27年卒 営業・事務系
営業・事務系
No.529734 インターン / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 12月19日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
TOPPANの関西開催1dayワークショップ（営業職向け）に応募しようと思った理由をお聞かせください。（250文字）
貴社で働くイメージをより具体化したいと考え、志望した。大学時代、塾講師としての○○の経験や、○○で○○を行った経験から、顧客や社会の課題に寄り添い、最適な価値を提供する仕事に関心を持っている。夏頃に参加したワークショップや外部での説明会を通じ、印刷を祖業としながら多角的に事業を展開し、幅広い分...
1dayワークショップに期待すること（どんな学びや気づきを得たいかなど）をお聞かせください。（250文字以下）
本ワークショップを通じて、貴社の営業職がどのように顧客や社会の課題を捉え、事業領域を横断しながら価値提案を行っているのかを具体的に学びたいと考えている。○○として○○を行った経験から、課題の本質を捉える重要性を実感した。多角的な事業を展開する貴社において、その強みをどのように組み合わせ、顧客の...
TOPPANでは顧客の課題解決のために幅広い事業領域を利用しながら、日々活動しています。あなたがこれまでの人生で課題解決に取り組んだエピソードをお聞かせください。（50文字以上500文字以下）
○○で新人の育成に取り組んだ。裁量が広いという○○の強みの一方で、新人は当初、戸惑いや不安の声が多く、心理的負担が大きくなる課題があった。自身も新人時代に同様の経験をしたことから、これらを改善し、少しでも安心できる環境を作ることを目標と設定し、2つの施策を行った。1つ目は、OJT制度の導入です...
前問で選択した「Values」のキーワードに関して、あなたがこれまでの人生で体現したエピソードをお聞かせください。（50文字以上300文字以下）
大学時代、○○に携わった際にIntegrityを体現した。活動中は、利用者一人ひとりと対話し、相手に寄り添い、サポートを行った。過去の活動において、突発的なトラブルにより相手方の求める要件に不足が生じる事態が発生した。私は相手を不安にさせないことを最優先に考え、自ら進んでリカバリーの対応を具申...
TOPPANは採用メッセージとして『可能性を絞るには早すぎる』という言葉を掲げています。 このメッセージを聞いて、どのように感じますか？ 具体的なエピソードを交えて、あなたの価値観を教えてください。（50文字以上250文字以下）
私が大切にしている価値観は、「可能性を限定せず、一生挑戦」だ。○○で○○を考案した際、1年目と比べ上から教わることも少なく、結果が求められ、自身の成長や今後のキャリアプランに迷いを感じる若手社員の声に触れた。そこで私は、過去の経験を振り返りつつ自分の強みを再認識しキャリアを創造する研修を提案し...
大学で学んでいること
地域政策について学んでいる。所属するゼミの活動では、○○に向けての政策提言を行った。そこでは、データの分析や市の政策担当者とのヒアリングを通じて、課題解決に向けた具体的な政策考案を行った。
各質問項目で注意した点
設問が多かったかつ選考内容がESのみだったので自分の軸が一貫しているように見えるように工夫を行った。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
広告・マスコミジェイアール東日本企画総合職
-
広告・マスコミ読売広告社総合職
-
広告・マスコミカルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）企画職（総合職）
-
広告・マスコミ東急エージェンシービジネスイノベーション
-
広告・マスコミ共同通信社一般記者
-
広告・マスコミマイクロアドビジネス職
お気に入り