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28年卒
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ALSOK
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪教育大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ALSOKのインターンでは、警備業界や企業理解を深めるとともに、課題解決型のグループワークに取り組みました。テーマは「地域の安全課題を解決する新サービスの提案」で、チームで市場調査や現状分析を行い、具体的な改善策を検討しました。私は、議論を整理しメンバーの意見を引き出す役割...
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
27年卒
ITエンジニア
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、適性:20分程度 【対策方法】赤本の参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
27年卒
ITエンジニア
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ソリューション型インターンシップの志望動機(300文字)】ITの力で課題を根本から解決する仕事を学びたいからだ。大学で◯◯大会のホームページ改善では100時間以上試行錯誤を重ね、◯◯・◯◯を用いた情報構成の統一や新機能の追加に取り組んた。この経験から、◯◯を根本から改善して価値を高めていくITの面白さを実感した。貴社はト...
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
27年卒
ITエンジニア
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:コーポレート領域についてのディスカッション対決や物流輸送についての現状の問題点や解決策、理想状況について話し合う 2日目:ファイナンス領域について、新しい支払いシステムの要件定義書の作成 3日目:座談会やまとめ(発表あり) 【ワークの具体的な手順】3日に共通する...
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メーカー
食品・飲料
不二家
26年卒
総合職コース・生産部門(生産管理・品質管理・製造)
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに人事の方から企業説明があった後に、「不二家ブランドを使って中高生男子向けのお菓子をグループで考える」というお題に対して5人のグループで取り組みました。グループワークの後は様々な部署の社員の方々と座談会を行いました。 【ワークの具体的な手順】1)社員さんによる概要説明 ...
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メーカー
食品・飲料
不二家
26年卒
総合職コース・生産部門(生産管理・品質管理・製造)
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(400)】私の強みは成功のために努力できるハングリー精神です。これは◯◯大会に初出場し全国大会に進んだ際に発揮しました。私は高校◯年次に、帰国子女であるため自信を持って参加した◯◯コンテストで日本育ちの学生に惨敗してしまいました。その敗因としては正しい戦略が練られていなかったためと考えました。そこで、英語教諭に...
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金融
その他金融
アコム
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームあたり7人ほどで、アコムのcm案を作成すると言うものであった。ペルソナを決め、どのような内容のCMをどのようなアプローチで伝えるかを考えるものであった。途中途中で社員さんにアドバイスをもらったが、収集情報の裏付けは何か、が特に重要視されている印象であった。 【ワーク...
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メーカー
電機
日立製作所
27年卒
事務系総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立のインターンシップでは、人と関わる場面が多かった。まず初めに、会社の説明があり、規模感が大きいことを実感できた。その後は、グループに分かれて、グループワークを通して世界が抱える問題を解決する検討をした。 【ワークの具体的な手順】説明、グループワーク、発表、座談会、今後の...
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メーカー
電機
日立製作所
27年卒
事務系総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】他社の企業を受けることや、自分自身の問題集を解いて慣れていった。
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メーカー
電機
日立製作所
27年卒
事務系総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を教えてください。】日立の社会イノベーションワークショップへの参加を希望する理由は、持続可能な社会の実現に向けた課題解決に貢献したいという強い思いからです。私は、テクノロジーと社会課題の接点に興味があり、日立が推進する多様なイノベーション事例に深く共感しています。こ...
2
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メーカー
消費財
アイリスオーヤマ
27年卒
技術系・デザイン系
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性。社歴は長そう。穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入れて質問が5つくらいあった。回答はまずは名前順で、質問のたびにその次の人からという形だった。 【質問内容】自己紹介を30秒で。→大学と名前、研究テーマ。 研究内容→...
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メーカー
消費財
アイリスオーヤマ
27年卒
技術系・デザイン系
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京理科大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】応用研究部はあいまいだが食品・解析開発・不織布・ロボットの4チームに分かれた。私は解析・開発チームでスチームノンフライヤーの販促提案がテーマだった。4日目の就業時間までにパワポで提出し、5日目の午前に応用研究部の社員の方々の前で発表した。スチームの効果が出そうなメニューを選...
