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26年卒 カスタマーディベロップメント
カスタマーディベロップメント
No.447212 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 2024年11月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2か月以内
結果通知方法 メールで

なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）

理由は二つある。1つ目は、現場に近い場所でお客様に寄り添った仕事ができる点に魅力を感じたからだ。貴社の事業の重要なアクターである消費者に近い場所で仕事ができることにやりがいを感じる。また、自身の対人能力を活かし培うことで、貴社の事業への貢献と自己成長につながると考えた。加えて、大学で培った問題...

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各質問項目で注意した点

ユニリーバの志望動機と、応募する部署の志望動機を結びつけて書くように心がけた。5年後のキャリアイメージについては少しふわっとしてしまったが、面接で深掘りされるまでに詰めておけば大丈夫だとおもう。

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本選考
エントリーシート
2024年12月
WEBテスト
2024年12月中旬
録画面接
2025年3月中旬
ディスカバリーセンター
2025年4月中旬
最終面接
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内定

26年卒 オンライン録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で、企業のサイトに入って、流れてくる質問に回答して、それを録画して送信するタイプ　【質問内容】ユニリーバが現在行っていることで、印象的なこと。 その印象的なことにアタナはどうやって貢献したいか UFLPプログラムで、あなたは自分自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数と制限時間は不明。　【対策方法】普段やっているようなその他のWEBテスト対策で十分だったと思う。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）*】私は、ユニリーバのカスタマーディベロップメント職に非常に興味があります。というのも、店舗でブランドと消費者をつなぐという仕事に強い情熱を感じているからです。ユニリーバがサステナビリティ、イノベーション、そしてデー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】pay for performanceを掲げているが、あまり給料の伸び幅はなく、もともとそこまで高い水準でないため。　【採用人数・倍率】おそらく数人（0〜5人）　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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内定

26年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループで自己紹介してから、事前課題共有、グループワーク→個人ワーク→休憩→面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク/個人ワーク・プレゼン選考/面接 事前課題を行い、それを元に、GDのようなことをして、さらに、そこからユニリーバならではの課題→施策のアウトプット...
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内定

26年卒 オンライン最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長のような人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の部屋に入ってから、自分で、最終面接部屋A->Bにいく。その後、再び人事と面談。　【質問内容】志望動機、なぜ外資か、なぜユニリーバか？ 理由は3つほど。 グローバルカンパニーなので、自分も海外で活躍したいと思ってい...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】私がカスタマーディベロップメント職に応募した理由は、ブランド戦略を現場で実現し、購買者の体験価値を高める活動に魅力を感じたからです。私は、消費者のニーズを分析し、卸店や小売店と協力して課題を解決することで、商品の価...
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ワンキャリアでは、ユニリーバ・ジャパンの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ユニリーバ・ジャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ユニリーバ・ジャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やユニリーバ・ジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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