ES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択

689277件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

中日本高速道路（NEXCO中日本）

26年卒

事務

---

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【大学で学んでいること等について教えてください。】大学では1年次から◯◯語を専攻しており、目標としていた◯◯◯◯級を取得した。これは、今春◯◯へ留学した際、積極的に◯◯語で話せなかった自分への悔しさが原動力となって成し遂げた。ゼミでは、◯◯文学研究を行っている。その中でも、◯◯歳の◯◯が◯◯歳の◯◯と◯◯させられた事実を描...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

中日本高速道路（NEXCO中日本）

26年卒

事務

---

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社説明を受ける。その後、グループごとに分かれ、高速道路に新たな価値を生み出すための新規事業を考えるというテーマでワークを行った。そののち、グループの代表者が発表、他グループからの質問、社員からのフィードバックを受ける。どのタイミングかは忘れてしまったが、社員の方々の...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

---

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】能力試験、性格試験　【対策方法】一次面接の後、結果と一緒に適性検査を受けてくださいとのメールをいただいた。tracsという試験であったと思う。あまり情報はないが基礎学力があれば対策は必要ないと思う。参考程度だと言われ、特に合格などの通知もなかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】仕事の裁量があると同時にしっかりとしたサポートもあり、成長したい人のファーストキャリアとしては最適だと考えた。 また、多様なスキルを身につける事でその後のキャリアにも繋がると感じた。　【内定後の課題の有無】内定者インターンがある（希望者）　【内定後の拘束】特になし 　【内定後の研修など】インター...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・人生で一番努力したこと/苦労したこと 　・その中で上手くいかなかったこと ・志望度（会社や関わってきた社員の方々の印象など） ・私に対する質問だけでなく、ご本人の考えや経...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

---

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】新卒入社の方2名の方とそれぞれ1時間ずつお時間をいただき、面談をさせていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に逆質問をひたすら1時間する中で会社理解を深める時間。 聞きたい事を質問し、深掘りした。 ・組織のマネジメント構造などについて ・得られるスキルの幅広さについて ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

---

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】個人的な私に対しての質問は自己紹介と就活状況のみだった。残りの時間は全て逆質問の時間だった。 基本的に今までの面接での内容は伝えられているようで興味関心などについても伝わっているため、同じ質問はあまりされ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

---

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】一次面接の後、新卒3年目の方と面談　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後そのまま会議室で待機　【質問内容】基本的に逆質問を1時間させていただける機会。 私はまだ会社理解があまりない状態だったので逆質問が難しかったが、最初に自己紹介とともに担当事業についても教えてくださるのでそれを深掘りする形で進めた。 自分...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

---

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（中途） 若い方だが、人事部の中では上の方の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方が会議室へ案内してくださる　【質問内容】前半は改めて会社説明をしてくださった。 ご本人の転職理由なども含めてお話ししてくださり、参考になった。 質問内容 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

---

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】知人紹介→会社説明 オンラインで人事部の方から会社の概要説明を受けた。 簡単に自己紹介/就活状況について聞かれた。 その場で次回面接の可能日程を聞かれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング　【質問内容】会社説明だったので、基本的にあまり選考要素はない形式だった。 会社理解を深め、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

26年卒

事務系総合職

---

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→企業や業界の簡単な説明→ワーク1→ワーク2　【GDのテーマ・お題】口外禁止されていますが、実際の業務を元にしたワークでした。 そこまで難しいものではないです。　【GDの手順】前提確認 発散 収束 まとめ 一枚の紙にまとめるので、そのまとめる時間も必要です。 時間配分に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

26年卒

事務系総合職

---

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】同じ形式のテストを何度も受けてスピード感と難易度に慣れていきました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

26年卒

事務系総合職

---

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅展示場に行き、実際の現場を見る日が1日と、ワークが3日でした。 ワークでは実際にデータから間取りなどを考えるワークと、シャーメゾンについてのワークがありました。 どのワークも実際の業務を疑似体験する事ができます。　【ワークの具体的な手順】前提確認→資料読み込み→ワー...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒

