職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系
事務系
No.331402 インターン / エントリーシート(ES)のエントリーシート
27年卒 事務系
事務系
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | インターン選考通過 |
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応募理由(300字)
世界に通用するモノづくりを、人と組織の成長から支えたいからである。◯◯サークルでは、仲間の強みを引き出し、チームの力を最大化してきた。この経験から、一人ひとりの挑戦を後押しする仕組みこそが、組織の成長を形作ると実感した。また、貴社が人材を根幹に据え、社員がいきいきと働く風土を大切にしている点に...
1つの目標に対して、チームで取り組まれた経験についてお聞かせください。 目標達成に向けて、あなたがチームの中で果たされた役割や、実施された行動、最終的な結果について具体的なエピソードを教えてください。(300字)
◯◯サークルにて、◯◯の完成を目標に取り組んだ。当初、メンバーの8割が未経験だったため、進行が滞っていた。そこで私は、一人ひとりに向き合い、理解が遅れている仲間には知識をかみ砕いて共有した。また、意見が出た際はまず肯定的に受け止め、発言しやすい雰囲気を整えた。その結果、チームに一体感と主体性が...
長所が表れたエピソード(300字)
私の強みは、変化を楽しみ、挑戦し続けることだ。大学2年次には未経験から◯◯に挑戦した。初めての競技と環境に多くの困難があったが、だからこそ成長の機会だと捉えた。地道な努力と工夫を重ね、粘り強く取り組んだ結果、確実に成長することができた。この経験から、やってみたいという気持ちを信じて踏み出せば、...
当日知りたいこと、社員に質問したいことを教えてください。
人事担当者として社員一人ひとりに寄り添うことと、経営や組織全体の視点を持つことをどのように両立されているのかを伺いたい。また、若手社員のうちから活躍している方に共通する特徴や、成長のために意識すべきことがあればお聞きしたい。
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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