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メーカー
電機
SCREENホールディングス
26年卒
技術系
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方と年次の高い技術社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着時は建物入ってすぐのホールにて待機。若手の人事社員の方が来られるが呼ばれるまで待機するように指示された。面接時間になり呼ばれた際は若手人事社員と一緒に面接会場に向かう。面接会場の扉まで向かい、...
3
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メーカー
電機
SCREENホールディングス
26年卒
技術系
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員、中年の技術社員 お二方も優しく接して頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため開始10分前に接続して待機 【質問内容】人事の方からの質問:志望動機、ESの深掘り(チームで取り組んだ経験とその中での自分の役割、アルバイトの経験)、勉学とサークル...
1
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メーカー
電機
SCREENホールディングス
26年卒
技術系
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書を何周か取り組んで対策。過去問も何度か取り組み弱点を把握した。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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メーカー
電機
SCREENホールディングス
26年卒
技術系
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社に入社後実現したいことは何ですか?(300~600字以内) 】私は半導体製造装置の設計・開発に携わり、お客様に満足していただける技術やサービスを提供することで、社会的価値の創出に貢献したいです。私は大学で◯◯の研究を行っています。ナノメートルからマイクロメートルスケールの半導体材料が積層され、電子デバイスとして機能す...
7
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
26年卒
コンサルティング営業
NO IMAGE
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、年次高めの営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、各ブレイクアウトルームに振り分けられて面接開始。 【質問内容】・質問 今までで人とぶつかった経験はあるか。 ・回答 高校の部活動で、目標を決める際に対立した経験があることを話した。その...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
26年卒
コンサルティング営業
NO IMAGE
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過と同時にリクルーターから電話がかかってきて、日程を調整して面談を行ってもらうことになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して開始 【質問内容】・質問 どういった業界をみているのか ・回答 SIerに絞ってみている。 ・質問 なぜSIerを志望しているのか ・回...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
26年卒
コンサルティング営業
NO IMAGE
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、年次高めの営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにつなぎ、各ブレイクアウトルームに振り分けられて面接開始。 【質問内容】・質問 学生時代力を入れたことは何か。 ・回答 体育会の部活で、新歓の統括を行い、他の団体を巻き込んで新たなイベントを開催...
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
26年卒
コンサルティング営業
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】参考書を一通り解いて、苦手な形式のものは繰り返し練習して解いた。
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IT・通信
システム・ソリューション
日立システムズ
26年卒
コンサルティング営業
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26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯を概観し、◯◯の変遷について学んでいる。◯◯は時代背景や政治体制、世論を反映して変化してきた。特に一般市民の世論が◯◯の変化に与えた影響について興味を持っている。4年次のゼミナールでは、一般市民の◯◯に対する感情や社会的立ち位置を分析し、それらが◯◯の◯◯にどのように影響したか...
2
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公務員・団体職員
地方公務員 他
東京都庁
26年卒
行政
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大学業界への就職が第1志望だったから。大規模なスケールの事業ができるという点で少し悩んだが、前へ変革する姿勢が多く感じられた大学業界への就職を決断したため。二次試験の際に、あなたみたいに前へ進みたいと改革に前向きな人ばかりではない環境だった場合どうしますかと聞かれたため、自分が求めている職場環境では...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
東京都庁
26年卒
行政
内定
26年卒
二次試験(グループワーク後)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅職員、年次の高い職員など幅広い印象(男性2:女性1) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間10分前に控え室に集合し、待機。時間になったら面接会場に案内され、案内役の合図とともに入室、終わったら受付の人に終了報告をし、帰宅。(グループワーク後、当該面接まで20分~1...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
東京都庁
26年卒
行政
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、番号を振り分けられ、控え室に案内され時間まで待機した。時間になったら会場に移動し、番号のシールを渡され(名前を言ってはいけないため)開始。終わったら次の面接の時間を伝えられて一旦解散。 【GDのテーマ・お題】子育て政策に関して東京都が取り組むべきことを考え、意見をまとめる(1枚プ...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
東京都庁
26年卒
行政
内定
26年卒
二次試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細は不明だが、中堅職員や役職が高い職員のような印象だった。(男性3人) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、番号を与えられ控え室で待機。二次試験の流れなど説明があり、時間まで待機。時間になって面接会場に案内された後、案内役の合図とともに入室、開始。終わったら案内役の職...
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