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25年卒 F&A（経営管理）のES・体験談一覧
F&A（経営管理）

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25年卒 2day job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一日目午前は個人ワーク。それ以降は同様のお題にグループで取り組み、最後に発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しいことは記載不可。数字に弱いとキツイ印象を受けた。様々な要素があり、同様の課題は他社選考でもあまり見られないことから、最初に焦る可能性も高いの...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】一次面接と同じようにesをもとに深堀りされる。ただ、面接時間が長いこともあり、深堀りは一次面接以上にされることを覚悟したほうがよい。ビヘイビアを見るようなケース面接もあるが、難しい内容を聞かれるわけではない、...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】そのため、「学生時代の取り組み」などのエピソードを整理し、具体的な状況を聞かれても答えられるようにしていく必要がある。 ESに記載した3つの「学生時代の取り組み」について次のような観点から深...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】2点ある。1点目は、自身が成長できる環境だからだ。1年目から大きな裁量をもって仕事に臨めるうえ、社員の成長を促す社内制度や、いきいきとした社員が多い部門内の雰囲気からも、社会人として成長するには最高の環境だと考えた。2点目は、業務に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 職種別説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】職務内容の説明と軽いGD。　【注意した点・感想】特になし。選考のよ要素は全くないと思われるので自然体で望むのが良いと思います。 社員の方がたくさん参加してくれているので、積極的に質問して、仕事内容やキャリアの解像度を高められるとさらに良いと思います。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性試験。処理力、計算力、状況判断力を見られている。　【各科目の問題数と制限時間】出来によって問題数は変化する。　【対策方法】ユーチューブで海外の方がテストについて解説しているので参照すると良い。
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25年卒 職種別説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】仕事内容に関する説明、グループワーク(選考に関わらない)、社員の方のフィールドワーク、座談会(好きな社員のもとへ移動できる形式)　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系で合理的なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気軽に話しかけてくれる温かい社員様が多くフレンドリー...
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【その職種の志望理由（200）】「俯瞰的戦略思考」を磨き上げる上で最も理想的な環境と考えるため志望する。私の目標は、「関わる全ての人に本質的幸福をもたらす仕事をする」ことだ。この目標を達成するためには、バリューチェーンを包括的に把握して働く人・会社・株主・市場全体の利益を最大化する戦略を主体的に考え抜く必要がある。貴社のF...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 経営管理部門（F&A）職種別説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】始めにP&Gにおける経営管理部門についての概要説明があり、その後少人数のグループに分かれ、ケーススタディが行われた。ケーススタディについては解説があった。次に1年目からどのような活躍が期待されるのかに関して、さらに具体的な説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリとキャリ...
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25年卒 経営管理部門（F&A）職種別説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】経営管理部門について説明の後、ケースワークがある。グループごとに結論を出す必要があり、グループワークの様子を人事の方がちょくちょく見にくる。私はこの時期にケースワークを解いたことがなかった為、選考に関係ないとは言われたが事前に練習しておけば良かったと後悔した。周りのレベルが高い上、内容もかなり難しか...
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ワンキャリアでは、P&G Japanの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。P&G Japanの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 14年卒
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