因と考えられた。そこで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、一般的なSPIであった。 【対策方法】参考書を一周していれば大丈夫だと思う。他社選考でSPIは受けていたので、そこで練習しておくのもいい。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。(400字以内)】高校時代、文化祭で初めての◯◯の提供を成功させたことだ。実行副委員長という立場で◯◯プロジェクトの監督を務めたが、そこで食品の提供が文化祭規則上不可能であるという状況に直面...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったことを教えてください】部活の部員の継続率を○○%にしたことだ。新入生の○○%が学園祭までに辞めることが原因で、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2点取り組んだ。1点目は辞めた部員へのヒアリング調査の実施だ。調査の結果、辞める要因は、部活に馴染めないことだと特定した。2点目は部員の交流機会の増...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は40分、性格は20分 【対策方法】市販の参考書を1冊決めて、繰り返し解いて、解法を覚えておいた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。 400文字以下】私は、○○試験に向けた勉強会の主催に尽力した。 大学受験で友人の存在が自身の勉強の刺激になった経験から、大学でも切磋琢磨して合格を目指したいと思いグループを作成した...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、損害保険ジャパンの2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、損害保険ジャパンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。損害保険ジャパンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
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  • 26年卒
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    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 25年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
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    • 職員(技術調査系A)
  • 24年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
    • 職員(総合系[ブロック限定])
    • 職員(技術調査系A)
  • 23年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
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