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No.452642 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年2月上旬
二次面接
2025年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分間
社員の人数 2人
学生の人数 一人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事社員、中年の技術社員
お二方も優しく接して頂いた。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため開始10分前に接続して待機

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質問内容

人事の方からの質問：志望動機、ESの深掘り（チームで取り組んだ経験とその中での自分の役割、アルバイトの経験）、勉学とサークルでの活動とアルバイトの3つで頑張って取り組んだ割合
技術の方からの質問：アルバイトで新しいことを提案したときはどのようにしたか、事前に提出した技術資料から専門的な質問を...

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雰囲気

和やかではあるが技術質問の中には専門的なものもあり、すぐに答えることが難しく感じた。

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注意した点・感想

端的に分かりやすく伝えることに注意した。また自分自身をアピールしたいがために必要以上に話しすぎないことにも注意した。技術に関しても同様のことを意識し、研究の意義や新規性についても分かりやすく伝えられるように事前に整理して挑んだ。

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本選考
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2025年2月上旬
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味特技（任意）】私の趣味は◯◯巡りである。◯◯の本場である◯◯県で生まれ育ち、大学で県外に出るまで日課のように◯◯を食べていた。◯◯のコシや出汁、◯◯から薬味、そして◯◯まで店舗ごとに個性があり、店の歴史や伝統、◯◯の味を五感で味わうことができる。現在は月に1回以上は帰省し、新しい◯◯屋の開拓に励んでいる。　【当社に入...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 面接対策イベント / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・模擬面接（1：2=社員：学生） 簡単な学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれる。 ・懇親会 社員の方や周りの学生の方と話すことができる。 費用も会社が負担してくれるため、気軽に参加できた。　【注意した点・感想】夏のインターンシップに参加し、優秀者のみ呼ばれる感じなので、ぜひ夏の仕事体験は参加したい。し...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】関西での就職志望だったため。フランクに接してくれた人事の方の印象が良かったというのと、工場見学で伺った人の話で、様々なことにチャレンジできるということが自分に合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 希望事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方に案内してもらい面接の部屋へ入室した。終了後はすぐに帰った。　【質問内容】質問 他社の選考状況 志望理由 エントリーシートに書かれていることの確認 回答 エントリーシートを見ながら人事の...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の人事の方1人、役職がある技術の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内にそってオンライン会場に参加して面接をおこなった。　【質問内容】・現在の就活の状況 　　どのような業界を受けているか 　　他社の選考状況はどうか ・志望動機の深堀 ・研究内容や今後...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した事業会社の人事役員・技術役員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から待機場所に案内されたのち、面接会場まで案内された。　【質問内容】・趣味や特技について 　　なぜそれが趣味なのか・きっかけは何か ・志望度 ・志望動機の深堀 　　なぜ半導体製造装置であるの...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 またインターンシップで感じた風通しの良い雰囲気や家賃補助などの福利厚生、給与の高さなどを見て判断した。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】インターンシップは各日程15名に対し、応募120名程度 選...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員と人事の役職が高めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接についての説明を受ける。時間になると面接室まで案内される。面接終了後は一度控室に通され、出口まで案内される。人によっては、終了後にもう一度面接室に呼ばれ内定が言い渡される。　【質問内容】研究レポ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（30分）・非言語29問（15分）・性格検査（30分）　【対策方法】問題集などを使用して問題形式に慣れておくこと。 難しい問題はないが、時間が短いため素早く解く練習をしておくこと。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（30分）、非言語29問（15分）、性格検査（30分）　【対策方法】対策問題集を何度もやりこんでいくと大丈夫！ 難しい問題はないので、絶対取れる問題を取ることが求められている。
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ワンキャリアでは、SCREENホールディングスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SCREENホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SCREENホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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