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最終選考結果 1次選考通過

【企業を選ぶ際に最も大切にしている基準・当社志望理由】あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか?その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。(30文字以内)

技術者の方をまとめ、高い技術力提供で世界のさらなる発展に貢献

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上記質問の詳細(500文字以内)

大切にする基準は「誰かのためになっていると実感できること」「周囲と協力して1つ大きなプロジェクトを完遂できること」の2点ある。これらは、塾講師として生徒の苦手教科を克服し、生徒や親御さんから「先生でよかった」と言われモチベーションを感じてきたことや、学級委員長などのリーダーとして仲間をまとめ、...

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【最も困難だった経験と学んだこと】概要:あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難だった経験は何ですか?また、その困難を乗り越えるためにあなた自身がとった行動と、その経験から学んだことについても併せて、具体的に教えてください。(30文字以内)

サークルの信頼を失ったチームを立て直した学祭実行委員の経験

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上記質問の詳細(500文字以内)

「信頼」を失ったチームを立て直し、一丸となって安全で誰もが楽しめる大学祭を実現した。安全性の問題からサークルの企画変更が必要で、◯◯名のチームを率いて説得に当たった。説得の成功にはサークルとの信頼関係構築が必要だが、チーム員の配慮に欠けた対応がサークルを怒らせ、説得を困難にした。企画を変更して...

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【当社に伝えたいこと】タイトル:あなたをより深く知るために、当社に伝えたいことを自由にご入力ください。(30文字以内)

仲間のやる気や協力を引き出す「行動力」と「感謝」が強みである

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上記質問の詳細:(200文字以内)

小学校から学級委員長としてクラスをまとめてきた。特に高校の文化祭で◯◯年連続◯◯◯◯賞を獲得した。最初はクラスの意見が二分し、半数が協力的でないという状況もあった。クラスの心を一つにして最後はみんなで笑いたい、その想いで1.自分が人一倍動くこと、2.協力してくれるのを当たり前にしないで感謝を伝...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2人(部長と若手)、現場社員(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、その後面接室へと誘導される。 【質問内容】・自己紹介 ・特技について(アイスブレイク) ・学生時代に力を入れた経験 ・最も大変だったこと ・リーダーとして意識していたこ...
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23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】工場での勤務が長いことを危惧したため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒 一次面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員・現場社員(若くはない) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】(社員の自己紹介) 自己紹介 周囲の人と何かを成し遂げた経験 上記の深堀(役職についた経緯・取り組みを始めたきっかけ・苦労したこと・周りからの評価) 志望動機 具体的...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか? その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。】大きな責任感の下仕事に取り組めること、挑戦を求められる環境であることを就活の軸としている。私は八方美人な面があると考えている。他人がどのような状況であろうか、どのような...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2人と進行役の計3人。年次は15年目ぐらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクの後、質問へ移る。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた経験 ・最も大変だったこと ・意見対立をどのようにまとめたのか ・周りの人からどんな人と言われる...
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23年卒 2Daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ内で半日をかけて取り組むグループワークを行なった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外の発電所に対するタービンの営業を行う。競合する企業が提案する商品とのスペックを比較した上で、弊社商品を導入してもらうための戦略立案を行う。単純なスペックの比較だけではなく、...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI 【対策方法】受験済みのものを使いまわした
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23年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員・現場社員(課長or部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の30分前に集合。時間まで待合室で待機。なお待合室には、別の部屋で面接予定の学生もいる。 【質問内容】自己紹介 上記で触れた活動の深堀(3つほど挙げたので、それぞれの概要を聞かれた。雑談に近かった) ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】20人ほど 【内定者の採用大学・学歴】国公立や早慶、上智、関関同立など様々(西日本の大学の学生が多い) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークルやゼミ、長期インターンなどがメイン。体育...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱重工業の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究をする際に役立ちます。
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