総合職

---

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 最も困難だったことは何か？ →かなり深堀され、なぜその数字になったのか、理由をよく聞かれたように思う。 ■回答 長期インターンシップでの活動...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒

総合職

---

27年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業業務の体験。個人ワークでお題に沿って考え、作成物を提出し、グループワークでアウトプットを行った。個人ワークでは、かなり時間のない中で、問題背景について考え、ジョブについて理解をすることが求められていた。　【ワークの具体的な手...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒

総合職

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保育園で働いている人を想定し、尾の中で見つけた課題に対して解決策を考えた。グループは4名で、1日目に、個人ワークを行い、2日目にグループワークを行うような流れであった。その後、解決策は各グループ10分で発表し、優勝チームなども選定された。　【ワークの具体的な手順】1日目に、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

商社 専門商社

あらた

26年卒

総合職

NO IMAGE

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】業界2位の大手であり、またドレスコード自由への取り組みなどフレキシブルな働き方への移行をしている企業であり好感が持てた一方で、私自身、あらたが取り扱っている商材に対して熱意を持って取り扱える自信がなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

商社 専門商社

あらた

26年卒

総合職

NO IMAGE

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面談　【質問内容】自己紹介 あらたでのキャリアプラン 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） アルバイト先の◯◯で、集客向上を目的に「◯◯」の登録者数を増やす取り組みをしていました。 きっかけは、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

商社 専門商社

あらた

26年卒

総合職

NO IMAGE

---

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室しブレイクアウトルームで面接　【質問内容】◯自己PR 相手の立場になり課題を発見することです。◯◯アルバイトの際に◯◯のインストールを促すPOP作成の際に培いました。 ◯入社後にしたいこと・...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

商社 専門商社

あらた

26年卒

総合職

NO IMAGE

---

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】シンプルな計算など　【各科目の問題数と制限時間】短時間で、休憩をはさみながら複数回繰り返し問題を解いていく。　【対策方法】シンプルな計算問題といった印象だったので、計算速度を意識しながら問題を解く

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

商社 専門商社

あらた

26年卒

総合職

NO IMAGE

---

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください】日本における◯◯市場拡大を研究し、◯◯人チームで店舗調査を実施した。◯◯と◯◯文化の結びつきを課題として特定し、未成年層の参入障壁を解決するため、提携学校に◯◯部設立支援を提案した。　【長所を記入してください。 】相手の立場になり課題を発見すること。発見した課題は、状況に...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（建築系学生対象コース）

---

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室後、ブレイクアウトルームに振り分けられる　【GDのテーマ・お題】10年後まちはどう変化するか、それを踏まえて野村不動産は今後どのような事業を行っていくべきか　【GDの手順】最初に5分ほどシンキングタイムが与えられる。その後一人ずつ発表し、そこからGDが開始するという流れである...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（建築系学生対象コース）

---

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分 非言語：30分 性格：30分　【対策方法】参考書や別の企業の選考で正答率を高めるようにした。率を高めるようにした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（建築系学生対象コース）

---

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください】建築設計課題で◯◯施設の設計をチームで行い、学科内◯◯を目指した経験だ。この経験で私は、全員が協力して最後まで拘り抜ける環境の構築に尽力した。計画当初、班員の意見衝突が起き、設計が停滞する問題を抱えていた。そこで、各々の設計案が曖昧で、大事にしたい部分が不明瞭な...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（建築系学生対象コース）

---

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地域の特定の土地に対して、再開発案を考え、最後に発表するという課題であった。三日間にかけて、資料を読み込み、資料の中にある街の人々の声を元に、コンセプトや具体的な開発内容を班で考え、定期的に担当社員に発表し、フィードバックをもらいながら進めていくという感じであった。　【...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 1821
• 1822
• 1823
• 1824
• 1825
• 1826
• 1827
• 1828
• 1829
• …
• 1825 / 27572
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...