職種別の選考対策
年次:
26年卒 セールス(テクノロジー事業本部)
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No.434084 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 セールス(テクノロジー事業本部)
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年2月
グループディスカッション(GD)
2025年2月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 60分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、自己紹介をし、事前に知らされていた課題の発表を行う。その後、全体でGDを行う。
GDのテーマ・お題
地方の発展のために、IBMができることを考える
GDの手順
・個人発表・前提条件の把握・議論(具体的にどんな施策を打つのか)・まとめの作業
・全体発表 全体で30分であり、前提に10分議論に15分使った。
プレゼン時間の有無
代表者が5分で発表を行う
雰囲気
日本IBMのグループディスカッション(GD)の雰囲気は、穏やかで協調性が重視される空気感でした。
参加者同士がしっかり意見を聞き合い、誰か一人が目立つよりも、チームで納得感のある結論を導くことが求められている印象でした。選考官も静かに見守っている形で、プレッシャーを与えるような雰囲気では...
注意した点・感想
グループディスカッションで注意した点は、協調性を持ちつつ、建設的な意見を出すことです。自分の意見をただ主張するのではなく、他のメンバーの意見に耳を傾けながら、議論を整理・前進させる役割を意識しました。また、時間配分や論点のズレに気づいた時は、さりげなく全体に共有するよう努めました。
感想...
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