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27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 二日間
参加社員数 １チームに１名、全体で6名以上
参加学生数 １チーム5〜6名、全体で30~35
参加学生の属性 筑波大、九州大レベルの学生が多かった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

仮想企業に対して自社のプロダクト（エンゲージメントサーベイ）で集めた情報をもとに組織変革のための課題の特定と施策の立案を行う。ワークは二日間あり、2日目の最後にパワーポイントかGoogleスライドを用いて8分間のプレゼンを行う。質疑応答は3分間で、プレゼンでは全員一人一回は発言することという制...

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ワークの具体的な手順

課題に取り組む背景などの説明を受けた後にチームビルディングを他社に比べてとても入念に行い、その後本ワークの下準備のような個人ワークに15分取り組み班内で30分議論をする。これを２セット行い、その後本ワークに入る。1日目は約3時間で間に一回の社員FB、2日目は約5時間で間に二回の社員FBが設けら...

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インターンの感想・注意した点

インターンの中で意識して臨んだ点はチームでワークを行うということ。各メンバーの良さを活かし苦手を補い合えるように動いた。他社のワークよりもチームというものを意識して臨んだので普段は見えない課題を見つけることができた。苦労した点は協調性がある人は多いが、リーダーシップがある人が少なかったので停滞...

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方は主にワークの趣旨説明やワーク中のFB、プレゼン後の質疑応答、インターンの振り返り、座談会などで関わる機会があった。社員の方はワーク中の議論をずっと見ているわけではないがFBの時間では的確な意見をくださり議論の方向性がずれていたら修正をかけてくださり、とても助けられた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

組織人事系のコンサル会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

組織人事系のコンサル会社であり、事業会社でもある。
組織人事の観点から本気で世界を変えようとしている企業

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インターンシップ選考
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2025年6月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年9月下旬
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2025年11月中旬
役員面接
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の企業に対して新規事業を提案するワーク。1日目午後と2日目午前に会社の社員役に扮した社員とヒアリングをする時間があり、ヒントをいただける。グループで課題の本質や背景を調査すること、施策の深堀や資料の作成を進めた。2日目午後にプレゼンテーションと軽い表彰があった。　【ワー...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスの組織課題について、コンサルティングワークを行う。 実際にハウステンボスの中に入って現場を見れるため、よりリアルなワークになっており、現場の方にもヒアリングの時間が設けられている。 独自の組織データを扱い、課題解決を進めていく。　【ワークの具体的な手順】一...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスの組織課題の解決ワーク。リンクアンドモチベーション独自のシステムの活用や、社員へのインタビュー、最終アウトプットはハウステンボス社長に対して、など他社のインターンシップに比べてリアルな業務体験ができた。　【ワークの具体的な手順】1日目：移動、アイスブレイク、課...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある会社の社長が組織改革に関して悩んでいた。 それを解決するために、ヒアリングを何度も繰り返して、仮説検証を何度も行った。 最後には、それぞれのチームでコンペを行い、社長役の方に、どのチームが愁傷化を決めてもらった。　【ワークの具体的な手順】議論→ヒアリングの繰り返し...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者5〜6人で1チームとなり、企業の組織課題を解決するための戦略立案を行いました。初日は現状分析と仮説立て、2日目に施策立案・プレゼン準備を実施。最終日は社員の方へ提案を行い、実現性と一貫性の観点でフィードバックをいただきました。実践的で学びの多い内容でした。　　【ワーク...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント役の方にコンサルティングをしました。1チーム6人で、2日間の日程です。クライアント役の方へのヒアリングが定期的に何度も行われ、それに対して提案を行います。最後はプレゼンテーションを伴ったプレゼンがあり、優秀チームが選出されました。　【ワークの具体的な手順】架空の...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯社（特定の企業）に対して新規事業を提案。 1日目午前 会社説明会 1日目午後 議論を開始。会社の役員役に扮した社員とヒアリングをする時間がある。 2日目午前 議論を続ける。グループで課題の本質や背景を調査すること、施策の深堀や資料の作成を進めた。 2日目午後 プ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に関する大量の定性、定量両面の資料が与えられ、その会社の課題を特定し改善のための施策提案を行う。 チームは運営から割り振られる。 １日目午前が会社説明と組織運営に関する座学、1日目午後～2日目午前でグループワークを行い、2日目午後に各班が8分間プレゼン...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボス園内散策と自社ツールの分析結果を用いてハウステンボスの人事組織課題を考える。途中でフレームワークや進め方の講義があるが、それ以外の時間の使い方は自由。散策、食事、休憩、ワークをその時間内で行い、最終日の発表に向けて準備をする。　【ワークの具体的な手順】ハウステ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、リンクアンドモチベーションの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またリンクアンドモチベーションのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、リンクアンドモチベーションのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究にも役立ちます。
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