職種別の選考対策
年次：
26年卒 事務系
事務系
No.450688 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
事務系
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間（1日目：会社説明 2日目：自己分析ワーク&座談会） |
| 参加社員数 | 進行役採用人事1名 現場社員4名 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立、MARCH、国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は会社説明会で企業の強みや弱み、業界の中でどういった立ち位置なのかについて説明があった。二日目の自己分析ワークでは、返却していただいたSPIの性格診断を基に、自身がどのような強み弱みがあるのかをグループで話し合った。後は現場社員4名の方のお話を聞ける座談会があり、事前に質問を考える時間を...
ワークの具体的な手順
会社説明会→自己分析の個人ワーク→グループワーク→発表→座談会
インターンの感想・注意した点
企業の将来性や人柄・社風を知る良い機会だと考えていたため、社員の方には積極的に質問をするようにしていた。また、人事が積極的な学生の名前を控えているような感じはしなかったが、粗相がないように集中してインターンシップに参加した。
インターン中の参加者や社員との関わり
自己分析ワークでは5、6名の学生と自身の自己分析結果について話し合う時間があった。また、現場社員4名の方に座談会で質問が出来る機会が設けられていた。何か協力して成し遂げる形のワーク形態ではなかったため、緊張感はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
財閥メーカーならではの堅い感じ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に雰囲気が柔らかく、社員の方も優しいイメージ
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り