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三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年12月上旬
三次面接
2024年12月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の役員2名、人事役員2名

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後待合ブースへ→人事部の方が迎え→面接会場前に移動→面接室へ入室

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質問内容

・大学での学習内容
・入社後のビジョン
・どのような形で企業・社会に貢献したいか。

質問の内容から、大学での学習内容が本当に身についているか。入社後どのような環境で活躍したいかなど、入社の意欲を感じることのできるかという質問内容に感じた。

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雰囲気

厳かな雰囲気。
面接開始時に、「迷わずに来れたか」　などアイスブレイクがあるが、その後は鋭い質問が多い。

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注意した点・感想

企業分析を念入りに行い、企業に入ってからのビジョンを明確にすることを意識した。
「具体的にどのような仕事で貢献したいか」という質問内容に対して、どんどん深掘りをされたため、可能な限り鮮明に働くビジョンを持っておくことが必要であると感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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本選考
エントリーシート
2024年11月25日
グループディスカッション（GD）
2024年12月4日
二次選考
2024年12月上旬
三次面接
2025年1月上旬
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】研究と、趣味の◯◯制作である。研究について、良い研究にしたい想いから、2つの工夫を行った。まず、国内外の論文を読み込み、テーマに関して研究室内で最も詳しくなった。一方、趣味の◯◯制作では、魅力が伝わる◯◯を創るために◯◯を学び、実践した。具体的...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのブレイクアウトルームで行う。　【GDのテーマ・お題】TOPPANの新しいインキのアイデアとそれを用いた課題解決について　【GDの手順】個人ワーク ↓ 自分のアイデアを発表 メンバーの中でどの案を採用するか1分で決める ↓ ディスカッション 課題解決アイデアを話し合う ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。】1点目は、大学祭の活動で担当した◯◯です。そこで大学初の◯◯会場を作りました。動機としては、コロナ明け初のゲストを招いた企画であり、より多くの需要に応えたいと思ったからです。導入した結果、本来より◯◯人多く来場者を招くことに成功し、今後の企画でも◯◯のノウハウを...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】他のSPIと同じ　【対策方法】対策本やアプリを使って問題の傾向を把握した。特にアプリで隙間時間に勉強したことが効果的であった。
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26年卒 最終面接（三次面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、◯◯本部長のような役員レベルの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、色覚検査を行う。そのあと面接会場に入室。　【質問内容】◯大学について ・なぜ地方から関東に ・学部を選んだ理由 ・ゼミナールではどのようなことを行っているか/具体的な体験談 ・その体...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】基本的な問題のため、ミスがないように事前に本などを使って対策した。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】学生時代、力を入れたことは、学業とゼミ活動である。まず、学業において「逃げずに挑戦すること」と「学びを楽しむこと」を重視した。例えば、人前で話すことが苦手な中で、200人の前でプレゼンテーションを行い、苦手意識を克服した。また、英語の先生との会...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：約40～70問（30分～35分程度）性格検査は約300問（約30分）　【対策方法】SPIの参考書を何度も繰り返して問題を解き、解法を覚えること。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後GC開始　【GDのテーマ・お題】新しいインク技術を用いた課題解決　【GDの手順】・説明・テーマ発表 ・個人ワーク ・グループワーク（定義づけ、発散、収束、まとめ） ・発表 ・質問 ・フィードバック　【プレゼン時間の有無】代表者一人が発表　【選考官からの質疑応答の有無...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の学生2人と待機し、その後各々で会場へ入室。　【質問内容】◯長期インターンについて ・どういう母体で誰が主体か ・なぜあなたに責任者を任されたのか ・何が大変だったか/反省点 ・チームはどのような感じか ◯...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、TOPPANの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOPPANの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOPPANの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やTOPPANの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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