職種別の選考対策

年次：

メーカー 住友重機械工業

27年卒技術系

技術系

No.532191 本選考 / 最終面談の体験談

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27年卒

最終面談

本選考

大学非公開 | 理系

公開日：2026/07/27

2026年5月

最終面談

2026年5月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	3人
学生の人数	2人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名、技術系1名

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会場到着から選考終了までの流れ

到着して人事の方と少し話してから30分面接。
その後人事の方と他社選考状況などを聞かれ終了。

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質問内容

・自己紹介と事業所の志望理由→ESに沿って答えた。
・上記の回答への深堀り質問（そもそも制御に携わりたいと思ったきっかけ、数ある事業の中でなぜその事業か、バドミントンを始めたきっかけなど）
・研究内容を3分で紹介→事前に3分で研究概要を話すことは聞いていたので、そのまま話した。
・逆質問

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雰囲気

終始柔らかい雰囲気だった。

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注意した点・感想

全体の質問は2問と少なく、それに対しての深堀り質問もあったが、質問数は少ないと感じた。
隣の学生が話しているときは、その方向を見て適切に相槌を打っておけばよかったと感じた。
面接後の人事の方の聞き取りでも気を抜かないようにした。

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【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望だったから。事業、製品、業務内容、勤務地、給料、福利厚生、社員、どれをとっても文句がなかった。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】学校推薦なので辞退できない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】分からないが、本部門全体では毎年十数人ではないか。　【内定者の採...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもとと同じ　【対策方法】もともと適性検査は得意だったのであまり対策していない。強いて言うなら他社選考で経験を積んだ。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活の軸、福利厚生、勤務地、事業内容などが自分の希望と一致していたため、承諾しました。まだ、人事の方や面接の人の雰囲気から人柄がよく感じられたのも大きな理由の一つです。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】親睦会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、5人ごとのグループに分かれ、業務に入る。アイスブレイクや会社説明、座談会などをしたのち、業務体験に入る。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内で使われているお弁当注文システムのシステム改良の模擬体験。架空の社員からのヒアリング結果の資料を読み込み、現状のシステム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ICT本部部長 ICT本部部門のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談の時の社員さん二人と面接前に話す。面接に向けて不安なことや気になることがないのかを確認。その後幹部クラスの方が2人入ってきて面接開始。終了後、再度リクルーターの2人と言い残したことが...

【住友重機械工業を志望した理由をお書きください。（300字以内）】幅広い事業に対して、技術とサービスを組み合わせながら新たな価値を生み出すモノづくりに挑戦し続けている点に魅力を感じ、志望しました。重機械から精密機械まで幅広い事業領域を持ち、長年培ってきたコア技術を発展させながら社会基盤を支え続けている点に、他社にはない強み...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：25問（約20分）非言語：25問（約20分）性格検査：30分　【対策方法】SPIの参考書を何回か解いた。また、性格診断は自分の軸をしっかり持って矛盾のないように答えた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【経緯】インターンシップに参加したため。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室し、Microsoft Teamsで行う。　【質問内容】志望動機→ESの内容を言葉で説明研究の説明なぜその研究テーマを選んだの？→興味や好奇心長期インターンシップで何を学んだ？→コミュニケーション力と柔軟...

【あなたの長所をご入力ください。】「継続的に努力を重ねる力」と「知識を積極的に共有する姿勢」の二点。　【あなたの短所をご入力ください。】世話焼きなので、たまに過干渉になってしまうところ。　【住友重機械工業を志望した理由をお書きください。（300文字以下）】物心ついた頃から◯◯◯◯などの趣味を持ち、ものづくりに強いこだわりが...

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