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No.413180 本選考 / 二次選考の体験談

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二次選考
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年12月4日
二次選考
2024年12月4日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長
マーケティングに取り組んでおられる部長？（おそらく）

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に集合したのち、別室へと案内される。
↓
そこで面接の説明を受け、面接室へ移動
↓
面接後、そのまま帰宅

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・その深掘り
→ゼミとアルバイトのことを話し、どちらも雑談ベースでの深掘りが入る。自分の知識をたくさん出して興味を持ってもらうことが重要
・志望動機
・その深掘り
・言い残したことあれば、自己アピール

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雰囲気

初めは緊張感があるが、最後になれば全員で笑い合えるほど少し賑やかな面接になる。

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注意した点・感想

ワンキャリアで質問の内容をあらかじめ確認し、深掘りに対しても解答できるように準備をしておいた。また質問によっては、鋭い質問も飛んできるため、事前準備の内容のみにとらわれず、臨機応変に応えることを意識した。

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本選考
エントリーシート
2024年11月25日
グループディスカッション（GD）
2024年12月4日
二次選考
2024年12月上旬
三次面接
2025年1月上旬
マッチング面談
内定
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】研究と、趣味の◯◯制作である。研究について、良い研究にしたい想いから、2つの工夫を行った。まず、国内外の論文を読み込み、テーマに関して研究室内で最も詳しくなった。一方、趣味の◯◯制作では、魅力が伝わる◯◯を創るために◯◯を学び、実践した。具体的...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのブレイクアウトルームで行う。　【GDのテーマ・お題】TOPPANの新しいインキのアイデアとそれを用いた課題解決について　【GDの手順】個人ワーク ↓ 自分のアイデアを発表 メンバーの中でどの案を採用するか1分で決める ↓ ディスカッション 課題解決アイデアを話し合う ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。】1点目は、大学祭の活動で担当した◯◯です。そこで大学初の◯◯会場を作りました。動機としては、コロナ明け初のゲストを招いた企画であり、より多くの需要に応えたいと思ったからです。導入した結果、本来より◯◯人多く来場者を招くことに成功し、今後の企画でも◯◯のノウハウを...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】他のSPIと同じ　【対策方法】対策本やアプリを使って問題の傾向を把握した。特にアプリで隙間時間に勉強したことが効果的であった。
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26年卒 最終面接（三次面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、◯◯本部長のような役員レベルの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、色覚検査を行う。そのあと面接会場に入室。　【質問内容】◯大学について ・なぜ地方から関東に ・学部を選んだ理由 ・ゼミナールではどのようなことを行っているか/具体的な体験談 ・その体...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】基本的な問題のため、ミスがないように事前に本などを使って対策した。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】学生時代、力を入れたことは、学業とゼミ活動である。まず、学業において「逃げずに挑戦すること」と「学びを楽しむこと」を重視した。例えば、人前で話すことが苦手な中で、200人の前でプレゼンテーションを行い、苦手意識を克服した。また、英語の先生との会...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：約40～70問（30分～35分程度）性格検査は約300問（約30分）　【対策方法】SPIの参考書を何度も繰り返して問題を解き、解法を覚えること。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後GC開始　【GDのテーマ・お題】新しいインク技術を用いた課題解決　【GDの手順】・説明・テーマ発表 ・個人ワーク ・グループワーク（定義づけ、発散、収束、まとめ） ・発表 ・質問 ・フィードバック　【プレゼン時間の有無】代表者一人が発表　【選考官からの質疑応答の有無...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の学生2人と待機し、その後各々で会場へ入室。　【質問内容】◯長期インターンについて ・どういう母体で誰が主体か ・なぜあなたに責任者を任されたのか ・何が大変だったか/反省点 ・チームはどのような感じか ◯...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、TOPPANの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOPPANの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOPPANの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やTOPPANの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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