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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/01
インターンシップ
実施日程 2026年2月上旬
実施場所 大阪支社（中之島）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 4名
参加学生数 20名程度
参加学生の属性 京阪神・関関同立・産近甲龍

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社見学→実際のトッパンの技術製品のラインナップを紹介していただいた。また実際に働かれているオフィスの見学も行った。
座談会→現場社員の方と1時間程度話す機会があった。
グループワーク→凸版の技術を用いて課題を解決するグループワークを3～4人一組で行った。

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ワークの具体的な手順

概要説明
課題秋決策の考案
発表資料の作成
発表
合計で2時間程度行った。資料の作成は用意してくださったものに打ち込むだけなので簡易的であった。

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インターンの感想・注意した点

短時間であったが非常に有意義な時間であった。特に社内の見学や製品紹介のときにトッパンの優れた技術力、社内の雰囲気を理解することができた。また、グループワークを通じてトッパンの技術がどのような形で課題解決に貢献することができるのか再認識できた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはグループメンバー3～4人とはグループワークや休憩中も積極的にコミュニケーションをとることができた。
社員の方とは座談会以外にも休憩中やワークの最中でも話を聞く機会があり企業理解が進みました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変わらず穏やかな社員が多い

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在担当している顧客との商談に同行させていただいたり、現在進行中の事業の社内会議に参加させていただいたりした。 また、そのチームが今までにどのような事業に参画してきたのか、実際の成果なども資料として拝見しながら拝聴した。　【ワークの具体的な手順】ワークはしていません。　【...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、TOPPANの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またTOPPANのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、TOPPANのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やTOPPANの企業研究にも役立ちます。
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